自社・グループ企業のシステム刷新・導入【システムエンジニア】
- 正社員
- 給与 月給25万円〜50万円 +賞与年2回(7月・12月+業績により期末賞与) ※これまでの経験や前職の給与を考慮します。 ※残業代は別途全額支給します。 昇給・賞与 昇給 年1回(1月) ※勤続年数や人事考課により基本給のベースアップあり 賞与 年2回(7月・12月/昨年度期末賞与あり) ※設立より毎年支給
- 福岡県
◎システムの構成検討、移行計画の立案・実行 ◎データ移行・統合テストの設計及び実施 ◎導入サポート・ユーザートレーニングの実施 など
既存システムの構成から新システムへの移行計画の立案・実行
移行に伴うリスク評価と対策の策定
新旧システム間のデータ移行
統合テストの設計および実施
ベンダーコントロール
ユーザートレーニング資料の作成、トレーニング実施
移行後のサポート、最適化など
グループ企業のシステム移行や刷新を中心に担当します。
テレワーク率80%!フレキシブルワークが実現しやすい
何かあった場合に出社できることが前提条件になりますがテレワーク勤務も可能です。業務内容やライフスタイルにあわせて柔軟な働き方ができる環境が整っているから男女共に幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
※全国に拠点があるため稀に現地への出張があります。
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームより必要事項を入力し、ご応募ください!
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 市原 格
事業内容
ソフトウェア開発
(業務系、Web系、制御系、基盤系など)
インフラ(ネットワーク/サーバ)設計/構築/運用保守
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2F