福岡県 福岡市 博多区 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない… そんなあなたにぴったり！当事業所で提供する訪問介護サービス を【見学する】お仕事です。…「えっ？それってお仕事？」もち ろん立派な仕事です！当社負担にて入門資格を取得後、見学経験 をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪ 訪問介護サービスとは 「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、 在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助（調理 ・洗濯・掃除・買物代行等）と、身体介護（食事介助・排泄介助 ・入浴介助等）に大きく分けられます。ご利用者様からダイレク トに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ！ なぜこんな求人があるの？ 当事業所を運営する株式会社ケア２１の経営理念は「人を大事に し、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが 、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと 多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい ！こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。 登録ヘルパーの魅力 無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、 訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの 魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワー クスタイル！子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高 時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

九州を拠点に「空間情報」「GIS（地理情報システム）」「建設」「測量調査・補償」の4分野でコンサルティング事業を行っています。 最新の計測機器やICT技術、測量技術などを活用しながら、国や自治体にサービスを提供しており、安定性も◎ 生活のためのインフラ整備はもちろん、災害への対策まで幅広く社会に貢献しています。 今回はITエンジニアを募集します。 【業務内容】 国や自治体から依頼を受けて地図システムなどの開発を行います。 システム導入により、業務の短縮化などの業務改善にも大きく貢献しています。 要件定義などの上流工程からプログラミング、保守対応まで一貫して携われます。 案件によって個人とチームに分かれて対応しており、1件当たりの開発期間は数か月程度のものが多いです。 ●要件定義 ●システム開発（C#など） ●システムの保守対応 ●システムの更新作業 など 【システムイメージ】 ●建物用途別解析（都市計画） ●避難行動要支援者対応支援 ●上下水道断水シュミレーション ●空き家情報管理 ●現地調査支援タブレット 【主な受注先】 ●国土交通省 ●国土地理院 ●農林水産省 ●防衛省 ●各県庁および県出先事務所 ●各県農林事務所 ●九州一円および中国地方の市町村 【入社後の流れ】 スキルや適性に応じて業務をお任せしていきますが、まずはOJTによる既存システムの機能調整や転用から対応します。 業務に慣れてきたら、要件定義や技術提案なども徐々にお任せします。 育成期間はしっかり確保するので、経験が浅い方も安心ください。 【やりがい】 受注前の段階から、開発、運用保守まで、業務の全容に携わることができ、自身の仕事が自治体業務や住民のお役に立てていることを実感できます。 お客様と接する機会も多いため、直接感謝の言葉をいただけてやりがいに繋がります。 【同社について】 創業56年の歴史があり、国や自治体を中心にサービスを提供しており安定した経営基盤があります。 便利で快適なインフラ整備のサポートはもちろん、頻発する災害への対策やインフラの維持管理についても、最新の技術力と蓄積した情報力で信頼性のある成果品を提供しており、高く評価されています。 また働きやすい環境を整えており、家族手当や住宅手当など手当も充実しています。 転勤も発生しないため、地元で腰を据えて長く働けます。

九州地場エネルギー企業のグループ会社との連携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキル習得できる環境です。 【業務概要】 Webシステム開発を中心に、要件定義など上流～下流まで一貫して携わることが可能です。 受注業務内容によって、お客様と直接的な費用交渉・要件定義を行います。 Java、.NETなどを使用したWebシステム開発（オープン系）を中心にご経験に応じ担当頂きます。 【詳細】 地場エネルギー会社向け案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにし、現在他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。 新規を含むお客様の案件に携わって頂くため当初は顧客先に勤務し実績をつくることからスタートもございますが、派遣を繰り返すような形態ではなく一括請負を基本に行います。 現在既に担当している案件への評価も高く、上流工程から携わって頂く機会も増えてくることが想定されます。 ご就業場所は本社もしくは社外に持ち出せないデータがある場合は顧客先での常駐となります。 チーム単位での案件のため、客先常駐でも同社社員でまとまり仕事をするので安心です。 【配属について】 福岡での常駐案件・持ち帰り受託開発の案件に携わって頂くことを想定しています。 PJT内容状況を踏まえ担当決定します。 【充実した教育体制】 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 【働く環境】 社員の挑戦を是とし従業員と管理職間で壁のないコミュニケーションも盛んです。 努力が正当に評価される体制を実現しています。チーム単位でのお仕事がほとんどです。 【組織について】 新卒入社も多く20代～30代の社員が多く在籍しています。 そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っています。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

本社バンケットフロアで行なわれるご宴席において、設営・接客業務をお任せいたします。 各フロアの宴会場の担当につき、お客様により良いサービスを提供するコンシェルジュのようなお仕事です。 10人規模の宴会～300人規模の宴会まで担当する仕事は様々です。 店舗の7階には挙式場があり、月1回程度結婚式の進行や企画等のお仕事もございます。 【具体的な仕事内容】 ●接客業務（ご案内、オーダー、配膳、電話受付）、精算（レジ打ち） ●フロアマネジメント（宴会中の配膳状況等の管理） ●宴会設営（店舗の清掃、準備・片付け ） ●イベント企画 例えば・・・ 結婚式の打ち合わせやイベントの企画にも参加します。 スムーズにイベントが進行できるよう、計画を立てます。 【お客様について】 宴会やパーティーでお使いになるお客様が7割 一般のお客様が3割ほど 【イベント多数】 ビアガーデン・新年会・忘年会・パーティー 7階の式場ではご結納など日々お客様のライフイベントに合わせた様々なイベントを実施しております。 【従業員について】 本店には150名ほどのスタッフが在籍し、うち40名ほどが社員となります。 【教育体制】 OJT 先輩社員のフォローを受けながら3か月のOJTを通して、業務を学んでいけます。 【キャリアプラン】 10人規模の宴会場の運営 ↓ 50人規模の宴会場の運営 ↓ 100～300人規模の宴会場の運営 ↓ 支配人・同社が運営する多店舗（レストラン等）の店舗責任者 【身に着けられるスキル】 マネジメント能力 コース料理をどのタイミングどの机に提供するかを考え、他の従業員に指示を出します。 タイムマネジメント能力や人をマネジメントする能力が培えます。 【働く環境の魅力】 活き活き働いていただけるよう、労働環境改善にも力を入れています ●社員の満足度を高めることを目的とした多彩な福利厚生。 ●残業20h以下

【職務概要】 2021年に事業部化したIT事業部にてIT領域に特化した自社のエンジニア人材の派遣営業をお任せします。 【職務詳細】 ●新規及び既存取引先への人材提案、電話営業及び定期訪問 クライアントからの「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」「この開発フェーズに人が足りない」といったニーズをキャッチアップし、希望に沿ったエンジニアを紹介します。 その他、クライアントの別部署や関連企業への深耕営業も行います。 ●派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談（給与計算・帳票管理・キャリアコンサルティング他） 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 エンジニア社員が能力を発揮できる就業環境を整備するための諸業務も大切なお仕事です。 就業開始にあたって必要となる種々の手続き、派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを促すための定期的な評価のフィードバック、技術部会（自主サークル活動）の推進などがあります。 また、エンジニア社員がスムーズに就業開始できるように、就業にあたって気を付けるべき事柄を細かく説明します。 質問には丁寧に答え、不安を払拭させます。 就業中のエンジニアに対しては、「困っていることはないか」「ひとりで悩んでいないか」「心身が疲れていないか」などのヒアリングを行い、今後のキャリア形成について相談します。 【1日の流れ】 ●08：30／出社・朝礼 ●09：00／メールでの提案や電話でのクライアントフォロー ●13：00／クライアント訪問やエンジニアとの面談 ●17：30／終了 【仕事の魅力】 ●大手メーカーのクライアントや、同社のエンジニアに対してコンサルティングができることはとてもやりがいがあります。 ●開発プロジェクトの人員課題に寄り添うことで、世の中への貢献を感じることができます。 また、製造業の最先端技術を目の当たりにできることも魅力のひとつです。 【考え方】 「会社にとって本当に必要な人材はどんな方だろう」と考え、企業に寄り添う伴走型の営業です。 厳密なノルマはありません◎ 【働き方】 アットホームでチームワークを大切にしています。 リーダーシップを発揮したり悩みに寄り添ったり、物事に穏やかで丁寧な対応ができる方が多く活躍しています。 また、20時にはPCがシャットダウンされるためプライベートとの両立も可能です◎

メーカー系やITベンダー、大手から中小企業まで幅広いクライアントのシステム受託開発を手掛ける同社にて、スキル・ご希望に応じた開発プロジェクトに参画いただけます。 現在お持ちのスキルと適正に合わせ、設計、プログラミング、試験、評価、導入までのどの工程をお任せするか決定いたします。 【主なプロジェクト例（使用言語）】 ●病理診断・検査、健診等の医療系システム開発（Java、VB.NET） ●地上波／BS／CS放送局向け営業放送システム開発（Java、VC++） ●認証、アクセス管理等のセキュリティ系システム開発（Java、C++） ●販売在庫、財務、人事、営業等の基幹業務システム開発（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET） 【主な開発環境】 ●DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ●OS：Windows、Unix、Linux 【魅力】 ●ワークライフバランス 顧客先常駐がメインの業務となりますが、クライアントはエリア別に分けているので転居を伴う配属はありません。 また、年休123日・残業月15h程度と働ききやすい環境となっております（男女ともに育休実績もございます）。 ●将来的には自社開発に携わることも可能です 将来的には希望に応じて、資本提携を行うチェプロの社内開発業務に携わることも可能です。 業界で大きなシェアを誇るシステムに携わるスケールの大きなやりがいを実感できます。 ●豊富な案件幅 幅広い案件を請け負っているので、開発だけでなく、保守・メンテナンスのプロジェクトを担当することも出来ます。 ご希望のキャリアに寄り添う形で無理なく長く働いていただけます。 【研修制度】 入社後3か月の研修制度がございます。 例）プログラミング言語に関する研修、コンプライアンス研修、業界別のビジネスマナー研修など

【仕事内容】 主にJavaを使用した業務システム開発をお任せします。 福岡支社は現在70名以上の規模ですがこれから100名体制を目指して成長を止めません。 更に、バックボーンには450名を超える仲間たちがおります。 【入社後の流れ】 ●1～2か月 同社独自の研修カリキュラムを利用し、実際に手を動かして学習 不明点などは先輩・講師に質問してすぐに解消できます。 ※微経験者・スキルチェンジを希望の経験者・運用保守の経験のみの方は開発を1から学ぶことができます。 ●3か月～ 案件に参加し、エンジニアとして業務 ※経験によってはすぐに現場で働くことも可能です。 【同社のおすすめポイント】 ●エンジニアファースト やりたい案件に携わることが可能です。 エンジニアの希望を最優先に考えてアサインしております。 ●経験が浅くても安心して働ける ・教育体制 同社には独自の研修が用意されているため、改めてエンジニアとして学びたい方、別の言語を習得したい方などが安心して働けます。 ※C言語や.NET開発エンジニアが、Webオープン系開発（Java）エンジニアに転身した実績も多数あります。 ・チームで働ける環境 同社はエンジニアファーストを考えております。そのため常駐案件には同社の社員が複数名勤務する体制をとっております。 エンジニアを一人にはさせません。 ●安定成長企業だから安心 同社は創業から安定して業績を伸ばし、業績・人員ともに拡大しております。 2021年には売上33億円を突破し、今後は500名体制を目指し、成長を続けております。 ●働きやすさ抜群 同社の残業時間は平均10～15時間。 年間休日128日 有給取得率79.7％ ＜案件事例＞ クレジット系　申込管理システム 大手サービス業向け電子決済アプリ 情報通信系　ビックデータ基盤システム ペットおさんぽ記録アプリ 動画配信サイトアジャイル開発　など

訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない… そんなあなたにぴったり！当事業所で提供する訪問介護サービス を【見学する】お仕事です。…「えっ？それってお仕事？」もち ろん立派な仕事です！当社負担にて入門資格を取得後、見学経験 をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪ 訪問介護サービスとは 「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、 在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助（調理 ・洗濯・掃除・買物代行等）と、身体介護（食事介助・排泄介助 ・入浴介助等）に大きく分けられます。ご利用者様からダイレク トに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ！ なぜこんな求人があるの？ 当事業所を運営する株式会社ケア２１の経営理念は「人を大事に し、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが 、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと 多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい ！こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。 登録ヘルパーの魅力 無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、 訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの 魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワー クスタイル！子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高 時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない… そんなあなたにぴったり！当事業所で提供する訪問介護サービス を【見学する】お仕事です。…「えっ？それってお仕事？」もち ろん立派な仕事です！当社負担にて入門資格を取得後、見学経験 をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪ 訪問介護サービスとは 「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、 在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助（調理 ・洗濯・掃除・買物代行等）と、身体介護（食事介助・排泄介助 ・入浴介助等）に大きく分けられます。ご利用者様からダイレク トに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ！ なぜこんな求人があるの？ 当事業所を運営する株式会社ケア２１の経営理念は「人を大事に し、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが 、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと 多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい ！こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。 登録ヘルパーの魅力 無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、 訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの 魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワー クスタイル！子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高 時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

施設内外の訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 【アクセス抜群】通勤ラクラク竹下駅より徒歩6分♪ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

■デイサービスでの介護業務全般 ・ご利用者様の持ち物管理や連絡帳確認 ・お茶の準備や看護師の健康管理補助 ・機能訓練の補助業務 ・入浴時の着脱や洗身介助（リフト浴対応あり） ・昼食の準備や必要なご利用者様への食事介助 ・レクリエーションプログラムの運営 ・各種記録業務 ・清掃や消毒などの衛生管理業務 ・翌日の準備（お迎え時間の連絡やフロア設営など） ・送迎車の添乗業務や乗降介助（リフト対応あり） ※基本的に運転は専任のドライバーが担当しますが、運転可能な方には運転業務もお願いします（普通車） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！ こんな方が向いてます！ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者 様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴すること ができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をし て頂きます。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分～60分です 。

～国内シェアNo.1メーカー（配管部設備部品）でワークライフバランス良く働ける！／年休125日（土日祝）／東京都の競技場や複合施設等、有名施設への導入実績多数あり／業界トップクラスメーカー～ 配管設備（ゴム・フッ素樹脂製継手など）や免震・防振ユニットといった自社製品をゼネコン、サブコン、代理店、商社向けに営業して頂きます。 既存顧客メインの深耕営業となっており、打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。 ひとつの現場終了後、お客様よりお声がけいただき次の現場も一緒に担当させていただくといったことも珍しくなく、10年以上のお付き合いになるようなお客様もいらっしゃいます。 ●営業業務 ●事務処理 担当エリア：九州・沖縄 ■組織構成： 営業を行っているのは2名となります。直行直帰可能。 ■ご入社後のイメージ： ご入社後、まずは本社で1か月～1か月半程の研修を予定しています。 先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。 状況によって、研修場所が西日本事業所になる可能性がございます。 ※本社（埼玉県吉川市旭8-4） ※東日本事業所（東京都千代田区神田練塀町44番1CIRCLES秋葉原駅前　5階） ※西日本事業所（大阪市淀川区西宮原1-8-10） ※宿泊は会社負担 ◇納品実績：再開発ビル　病院　オフィスビルなど

同社の開発エンジニアとして、官公庁・金融・生損保業界向けシステム構築案件において、要件定義から開発をご経験・ご希望に応じてお任せします。 【お仕事の特徴】 長年の実績と信頼で上流工程からのご依頼多数ございます。 経験と希望に応じて要件定義等からお任せします。 個別育成計画という制度を基に、3年後のありたい姿に向けた配属・資格取得・研修機会の設計を個々人で上長と実施しています。 そのため、着実にスキルが身に付きやすく、専門性を高めることも、幅広いスキルを身に付けることも可能な環境です。 【主な顧客先】 銀行、通販、地方自治体、生命保険、データセンターなど 【勤務体系】 チーム（平均5名）単位でお客様先へ配属となります。 ※1人常駐は基本ありません。（戦略的にPMを顧客先へ先に送るケースは稀に有） 【お任せしたい案件例】 ■官公庁様向け基幹システムの更改プロジェクト ●担当工程：要件定義～導入 ●人数規模：最大10人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：TypeScript,Java／バックエンド：Java,SQL／DB：Oracle ■交通・運輸業様向け什器管理システムの刷新プロジェクト ●担当工程：基本設計～導入 ●人数規模：最大10人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：C#／バックエンド：C#、SQL／DB：SQLServer／クラウド：Azure ■旅行会社様向け運用・保守開発支援プロジェクト ●担当工程：要件定義～導入・運用・保守開発 ●人数規模：3人月規模 ●使用スキル：フロントエンド：JavaScript／バックエンド：Java,ShellScript,SQL／DB：PostgreSQL,Oracle／クラウド：AWS ※上記以外にも様々なプロジェクトがあり、ご希望やお持ちのスキルに応じて参画するプロジェクトを決定します。

1972年の創業以来、業界有数の歴史と実績を誇るエンジニアアウトソーシング企業です。 機電情報系設計開発分野に特化しており、自動車・電機・機械・プラントメーカー各社の開発・設計部門に、高い技術力を持つ自社エンジニアを派遣することで日本の製造業に貢献してきました。 現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼と実績を誇ります。 同社に依頼のあるweb開発業務に従事頂きます。 【業務内容】 ●ネットワーク機器制御Webアプリ開発 ●設備管理システム開発 ●ドローン関連の情報管理システム ●自動車関連書類の電子化に向けたWebアプリの設計開発 ●展示会受付アプリ改修 ※業務によってリモートワーク主体の案件もございます。 九州営業所では、営業2名と事務員1名が手厚くフォロー致しますので安心してご就業いただけます。 【同社の魅力】 「希望の案件・勤務地など社員の理想を実現します」人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮／反映する組織です。 「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えて配属先の決定をしています。 そのため一つの配属先での在籍期間は平均3〜5年と長いです。 年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。

訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない… そんなあなたにぴったり！当事業所で提供する訪問介護サービス を【見学する】お仕事です。…「えっ？それってお仕事？」もち ろん立派な仕事です！当社負担にて入門資格を取得後、見学経験 をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪ 訪問介護サービスとは 「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、 在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助（調理 ・洗濯・掃除・買物代行等）と、身体介護（食事介助・排泄介助 ・入浴介助等）に大きく分けられます。ご利用者様からダイレク トに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ！ なぜこんな求人があるの？ 当事業所を運営する株式会社ケア２１の経営理念は「人を大事に し、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが 、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと 多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい ！こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。 登録ヘルパーの魅力 無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、 訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの 魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワー クスタイル！子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高 時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない… そんなあなたにぴったり！当事業所で提供する訪問介護サービス を【見学する】お仕事です。…「えっ？それってお仕事？」もち ろん立派な仕事です！当社負担にて入門資格を取得後、見学経験 をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪ 訪問介護サービスとは 「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、 在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助（調理 ・洗濯・掃除・買物代行等）と、身体介護（食事介助・排泄介助 ・入浴介助等）に大きく分けられます。ご利用者様からダイレク トに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ！ なぜこんな求人があるの？ 当事業所を運営する株式会社ケア２１の経営理念は「人を大事に し、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが 、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと 多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい ！こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。 登録ヘルパーの魅力 無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、 訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの 魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワー クスタイル！子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高 時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

九州地場エネルギー企業のグループ会社との提携で安定性抜群。年間休日は126日、水曜ノー残業デーと働きやすい環境が揃っています。 20～30代の若手も積極採用しておりコミュニケーションがとりやすく、未経験でも着実にスキルを習得できる環境です。 【業務概要】 Java、.NETなどを使用したWebシステム開発を中心に担当頂きます。 地場エネルギー会社向けの案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにして他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。　 基本的には一括して案件を請け負っており同社社員のチームとして開発に臨むことが可能です。 チームで業務をしていただきますので、わからないことはいつでも聞ける環境があります。 プログラマーやエンジニアは1日中デスクに向かってもくもく作業といったイメージを持たれるかと思いますが、同社ではコミュニケーションも多く都度問題や課題を解消しながら進めていけるため未経験の方も安心してご就業いただけます。 ご就業場所は本社もしくは社外に持ち出せないデータがある場合は顧客先での常駐となります。 チーム単位での案件のため、客先常駐でも同社社員でまとまって仕事をするので安心です。 【入社後の研修】 約一か月間福岡県内にて外部の研修を受講していただきます。 JAVAについてや、エンジニアになるにあたり基本的な知識を学ぶことができます。 一か月後には現場に入り、OJTで実務を通して学んでいただきます。 未経験の方でも基礎知識を確実に学ぶ環境をご用意しております。 【入社後の流れと今後のキャリアパス】 ご入社後は、社外研修の後、開発プロジェクトのプログラミングを経験しながらスキルを磨いていただきます。 その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどご自身のスキルに応じたキャリアアップが可能です。 【組織について】 新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。 そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。 いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境です。 ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 実際に社員アンケートを取った際、同社の自慢できるところは上司との壁が低い点という票が数多く集まりました。

ITアソシエイトとして、営業職と事務職をとりもつ中間的な役割を担当いただきます。 同社のIT商品を導入した不動産会社へ訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、お客さまとの対話を通じ新たなニーズが生まれたが場合には、 営業担当者へ情報共有するなど営業職のフォロー業務も行うこともあります。 【具体的には】 ●不動産業務支援システムを導入した加盟不動産会社への導入時の操作説明 ●定期的な利用フォロー、利用促進 ●営業担当のサービス提案時のフォロー 営業職ではありませんが、外回りの業務があり（主に電車移動）、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 （1日の目安：訪問2社・電話メール6社） 圧倒的な顧客ネットワークのもと、お客様との信頼関係を構築しながら価値提供をしたい方、お客様を支援したい方、課題解決を通じて自己成長したい方におすすめです。

ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない… そんなあなたにぴったり！当事業所で提供する訪問介護サービス を【見学する】お仕事です。…「えっ？それってお仕事？」もち ろん立派な仕事です！当社負担にて入門資格を取得後、見学経験 をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪ 訪問介護サービスとは 「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、 在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助（調理 ・洗濯・掃除・買物代行等）と、身体介護（食事介助・排泄介助 ・入浴介助等）に大きく分けられます。ご利用者様からダイレク トに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ！ なぜこんな求人があるの？ 当事業所を運営する株式会社ケア２１の経営理念は「人を大事に し、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが 、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと 多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい ！こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。 登録ヘルパーの魅力 無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、 訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの 魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワー クスタイル！子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高 時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない… そんなあなたにぴったり！当事業所で提供する訪問介護サービス を【見学する】お仕事です。…「えっ？それってお仕事？」もち ろん立派な仕事です！当社負担にて入門資格を取得後、見学経験 をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪ 訪問介護サービスとは 「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、 在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助（調理 ・洗濯・掃除・買物代行等）と、身体介護（食事介助・排泄介助 ・入浴介助等）に大きく分けられます。ご利用者様からダイレク トに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ！ なぜこんな求人があるの？ 当事業所を運営する株式会社ケア２１の経営理念は「人を大事に し、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが 、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと 多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい ！こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。 登録ヘルパーの魅力 無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、 訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの 魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワー クスタイル！子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高 時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも！ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。