茨城県 水戸市 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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【組織の概要】 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・内製設備の新規組立調整及び現地立上業務 ・内製設備の改造業務 ・内製設備の保守/メンテナンス業務 ・内製設備の移設業務 【職務内容】 ●内製設備はニコン全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。 ・機械構成品の組立 ・直動系ユニットの組立調整 ・光学素子の組立及び接着 ・光学ユニットの光学調整 ・圧空/水等の配管作業 ・制御ユニットと装置間の配線作業 ●研修体制 組立調整に必要な技能を習得するために、社内外の様々な研修に参加していただきます。 　クレーン/玉掛け、危険物取扱、等 業務に必要と感じた社内外の研修を提案していただく事で、参加していただく事も可能です。 【得られるスキル・経験】 ・大小様々な内製設備の組立調整に携わる事で、複合的な機械組立技能の習得ができます。 ・他社では経験できないガラスやレンズの取扱いから、光学調整技能を習得する事ができます。 ・生産拠点での内製設備立上を通じ、ニコン製品の様々な生産工程を知る事ができます。 【ポジションの魅力】 量産職場とは違い、様々な内製設備を担当する事で、通常1つの職場では経験出来ない経験を積むことが出来ます。 また、他社では経験できない光学の知識を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 幅広い年代、様々な価値観の人間がそれぞれを尊重しあえる、そんな職場です ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 終日研修の場合は在宅勤務を活用しています 有給休暇取得し易い環境（有給消化率は社内でも高いです） 残業時間　10～30時間/月　※繁忙期は30~45時間/月程度もあり ●部員構成 平均年齢：43歳 在籍数：9名（派遣社員含む） キャリア入社比率：1割 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ・ニコン製品のキーパーツ金物部品（高精度部品・難加工部品）やセラミックス部品製造部門の品質管理や品質向上活動を行っています。 ・ニコン光加工機の使用や3Dデータを有効利用した新しいものづくりの構築を計測／品質管理の面からサポートしています。 ・金属加工取引先の品質管理・向上活動を行っています。 ・生産本部や他の生産拠点（生産子会社）と協力して、ニコン全体のモノづくり品質向上活動を行っています。 ・製造現場や品質管理でのDX活動の推進展開を行っています。 【職務内容】 ・製造現場の工程を把握し、安定した製品製造が行えるかを4M観点で確認／分析／改善し、維持管理 ・品質状況を定期的（月単位、等）に把握・分析し報告や改善活動を推進 ・取引先の品質状況を把握し、品質改善活動や監査を実施 ・トラブル発生時の原因究明や再発防止策策定の推進 ・製造現場で使用している計測器の運用管理 ・品質管理の場面でもDX活動を推進し、人手によらない業務遂行やばらつきの少ない品質管理方法の展開推進 【得られるスキル・経験】 ・ニコン製品を担う製造現場の品質管理として、高精度加工品の品質改善スペシャリストを目指し習得することが出来ます。 【ポジションの魅力】 ・新たな機械加工技術を使った工程の品質管理を構築する経験から自分自身で仕組みを構築するやりがいがあります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気:社員も派遣もフラットに意見が言い合える雰囲気です。 ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:フレックス勤務形態。在宅勤務も可能であるが製造会社であるため、製造現場や取引先現場とのコミュニケーションを重視しています。職場人員は少ないが、業務シェア等を行って有給休暇取得率は高い。 ●職場の人数：7名（熊谷５名と水戸２名の２拠点）女性は１名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の役割】 ●カスタムプロダクツ開発部 カスタムプロダクツ事業部はお客様の要望に合わせ仕様検討から開発・試作・生産まで行う、特注品（⇔標準品）を扱う部門であり、その中でも開発部は要素開発及び製品開発、製品設計、検証、顧客への提案を行います。 ニコンのコア技術を生かし、難しい技術にチャレンジすることがミッションの部門です。 ●開発部第二開発課 第二開発課は衛星搭載用光学系や、固体レーザー、食品関連など、事業部の担当する製品の機械設計を中心にプロジェクトを率いていきます。 市場調査、顧客からのヒアリングから、将来製品の開発計画策定、要素開発、試作、評価、提案、納入後のフォローまで一貫して行います。 【職務内容】 ●具体的な業務内容 衛星搭載用光学系や、固体レーザー、食品関連などの特注機器の機械設計を行います。 ・顧客からのヒアリングで仕様、装置構成の検討・策定 ・概念設計を実施し、顧客へ装置の提案 ・社内外の関係部署との連携し、要素部品の試作や解析を通した製品設計・開発 【得られるスキル・経験】 ・機械設計者として、解析から実験まで裏付けを持った設計を行うことで、設計スキルを向上させることができます。 ・宇宙製品からレーザー製品まで幅広い分野を担当・経験することができます。 ・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。 ・特注品ならではの際立った特徴をもつ製品を担当することで、製造方法を考慮した設計手法を身に着けることができます。 ・事業部内の小規模なプロジェクトでは、プロジェクトの立ち上げから終了まで経験することができ、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます 【ポジションのやりがい】 ・製品初期から顧客と会話して仕様を決めていくことで、主体的に製品にかかわることができます。 ・ニコン内の多くの専門家と一緒にチームを作って進めていき、一体感や完成した時の達成感が大きいと思います。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 ・新しいことにチャレンジする風土があり、関係部署をまたがってプロジェクトを進める活発な雰囲気です。 ・幅広い年代のメンバーがおり、担当分野もさまざまなので、経験を共有しながらスキルアップできます。 ・テレワークも活用し、個々人の働き方を重視する風土があります。 ●労働環境 ・コアタイム無しのフレックス職場です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■取引先・顧客： 地場の小売業者から日本の有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ■製品について： 飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■キャリアアップ： 入社後1ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても安心して業務に携われます。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土：平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）最年少部長35歳　若手・ベテランとバランスよく在籍。　管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務概要】 ■プログラマーとして、マイコン及びパソコンのOS及びアプリケーションソフトウェアの設計開発（Java、アンドロイド、C／C++、C#、VC、VB、ネットワーク経験者、DB、その他の言語）を行います。 取引先等への外出用務（社有車使用の場合あり）や長期出張があります。 【勤務地詳細】 本社（茨城県水戸市元吉田町204） ※茨城県水戸市での勤務です。長期出張が発生します。マイカー通勤可（駐車場なし、自己確保）。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【組織の概要】 ●製造部生産管理課の役割 市場からの多様なニーズに応えるには、カスタムプロダクツ事業部内の連携はもとより、ニコングループ各所、そして社外の調達パートナー様との連携が重要です。 これらの前提を押さえながら、生産管理課ではお客様へ最適なソリューションのご提示を目指して生産計画を立案し、関係各所との協議・調整を繰り返しながら、決定した計画に基づいて資材調達・在庫管理・製造進行管理を行います。 業務は製造プロセス全域におよび、ものづくりの根底を支える役割を担います。 【職務内容】 ・製造計画業務（予算立案・スケジュール立案） ・製造管理業務（製品製造プロセスにおける進行管理） ・調達業務（資材調達を含むサプライチェーン管理） ・在庫管理業務 【得られるスキル・経験】 ・生産管理業務全般に対する知見 ・生産管理業務を通じた、生産技術の知見、経営企画・経営管理の知見 【ポジションの魅力】 ・最先端の光学技術と精密技術を軸とした幅の広い製品を通じて、社会への貢献を実感できます 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 課内は3係に分かれ業務を遂行している。 関係各所との協議・調整を繰り返しながら、決定した計画に基づいて資材調達・在庫管理・製造進行管理を行います。 ●労働環境 製造直接職場においてもスーパーフレックスを活用しワークライフバランスの観点を重視している。有給休暇は取得しやすい環境です。 ●職場の人数 34名中女性は12名です。 20歳前半から60歳代の年齢構成としては、各世代ほぼ均等に在籍しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●カスタムプロダクツ事業部技術部 カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。 その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。 ●第二技術課 第二技術課は製品の性能評価や試験検査に関する生産技術業務を行います。 具体的には、製品の性能評価計画の立案、試験検査装置の検討開発等となります。 扱う製品は、特注製品を扱う職場であり、半導体関連光学機器、衛星搭載用光学系、固体レーザー、食品向け検査装置など多岐に渡ります。 【職務内容】 ●担当業務と役割 各特注製品プロジェクトチームにおいて、生産技術者として、開発部や製造部と連携しながら下記業務を行います。 ・製品の性能評価計画の検討 ・ソフトウェアテストの検討、計画 ・試験検査装置の検討、選定 ・試験検査手法の検討、開発 ・試験データの解析、および報告書作成 ・顧客との仕様調整や、顧客への試験データ報告 【得られるスキル・経験】 ・宇宙製品からレーザー製品まで幅広い分野を担当、経験することができます。 ・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。 【ポジションの魅力】 毎年新規に立ち上がる製品も多く、プロジェクトの立ち上げから、お客様へ納品完了するまで経験することができます。また、特注品であり、お客様との距離も近いため、納品時にお客様から直接感謝されることもあります。 【職場/チーム】 ●職場雰囲気 ・幅広い年代のメンバーがおり、担当分野もさまざまなので、経験を共有しながらスキルアップできます。 ・テレワークも活用し、個々人の働き方を重視する風土があります。 ●就業環境 ・コアタイム無しのフレックス職場です。 ●職場の人数 ・課長と課員6名（40代2名,30代3名,20代2名）で構成。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 史上最高精度といわれる半導体露光装置をはじめとしたニコン製品を構成する高精度部品の生産技術業務になります。現状は人作業の部分が多いですが、加工プログラム作成の全自動化・ロボット活用・金属造型等の新しい技術を導入して、効率化・省人化を目指します。これら製造プロセスの転換施策に参画頂きます。 【職務内容】 ・金属部品の工程設計・加工技術開発・品質管理・改善業務・トラブル対応・外注指導 ・開発・加工現場・品証等の他部門と折衝・協力により業務を推進 【得られるスキル・経験】 金属加工技術のスペシャリストを目指せます。 低剛性・難切削部品の加工工程設計を学ぶことができます。 【ポジションの魅力】 高難易度のものづくりを通じて、その醍醐味、0から完成させる達成感を感じることが出来きます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気：自由に意見交換できる雰囲気 ●就業環境： ・在宅勤務可だが、現場との折衝があるため週3は出勤希望 ・フレックス勤務 ●職場の人数：14名　内キャリア者　2名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ●カスタムプロダクツ事業部技術部 カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。 その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。 ●技術部第一技術課の役割 第一技術課は「開発部門」と「製造部門」の間に位置し、主として「工程設計」と「生産準備」を行う部門になります。 製品開発段階から開発部門と関わること、および生産段階において製造部門と関わることを行いながら製品を完成させていきます。 【職務内容】 ・特注製品の光学系ユニットの生産技術を担当 ・工程ネットワークの作成、治工具設計 ・製品製作に製造部門へのフォロー ・既存設備の活用、必要設備の検討 ・品質・コスト・納期を意識して業務を行う ・製造における課題の抽出/分析/対策 【得られるスキル・経験】 ・生産技術の知識・スキルアップを図れます。 ・コミュニケーション力・マネジメント力を業務を通して身に着けていくことができます。 【ポジションの魅力】 ・営業、設計、製造各部門と連携し、特注品ならではのものづくりに携わることができます。 ・最先端の技術レベルの製品に関する知識や経験を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 比較的若手が多い部署で、それぞれ製品毎にチームはありますが、意見を聞きあいコミュニケーションをとりながら意見交換しています。意見の言いやすい職場です。 ●就業環境 スーパーフレックスタイム制度 在宅勤務可能 (最大週3日) 有給休暇取得し易い環境 残業時間　20～30時間/月 ●職場の人数 第一技術課在籍：8名（20代・30代で7割以上） うち、キャリア入社者：１名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【組織の概要】 ・ニコン製品のキーパーツ金物部品（高精度部品・難加工部品）やセラミックス部品製造部門の品質管理や品質向上活動を行っています。 ・ニコン光加工機の使用や3Dデータを有効利用した新しいものづくりの構築を計測／品質管理の面からサポートしています。 ・金属加工取引先の品質管理・向上活動を行っています。 ・生産本部や他の生産拠点（生産子会社）と協力して、ニコン全体のモノづくり品質向上活動を行っています。 ・製造現場や品質管理でのDX活動の推進展開を行っています。 【職務内容】 ・全社目標から自部門への目標を具体化し部下へ展開 ・全社方針に沿って、必要な品質管理を担当製造部門や取引先へ展開、推進 ・新たな品質管理手法や品質管理システムの提案、推進 ・部下の安全衛生管理 ・以下記載の品質管理業務の管理・監督や達成する為の他部門折衝 　ー製造現場の工程を把握し、安定した製品製造が行えるかを4M観点で確認／分析／改善し、維持管理 　ー品質状況を定期的（月単位、等）に把握・分析し報告や改善活動の推進 　ー取引先の品質状況を把握し、品質改善活動や監査の実施 　ートラブル発生時の原因究明や再発防止策策定を推進 　ー製造現場で使用している計測器の運用管理 　ー品質管理の場面でもDX活動を推進し、人手によらない業務遂行やばらつきの少ない品質管理方法の展開推進 【得られるスキル・経験】 ・ニコングループの品質管理責任者として、主にBtoB商流に沿った品質システム構築を習得することが出来ます。 【ポジションの魅力】 ・ニコングループ内の機械加工部門中核を成す部門の品質管理を自分自身でコントロールし仕組みを構築するやりがいがあります。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気:社員も派遣もフラットに意見が言い合える雰囲気です。 ●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:フレックス勤務形態。在宅勤務も可能であるが製造会社であるため、製造現場や取引先現場とのコミュニケーションを重視しています。職場人員は少ないが、業務シェア等を行って有給休暇取得率は高い。 ●職場の人数：7名（熊谷５名と水戸２名の２拠点）女性は１名 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器