茨城県 正社員の求人情報・お仕事一覧

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自動車部品メーカーとして世界シェア2位の企業にて、リスクマネジメント担当として事業所のリスク管理（避難訓練計画・消防設備管理・安否確認システム）等をお任せします。 【リスク管理】 ■避難訓練の立案 ■消防設備の管理 ■危険物の管理 ■安否確認システムの運用 ■事業継続計画規定の策定 【環境】 ■ISO14001の事務局対応 ■カーボンニュートラルの施策立案 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】設備販売・営業業務 ■設備外販活動（顧客訪問、プレゼン、仕様取り決め、見積もり作成など） ■設備に関するマーケティング業務 ■展示会出展業務 ■CS業務 ■独立系である強み■ 三桜工業はどこの自動車メーカーの系列にも属さない独立系企業です。系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができます。 事業内容・業種 自動車部品

〈グローバルな鉄鋼生産を支える鉄鋼生産設備向け制御システムに関する設計・開発（担当者クラス）〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 社会・インダストリ制御システム本部 　電機制御システム設計部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 鉄鋼システム (鉄鋼制御システム) https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/steel_system/index.html 【募集背景】 鉄鋼市場は、二次産業を支える素材産業として、粗鋼生産量として今後も一定の需要が見込まれる中、更にEV市場の拡大に代表される素材革新に伴う高付加価値材への生産シフトの波がくると予想されます。高付加価値材を安定的、そして高品質な製品を生産すべく、DX技術を活用した品質・保守業務の発展が求められています。我々の組織は、世界トップクラスの高性能かつ省資源・省エネルギーの鉄鋼プラント制御システム・ドライブシステムを世界中に提供しており、この需要を取り込むべく人財の増強を図っている最中です。 ・鉄鋼制御システムの納入実績(2018年現在)　https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/steel_system/delivery_record.html 【職務概要】 鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの電気的仕様の設計開発全般を担い、業務の担当者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負う。 設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当する。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【職務詳細】 ・既存のプログラム、プロセス、手順に関する調査を行う。 ・イノベーションパイプラインの問題点、障害、落とし穴を特定し、それらを克服する方法を特定する。 ・製品開発とエンジニアリング活動を行う。確立されたシステムを利用して、顧客ニーズを分析し、製品を定義し、提供する。 ・技術標準および仕様の作成を支援し、それらの有効性の評価を支援するため、上長の指導のもと、さまざまな活動を実施する。 ・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で、具体的な目標を達成する。 ・予算を記録し、上長に差異を報告する。 ・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。 ・既存のプロセス、システム、手順における課題を特定し、その課題に対処するために、確立された改善活動プログラム(QC活動等)を活用する。 （具体的業務） ・プロジェクトの進捗・工程管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス・ソフトウェア作成 ・顧客やステークホルダーとの折衝業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 鉄鋼制御システム設計に対し、計算機～制御～アクチュエータと上から下まで把握しながら、プロジェクトを推進して頂きます。高い製品品質を実現する技術に携わることでの成長、更にはインフラを支える鉄鋼事業に携わることでの社会貢献を感じる業務に取組めることがやりがいです。 また、多くのグローバルプロジェクトも推進しており、海外鉄鋼メーカーとの打合せや設備立上げに携わる機会も多いため、仕様の折衝や交渉等、海外のお客様との業務経験を積上げることが可能な点も魅力です。 【働く環境】 ①Gr全体で約35名程度のメンバーが在籍し、年齢層としては、20歳代から50歳代まで幅広く在籍しており、国内・海外の案件を取り纏めています。メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、業務遂行において難しい課題が出た際はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。 ②メンバーの多くは出社していますが、在宅勤務も可能です。出張は国内・海外共にあり、お客様との打合せや現場調査を目的とするものでは短日程(日帰り～1週間)、また、設備の立上げを目的とするものでは長日程(～2,3ヶ月)となる場合もあります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 酪農用機器の国内シェアナンバーワン、業界トップシェアのオリオン機械の東日本地区総代理店として営業・サービスを展開。土日祝休、年休124日と働きやすい環境で、未経験でもチャレンジできるポジションです。 【職務詳細】 酪農・畜産用機械のルート巡回点検及びサービスメンテナンスをお任せします。 酪農家、畜産農家で使用する機械、装置の定期巡回点検と消耗資材の納品、故障発生時の修理対応がメイン業務となります。定期巡回時は、お客様に新製品や特価販売、業界ニュース等の各種情報を提供、営業担当と連携しての拡販業務をお任せします。 【取り扱い機器】 ・牛乳搾乳装置 ・牛乳冷却装置 ・自動給餌機 ・自動哺乳機 ・ふん尿処理装置　等 ■配属先情報 茨城営業所へ配属（現在同ポジションに4名在籍） 事業内容・業種 その他業界

【職務概要】 原子力施設に用いる補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器など塔槽類)の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として顧客課題を解決する機器設計のプロジェクト管理に関して責任を負う。 また、組織の方針に基づき設計開発の工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 原子力施設に用いる補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器などの塔槽類)の機器設計に関する、以下の業務。 ・構造設計業務(構造評価、3D モデリング、構造図面の作図など) ・調達業務(仕様の調整、材料や機器の調達、調達先の管理など) ・設計業務を進める上での、社内外ステークホルダーとの調整業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力施設に係わる設計業務を通じて、エネルギーなどの社会問題を解決する仕事に携わることができます。 また、顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求して社会に安全/安心なエネルギーを供給することで、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。 なお、当課では2011年の東日本大震災以降も継続して補機の製作を行っており、自らが設計した機器が完成して原子力施設で運用される姿を確認することができます。 【働く環境】 ①配属組織：41名/チーム：12名(熱交換器)、6名(タンクおよび圧力容器)、年齢層20代～50代、技術志向の人財が多い。 ②働き方：在宅勤務可(チーム内にて出社頻度を決定) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部　原子力事業統括センタ （但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部　原子力計画部　原子力タービンエンジニアリンググループ）） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 原子力発電プラントのタービン系設計 【募集背景】 原子力発電所の蒸気タービン・発電機に対する設計・調達業務（購入仕様書作成、設計図書作成、設計変更管理、調達先技術文書のレビュー、顧客/社内/調達先との調整）の強化が必要であり、対象製品の機器設計の経験のある人材を募集いたします。 【職務概要】 蒸気タービン・発電機に関する機器設計・調達設計業務（購入仕様書作成、設計図書作成、設計変更管理、調達先技術文書のレビュー、顧客/社内/調達先との調整） 【職務詳細】 原子力発電所蒸気タービン・発電機及びそれらに付属する機器の設計・調達設計業務を担う。 顧客課題・ニーズを解決するために、企画、設計、開発、品質プロセス、据付ならびに保守設計の各段階で必要となる購入仕様書、設計図書等の書類作成や、設計変更の管理、調達先技術文書のレビュー等を行い、関連設計部署やプロジェクト部署、調達先、発電所現地との連携・調整を行う。 競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する業務運営計画を策定・実行する。 また、業務や文書等を通じて、担当分野の業務遂行に必要な知識/スキルやノウハウ等の習得に努める。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力発電プラントに最適なタービン系を導入することで、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。 また、製品の開発から基本設計、詳細設計、据付、試運転までかかわることができますので、完成時の達成感を味わうことができます。 【働く環境】 ・20代から60代までを含む20～30名程度、明るくコミュニケーション能力の高いメンバーで構成 ・在宅勤務も可能です（週1～2程度在宅勤務しているケースが多いです） 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈集約8_電動車（HEV/EV）生産技術〉 xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 電動車のモータ・インバータ・e-Axleといったパワートレイン製品に関する生産技術業務をお任せします。ご希望やこれまでのご経験に併せて職種や配属地を決めるオープンポジション求人です。 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 ＜対象求人例＞ ■茨城 ・電動車(BEV,HEV)向けモータ、インバータ、ドライブユニットに関する生産技術 ・日立Astemo電動機システムズでの電動車(EV・HEV)用モータに関する生産技術 ・日立Astemo電動機システムズでのモータ製造に関する、MES、IoT業務 ■宮城 ・電動車(BEV,HEV)向けインバータに関する生産技術 事業内容・業種 自動車部品

筑波工場はクボタが世界に展開するトラクタ、エンジンの生産における主力工場の一つです。生産技術課は生産活動の土台を支える部門で、トラクタ、エンジン生産におけるプレス・溶接・加工・組立・検査といった生産ラインのSEQCDを確保するため、設備導入・改造・保全業務を担っています。また、筑波工場はマザー工場として海外生産拠点での設備導入・立ち上げ・設備安定稼働への支援も行っています。 【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　トラクタまたはエンジンの生産設備おいて、以下の業務のいずれかを担当頂きます。 ・新機種・派生形式の生産準備 ・新規ライン新設時の工程設計・設備仕様検討・導入 ・既存設備の新鋭化更新、能力増強対応等に伴う設備仕様検討・導入 ・既存設備の本質安全化対策 トラクタ・エンジンの生産ラインには、プレス・溶接・機械加工・塗装・組立・検査の各工程があります。 【流れ】　 工場内のQCDSEの課題・問題に対し、その解決のための設備改造や設備導入等の立案を行い、具体的な予算申請～設備仕様の検討～発注～設備設置・立ち上げまでの一連の業務を担当して頂きます。設備仕様検討においては製品開発部門・製造部門と一体となったコンカレント活動を実施、設備保全グループとは現状設備の問題点を洗い出し、設備メーカとも綿密に連携をしながら設備導入・立ち上げを実施しています。 【関わる部門】 開発部門、製造部門、工場間接部門　など 【体制】 10～20名ほどのグループの中でグループ長、リーダーと相談しながら、担当業務を割り当て、取り組んでいただきます。 【働くスタイル】 経験豊富なメンバー、キャリア採用のメンバーも多く、グループでのサポートを受けながらも、主体的に業務に取り組むことができ、担当の裁量範囲は広いです。 【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・生産技術スタッフを経て、各グループ内のチームリーダー、グループ長へ登用 ・スキルアップと課内多能化のため、生産技術課グループ間でのローテーション ・製造・生技人材のスキルアップのため工場内製造部門、あるいは国内他拠点への異動の可能性があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・キャリアアップ、海外拠点の製造・生産技術力強化のため出張ベースでの海外支援業務、または海外赴任の可能性があります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【現在の課題と目指す姿】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　GMB(Global Major Brand)クボタを目指して事業拡大を進める中、当社事業に求められる課題を解決するため生産技術の立場から以下のテーマに取り組んでいます。 ・従業員が安心安全に働くことのできる工場づくり(設備本質安全化、建屋耐震改修の推進) ・グローバルなエンジン及びトラクタの事業拡大に向けた工場内の生産レイアウトの再構築 また、海外生産拠点への支援のための人材輩出の充実　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・工場の安定稼働、さらなる成長のための中期的な設備新鋭化の推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産技術人材の不足　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【 ミッションのやりがいや魅力】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社の中でも、エンジン・トラクタの主力機種の量産を担う工場において、新機種の立上を含め生産を支えるラインの構築や設備導入、生産レイアウトの最適化等、多くの設備投資の機会に恵まれています。 ・投資計画の立案、実行を中心となって推進し、設備導入までの一連を担当していただきます。 ・幅広い生産技術知識が身に付きます。 機械、電気、安全、ネットワーク、工法、材料などの生産技術、製品知識。 生産コスト、人員配置、事業計画、マネジメントなどの管理技術。　 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 弊社の取り扱いサービス、媒体をお客様の採用ニーズに合わせて提案・フォローする提案営業していただきます。 【具体的には】 ■アプローチ 電話やメール使って企業様の採用に関するお悩みをヒアリング。 資料送付やアポイントの獲得を目指して電話掛けを行います。 ■商談 企業の経営者や人事責任者の方にzoomなどを使って商談を行い、 ヒアリングした内容をもとに採用に関する最適なプランをご提案します。 ■原稿作成 受注した後の原稿作成も営業の大事な仕事の1つ。 『採用』に繋がる様、効果的なメッセージの打ち出し方等広告の内容についてを 担当者の方と打ち合わせし、確認を行いながら原稿を仕上げていきます。 ■掲載フォロー ご掲載が無事スタートしたら広告の反響を踏まえてお客様の目指す採用が達成できるよう 原稿修正や応募者対応の確認などを行います。 継続してご掲載頂けるように次回以降の採用方法も提案。 お客様と長期にわたる信頼関係を築いていきます。 事業内容・業種 その他業界

■応募ポジションを限定されない方は、こちらの求人からエントリーください。幅広く打診可能です。 【募集中ポジション/ご経験、ご希望に照らし合わせて打診いたします】 ■マーケティング ■機械設計職 ■回路設計職 ■ソフトウエア開発 ■品質保証・品質管理 ■社内SE/インフラ/アプリ 事業内容・業種 自動車部品