福岡県 慶弔見舞金制度 フードサービスの求人情報・お仕事一覧

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株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、4か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。 丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります！ ■丸亀製麺の店長は、他とは違います！ 店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが「丸亀製麺」は違います！ 「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指すことができます！ ▼ 【キャリアアップに根拠があります！】 2028年3月までに国内1100店舗を目指している同社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく同社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【社員の成長を応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会や エリアごとの店長研修などを開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

★工場内設備の保全・メンテナンス業務などをお任せします！ ・工場内設備の保全、メンテナンス ・工場内の電気設備（受変電設備・配電設備・製造設備/機器等） ★入社後はOJT研修で丁寧に指導いたします！ 　※工場は第一〜第三工場まであります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　泰行 事業内容 ■食品事業／ドレッシング、パスタ、ソース等の製造販売 ■レストラン事業／パスタ料理をメインとしたレストランおよびファストフード店の経営 ■通信販売事業／ドレッシングをはじめとした自社食品の電話、FAXおよびオンラインショッピングによる販売 ■その他の事業／本社ビル等の賃貸 ★「食」の持つ夢や幸せを、より多くのお客様に伝えて下さい。★ 美味しさと健康にこだわり続ける「ピエトロ」の思いを社員にも共有してもらうこと──それが何より大切と考えています。 社内の雰囲気も明るくチームワークも良好ですので、食品業界での経験をお持ちならすぐに馴染める仕事ですし、 いまあるスキルをさらにレベルアップさせるためにも最適の環境だと思います。 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神 3丁目4-5　ピエトロビル

【業界未経験者歓迎！30〜50代女性が活躍中♪】営業事務・アシスタントのメンバーとしてバックオフィスから営業のサポートをお任せ！　原則定時退社◎ 健康長寿応援食を提供している当社の事業を バックオフィスからサポートいただきます♪ 〈お任せするのは…〉 営業サポート業務 広告物の制作・管理 販促物の管理・手配・発送業務のお手伝い 各種社内申請・庶務業務 電話営業の事務局 受発注業務　など 応募方法 ◆◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山根 洋一 事業内容 ■高齢者向けの各種支援サービス事業 〈食にかかわるサービス〉 調理・給食サービス 弁当の製造・販売・配送 在宅高齢者向け配食サービス 健康食品の販売 調理器具、食器の販売 〈生活にかかわるサービス〉 高齢者向け生活支援サイト（ECサイト）の運営 スキンケア・家庭用品・衣料の販売 介護・福祉用品の販売・レンタル 暗号資産に係るサービスの企画・開発 高齢者向け情報サービス 各種生活支援サービス 終活支援サービス 〈人材にかかわるサービス〉 医療・福祉業界特化した人材派遣・紹介サービス ミドル・シニア特化した人材派遣・紹介サービス 本社所在地 東京都中央区日本橋室町一丁目2番6号 日本橋大栄ビル6階

同社が運営する英国風PUB『HUB』店舗にて、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 のちに、ストアマネージャーを目指していただきながら以下のような業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ホールスタッフとしてお客様へのサービス提供 ●キッチンにて簡単な調理 ●バイトスタッフの管理・教育 ●ストアマネージャーの補助業務 ●その他付随する種々の業務 他にも、販促キャンペーンの展開やハロウィンイベントの装飾を考えるなど各イベントの企画もお願いします。 【教育制度】 入社時の研修については、入社後3日～1週間程度のプログラムがございます。 自宅や店舗でオンデマンド研修を視聴いただきます。 接客マニュアル・社内規則・社会人マナーなど未経験からでもしっかり学べますのでご安心下さい。 職場の環境チェックや、メンタルヘルス研修、各種電話相談サービス（社外）を常時開設など、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【同社の仲間について】 同社の平均年齢は30歳で、20代の方が多く活躍しております。 アルバイトも1400名程おり、大学生が6割を占めます。 お酒に対して興味・関心がある方なら、強い・弱いは関係ありません。 味の違いがわかる程度で十分ですし、お客様に楽しんでいただく場をどう提供できるかが重要ですので、お客様に対するホスピタリティがあれば問題ありません。 【同社の特徴】 1980年から展開する同社のコアブランドとして、全国に展開中のお店が「HUB（ハブ）」です。 カクテルやビールを中心に、お酒とコミュニケーション、そして非日常の雰囲気を楽しめる英国風PUBとして人気のお店ですが、時にはサッカー、ラグビー、野球等を熱く応援できるスポーツバーとしても親しまれています。

＜ 最初の1年は教育担当がつき丁寧に育成！＞外食チェーンやカフェ、ご家庭用、通販などで提供されるスイーツの開発をお任せ！アイデアを活かせます♪ ■新商品の企画・考案 ┗価格や要望に合わせお客様が 　喜ぶような商品を考えていきます。 　その後、実際にレシピ作成・改良、 　材料選定・仕入れ、パッケージの 　デザイン提案、調整を行います。 ■試作・テスト販売 ┗商品化に向けて試作やテストを繰り返します。 　また製造工程の中で改良や効率化を考えます。 ■市場調査と競合分析 ┗お客様のフィードバック収集等も含め 　さまざまな角度から分析を行います。 ■製品の品質管理と衛生管理 ┗お客様に満足していただけるよう、 　管理やサポートを行います。 ※試作〜商品化まで3ヶ月〜半年程度、 　なかには2年程要するものもあります。 ≪Q＆A≫ Q.どのような商品を開発するの？ A.外食チェーン店のデザート開発、 生協といった宅配事業の商品開発が8割。 その他、ECサイトでの販売や、 カラオケ店や介護施設等で提供される 自社商品の開発にも携わります。 教育担当と一緒に、段階的に成長できます！ ▼入社して最低1ヶ月間 製造ラインに入って研修を行います。 ▼配属後、最初の1年間 専属の教育担当の先輩と一緒に 毎日の業務の流れを習得していきながら、 実際にお客様に提案できるレベルの 試作技術を習得するための練習も実施！ ▼習得進捗を見ながら 徐々に実際に案件を担当していきます。 応募方法 あなたのご応募をお待ちしています！ マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 舛田 圭良 事業内容 冷凍洋菓子の製造 本社所在地 福岡県糸島市多久819番地2

【経験・知識不問！】山陽新幹線のグリーン車でワゴン販売、サービス接遇等を担当 ★お客様の快適をサポートし”笑顔”を大切にできるお仕事です♪ 新大阪~博多間の山陽新幹線"のぞみ号"等の車内で、JR乗務員と連携しながら、下記業務を行います。 ＊グリーン車でのサービス(おしぼりの配布、ワゴン販売等) ＊車掌補助業務（車内での改札・お客様介助業務等） ＊車内設備のご案内/お出迎え・お見送り 等 ＊車内放送(車内販売のご案内) 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　貴谷 健史 事業内容 ＪＲ西日本の飲食部門を担当する100％出資の子会社です。駅構内のレストラン、喫茶店、ファストフード、駅弁販売及び山陽新幹線の車内サービスを中心に事業を行っています。 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20

【 大手ラーメン店の運営 】■各店舗での接客/調理/アルバイトスタッフの管理などを担当。■ゆくゆくは店長/エリアマネージャーへの昇格を目指せる！ ＜ 配属先は？＞ ■ラーメン専門店『 一刻魁堂 』 ■麻婆豆腐と炒飯の専門店『 ロンフーダイニング 』 ■新規開発業態『 家系ラーメン有楽家 』 ――いずれかの店舗の運営をお任せ。 ＜ 業務例 ＞ 接客 ラーメンやサイドメニューの調理 食材などの在庫管理 アルバイトスタッフシフト管理・育成　など 将来のキャリアパス ＜ モチベーション高く働ける ＞ 学歴や年齢に関わらず、頑張り次第で『 店長 』『 エリアマネージャー 』へのキャリアアップが可能！年々店舗数も増加しており、多くのチャンスがあります。また、独立支援制度によりノーリスクの独立も可能です。ぜひ当社であなたらしいキャリアを切り拓いてくださいね。 福利厚生充実 ＜ ウレシイ制度 ＞ ■ 誕生日にお食事券を進呈 └JBイレブン各店で使える3,000円分のお食事券を皆様にプレゼントします！ ■ 食事補助 └勤務の日は半額で食べられます！ ■ サンクスカード制度 └スタッフ同士で感謝の気持ちを書いて渡す制度。 　一定枚数でお食事券などの特典と交換できます！ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信してください。 『 企業に質問する 』ボタンより質問も積極的に受け付けております！ ※回答に時間がかかる場合もございます。 《 応募書類の取り扱いに関して 》 応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　新美　司 事業内容 【 名証メイン上場 】 ●飲食店の経営 ●飲食店、フランチャイズチェーン店の加盟店募集および加盟店指導業務 ●生鮮食料品、加工食料品、冷凍食料品の販売 本社所在地 愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸2217番地

【毎年売上UP中の当社フードサービス】施設法人向け給食提供サービスの提案営業をお任せします★入社時研修・座学・OJTで社内外・業界知識を習得 専属の管理栄養士が「昭和50年の食卓・スーパー和食」を コンセプトに献立された食事提供システム「にこ楽パック」や、 「にこ楽弁当」など商品力の高いサービスで自信を持った営業が可能です！ ［新規９割／既存１割］ 新規獲得を中心に販路開拓 顧客や業界のニーズ発掘 展示会対応 価格・契約交渉 など 昭和50年の構成バランスを目指す商品開発 当社はスーパー和食をコンセプトに、昭和50年の食卓を研究しています。 魚や大豆・野菜・海藻を豊富に使った和洋折衷の献立。 メインの魚、肉は一日おきの頻度で取り入れ、野菜の量をしっかり摂る為、煮る調理法を活用。 また大豆や海藻を豊富に使い洋食との組み合わせ方等、構成バランスを考えた献立を目指しています。 応募方法 ◆◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山根 洋一 事業内容 ■高齢者向けの各種支援サービス事業 〈食にかかわるサービス〉 調理・給食サービス 弁当の製造・販売・配送 在宅高齢者向け配食サービス 健康食品の販売 調理器具、食器の販売 〈生活にかかわるサービス〉 高齢者向け生活支援サイト（ECサイト）の運営 スキンケア・家庭用品・衣料の販売 介護・福祉用品の販売・レンタル 暗号資産に係るサービスの企画・開発 高齢者向け情報サービス 各種生活支援サービス 終活支援サービス 〈人材にかかわるサービス〉 医療・福祉業界特化した人材派遣・紹介サービス ミドル・シニア特化した人材派遣・紹介サービス 本社所在地 東京都中央区日本橋室町一丁目２番６号 日本橋大栄ビル６階

『白木屋』『魚民』『笑笑』などの店舗スタッフをお任せ！★2024年4月から制度変更！⇒店舗の正社員比率UP/定休日の設定/残業月10時間以上削減成功！ ■ホール(接客) └お会計や商品の提供など ■調理 └食材の下ごしらえや盛り付けなど ■商品・備品の発注、在庫管理 ▼上記業務に慣れたら▼ 売上・予算管理やスタッフの育成など マネジメント業務もお任せしながら 店長昇格を目指していただく予定！ 頑張り次第で短期間での昇格も目指せます。 働き方が選べる！ 【通常社員】 全国47都道府県にある モンテローザグループ直営店舗のうち、 希望勤務地を考慮し配属。 地域により転居を伴う転勤があります。 【地域限定社員】 希望勤務地を考慮し配属。 異動範囲は原則転居を伴わず、 かつ隣接都道府県となります。 「地域に根ざして働きたい」方も大歓迎です！ 働きやすさも業界トップクラス！ 年齢や性別に関わりなく、 誰もが笑顔で働ける環境を目指すモンテローザグループ。 ★残業代はもちろん1分単位で支給 ★高い正社員比率で良好な店舗環境を実現 ★賞与は年4回支給(業績による) ★最大25万円の旅費補助が出るリフレッシュ休暇(最大10日) など、業界屈指の働きやすさを実現しています。 応募方法 まずは、マイナビ転職の応募フォームからエントリーしてください。 ◆お電話での応募も受け付けております。 モンテローザフーズ　採用担当までお電話ください。 【TEL 03-3315-7288】 ※受付時間／9：30〜18：00（月〜土） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　大神 輝博 事業内容 ■外食事業 「白木屋」「魚民」「笑笑」「目利きの銀次」「山内農場」「千年の宴」「魚萬」「キタノイチバ」「豊後高田どり酒場」 「福福屋」「ホルモンおいで屋」「勝手にサワー」「かば屋」「かみふうせん」「俺の店」「鶏のGeorge」「月の宴」「みつえちゃん」「バリヤス酒場」 「FLOWS GRILL | BAR」「すしざむらい」「カミナリステーキ」「からあげの鉄人」「しゃぶ食べ」「くろ○」「俺の串かつ黒田」「めでた家」「竹取酒物語」「四十五縁家」「俺の串かつ黒田×炭火焼鳥めでた家」「ATHREE PARLOR」 ■フィットネス事業 「モンテローザフィットネス24」 --計32ブランド-- ■ホテル事業 「ホテルモンテローザ」（群馬県太田市） 本社所在地 東京都杉並区梅里1-21-15　モンテローザ本社ビル

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後） その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）をお任せしていきます。 ▼ 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」 丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です！ ＝狙えるポジションの数は業界随一！ SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。 営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。 【社員のキャリアを応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。 それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。 自身の成長、部下の成長、共にあなたのキャリアアップにつながっていきます。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【まず最初は営業部門への配属】「おかめ納豆・おかめ豆腐」が主力製品。得意先であるスーパーやドラッグストアなどへの営業活動をお任せします。 ■割り当てられたエリアのお客様先を訪問 ・陳列棚のポジショニング変更提案 ・新商品のプレゼンテーション ・得意先ごとに抱える課題を解決に導き、売上UPを図ります。 販売促進のための企画や顧客フォローなど営業活動に専念できる環境です。 ※商品の納品業務は当社の配送部門が担当します。 ※全国転勤あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高野 成徳 事業内容 登録商標「おかめ納豆」「おかめ豆腐」及び、惣菜類の製 造販売 本社所在地 茨城県小美玉市野田1542

＜飲食業界が未経験でも安心＞●『びっくりドンキー』の直営店舗の運営全般をお任せします。★新卒社員並みの手厚い研修＆段階的なキャリアアップあり ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてから食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、 ご自身がマスターするところから始めます！ さらに段階を経てステップアップ ◆STEP1／調理・接客をマスター ◆STEP2／トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導 ◆STEP3／キッチンの安全衛生管理や食材の発注業務を習得 ◆STEP4／ホール内の安全衛生管理や高度な接客術を習得 ◆STEP5／リーダーシップ養成セミナーを受講 　　　　 労務管理など安心して働ける職場づくりも学びます。 ライフステージも考慮した制度づくり（2023年度実績） 【育児休業】女性100%／男性84% 【時短勤務】子どもが小学6年生を終えるまで利用可 【残業時間】月平均19.7時間 【年間休日】116日・年2回の5連休あり 計画的に休みを取得できるように フォローを重視しています。 お互いに助け合う風土のため 困っている店舗があれば 一緒に解決していきます。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。 ◆PC版『この求人に応募する』 ◆スマホ版『応募する』 ◆アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　庄司 大 事業内容 「びっくりドンキー」をはじめとする店舗を経営しながら、「食」を通じた社会的インフラを目指しています。「農業」や「環境」とのつながりによって実現される、環境に配慮した安全で安心な食材、魅力ある商品を提供し、人々のライフスタイルの変化に適応したサービスを実現します。 ＜業態・店舗＞ ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、「Dishers」 パスタと釜焼ピザレストラン「らくだ軒」 ビアパブ「小樽倉庫No.1」 イングリッシュ テーマガーデン「銀河庭園」 ガーデンテラス「花のまきば」 ローストポークとベジビュッフェ「森のレストランTen-Man」 ティーカフェ 「ゴンチャ」東京駅グランスタ八重洲店、ららぽーとTOKYO-BAY店、イオンモール幕張新都心店 バーガーレストラン「カールスジュニア」 ⇒357店舗 (びっくりドンキー 直営131店、FC213店、その他直営店 13店) ※2024年7月1日現在 本社所在地 北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1番26号