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福岡県 うきは市 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【福岡】副工場長候補_(生産管理・労務管理)

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります* 本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。 年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。 工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業 ・原料や資材の発注業務や管理 ・人員管理、メンバーの教育 ・安全衛生管理 ・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き ・経費処理、支払い入金対応、小口対応 等 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

【福岡】工場長・副工場長候補_製造系

【仕事内容】 *経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート* 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。 工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの 統率を実践いただきます。 【具体的な業務詳細】 ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など 【当社の特長】 ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、 23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。 ◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 ◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 【Mission】 ・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する ・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる ・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる ・工場の司令塔として、生産目標数を達成する 事業内容・業種 食品

\未経験歓迎・学歴不問/ナッツ専門のメーカー【製造】転勤なし

素焼きのアーモンドやカシューナッツ・クルミなどを製造しているナッツ専門メーカーで、品質管理や在庫管理などをお任せいたします。 ◆品質管理:食品の衛生管理 ◆在庫管理:各種商品の在庫管理 ◆機械操作:焙煎機・包装機の操作 ◆選別:目視で規格外品を取り除く ◆梱包:商品の梱包 ◆商品の積み下ろしーフォークリフトでの作業 現在免許をもっていなくても大丈夫です!入社後免許取得制度あり◎ <ある日の1日> 8:15  ・・出社、準備(制服に着替え)作業開始 ※昼休憩(1時間)とは別に小休憩(午前・午後)が2度あります。 15:30〜・・清掃・後片づけ 16:30〜・・PC作業(製造日報作成) 17:30 ・・退社 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 山川 翔平 事業内容 食品製造業・ネット通販業・食品卸販売業 食品に関連する業務全般 本社所在地 福岡県久留米市田主丸町秋成1番地

【軽作業】完全週休2日!自動車関連部品の製造業務

\完全週休2日!自動車部品製造/ ・部品の加工:  自動車関連部品を機械で加工し、必要な形に仕上げます。  シンプルな操作で、初心者でもすぐに覚えられます! ・品質チェック:  完成した部品を目視や測定器で検査し、基準に合っているか確認します。  丁寧な指導があるので安心です。 ・梱包・出荷準備:  部品を梱包し、出荷準備を整えます。  作業の流れに沿って進めればOK! 研修あり・未経験者歓迎・学歴不問! 働きやすい環境で、スキルアップができます! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【20代歓迎】生活必需品の飲料・食品を提供する企業の製造スタッフ|充実した福利厚生|東証二部上場

自社ブランドやOEM飲料水の製造にかかる業務を行います。 同社ではペットボトルから自社で作っており、工場では、1つのラインで製造工程の全てを行います。 すべて機械が自動で行うため、商品にあわせた設定を機械に入力したり、必要な資材をセットしたりするだけです。 あとは自身が担当した工程で機械の不具合が起きないか、不良品がないかをチェックしていきます。 【お茶ができるまでの工程】※希望・適性に合わせ以下部門のいずれかに配属です。 ●お茶の抽出 抽出工程のイメージは「巨大な急須」です。 巨大な装置の中で茶葉と水を混ぜながら美味しいお茶を製造する業務です。 ●ペットボトルの成形 製品を充填する500mlや2Lのペットボトルを作ります。 樹脂を機械に入れることにはじまり、機械の調整、加熱殺菌、そして不良品のチェックを行います。 ●充填 完成したペットボトルに水やお茶を入れる工程です。 中身が漏れていないか、正しい商品かチェックします。 ●ラベルなどの包装 ラベル貼り等の機械作業です。 安心して出荷できる商品にします。 商品のパッケージであるラベルを貼る工程を経て、1本の商品が完成します。 ●出荷 箱詰めされた商品をフォークリフトで倉庫へ搬出。 トラックで出荷するまでを管理します。 ●品質管理 液体の微生物検査や各工程の数値管理を担当します。 簡単な機械操作がメイン。 同世代の先輩からの研修・サポートで安心してスキルアップ出来ます。 【キャリアパス】 本人に意欲があれば積極的にキャリアアップの機会を提供していきます。 ※フォークリフト免許の取得も会社負担可能 社歴や年齢は関係ありません。 実際、工場長や役員は40代前半と比較的若手揃いです。 コツコツ現場業務を極めたいという方も大切に応援します。 一つの工程を突き詰める事や、様々な工程を経験してマルチプレイヤーとして工程を横断して活躍していただく事も可能です。
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商品管理・在庫管理・生産管理」の条件を外すと、このような求人があります

福岡県 うきは市 正社員の求人情報・お仕事一覧

【福岡県/うきは市】月平均2時間と残業少なめ♪特別養護老人ホームでの介護職員の募集<正社員>

■特別養護老人ホームでの日常生活の介護全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、その他清掃等あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【福岡県/うきは市】※ワークライフバランス◎※入所定員50名の施設~正/准看護師の募集~<日勤常勤>

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■特別養護老人ホーム 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【福岡県/うきは市】残業ほぼなし☆利用可能託児所施設あり!介護老人保健施設で作業療法士募集♪〈常勤〉

【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般(定員100名) 在籍:通所入所計 PT5名OT2名(2024年2月現在) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【生活支援員/正社員】社会福祉士・介護福祉士など資格保有者向け限定求人!!★前年度賞与6.06ヶ月分★残業月平均15分程度で仕事とプライベートの両立が可能◎うきは市の障がい者支援施設で働きませんか?

うきは市にある障がい者支援施設でのお仕事です! 主に知的障害を有する利用者様(40名)の日常生活支援に携わっていただきます。 << 希望が丘の魅力 >> ★未経験から活躍している職員多数在籍★ アパレル業界や医療業界など未経験から転職した職員も多く未経験からでも働けます!! 介護業界から障がい分野にきた職員もいます!! ★複数の職員で利用者様の担当をするため、分からないことがあっても安心して働ける★ 2~3名のスタッフで利用者さんを担当するため、質問や相談をしやすい環境です。 ★1か月の平均15分程度で残業ほぼなし!★ 勤務時間内で自分の仕事を終わらせることができるように業務分担を行っています!! 業務の見直し・改善を行い、時間内に自分の仕事を終わらせられる環境を整えています。 ★各種手当や制度充実★ 2024年度より"子育て・介護サポート体制制度"を新たに導入!! 一定の条件にあてはまる職員について、公休の取り方や半日有給の限度を緩和する制度となっております。 また、扶養手当や資格手当はもちろん、職員欠員手当など様々な手当があります! 【 仕事内容 】 *利用者の方の生活支援(食事、入浴、排泄介助等) *レクリエーションの企画・実行 *利用者様の担当は、2~3名のチームで担当しています! 【 ある1日の流れ 】 08:30/出勤 09:05/利用者さんの歯磨きのお手伝い 09:45/ティータイム 10:15/身体測定 11:00/バースデー外出 ★ 13:00/休憩 14:00/おやつ準備・おやつ支援 15:00/就寝準備・洗濯物 16:30/夕食配膳・記録 17:30/退勤 ★バースデー外出★ 担当利用者さんの誕生日月に外出するイベントです! 利用者さん1人1人に誕生日の特別感を体験してもらうために行っている取り組みです。

【福岡】飲料製品の工務スタッフ(機械系)★日勤/夜勤二交代制★家具家電付き社宅あり★

【仕事内容】 オートメーション化されたペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 工場内には ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程 ④各種のユーティリティー設備 など 多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社(特に生産技術部)との打ち合わせもご担当いただきます。工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【働き方】 シフト制の、「4勤2休」が基本スタイルです。 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生~50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

【福岡県うきは市】薬剤師募集

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福岡県うきは市 ■最寄駅・・・JR久大本線「筑後吉井駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00 ■休日・・・日・祝 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【看護助手のお仕事】ほぼ残業なし、託児所あり、子育てとの両立可能、有休取得しやすい!働きやすい環境で働きませんか?

◎病棟における患者様の介護◎ 仕事内容(入浴、食事介助、レクリエーション、清掃、その他) 2つの病棟(急性期、慢性期)があり、看護師、看護助手あわせて各病棟ごとに30名前後のスタッフで、患者さんのケア、キュアに携わっていただきます。 *夜勤は月4回で3人体制です。 *看護助手は慢性期病棟のみの夜勤となります。

【生活支援員/正社員】実務者研修・初任者研修など資格保有者向け限定求人!!★前年度賞与6.06ヶ月分★残業月平均15分程度で仕事とプライベートの両立が可能◎うきは市の障がい者支援施設で働きませんか?

うきは市にある障がい者支援施設でのお仕事です! 主に知的障害を有する利用者様(40名)の日常生活支援に携わっていただきます。 << 希望が丘の魅力 >> ★未経験から活躍している職員多数在籍★ アパレル業界や医療業界など未経験から転職した職員も多く未経験からでも働けます!! 介護業界から障がい分野にきた職員もいます!! ★複数の職員で利用者様の担当をするため、分からないことがあっても安心して働ける★ 2~3名のスタッフで利用者さんを担当するため、質問や相談をしやすい環境です。 ★1か月の平均15分程度で残業ほぼなし!★ 勤務時間内で自分の仕事を終わらせることができるように業務分担を行っています!! 業務の見直し・改善を行い、時間内に自分の仕事を終わらせられる環境を整えています。 ★各種手当や制度充実★ 2024年度より"子育て・介護サポート体制制度"を新たに導入!! 一定の条件にあてはまる職員について、公休の取り方や半日有給の限度を緩和する制度となっております。 また、扶養手当や資格手当はもちろん、職員欠員手当など様々な手当があります! 【 仕事内容 】 *利用者の方の生活支援(食事、入浴、排泄介助等) *レクリエーションの企画・実行 *利用者様の担当は、2~3名のチームで担当しています! 【 ある1日の流れ 】 08:30/出勤 09:05/利用者さんの歯磨きのお手伝い 09:45/ティータイム 10:15/身体測定 11:00/バースデー外出 ★ 13:00/休憩 14:00/おやつ準備・おやつ支援 15:00/就寝準備・洗濯物 16:30/夕食配膳・記録 17:30/退勤 ★バースデー外出★ 担当利用者さんの誕生日月に外出するイベントです! 利用者さん1人1人に誕生日の特別感を体験してもらうために行っている取り組みです。

【福岡】飲料製品の工務スタッフ(電気系)★日勤/夜勤二交代制★家具家電付き社宅あり★

【仕事内容】 オートメーション化されたペットボトル飲料(ミネラルウォーター)の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます。 工場内には ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程 ④各種のユーティリティー設備 など 多数設備が安定的に稼働し安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、ご自身の力量が磨かれるポジションです。 また、設備業者との折衝や本社(特に生産技術部)との打ち合わせもご担当いただきます。工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【働き方】 シフト制の、「4勤2休」が基本スタイルです。 【耳納工場の特徴】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 工場には高卒生~50代の約60名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。 事業内容・業種 食品

【アシスタント事務】未経験歓迎!若手向けPC研修など充実!20~30代の転職組が活躍☆

<人々の生活を支える仕事をしませんか?> 工事の進捗管理や施工図の作成などの【アシスタント事務】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎工事スケジュールの作成 ◎資材・人材の手配、現場の写真撮影etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… *専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の作成 *関係者との打ち合わせ *現場作業員への指示出し・監督 *現場の管理 などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 当社では、長期的なキャリア形成を支援するため、 [35歳未満の方]を対象とした採用を行っています! 若手人材を一から育成し、将来にわたって活躍できる環境を整えています♪ (雇用対策法による例外事由3号のイに基づく募集です) 建設業界での知識や経験がないアナタが… 歴史に残るような建築物の建設をサポート。 ーーそんな未来を想像できますか? [歴史的建造物]や有名な[建物]に関われるチャンスも◎ 「モノづくりに興味がある」方は是非★ あなたの頑張りが[形あるもの]として残る そんなやりがいある仕事をしませんか? 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください
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