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福岡県 株式会社ライズエース 正社員の求人情報・お仕事一覧10

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【福岡】厨房運営アドバイザー 年休120日

株式会社ナリコマエンタープライズ

■仕事内容高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営のアドバイスを行います。以下のような様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望  ・厨房内スタッフの育成  ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 (例)課題/人員不足で、調理が追い付かない状態になっている。→厨房視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施。「コスト削減提案」→緊急支援として、厨房業務のためシフトイン。課題/食材のコストを削減したい。→フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、改善を実施。課題/食事の残飯が多い。→施設さまとの給食会議により、課題を回収し、関連部署へ報告、改善提案。その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行など、アドバイザー(栄養士)の観点で、様々なサポート業務をお任せします。ポジションによって、お悩みは様々です。厨房職員さま:商品取扱いや厨房作業に不安はないか。管理栄養士さま:お食事満足度はどうか。発注方法等に不満はないか。 施設長さま・事務長さま:ご利用者の満足度や導入後の収支面でのメリットは出ているか。※FS施設ナリコマの厨房チーフ:在庫管理、スタッフのシフト管理、食材発注などで相談はないか。ナリコマの厨房スタッフ:業務の流れや取り組みについて、心配はないか。※FSP施設など、それぞれの課題を聞き取り、解決に取り組みます。*アフターフォローを行い、お客さまと信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッションとなります。*担当施設は、20~30件程度。移動は社用車がメインです。*営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。<ご担当いただく施設は、FS施設とFSP施設があります>※担当エリアによって担当施設(FS、FSP)は異なります。※FS施設:施設さまが厨房も管理経営し、ナリコマは商品(ナリコマのお食事)を納品している(直営スタイル)※FSP施設:ナリコマが施設内の厨房を運営すること(ナリコマのお食事とナリコマのスタッフ)(委託給食スタイル)事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)
■仕事内容高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営のアドバイスを行います。以下のような様々な課題などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み・給食、食事のご要望  ・厨房内スタッフの育成  ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 (例)課題/人員不足で、調理が追い付かない状態になっている。→厨房視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施。「コスト削減提案」→緊急支援として、厨房業務のためシフトイン。課題/食材のコストを削減したい。→フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、改善を実施。課題/食事の残飯が多い。→施設さまとの給食会議により、課題を回収し、関連部署へ報告、改善提案。その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行など、アドバイザー(栄養士)の観点で、様々なサポート業務をお任せします。ポジションによって、お悩みは様々です。厨房職員さま:商品取扱いや厨房作業に不安はないか。管理栄養士さま:お食事満足度はどうか。発注方法等に不満はないか。 施設長さま・事務長さま:ご利用者の満足度や導入後の収支面でのメリットは出ているか。※FS施設ナリコマの厨房チーフ:在庫管理、スタッフのシフト管理、食材発注などで相談はないか。ナリコマの厨房スタッフ:業務の流れや取り組みについて、心配はないか。※FSP施設など、それぞれの課題を聞き取り、解決に取り組みます。*アフターフォローを行い、お客さまと信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッションとなります。*担当施設は、20~30件程度。移動は社用車がメインです。*営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあり。<ご担当いただく施設は、FS施設とFSP施設があります>※担当エリアによって担当施設(FS、FSP)は異なります。※FS施設:施設さまが厨房も管理経営し、ナリコマは商品(ナリコマのお食事)を納品している(直営スタイル)※FSP施設:ナリコマが施設内の厨房を運営すること(ナリコマのお食事とナリコマのスタッフ)(委託給食スタイル)事業内容・業種飲食(飲食業界/外食産業)

【キャリアアドバイザー】☆年休120日以上☆20代女性活躍中!!

株式会社エースプロ

転職を希望される方との面談、求人紹介をお任せします。書類選考の準備〜企業へのご推薦、進捗のフォローなど!幅広く担当していただきます。◎求職者、検討者との面談および求人紹介(オンライン)◎書類、レジュメ作成のサポート◎企業への求職者のご紹介◎面接〜内定、入社までの進捗フォロー求職者の方の転職に向き合って仕事できるよう、求職者の集客および企業開拓は別部署の専任スタッフが担当します。※セクションごとに担当が分かれています【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般未経験の方も安心の体制◎立ち上げから1年半が経過し、業績好調のため増員となります。先輩社員も未経験からスタートしています。●充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方●すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方◎仲の良い職場で安定して働きたい方など幅広く募集します。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者宮埼 公章事業内容企画運用・プロモーション制作全般システム開発広告企画・グラフィックデザイン映像制作・CM制作WEBサイト制作・運用イベント運営人材紹介事業(許可番号:40-ユ-301392)インターネット異性紹介事業(受理番号:30230042000)電気通信事業(届出番号:H-05-01850)古物販売事業(古物商営業許可 第301032419789号 東京都公安委員会)本社所在地福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F
転職を希望される方との面談、求人紹介をお任せします。書類選考の準備〜企業へのご推薦、進捗のフォローなど!幅広く担当していただきます。◎求職者、検討者との面談および求人紹介(オンライン)◎書類、レジュメ作成のサポート◎企業への求職者のご紹介◎面接〜内定、入社までの進捗フォロー求職者の方の転職に向き合って仕事できるよう、求職者の集客および企業開拓は別部署の専任スタッフが担当します。※セクションごとに担当が分かれています【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般未経験の方も安心の体制◎立ち上げから1年半が経過し、業績好調のため増員となります。先輩社員も未経験からスタートしています。●充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方●すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方◎仲の良い職場で安定して働きたい方など幅広く募集します。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者宮埼 公章事業内容企画運用・プロモーション制作全般システム開発広告企画・グラフィックデザイン映像制作・CM制作WEBサイト制作・運用イベント運営人材紹介事業(許可番号:40-ユ-301392)インターネット異性紹介事業(受理番号:30230042000)電気通信事業(届出番号:H-05-01850)古物販売事業(古物商営業許可 第301032419789号 東京都公安委員会)本社所在地福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F
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