福岡県 博多区 企画・経営・マーケティング 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 既存のお客様の満足度向上に向けた企画立案や制作ディレクションの業務をお任せします。 ≪お客様のお声を収集～分析し、ＷＥＢではなく広報誌などのツールを使った、満足度向上に向けた企画が中心です≫ 【具体的には】 ■既存顧客向け紙会報誌（月１回発行の「すこやか通信」）の製作ディレクション：コンテンツ企画～ライティング～文字校正など ■既存顧客向けのサービス企画（例…誕生日、周年プレゼント企画、カレンダーのお届けなど） ■商品チラシ・ＤＭなどのライティング ■デザイン・制作会社との打ち合わせや関係構築 ■お客様の声の収集／分析や、現状のサービスのブラッシュアップ、新しいサービスの企画・実行など 弊社は、「大勢の中の1人のお客様」ではなく、1人1人のお客様と家族のような深いご縁を育みたいと考えていおり、手書きのお手紙をお送りしたり、誕生日のお祝いをしたり様々な取り組みをおこなっております。そんな弊社の今期のテーマ「（お客様に）もっともっと深く寄り添おう」を実現させる為、同じフロアで働くお客様係りのスタッフと連携をとり、日々集まるお客様の生のお声から、社会情勢など含めマーケティング調査し、企画を立案していくことができます。 ～魅力ポイント～ ◎自分の想いをカタチにできる： お客様に近く重要な業務ですので会社への貢献度・最前線にいることを意識して働くことができます。 日々のお客様の生の声を吸い上げ、マーケティング調査し、企画に反映していくことができます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■階層別社員研修 ■企業経営者への経営コンサルタント業務 ■現場コンサルティング ■大型補助金申請業務 中小企業者のクライアントを中心に、幅広い業界の経営に関わることができるため、企業の社長や経営幹部の方との直接のやり取りも多く、とてもやりがいを感じられるお仕事です！ まずは補助金申請・研修講師のサポート業務から経験していただきます（業務割合は補助金申請７：研修講師３）。その後は市場調査、事業計画書のライティング、プレゼン資料作成等で業務スキルを高めていただいたり、得意分野の専門性を磨いていただきます。先輩社員によるOJTを通じて、クライアントへの提案力・コンサルティング力を発揮してください！ ★教育システムが整っているので、業務時間内の勉強会を行っています。ぜひ、一緒にお仕事をしましょう！ 【 コンサル事業部について 】 コンサル事業部は４名が在籍しております（男女比１：１）。 福岡本部全体では150名近くの社員が働いています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 ■九州の中小企業等の研究開発現場と事業化ステージを強力に支援するため、主体的に企業に出向き、保有技術の研磨はもとより、埋没している技術の発掘等を行い、成果を具現化し、事業化に結び付けます。 九州から多様なイノベーションを創出していくため、企業の技術発掘から事業化の成功まで伴走し、徹底した企業の事業化支援を行います。 ■企業の事業化支援に当たっては、当財団と企業が「成功報酬型コーディネート事業」契約を締結します。 成功報酬型コーディネータが企業支援に掛かる費用は全て当財団が負担し、具体的な成果が発生した場合にのみ成功報酬として当財団は企業から報酬を徴収します。併せて、成功報酬型コーディネータに対して成果に見合った報酬を支払います。 ・採用３年後には、企業から当財団が徴収する年間の成功報酬額が1，200万円以上となることを期待します。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、福岡県で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 【入社後の流れ】 社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。 基礎を身に着けたあとは1か月で5件のアポイント獲得を目標に業務実施。獲得したアポイントは成約まで担当し、先輩社員のサポートを通して業務を学んで頂きます。 ※アポイントの平均獲得数は5件前後、社員の半数が目標をクリアしています。 【ステップアップの流れ】 アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ※一般的には1～2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。 【社風】 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい！成果を出した分しっかりと稼いでいきたい！そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。 【会社の特徴】 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門（M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など）の出身者達により設立された、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。地域の中小企業に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。上場準備中の将来安定企業です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 事業部門のサポートとして、下記一連の業務を担っていただきます。 ■プロジェクトのPMO業務 └ プロジェクトに関わる複数組織の各責任者・担当者の課題解決をサポートしプロジェクトを進行させる業務 ■事業部門内の課題進捗管理 └ 事業部門内の各部門の課題、および複数部門が関わる課題解決に向けてその進捗を管理し解決までサポートする業務 ■経営向けレポート作成 └ 経営会議報告資料など事業部門から経営や関係各社に発信する資料の取りまとめや作成サポート業務 【リモートワーク可（ハイブリッド型）】 リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 【教育・研修制度】 ■入社時研修 ■管理職研修 ■新任管理職研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修　他 ■その他社内制度 ■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務概要】 ■チームのミッション ・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。 ■チームの規模 ・日本チーム：スクラムマスター1名、設計1～2名、UIUXデザイナー1名 ・ベトナムチーム：ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2～3名、テスター1～2名 ■役割 UXデザイン：ユーザー調査、基本設計 設計：UIデザイン、オブジェクト設計 【業務内容】 ・お任せしたい役割：Webプロダクトのサービス設計（設計、UIUXデザイン） 【Webプロダクト設計の特徴】 創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。 【業務の魅力】 ・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。 ・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。 ・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。 ・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。 ※副業、テレワークは原則禁止 【CAREKARTE（ケアカルテ）とは】 介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【主な業務】 ■ピュアニスタのコンテンツ実装／改修のディレクション 　└企画者が作成した設計書に合わせたデザイン・開発の作業進捗管理 　└デザイン・開発・テスト担当者との協業 　└テスト時のディレクション 　└各種データ設定 　└リリース対応 ■作業進捗管理 企画担当者やデザイナー、開発者、テスターと密に連携を取りながら業務を進めます。 【部署について】■「お客様と一緒につくる」マインド ピュアニスタ企画チームは、『あなたと作るアプリ宣言』のもと、お客様の声を聞きながらサービスをアップデートさせていく、常に動き続けるチームです。 ■各領域のプロフェッショナルが、同じ目標を追求する メンバーそれぞれが高いプロ意識と専門性を持ち、一人一人がチームの強みです。 各メンバーの専門知識を最大限に活かし、共に成果を追求しています。 風通しがよく、各自が思ったことや感じたことを言える雰囲気なので、役割を超えた意見と提案がしやすい環境です。 ■新しいことへ挑戦的 難しい課題やハードルを最初から無理だと決めつけたり妥協したりせず、常に考え・行動し続けています。 高いゴールを目指し、悩む前にとにかくやってみようという姿勢で仕事に取り組んでいます。 ■どんな立場や役割でも、裁量が大きい プランナーは、運営と連携してお客様とコミュニケーションを取りながら次のプランを考え、それをお客様に伝えながらサービスに反映させています。 それぞれが持っている経験を元に、広く自由な発想を持って役割を超えて協業しています。 そうすることで質の高いアイデアやプランをサービスに取り入れることができる体制が生まれています。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

業界の中でも離職率低！ 未経験から私も始めました！ 応募のあったスタッフさんに登録説明会の案内をしたり、スタッフさんの希望に合うようお仕事を提案☆ その他、支店の業務をお願いします。 8月～新しく作り上げていく支店です。 あなたの力を貸してほしいです♪ 自分に合った働き方 長期で安定した仕事がしたいという方にオススメです☆ 当社で自分らしい働き方が実現できますよ!! ＜案件No.FJ001＞ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 セールスに関する業務全般 【業務内容紹介】 九州を代表する大手企業に対して、組織・採用課題におけるビジネスパートナーとしての関係を築きながら、 コンサルタントとして、お客様が抱える課題と向き合い、同社が提供するサービスに加え、新たな商品開発などを組み合わせたソリューションを提案し、実行までを一気通貫で実行いただきます。 ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。 ・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ・ATS（採用管理システム）やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案 ・採用系オプションサービスの提供 ・新規の商材開発や企画 ・アカウントプランニングの企画〜実行 ・マッチング強化のためのマーケティング推進など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 着せ替えの新しい可能性を追求する、新規プロジェクトにて、企画担当者を募集いたします。 今までのご経験をもとに、新規プロジェクトに挑戦したい方のご応募をお待ちしております！ 【業務内容詳細】 ■アプリ/ゲーム開発における企画・立案、運営などプランニング/ディレクション業務 ■仕様書作成、イベント企画 ■市場調査・分析、資料作成 ■各種データ設定 ■作業進捗管理 【所属部署について】 着せ替えサービスの企画・運営・翻訳をそれぞれ担当する約10名の部署で、企画チームに所属していただきます。 お客様の声を聞きながらサービスをアップデートさせていく、常に動き続けるチームです。 デザインチームや開発チームともコミュニケーションをとりながら企画を進めます 【この仕事のオススメポイント】 ■「お客様と一緒につくる」マインドを持つモチベーションの高いメンバーと一緒に、 　サービスを成長させる為に切磋琢磨できる環境です。 ■人との繋がりを軸とする、感性を活かした着せ替えサービスのノウハウを学ぶことができます。 ■ご入社のタイミングによっては、立ち上げの段階から新しいプロジェクトに挑戦できます。 【入社後の流れ】 まずは実機でのプレイと各資料を読み込んでもらい、仕様把握に専念していただきます。 その後はリードプランナーの指導のもと、細かい機能やイベントの仕様作成および進行を通じて、プランナーとしての経験を積んでいただきます。ゆくゆくは軸となる機能の仕様作成や改善、コンテンツの立案などもお任せし部門全体をリードする存在として活躍していただきたいです。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）