福岡県 管理・事務 地域手当の求人情報・お仕事一覧

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【概要】自動車や食品、物流業界等に使われている当社製品のキャスターを製造している福岡工場にて、生産管 理業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・生産計画の立案 ・在庫状況確認 ・管理や納期調整など 【社風】社員平均年齢も35歳程度と活気にあふれ、社長自ら誰にでも気さく接し、社員同士の距離が近い事が特 徴です。プライベートでも交流がある社員が多くアットホームな社風です。 現場で働いているパート社員や製造工程管理者の声を反映させつつ、一緒によりよい生産体制を作り上げるお仕事になります。 事業内容・業種 機械部品

当社福岡工場にて工場総務として幅広い業務をお任せ。メインとしては増員中のベトナム人技能実習生のサポート・管理となります。拠点のゼネラリストとして、総務・PC対応・経理等の一次対応を担当いただきます。 【全体業務】ベトナム人実習生の生活指導やリスク管理、住居管理、実習関連の手続きなどのサポート業務/総務・パートさんの採用・工場運営にまつわる諸手続き・経理業務、PC管理等における一次対応(専門分野は本社 含む専門部署が対応) 【働く魅力】ベトナム人実習生を始め工場のゼネラリストとして全従業員から頼られる存在。多くの感謝の言葉やお気持ちを受け取れる環境。”面倒見のよさ”が存分に発揮できる仕事です。 事業内容・業種 機械部品

■コーポレート部門 マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 ＜業務概要＞ マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！ 学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！ 新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！ 採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。 自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。 ＜業務を通じて身に付くスキル＞ ◆見極め～フォロー・育成など、採用担当としての対応スキル ◆プレゼンテーションスキル ◆マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル ◆チームワーク、チームビルディング ◆先を見据えて考え・行動するスキル ＜チームのビジョン＞ ・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得 ・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がマイナビに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がマイナビの成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そしてマイナビへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってマイナビで活躍できる人材確保がミッションです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

給与計算業務をメインにスタートしていただき、保険手続き、年末調整業務など人事労務全般の業務にステップアップ可能です！最終的には人事労務全般を担当していただき、労務のエキスパートのキャリアを目指していただけるお仕事です。幅広い業務を通してスキルアップ可能ですので、チャレンジ精神がある方も是非ご応募ください！経験者の方は経験やスキルに応じて仕事を任せることも可能です！貴方様の経験やスキルアップしたい分野をお聞かせ下さい！ 【仕事内容】 アソウ・ヒューマニーセンターグループで就業されている社員の労務管理 ■月次給与、賞与（決算賞与含む）の計算、年次処理（年末調整、住民税改定など） ■入退社　社会保険手続（取得喪失、算定月変、各種届出など）、人事関連資料の作成など 【入社後にお任せする仕事】 現在人事部には６名（男性２名、女性４名）の社員が、在籍しております。ご入社後は、まず、２名の社員と共に給与計算業務をメインに、社会保険手続きや人事資料作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、将来的には就業規則、諸規定の改定、人事関連諸制度の構築等の労務業務、もしくは、新卒および中途採用の業務をお任せしたいと考えております。 「企業人事として今までの経験を活かしたい」「キャリアアップや、人事としてのスキルアップを叶えたい」「ライフイベントなど変化を経ても、長い目で働き続けたい」「ゆくゆくは管理職を目指したい」そんな方を歓迎しています！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

RPA導入の検討など業務効率化の推進をメインに、情報・PC関連など基礎の部分からのインストールやセットアップ、各部門からの問合せ対応などのヘルプデスクを対応いただきます。 【全体業務】業務課題に関する相談、ミーティング、折衝（社内/社外）・運用管理、効率化に向けた改善等の保守対応、システムやPCセットアップやヘルプデスク対応 【働き方】残業は月10～20Hと働きやすい環境です。年次問わず意見交換を行い業務の効率化を図り、日々改善を図っています。RPA導入を行い一層の効率化を推進いただきます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 同社の人事として、就業管理・法改正への対応・社内における各部署との折衝業務等の労務業務をメインに、事業所における採用業務もご担当いただきます。また、将来的には人事制度の改正や設計等にも取り組んでいただきます。人事・労務のスキルを無理なく身に着けつつ、幅広いキャリアアップが叶う環境です。 【具体的には】 ■社員の勤怠状況把握・管理などの労務業務 ■人員計画、採用計画の立案・実施 ■社内外説明資料（ppt）や稟議書の作成等 ■法改正に伴う人事制度の改正手続きや運用立案等 【組織構成】 配属先部署は現在4名（人事Gr長１名+実務担当者３名）で構成されています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 エンジニアをサポートするオフィスワーク全般をお任せします。 ※具体的な業務は常駐先によって異なります。 【業務例】 ■CAD設計の補助業務（CADオペレーター） ■一般事務・通訳・翻訳 ■技術管理 ■POP作成　など 同社の自社研修施設にて、設計に必要な基礎知識と、大手メーカーで使用されている2D/3DCADでのモデリングや製図などを未経験から習得いただきます。 未経験者向けの研修になるため、技術的な経験・知見をお持ちでない方でもゼロから専門性の高いスキルを身に着けて成長いただくことが可能です。 ★CADオペレーターとは？★ ・構造物や機械など設計士やデザイナーの描いた設計図を、CADソフトを用いて正確な図面に仕上げるのがCADオペレーターの仕事です。 ・自分が関わった図面や設計図で建築物が完成したり、電化製品などが発売されるので、達成感と充実感を得ることができます。 ・手に職をつけたい方、専門的なスキルを身につけたい、モノづくりが好きな方にはお勧めのお仕事となります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 当社の経理部にて、連結決算を中心とした決算業務をお任せ致します。 当社は国内に1社、海外に8社のグループ会社を保有しており、連結決算対応が必要となります。グループ全体での海外売上高比率が高いため、経理業務において連結決算担当は重要なポジションとなっています。 【仕事内容】 ■決算業務（連結決算、単体決算）※今回は連結決算をメインで担当していただきます。海外子会社とはメール、Web会議でのコミュニケーションが中心です。 ■監査法人対応 ■(可能であれば)税務申告書作成、開示書類作成 【会社の魅力】 研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演、研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が当社の技術力を物語っています。意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。 【会社について】 100年企業へ、揺るぎない信念と新たな挑戦で成長を続けていきます。 1965年の会社設立以来、独自の技術力をもとに、全熱交換器やデシカント除湿機、有機溶剤濃縮装置といった画期的製品を世に送り出してきました。50年を超える歴史の中、私たちは環境保全、省エネ機器メーカーとして国内外で実績を重ねるとともに、常に先を見据えた変革も進めてきました。環境機器コア部品の供給から製品の販売・システム設計へ。これからも技術を研ぎすまし、社会から求められる製品を提供し続けていきます。さらにお客様のご要望の先を見定め、ソリューションを提供できる総合環境企業へとシフトしていきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

生産管理業務に従事して頂きます◎ 工場内、物流業界（台車）、量販店（ショッピングカート）、オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で、当社のキャスターが使われています。もしかしたら、ご自宅にあるかも？福岡工場はYUEI内では最大規模で、ドーム球場と同程度の敷地面積です。100名を超える従業員が日々製造に励んでおります。 ちなみに1日の売上(製造金額)は1,000万円超え！今回募集する生産管理は、いわば司令塔の役割。いつ・何を・どのくらい作るのか、計画を立てて全体に周知します。また部材の購入なども一手に担う、いわば福岡工場の『頭脳』です。平均年齢も30代と活気あふれるYUEIで、やりがのある生産管理にチャレンジしませんか？ 事業内容・業種 機械部品