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茨城県 PM・PL(制御・組込系)の求人情報・お仕事一覧62

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※第二新卒歓迎【茨城】エレベーターの電気設計/日立製作所100%出資/賞与6.1カ月

株式会社日立ビルシステム

★日立製作所100%出資 ★年間休日126日(2025年度)★平均有給取得日数17.8日(2024年度実績)★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分 ★平均勤続年数19.9年(2024年実績)【募集背景】■お客様からの多様なニーズに応えるため、市場環境の変化に迅速に対応し、革新的な製品を提供することが求められており、より高度な技術を駆使した製品設計を実現するために熱意ある人材を募集します【業務内容】■既設エレベーターの改修、リニューアル電気設計:お客様からの要求仕様に沿った電気回路検討、各種技術計算、既設品の調査、電気部品・配線手配など■その他、設計標準化活動(製作用標準図面の整備、製作指示するためのドキュメント整備)、業務改善活動、受注支援活動(営業技術支援)など【業務区分】■電気設計業務全般(エレベーター電気回路設計(電気回路検討、電気部品・配線手配など))[対象:既設エレベーターの改修、リニューアル設計全般【仕事のやりがい・魅力】■お客様のご要望に合わせた個性ある製品設計お客様のご要望の中には難易度の高い特殊な仕様もあります。どのような構成にしたら実現できるのか設計方針や対応方法に頭を悩まされることもありますが、現地で納められた製品を実際に見た時に感動、やりがいを感じます。■技術と協力で創り上げるモノづくりの魅力多くの技術と協力者の力を結集し、モノづくりの魅力を最大限に引き出しながら唯一の製品をつくりあげ、それが目に見える形で実感できる製品が故に喜びと達成感が得られます。【キャリアパス】■開発や製造と近い職場のためよりダイレクトに意見交換を行うことができ、モノづくりの幅広い知識とスキルを身に付けることが出来ます(水戸事業所)。■お客様の様々なニーズをフロント技術部門と意見を交わしながら、設計に関する知識とスキルを身に付けることができます。■設計経験を積むことでフロント技術部門とのローテーションや海外工場(中国、タイ、台湾他)への技術指導により、キャリアアップを目指すことが出来ます。グローバル対応あり(中国・タイ・台湾の製造拠点との連携) 設計指導できるレベルから【働く環境】・設計業務のため、他部門(営業、営業技術、開発、生産管理、調達、製造、品証、施工など)からの問合せ、打合せがあります。・正社員約255名、外注員(派遣契約)約85名、総勢340名強の構成です。・出張は殆どありませんが、外注メーカーや自ら設計した案件の現場見学などの出張はあります。【日立ビルシステムについて】★日立製作所100%出資、事業安定性◎★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、 業界トップクラスのシェアを持つメーカーです!★高い技術力を保有: 世界トップクラスとなる分速1,200mのエレベーターを中国に納入。 世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。 海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。★将来性◎ 近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆使し、 効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献している将来性のある企業です。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器
★日立製作所100%出資 ★年間休日126日(2025年度)★平均有給取得日数17.8日(2024年度実績)★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分 ★平均勤続年数19.9年(2024年実績)【募集背景】■お客様からの多様なニーズに応えるため、市場環境の変化に迅速に対応し、革新的な製品を提供することが求められており、より高度な技術を駆使した製品設計を実現するために熱意ある人材を募集します【業務内容】■既設エレベーターの改修、リニューアル電気設計:お客様からの要求仕様に沿った電気回路検討、各種技術計算、既設品の調査、電気部品・配線手配など■その他、設計標準化活動(製作用標準図面の整備、製作指示するためのドキュメント整備)、業務改善活動、受注支援活動(営業技術支援)など【業務区分】■電気設計業務全般(エレベーター電気回路設計(電気回路検討、電気部品・配線手配など))[対象:既設エレベーターの改修、リニューアル設計全般【仕事のやりがい・魅力】■お客様のご要望に合わせた個性ある製品設計お客様のご要望の中には難易度の高い特殊な仕様もあります。どのような構成にしたら実現できるのか設計方針や対応方法に頭を悩まされることもありますが、現地で納められた製品を実際に見た時に感動、やりがいを感じます。■技術と協力で創り上げるモノづくりの魅力多くの技術と協力者の力を結集し、モノづくりの魅力を最大限に引き出しながら唯一の製品をつくりあげ、それが目に見える形で実感できる製品が故に喜びと達成感が得られます。【キャリアパス】■開発や製造と近い職場のためよりダイレクトに意見交換を行うことができ、モノづくりの幅広い知識とスキルを身に付けることが出来ます(水戸事業所)。■お客様の様々なニーズをフロント技術部門と意見を交わしながら、設計に関する知識とスキルを身に付けることができます。■設計経験を積むことでフロント技術部門とのローテーションや海外工場(中国、タイ、台湾他)への技術指導により、キャリアアップを目指すことが出来ます。グローバル対応あり(中国・タイ・台湾の製造拠点との連携) 設計指導できるレベルから【働く環境】・設計業務のため、他部門(営業、営業技術、開発、生産管理、調達、製造、品証、施工など)からの問合せ、打合せがあります。・正社員約255名、外注員(派遣契約)約85名、総勢340名強の構成です。・出張は殆どありませんが、外注メーカーや自ら設計した案件の現場見学などの出張はあります。【日立ビルシステムについて】★日立製作所100%出資、事業安定性◎★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、 業界トップクラスのシェアを持つメーカーです!★高い技術力を保有: 世界トップクラスとなる分速1,200mのエレベーターを中国に納入。 世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。 海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。★将来性◎ 近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆使し、 効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献している将来性のある企業です。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

ソフトウェア開発(半導体領域)|【東京/茨城】

株式会社日立ハイテク

〈ソフトウェア開発(半導体領域)/茨城・東京勤務〉【職務内容】■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します<詳細>半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのホストコンピューターとの通信処理などのソフトウェア開発をご経験および希望に応じてお任せいたします。ご経験・スキルによりますが、入社後はまずコーディングやテストを通してソフトウェアおよびハードウェア(装置)の理解を深め、段階的に詳細設計、機能設計、システム設計、要件定義に携わっていただきたいと考えています。ソフトウェアは当部だけでなく、社外のソフトウェア開発請負会社にも協力をいただき開発していますので、開発依頼先の管理業務もお任せする場合がございます。開発依頼先の管理経験を通して管理業務を身に付けていた後は、その経験を活かし担当ユニットやサブシステム、システム全体の開発取り纏めを段階的に経験し、いずれはソフトウェアの開発プロジェクトの管理・取り纏めをお任せいたします【開発環境】言語: C、C++環境: Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel【採用背景】■半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術へのニーズの高まりとともに、同社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けてきました。同社の高分解能FEB測長装置(CD-SEM)は「高分解能観察」や計測性能の高さを特長とし、世界市場の約7割*1を占めるトップシェア製品です。同社では、コア技術である電子顕微鏡の技術力を応用した新技術の開発に力を入れています。その開発体制の強化に向けて、人財を強化しています*1各種調査会社データを参照し同社にて算出【仕事の魅力】■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています■ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます■製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けるこができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます■当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます【キャリアパスについて】■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます【働き方】■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海(東京)にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで同社製品を学んで頂くことを想定しております。ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
〈ソフトウェア開発(半導体領域)/茨城・東京勤務〉【職務内容】■評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します<詳細>半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのホストコンピューターとの通信処理などのソフトウェア開発をご経験および希望に応じてお任せいたします。ご経験・スキルによりますが、入社後はまずコーディングやテストを通してソフトウェアおよびハードウェア(装置)の理解を深め、段階的に詳細設計、機能設計、システム設計、要件定義に携わっていただきたいと考えています。ソフトウェアは当部だけでなく、社外のソフトウェア開発請負会社にも協力をいただき開発していますので、開発依頼先の管理業務もお任せする場合がございます。開発依頼先の管理経験を通して管理業務を身に付けていた後は、その経験を活かし担当ユニットやサブシステム、システム全体の開発取り纏めを段階的に経験し、いずれはソフトウェアの開発プロジェクトの管理・取り纏めをお任せいたします【開発環境】言語: C、C++環境: Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel【採用背景】■半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術へのニーズの高まりとともに、同社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けてきました。同社の高分解能FEB測長装置(CD-SEM)は「高分解能観察」や計測性能の高さを特長とし、世界市場の約7割*1を占めるトップシェア製品です。同社では、コア技術である電子顕微鏡の技術力を応用した新技術の開発に力を入れています。その開発体制の強化に向けて、人財を強化しています*1各種調査会社データを参照し同社にて算出【仕事の魅力】■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています■ソフトウェア技術分科会、AI分科会、画像処理分科会への参加を通じて多くの知識を身につけることができます■製品開発の全工程に携わり、光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計等の組織と協働して製品を開発したり、顧客や、顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けるこができ、ものづくりの醍醐味を感じることができます■当部署では多岐に渡る製品開発を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます【キャリアパスについて】■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています■年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます■どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます【働き方】■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海(東京)にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで同社製品を学んで頂くことを想定しております。ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。事業内容・業種産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

※第二新卒歓迎【茨城】エレベーターの電気設計/日立製作所100%出資/賞与6.1カ月

株式会社日立ビルシステム

★日立製作所100%出資 ★年間休日126日(2025年度)★平均有給取得日数17.8日(2024年度実績)★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分 ★平均勤続年数19.9年(2024年実績)【募集背景】■お客様からの多様なニーズに応えるため、市場環境の変化に迅速に対応し、革新的な製品を提供することが求められており、より高度な技術を駆使した製品設計を実現するために熱意ある人材を募集します【業務内容】■既設エレベーターの改修、リニューアル電気設計:お客様からの要求仕様に沿った電気回路検討、各種技術計算、既設品の調査、電気部品・配線手配など■その他、設計標準化活動(製作用標準図面の整備、製作指示するためのドキュメント整備)、業務改善活動、受注支援活動(営業技術支援)など【業務区分】■電気設計業務全般(エレベーター電気回路設計(電気回路検討、電気部品・配線手配など))[対象:既設エレベーターの改修、リニューアル設計全般【仕事のやりがい・魅力】■お客様のご要望に合わせた個性ある製品設計お客様のご要望の中には難易度の高い特殊な仕様もあります。どのような構成にしたら実現できるのか設計方針や対応方法に頭を悩まされることもありますが、現地で納められた製品を実際に見た時に感動、やりがいを感じます。■技術と協力で創り上げるモノづくりの魅力多くの技術と協力者の力を結集し、モノづくりの魅力を最大限に引き出しながら唯一の製品をつくりあげ、それが目に見える形で実感できる製品が故に喜びと達成感が得られます。【キャリアパス】■開発や製造と近い職場のためよりダイレクトに意見交換を行うことができ、モノづくりの幅広い知識とスキルを身に付けることが出来ます(水戸事業所)。■お客様の様々なニーズをフロント技術部門と意見を交わしながら、設計に関する知識とスキルを身に付けることができます。■設計経験を積むことでフロント技術部門とのローテーションや海外工場(中国、タイ、台湾他)への技術指導により、キャリアアップを目指すことが出来ます。様々な知識の習得、経験蓄積により次代を担うリーダーとして活躍して頂くことを期待しています。【日立ビルシステムについて】★日立製作所100%出資、事業安定性◎★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、 業界トップクラスのシェアを持つメーカーです!★高い技術力を保有: 世界トップクラスとなる分速1,200mのエレベーターを中国に納入。 世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。 海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。★将来性◎ 近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆使し、 効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献している将来性のある企業です。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器
★日立製作所100%出資 ★年間休日126日(2025年度)★平均有給取得日数17.8日(2024年度実績)★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有★2025年度の賞与支給実績は6.1カ月分 ★平均勤続年数19.9年(2024年実績)【募集背景】■お客様からの多様なニーズに応えるため、市場環境の変化に迅速に対応し、革新的な製品を提供することが求められており、より高度な技術を駆使した製品設計を実現するために熱意ある人材を募集します【業務内容】■既設エレベーターの改修、リニューアル電気設計:お客様からの要求仕様に沿った電気回路検討、各種技術計算、既設品の調査、電気部品・配線手配など■その他、設計標準化活動(製作用標準図面の整備、製作指示するためのドキュメント整備)、業務改善活動、受注支援活動(営業技術支援)など【業務区分】■電気設計業務全般(エレベーター電気回路設計(電気回路検討、電気部品・配線手配など))[対象:既設エレベーターの改修、リニューアル設計全般【仕事のやりがい・魅力】■お客様のご要望に合わせた個性ある製品設計お客様のご要望の中には難易度の高い特殊な仕様もあります。どのような構成にしたら実現できるのか設計方針や対応方法に頭を悩まされることもありますが、現地で納められた製品を実際に見た時に感動、やりがいを感じます。■技術と協力で創り上げるモノづくりの魅力多くの技術と協力者の力を結集し、モノづくりの魅力を最大限に引き出しながら唯一の製品をつくりあげ、それが目に見える形で実感できる製品が故に喜びと達成感が得られます。【キャリアパス】■開発や製造と近い職場のためよりダイレクトに意見交換を行うことができ、モノづくりの幅広い知識とスキルを身に付けることが出来ます(水戸事業所)。■お客様の様々なニーズをフロント技術部門と意見を交わしながら、設計に関する知識とスキルを身に付けることができます。■設計経験を積むことでフロント技術部門とのローテーションや海外工場(中国、タイ、台湾他)への技術指導により、キャリアアップを目指すことが出来ます。様々な知識の習得、経験蓄積により次代を担うリーダーとして活躍して頂くことを期待しています。【日立ビルシステムについて】★日立製作所100%出資、事業安定性◎★エレベーター・エスカレーターなどの昇降機事業を主力事業とし、 業界トップクラスのシェアを持つメーカーです!★高い技術力を保有: 世界トップクラスとなる分速1,200mのエレベーターを中国に納入。 世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。 海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。★将来性◎ 近年では昇降機×IoTに力を入れており、最新の設備機器や最先端のITシステムを駆使し、 効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献している将来性のある企業です。事業内容・業種建設機械・その他輸送機器

【茨城】ソフトウェア開発(電子プラットフォーム)●世界3位の建機メーカー●売上高1.3兆円

日立建機株式会社

【募集の背景】建設機械の継続的な進化を実現するために必須となるソフトウェア/電子プラットフォームの技術開発力強化を進めています。そのためには、最新デバイス/OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等に対する知見と、新たな技術開発を推進する力量を持つ人財が必要です。増加していくソフトウェアや電子システムの開発規模に対して、現在の日立建機内の体制強化を進めています。先端デジタル技術を取り込み、建設機械の進化を牽引する電子プラットフォームを開発する。【業務内容】建設機械の進化を牽引する電子/ソフトウェアシステムの開発に携われます。最新デバイス/OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等、新たな技術開発に挑戦できるポジションです。■電子プラットフォームの機能拡張十分な経験があれば、入社後すぐに上記の開発に従事し、将来的には開発の方向性を示し、開発を牽引して頂くことを期待しています。【募集部署名】開発統括部 電子プラットフォーム開発部事業内容・業種機械部品
【募集の背景】建設機械の継続的な進化を実現するために必須となるソフトウェア/電子プラットフォームの技術開発力強化を進めています。そのためには、最新デバイス/OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等に対する知見と、新たな技術開発を推進する力量を持つ人財が必要です。増加していくソフトウェアや電子システムの開発規模に対して、現在の日立建機内の体制強化を進めています。先端デジタル技術を取り込み、建設機械の進化を牽引する電子プラットフォームを開発する。【業務内容】建設機械の進化を牽引する電子/ソフトウェアシステムの開発に携われます。最新デバイス/OS、高速通信、セキュリティ、HMI機能、IoT、開発環境等、新たな技術開発に挑戦できるポジションです。■電子プラットフォームの機能拡張十分な経験があれば、入社後すぐに上記の開発に従事し、将来的には開発の方向性を示し、開発を牽引して頂くことを期待しています。【募集部署名】開発統括部 電子プラットフォーム開発部事業内容・業種機械部品

【茨城】鉄鋼業界のDXと制御革新をリードするシステムエンジニア・プロジェクトマネージャー

株式会社日立製作所

<鉄鋼業界のDXと制御革新をリードするシステムエンジニア・プロジェクトマネージャー(グローバル案件含む)>【配属組織名】インダストリアルデジタルビジネスユニット デジタルソリューション事業統括本部 ソリューション&サービス事業部 産業第2ソリューション本部 電機ソリューション計画部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の大規模製鉄所に対し、制御システム(圧延・加熱・搬送・品質管理等)や最新のDX技術(AI、ビッグデータ、IoT等)を活用したシステムの導入・最適化に携わります。エンジニアとして、システム設計、仕様検討、技術提案、プロジェクトマネジメントまで幅広い領域をカバーしていただきます。<製品・ソリューション一覧>https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/steel_system/index.html<鉄鋼制御システム 納入実績>https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/steel_system/delivery_record.html<AIを活用した冷間圧延機のリアルタイム制御技術>https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/10/1031c.pdf<鉄鋼生産のバリューチェーンをAIで最適化>https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/06/pdf/06b07.pdf【募集背景】日立は長年にわたり、鉄鋼プラント向けの制御・自動化システムの分野で実績を築いてきました。国内では大手製鉄所への導入を中心に、海外市場においても高い信頼を得ています。近年は、鉄鋼業界における高級鋼材需要の増加、製造の高度化、CO?排出削減といったニーズの高まりを背景に、システムのスマート化・DX推進への期待がますます高まっています。これらの変化に対応し、革新的なシステムをリードできる技術者の採用が急務となっており、将来の中核を担う人材を広く募集します。【職務概要】製鉄・鉄鋼業界の大手顧客を対象に、電気制御システムやDXソリューションの設計・導入に関わっていただきます。顧客との打合せ、要件ヒアリング、導入計画の策定といった上流工程から、技術提案、プロジェクトの全体統括まで、システムエンジニア(SE)およびプロジェクトマネージャー(PM)としての役割を横断的に担っていただくことを期待しています。【職務詳細】以下のような業務を中心にご担当いただきます:・鉄鋼プラント向け電気制御システムの導入に関する顧客折衝、企画・提案活動・制御システム(PLC、DCS等)の構成設計、仕様検討、技術文書の作成・導入スケジュールや費用対効果を含めた計画立案・見積作成・営業担当と連携した顧客向けプレゼンテーションの実施・社内外関係者と連携しながらのプロジェクトマネジメント(進捗・納期・コスト・品質管理)【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】電気自動車の普及に伴い、鉄鋼業界では高級材の需要は高まり、国内・海外のお客様の設備新設・更新改造計画が増えております。日立は圧延システムにおいてこれまで日本・海外向けに豊富な導入実績があり、機械学習などの最新IT技術との組合せで顧客に寄り添いながら、顧客課題を解決し、更に、電気自動車普及に伴うCO2排出量抑制などの環境問題対策にも貢献出来ます。【働く環境】①配属組織/チーム所属予定部署の組織構成は現在、幅広い年齢構成となっております。国内と海外チームに分かれており、各々主要顧客を担当しています。②働き方プロジェクト状況や会議内容に応じて、ハイブリッド勤務(在宅+出社)も柔軟に対応可能です。プロジェクトによっては、国内・海外への出張(短期~中期)をお願いする場合があります。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー
<鉄鋼業界のDXと制御革新をリードするシステムエンジニア・プロジェクトマネージャー(グローバル案件含む)>【配属組織名】インダストリアルデジタルビジネスユニット デジタルソリューション事業統括本部 ソリューション&サービス事業部 産業第2ソリューション本部 電機ソリューション計画部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の大規模製鉄所に対し、制御システム(圧延・加熱・搬送・品質管理等)や最新のDX技術(AI、ビッグデータ、IoT等)を活用したシステムの導入・最適化に携わります。エンジニアとして、システム設計、仕様検討、技術提案、プロジェクトマネジメントまで幅広い領域をカバーしていただきます。<製品・ソリューション一覧>https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/steel_system/index.html<鉄鋼制御システム 納入実績>https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/steel_system/delivery_record.html<AIを活用した冷間圧延機のリアルタイム制御技術>https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/10/1031c.pdf<鉄鋼生産のバリューチェーンをAIで最適化>https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/06/pdf/06b07.pdf【募集背景】日立は長年にわたり、鉄鋼プラント向けの制御・自動化システムの分野で実績を築いてきました。国内では大手製鉄所への導入を中心に、海外市場においても高い信頼を得ています。近年は、鉄鋼業界における高級鋼材需要の増加、製造の高度化、CO?排出削減といったニーズの高まりを背景に、システムのスマート化・DX推進への期待がますます高まっています。これらの変化に対応し、革新的なシステムをリードできる技術者の採用が急務となっており、将来の中核を担う人材を広く募集します。【職務概要】製鉄・鉄鋼業界の大手顧客を対象に、電気制御システムやDXソリューションの設計・導入に関わっていただきます。顧客との打合せ、要件ヒアリング、導入計画の策定といった上流工程から、技術提案、プロジェクトの全体統括まで、システムエンジニア(SE)およびプロジェクトマネージャー(PM)としての役割を横断的に担っていただくことを期待しています。【職務詳細】以下のような業務を中心にご担当いただきます:・鉄鋼プラント向け電気制御システムの導入に関する顧客折衝、企画・提案活動・制御システム(PLC、DCS等)の構成設計、仕様検討、技術文書の作成・導入スケジュールや費用対効果を含めた計画立案・見積作成・営業担当と連携した顧客向けプレゼンテーションの実施・社内外関係者と連携しながらのプロジェクトマネジメント(進捗・納期・コスト・品質管理)【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】電気自動車の普及に伴い、鉄鋼業界では高級材の需要は高まり、国内・海外のお客様の設備新設・更新改造計画が増えております。日立は圧延システムにおいてこれまで日本・海外向けに豊富な導入実績があり、機械学習などの最新IT技術との組合せで顧客に寄り添いながら、顧客課題を解決し、更に、電気自動車普及に伴うCO2排出量抑制などの環境問題対策にも貢献出来ます。【働く環境】①配属組織/チーム所属予定部署の組織構成は現在、幅広い年齢構成となっております。国内と海外チームに分かれており、各々主要顧客を担当しています。②働き方プロジェクト状況や会議内容に応じて、ハイブリッド勤務(在宅+出社)も柔軟に対応可能です。プロジェクトによっては、国内・海外への出張(短期~中期)をお願いする場合があります。【想定ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー
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