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群馬県 千代田区 正社員 家族手当 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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施工管理技術者(土木・建築)|★大規模プロジェクト多数!《転勤なし/施工管理資格不問》【東京都】

※応募時、施工管理資格不問!ご経験重視の採用です※ 【業務内容】 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 ※経験に応じて土木施工管理、または建築施工管理をお任せします。 《工事領域》 ■建築工事:医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎、宗教施設等 ■土木工事:ダム、高速道路・一般道路、トンネル、橋梁、上下水道、空港、港湾、河川、ゴルフ場造成、宅地造成等 ※建築は設計施工の工事が多くを占めます。 ◇入社後の流れ◇ まずは先輩社員に同行し、同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め、幅を広げていける環境があります。 ◇教育・研修制度◇ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん、新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 また、建築士・技術士など、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92%、女性8%の構成です。中途の割合は会社全体で19%です。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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【群馬】物流スタッフ

新拠点であるTakamiya Lab. East(群馬県)にて、フォークリフトを使用した物流に関する業務をお任せします。 【業務内容】 ■場内入出庫対応 当Baseに資材を返納・出庫するために来場されたトラックに対して フォークリフトを使用して、資材の積み下ろし業務を担当いただきます。 ■場内小運搬 返納された資材を指定の場所に運ぶなど、Base内の運搬業務もお任せします。 ■場内整理・整頓 その他、リフト作業にあたって危険な個所を確認・改善業務もお任せしたく、 安全なBase運営のために一緒に環境づくりができればと考えております。 【入社後は・・】 様々な知識・スキルを習得いただくため 1年程度、関東近郊拠点(埼玉久喜Baseなど)での実務研修を実施したいと考えております。 研修中の住居は会社で手配いたしますので、ご安心くださいませ。 将来的には、2026年秋にOPENするTakamiya Lab. East(群馬県藤岡市篠塚)のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております。 ?chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://ssl4.eir-parts.net/doc/2445/tdnet/2413171/00.pdf 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

設計|防球ネットの設計業務【東京/千代田区】

【業務概要】 同社が請け負う防球ネットの設計業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ゼネコンや学校等の官公庁から受けるグランド、ゴルフ場、野球場等の防球ネットの設計・計算書の作成、営業支援など 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

高機能断熱材の営業職◎世界30カ国以上に318社のグループを持つ旭化成グループ!|【東京】

【職務概要】 ユーザー(ハウスメーカー、ビルダー、工務店、設計事務所等)への商品PR活動、採用活動や商品説明会の企画・運営等 【職務詳細】 ■高性能断熱材「ネオマフォーム」の営業担当  ハウスメーカーやビルダーへの商品PRと採用促進(高断熱化への事業コンサルティング)をお任せ  します。商品「ネオマフォーム」だけではなく「断熱価値(省エネ/快適/環境)」を提案します。  商流は、商社や販売店経由となります。多くの関係者と連携し、「日本の家から寒いをなくす」ため  に「高断熱住宅のリーディングカンパニー」として商品の拡販に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーへのPR活動(新規顧客の開拓・競合品からの切替提案)や勉強会の提案  主要ユーザー:ハウスメーカー、ビルダー、工務店、設計事務所等 ・既存顧客のフォロー及び、採?量増加に向けた販促活動 ・商社や代理店との共同PR活動及びマーケットに関する情報収集活動 【仕事の魅力・やりがい】 住宅分野における断熱材市場は、高断熱の急速な普及に伴い市場拡大が進んでいます。 「ネオマフォーム」はその中でも世界最高レベルの断熱性が評価され、大幅採用増となっています。住宅高断熱化は今後も益々加速していく見通しであり、注目度の高い製品です。更なる拡販を目指した営業強化に取り組んでいます。 【キャリアパスイメージ】 ▼1~3年後 入社後は、配属部署で営業の知見を深めていただきます。 幅広く製品の知識を習得していただき、職場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ▼3~5年後 (適性により、)将来のリーダー候補として部署の運営にも携わっていただきます。 他拠点に異動して、業務の幅を広げていただく可能性もあります。 【取扱い商材】 高性能断熱材「ネオマフォーム」 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【神田】建築営業※上場髙松コンストラクションG/無借金経営の優良ゼネコン

■業務概要: ①大手企業や官公庁からのオフィス移転や新しく建てる物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫してご担当いただきます。 ②民間企業、個人事業者からの発注案件の受注業務をご担当いただきます。共同住宅、事務所、工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きますが、直近は物流倉庫のニーズが増えてきています。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理など設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たとき大きな達成感があります。 ・営業部には20名程度が在籍しており、顧客毎に2名体制で担当を分けています。既存フォローをメインに新規開拓も担当頂きます。個人単位で年間で目標数値を定め、営業を行っております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理技術者(土木)|★大規模プロジェクト多数!《転勤なし/応募時、施工管理資格不問》【東京都】

※応募時、施工管理資格不問!ご経験重視の採用です※ 【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回、新たに土木施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◆土木工事:道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは関東のみです。 ◆入社後の流れ◆ まずは先輩社員に同行し、同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ◆教育・研修制度◆ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 また、建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92%、女性8%の構成です。中途の割合は会社全体で19%です。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

BIM技術者【東証スタンダード上場】★創業100年超★平均勤続年数23年4ヶ月

【仕事内容】 ■建築設計業務及びRevitモデリング業務 ■Revitモデリング業務及び施工現場の支援業務 <具体的には> ■建築設計業務及びRevitモデリング業務 建築設計業務全般で、Revitを使用した意匠設計を担当していただき、受注の支援をしていただきます。 ■Revitモデリング業務及び施工現場の支援業務 施工現場から依頼された納まり詳細図・内観パース等をRevitで作成していただきます。ほか、施工現場の各種支援もお任せします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建築|プロジェクトの管理技術者や主担当者【東京】

【職務内容】 プロジェクトの管理技術者や主担当者として、適正に合わせて様々な業務に携わっていただきます。 ・計画設計系業務…新築・改修の、基本構想、基本計画、基本・実施設計、工事監理など ・マネジメント系業務…公共施設のストックマネジメント(FM関連業務)、コンストラクションマネジメント(CM業務)など 現在の顧客は主に自治体ですが、今後は民間企業や国へも拡大していきます。社内でも注目されている分野です。土木をはじめ様々な技術者とチームを組みながらプロジェクトを推進します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

調査・予測・評価|環境・地盤・地質分野の調査【東京】

【職務内容】 ■環境分野 公共工事や開発行為が周辺環境に及ぼす影響を調査・予測・評価し、必要に応じて、環境保全のための計画を検討・提案・実施する業務を行っています。事業者に近い立場で、事業を円滑に進めるためのコンサルティングを行う一方で、自ら現地に行き、調査を行うことで、現地の状況を深く理解したうえでの提案ができる仕事です。 ■地盤・地質分野 土木設計、開発設計等に必要となる地質調査を行うとともに、地盤評価、防災・減災に関わる各種調査や地盤解析を行っています。特に地質調査では、ボーリング調査の現場管理、地質評価、調査結果の整理・報告書作成など一連の業務を担当頂きます。現場での作業が多く、フィールドワークを得意とする方に向いています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【高崎】建築物の環境コンサルティング※年休124日月平均残業20h/業界トップシェア

■業務概要 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、建築物分野の省エネ対策の徹底が求められる中で、 環境性能に優れた建築を実現させるため、専門的な知識や経験を活かして設計者、及び事業主に1歩先の提案を提供します。 【お任せする業務】 ※以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■省エネ性能検討による最適な仕様算出 ■CO2排出量算出 ■建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出支援業務 ■CASBEE評価取得のためのコンサルティング業務 ■その他、建築物の環境性能に関する各種設計、コンサルティング業務 【業務の基本的な流れ】 ▼クライアントの要望ヒアリング(建物に求められる要件達成に関する詳細な打合せ)を行います。 ▼クライアントから図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容を社内で検討します。 ▼検討結果を基に報告書をまとめ、クライアントへ提出。ご要望に応じて改善案の提案を行います。 ※全国の設計事務所、大手ゼネコン様ともお仕事ができます。 ■入社後の流れ 入社後まずは配属グループのメンバーにつき業務を覚え、徐々に1人で担当できるよう業務になれていただきます。ゆくゆくは大型物件もご担当いただきます。 ■やりがい 建築物の価値を高めるコンサルティングをメインにお任せいたします。 単に書類作成をし、お渡しするだけではなく、建設計画段階から環境を配慮した建築・施設・設備・防災に関するアドバイスを行い、地球環境や環境負担の少ない建築物の流通価値、安全性を高めることに貢献しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建築・土木系の営業職(基礎杭系)|web面接可【東京都千代田区】

【仕事内容】 〔基礎杭系〕建築・土木の様々な分野で用途を拡大している、高性能で環境にやさしいスクリューパイル「EAZET」や高摩擦力工法「ATTコラム」の営業。 お客様のニーズに対して真摯に向き合い、製品の提案を行います。 単に「販売する」だけではなく、お客様に満足していただく為に「提案する」営業が主な業務となります。 【具体的な業務内容】 ■ユーザーへのPR活動(新規顧客の開拓・競合品からの切替提案)  主要ユーザー:設計事務所・コンサル・ゼネコン・施主等 ■既存顧客のフォロー及び、採量増加に向けた販促活動 ■商社や代理店との共同PR活動及びマーケットに関する情報収集活動 ■ユーザー、商社、代理店、販売店向け製品説明会・展示会等の企画・運営(年に2~3回程度)  ※昨今の社会情勢により、説明会・展示会はオンラインを活用して行っています。 <仕事の魅力・やりがい> 鉄道会社、電力会社、メーカー、ディベロッパー、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン等、営業先が多岐に渡り、それぞれの会社のニーズを掴んで最適な提案をしていく仕事です。物件の設計から完工まで関わることができ、仕事の達成感、やりがいは大きな仕事です。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 入社後は、配属職場で営業の知見を深めていただきます。 幅広く製品の知識を習得していただき、職場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 適性や意向を確認させていただきながら、将来のリーダー候補として部署の運営にも携わっていただきます。他拠点に異動して、業務の幅を広げていただく可能性もあります。 <取り扱い商材>高性能基礎杭「イーゼット」「ATTコラム」等 <募集背景> 旭化成建材は、軽量気泡コンクリートパネルや 断熱材をはじめとする高機能断熱材・鉄骨構造用資材・高性能基礎杭など、 さまざまな建材の製造から販売までトータルに手がけています。 今回は高性能基礎杭事業の更なる成長・拡大のため営業職の募集を行います。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【各拠点】港湾分野の建設コンサルタント◆業界最大手~世界160ヵ国で事業展開/フレックス・住宅手当有

【港湾分野の建設コンサルタント/業界最大手~世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用/デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容: ・海洋調査担当として業務をお任せいたします。同部署では、海洋の調査から調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを担っております。 ・海洋付近での施設の施工において、その施工により生態系にどれほど影響があるのか、環境汚染につながっていないか、の調査をお任せします。 ・海洋付近での施設の施工において、その施工により波浪へどういった影響があるのか、施工した施設の排水がどの範囲まで広がっていくのか、などの点を計測機器等を用いて調査頂きます。 ■職場環境: ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20~30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社) ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制: ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【技術総合職】

社会資本整備事業に携わる測量・調査・計画・設計・用地調査、施工管理・施設管理などの各段階において、経験や希望に応じたコンサルタント業務をお任せします。 ■事業監理 PM・CM・発注者支援 関係書類の確認 関係機関への資料作成 工程・品質・安全管理 ■用地補償 用地測量・物件調査・用地交渉 ■設計 道路・河川・砂防等の環境調査 施工計画・設計の検討委託 ■調査計画 現地環境調査 発注図面・数量総括表・数量計算書等の作成 データ確認・入力 ※さらに詳しい業務内容はこちらからご確認いただけます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京】建築設備積算※上場・髙松コンストラクションG・無借金経営の優良ゼネコン

【業務内容】 ・ダム/空港/高速道路/病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。 ■同社の特徴: ・同社は2004年にあすなろ建設(旧小松建設工業)と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。 ・髙松コンストラクショングループのうちの1社です。同社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・同社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、同社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

CIM技術者【東証スタンダード上場】★創業100年超★平均勤続年数23年4ヶ月

【仕事内容】 CIM技術者 ■具体的には 3次元のモデルを計画や設計段階で構築し、施工管理のプロセスにおいて、必要な情報を追加しながら一元的に管理し、活用していく業務。 ・実務経験を積み、指導者レベルのスキルを有する方。 ・部門のリーダーとして活躍できる方 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【群馬】資材メンテナンス

新拠点である北海道札幌Base(仮称)にて、仮設資材のメンテナンス業務をお任せします。 【業務内容】 Baseに返却された仮設資材のメンテナンス業務をメイン担当していただきます。 お客様先への出荷スケジュールに合わせて、メンテナンスを行います。 取り扱い資材は500種類ほどありますが、研修期間もありますので徐々に覚えていただける環境です。 メンテナンスは、個人で行う作業・複数人で行う作業があります。破損・凹みなど、資材の状態に合わせてメンテナンスを行います。 力仕事のイメージはありますがそんなことはなく、性別問わずご活躍いただける環境です。 【入社後は・・】 様々な知識・スキルを習得いただくため1年程度、東北・関東・関西にある他Baseで研修を受講いただきます。 研修中の住居は会社で手配いたしますので、ご安心くださいませ。 将来的には、2026年秋にOPENする北海道札幌Base(仮称)のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております。 ?chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240523/20240523505160.pdf 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【各拠点】道路・橋梁の建設コンサルタント◆業界最大手~世界160ヵ国で事業展開/フレックス・住宅手当

【道路分野の建設コンサルタント/業界最大手~世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 【業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施/リモートやフレックス・サテライトオフィス活用/デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容: (1)道路・橋梁・トンネル設計分野(国内):道路計画、概略設計、詳細設計、施工計画、交通安全対策、耐震設計、補修・補強設計、3次元設計(BIM/CIM) (2)道路インフラマネジメント分野(国内):点検・診断、AI、モニタリング技術、アセットマネジメント、長寿命化対策検討 (3)道路事業マネジメント分野(国内):PM/CM業務、事業推進PPP、自治体包括管理委託、PPP/PFI、復興事業 (4)海外道路整備分野:道路・橋梁・トンネル事業の案件形成、計画、概略設計、詳細設計、施工計画、積算、入札支援、施工監理、維持管理 その他: ・橋梁下部工 ・基礎工設計計算 ・橋梁動的解析 ・仮設構造物設計計算 ・橋梁上部工(鋼・コンクリート)設計計算 ・橋梁上部工架設計画 ・各種設計照査 等 ■職場環境: ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20~30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社) ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

海外開発|計画業務・設計業務・調査業務【東京】

【職務内容】 ・計画業務では、都市計画/都市開発制度の検討支援、都市開発/駅周辺整備に従事します。 ・設計業務では、建築/道路・橋梁/造成/廃棄物管理の計画/設計/施工監理に従事します。 ・調査業務では、測量/リモートセンシング/地質/環境社会配慮に従事します。 【体制と役割】 経験年数や専門性を考慮して、管理技術者/主務担当者/担当者としてチーム体制で従事します。 【柔軟な雇用契約】 常勤者の最初配属は東京勤務を予定します。「年齢や家庭都合により通年勤務は難しい」方は、プロジェクト単位での雇用形態も準備しています。 【配属部署】 主に海外業務を担当する「海外開発部」配属になります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京】建設機械の運行管理・電気設備の施工計画/管理(土木工事)

【業務内容】 同社が管理している土木工事の現場における建設機電の運行管理、メンテナンスをご担当頂きます。 【具体的には】 土木工事の機械設備における新技術開発/技術面での解析・計測/技術・工法の実験・試験/固有技術の開発・改良・改善/現場指導等、幅広くご担当頂きます。 将来的には現場から技術開発をするキャリアステップもございます。 ■参考資料: ・無人化施工システムについて:https://www.aaconst.co.jp/technology/public/unmanned/ ・社員インタビュー: https://www.aaconst.co.jp/saiyo/works/works23.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京】社内SE(DX推進サポート/システム開発)◆災害復旧・復興に力を注ぐ建設コンサルタント

【業務内容】 ①情報系システムの企画、開発、運用 ・Microsoft365の社内ポータルサイト構築および各種アプリ開発 ・業務系アプリ開発 ・Officeマクロによるツール開発 ②基幹系システムの社内運用サポート ・ERPパッケージ「OBIC7」の操作/データ入出力等を行い、EXCEL上でデータ操作/精査等 ③社内の従業員向けIT関連サポート ・ITツールを駆使した社内業務の効率化に繋がる企画/提案 ・OfficeマクロやPowerApps、その他RPA製品等のツールを活用した業務効率化 ④ITおよび情報セキュリティに関する標準化への取り組みおよび社内教育支援 ・情報セキュリティ確保、基幹系/情報系システムのデータを担保するための仕組みやルール整備等 ・IT関連規程、運用ルールの改善とマニュアル等のドキュメント化 ⑤社内インフラ環境整備の補助 IT資産管理や社内ネットワーク環境整備の補助 ※業務のウェイト⇒①40%、③40%、④20% 【配属先詳細】 ・部長1名、大阪は管理職3、主任1名、係員2名、東京は管理職2名、係員2名で構成されています。 ・同社の各種システムをいち早く理解し運用を担当していただくこと、得意なITスキルを発揮して新たな社内業務効率化を企画・提案し、同社のDX推進に貢献していただくことを期待しています。 ・在宅勤務:週2~3日 ・残業:月平均20時間程度 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

人事係長(マネジメント)|【東京都】

【職務内容】 新卒採用・キャリア採用・研修・人事労務業務におけるマネジメントをご担当いただきます。各業務には全て主担当がおりますので、マネジメントをしながら業務改善を実施していける方を求めています。 【具体的には】 ■新卒採用 ・毎年40~50名の新卒を採用しており、その中で理系学生を採用しています。理系学生の確保は難易度が高い為、毎年施策をたて継続的な採用戦略を立案し続ける必要があります。 ■キャリア採用 ・年間20~25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を求めています。 ■研修 ・1,500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいるので、サポートと研修会社との打合せ・社内調整が発生します。 ■人事労務 ・組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当への助言は勤続年数が短いと難しい為、将来的に関わっていただく予定です。 【働き方】 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制 ・ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク ・2022年よりリモートワークを制度化しており、最大週3日のリモートワークが可能です。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 ・入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東日本】建築施工管理/倉庫・病院・学校など

■業務内容 倉庫・病院・学校を中心に同社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細 作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多くなっています。東京建築本店には150名が所属しています。 ■求人の魅力 ・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。 ・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。(家賃光熱費は全額会社負担)単身赴任の方は往復二回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。 ・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デー(水・金)も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理技術者(建築)|☆大規模プロジェクト多数!《転勤なし/施工管理資格不問》【東京都】

【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回、新たに建築施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の建築施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◇建築工事:医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎等 ※詳しい施工内容は同社HPに記載しておりますので、ご確認ください。 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは関東のみです。 ◇入社後の流れ◇ まずは先輩社員に同行し同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ◇教育・研修制度◇ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92%、女性8%の構成です。中途の割合は会社全体で19%です。 【同社について】 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。 今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

調査・計画・設計|公園緑地を中心としたランドスケープに関わる調査・計画・設計等【東京】

【職務内容】 公園緑地を中心としたランドスケープに関わる調査・計画・設計等に携わっていただきます。 ◆公園緑地の計画・設計及びワークショップ運営、市民活動支援 ・都市公園や自然公園等の計画・設計業務 ・公園計画・設計段階での市民ワークショップ運営支援業務 ・公園開園後の市民活動支援業務 ・公園内サイン計画 ◆都市公園や緑に関する全市計画策定 ・公園緑地や街路樹等、みどりに関する調査業務 ・公園施設長寿命化計画策定業務 ・緑の基本計画策定業務 ・都市公園ストック再編計画策定業務 ・パークマネジメントプラン策定業務 等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

施工管理|電力インフラ工事【東京】

■送電線建設工事の施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■送電線建設工事の現場において、施工管理者として勤務して頂きます。 工事計画を立て、品質・コスト・工程・安全等を管理して現場を動かし、送電線鉄塔の建設等、送電インフラを構築する仕事です。実際に手を動かして作業をするのではなく、作業員の方への指示・管理を行います。 【研修制度】 ■新入社員研修、半年研修、2年目研修、若手社員研修等階層別の研修も毎年行っており、研修制度が充実しています。 ■現場では年齢の近い先輩社員と一緒に二人三脚で仕事を覚えていきます。先輩と同じ仕事を行っていくため、疑問点や不安な事はすぐに相談することが出来ます。 ■2023年卒の新入社員は2名が配属され、現場にて活躍している他、2024年卒の新入社員も5名が入社・配属予定です。皆、文系の出身者です。 【諸手当込み年収例】 25歳/500万円、30歳/600万円 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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