茨城県 ストックオプションの求人情報・お仕事一覧

9 件

ベーカリー部門で、調理・売り場づくり・販売計画・接客など ☆男女とも育休取得実績有(復帰率100％) ☆7連休／3連休を年1回ずつ取得 ☆残業月平均14H 調理(成形・焼成・揚げ・2次加工など) 売り場づくり 販売計画 接客　など 入社後は… ▼導入研修(カスミの知識を座学で学ぶ)：2日間程度 ▼入社時技術研修(各部門の技術を学ぶ、カスミの調理ルールを学ぶ)：5日〜10日間程度 ▼配属後フォロー研修：月1回程度(入社後半年間〜1年間) ※経験に応じて実施 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　塚田英明 事業内容 スーパーマーケットの運営 本社所在地 茨城県つくば市西大橋599-1

デリカ部門で調理、売り場づくり、販売計画、接客などを担当 ☆男女とも育休取得実績有(復帰率100％) ☆7連休／3連休を年1回ずつ取得 ☆残業月平均14H 調理(惣菜・寿司・米飯など) 売り場づくり 販売計画 接客　など 入社後は… ▼導入研修(カスミの知識を座学で学ぶ)：2日間程度 ▼入社時技術研修(各部門の技術を学ぶ、カスミの調理ルールを学ぶ)：5日〜10日間程度 ▼配属後フォロー研修：月1回程度(入社後半年間〜1年間) ※経験に応じて実施 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　塚田英明 事業内容 スーパーマーケットの運営 本社所在地 茨城県つくば市西大橋599-1

鮮魚部門で調理、売り場づくり、販売計画、接客などを担当 ☆男女とも育休取得実績有(復帰率100％) ☆7連休／3連休を年1回ずつ取得 ☆残業月平均14H 調理(丸魚加工、切り身・刺身加工など) 売り場づくり 販売計画 接客　など 入社後は… ▼導入研修(カスミの知識を座学で学ぶ)：2日間程度 ▼入社時技術研修(各部門の技術を学ぶ、カスミの調理ルールを学ぶ)：5日〜10日間程度 ▼配属後フォロー研修：月1回程度(入社後半年間〜1年間) ※経験に応じて実施 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　塚田英明 事業内容 スーパーマーケットの運営 本社所在地 茨城県つくば市西大橋599-1

売り場づくりや接客、発注、シフト管理など☆男女とも育休取得実績有(復帰率100％)☆7連休／3連休を年1回ずつ取得⇒ライフステージが変わっても働ける レジ、青果、鮮魚、デリカ（惣菜）、ベーカリー、グロサリー（加工食品など）いずれかの部門に配属します。 配属部門で多少内容は異なりますが、 ▽売り場づくり（陳列やPOP作成など） ▽店内での接客対応 ▽商品の発注や棚卸 ▽商品製造・調理 ▽スタッフのシフト作成 など、できることから担当していきます。 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　塚田英明 事業内容 スーパーマーケットの運営 本社所在地 茨城県つくば市西大橋599-1

【管理部門のさまざまな仕事をお任せします】◆売上や経費の管理、決算報告などの経理業務のほか、幅広い事務業務を担当 毎日の売上管理や経費の処理・現金出納管理 月次・年次での決算報告業務 社内システム、OA機器管理 来客対応 など まずは経理業務を中心として、 総務や情報システムなどの バックオフィスのさまざまな業務に 経験を積みながら広く携わっていただきます。 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 また、ご不明点がありましたら「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　圷 里志 事業内容 不織布製品の加工製造および販売 本社所在地 茨城県常陸太田市岡田町2068番地1（常陸太田工業団地内）

【未経験スタート多数！】全国各地に展開する『ORIHICA』の店舗にて接客販売業務全般をお任せ！個人ノルマもなく、チームで売上アップを目指します★ 幅広い年代に向けた豊富な商品展開で、お客さまのライフスタイルやビジネスシーンに寄り添ったスーツの提案を行います。 ＜主なオシゴト＞ 接客販売業務 在庫管理 売り場づくり　など 2023年4月時点で、全国100店舗を展開中！ 1店舗あたり4〜10名の無理のない人員配置で、お客さまに寄り添った提案が可能です ★”見せ方”がポイント 「ORIHICA」は基本的に商業施設に展開しているため、お客さまの目に留まるマネキンコーディネートや商品陳列が大切です！ ★個人ノルマなし 1人のお客さまにスタッフが入れ替わりながら接客をする場合も。 店舗みんなで目標に向かって売上アップを目指すなど、チームで協力し合う環境です◎ ＜ORIHICA（オリヒカ）とは？＞ 「ORIginal（独創的）」「HIgh（高いレベル）」「CAtegory（違う切り口）」の3つのキーワードの頭文字を取って付けられた当ブランド。 新しいビジネスカジュアル“ビジカジ”スタイルを提案するブランドとして、さまざまなアイテムでトータルコーディネートも可能◎ 幅広い年代にピッタリのアイテムを揃えています。 応募方法 ◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 裕隆 事業内容 ◆紳士服・婦人服及び服飾品並びにファッション商品の企画販売 本社所在地 〒224-8688 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売課 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●グローバル事業推進部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売課 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●グローバル事業推進部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売課 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●グローバル事業推進部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。