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福井県 工場・製造の求人情報・お仕事一覧21

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企画|生産企画(年間休日120日以上)【福井県】

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

<業務内容>IE(インダストリアル・エンジニアリング)部は、全社における生産活動における効率化や品質向上を科学的かつ工学的アプローチで実現する部門です。具体的には、作業工程・設備・人員配置などを系統的に分析し、最適化することで、生産性の向上とコスト削減を図ります。また、経営戦略の一環として企業全体の生産システムを最適化する役割を担っている部門にもなります。IE課では、各工場のIE担当と全社のIE担当に分かれて業務を行っています。福井工場のIE担当として、工場の資源(人材、設備、資材、スペースなど)や生産プロセスなどをデータにしていく方法を考案して、データの吸い上げを行います。そのデータを全社のIE担当に共有・連携して、生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理を行います。福井工場では主に、パワー半導体のパッケージ製品の生産を行っております。現在社内データをエクセルで管理しているケースが多く、手作業で集計および分析を行っています。この手作業で行っている業務を自動化することがメインミッションとなります。開発では、全社のIE担当に連携して、VBAやPythonを用いてシステムを開発してもらいます。また、既存システム・ツールの導入ということも推奨しています。以下の内容がミッションになります。・資源計画策定(人材、設備、資材、スペースなど)・短期・中期・長期の生産計画・生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理・標準化、生産性向上プロジェクトのリード・商品別投資戦略の策定と個別投資の健全性分析・プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発<募集人数>1名<予定ポストor資格区分> ■一般  ■主任・主務 □課長・担当課長 □部長・担当部長<予想残業時間(月)> ~20時間<面接について> 面接回数:1回 面接方法:Web面接配属先:IE VP IE部 IE課(25名)内訳:工場担当IE 18名、全社担当IE 7名事業内容・業種総合電機メーカー
<業務内容>IE(インダストリアル・エンジニアリング)部は、全社における生産活動における効率化や品質向上を科学的かつ工学的アプローチで実現する部門です。具体的には、作業工程・設備・人員配置などを系統的に分析し、最適化することで、生産性の向上とコスト削減を図ります。また、経営戦略の一環として企業全体の生産システムを最適化する役割を担っている部門にもなります。IE課では、各工場のIE担当と全社のIE担当に分かれて業務を行っています。福井工場のIE担当として、工場の資源(人材、設備、資材、スペースなど)や生産プロセスなどをデータにしていく方法を考案して、データの吸い上げを行います。そのデータを全社のIE担当に共有・連携して、生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理を行います。福井工場では主に、パワー半導体のパッケージ製品の生産を行っております。現在社内データをエクセルで管理しているケースが多く、手作業で集計および分析を行っています。この手作業で行っている業務を自動化することがメインミッションとなります。開発では、全社のIE担当に連携して、VBAやPythonを用いてシステムを開発してもらいます。また、既存システム・ツールの導入ということも推奨しています。以下の内容がミッションになります。・資源計画策定(人材、設備、資材、スペースなど)・短期・中期・長期の生産計画・生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理・標準化、生産性向上プロジェクトのリード・商品別投資戦略の策定と個別投資の健全性分析・プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発<募集人数>1名<予定ポストor資格区分> ■一般  ■主任・主務 □課長・担当課長 □部長・担当部長<予想残業時間(月)> ~20時間<面接について> 面接回数:1回 面接方法:Web面接配属先:IE VP IE部 IE課(25名)内訳:工場担当IE 18名、全社担当IE 7名事業内容・業種総合電機メーカー

監理|品質管理(未経験可)【福井県三方上中郡若狭町】

生晃栄養薬品株式会社

【第二新卒歓迎!/業務未経験歓迎!/年休125日/残業月20H以下/転勤なし】■業務内容:同社はアステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬メーカーからの委託を受け、医薬品の製造や開発を行っている企業です。同社の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。<具体的には…>・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務・検査結果のとりまとめ、レポーティング・不具合発生時の対応・品質管理体制の強化/業務フローの検討・試薬・試験機器・器具の管理 など■入社後の流れ:入社後はまず、机上で学びそのうえでOJT研修に入ります。分析の仕方、製造の仕方など、機械ごと、品目ごとに業務を可視化したマニュアルがあるので、自分が何をどこまで出来るようになったのか、常に把握しながら、着実にスキルアップができる環境です。■働き方/社風:・年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。・同社では、経営において重要になるのは、「人(社員)」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。・出産、育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。■若狭工場について:・内服固形製剤の秤量~充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。■同社の特徴:同社は、昭和16年創業の医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。内服固形製剤に特化しており、注力する受託加工では、糖衣に代表されるコーティング技術を中核として、最終製品までの一貫製造を推進し高い技術評価を得ています。事業内容・業種医療機器
【第二新卒歓迎!/業務未経験歓迎!/年休125日/残業月20H以下/転勤なし】■業務内容:同社はアステラス製薬や塩野義製薬を含む大手製薬メーカーからの委託を受け、医薬品の製造や開発を行っている企業です。同社の品質管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。<具体的には…>・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務・検査結果のとりまとめ、レポーティング・不具合発生時の対応・品質管理体制の強化/業務フローの検討・試薬・試験機器・器具の管理 など■入社後の流れ:入社後はまず、机上で学びそのうえでOJT研修に入ります。分析の仕方、製造の仕方など、機械ごと、品目ごとに業務を可視化したマニュアルがあるので、自分が何をどこまで出来るようになったのか、常に把握しながら、着実にスキルアップができる環境です。■働き方/社風:・年間休日125日、残業月20H以下とメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。・同社では、経営において重要になるのは、「人(社員)」であり、その社員が働く上で重要になってくるのは「働きがい」と考え、成長を支援する体制や、適切に評価する仕組みが充実しています。例えば、社員のスキルアップを目的とした通信教育制度や、社員の健康を重視した支援体制として昼食支給などがあります。・出産、育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。■若狭工場について:・内服固形製剤の秤量~充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を行いました。■同社の特徴:同社は、昭和16年創業の医療用医薬品、一般用医薬品を中心に、内服固形剤の受託製造、開発を行う製薬会社です。内服固形製剤に特化しており、注力する受託加工では、糖衣に代表されるコーティング技術を中核として、最終製品までの一貫製造を推進し高い技術評価を得ています。事業内容・業種医療機器
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