長崎県 慶弔見舞金制度 フードサービスの求人情報・お仕事一覧

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★難しい調理スキルは必要なし！店長候補として店舗運営に関わる業務全般を担当。★あなたのアイデアで新店舗を盛り上げていってください！ ・売上計画の立案・実績管理 ・人材採用・アルバイト教育 ・マーケティング戦略の立案・実施 ・仕入れ・商品開発　など 店鋪の販売促進や働きがい向上のための アイデアや企画を取り入れることもできます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高橋　泰行 事業内容 ■食品事業／ドレッシング、パスタ、ソース等の製造販売 ■レストラン事業／パスタ料理をメインとしたレストランおよびファストフード店の経営 ■通信販売事業／ドレッシングをはじめとした自社食品の電話、FAXおよびオンラインショッピングによる販売 ■その他の事業／本社ビル等の賃貸 ★「食」の持つ夢や幸せを、より多くのお客様に伝えて下さい。★ 美味しさと健康にこだわり続ける「ピエトロ」の思いを社員にも共有してもらうこと──それが何より大切と考えています。 社内の雰囲気も明るくチームワークも良好ですので、食品業界での経験をお持ちならすぐに馴染める仕事ですし、 いまあるスキルをさらにレベルアップさせるためにも最適の環境だと思います。 本社所在地 福岡県福岡市中央区天神 3丁目4-5　ピエトロビル

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、4か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。 丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります！ ■丸亀製麺の店長は、他とは違います！ 店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが「丸亀製麺」は違います！ 「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指すことができます！ ▼ 【キャリアアップに根拠があります！】 2028年3月までに国内1100店舗を目指している同社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく同社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【社員の成長を応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会や エリアごとの店長研修などを開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

『白木屋』『魚民』『笑笑』などの店舗スタッフをお任せ！★2024年4月から制度変更！⇒店舗の正社員比率UP/定休日の設定/残業月10時間以上削減成功！ ■ホール(接客) └お会計や商品の提供など ■調理 └食材の下ごしらえや盛り付けなど ■商品・備品の発注、在庫管理 ▼上記業務に慣れたら▼ 売上・予算管理やスタッフの育成など マネジメント業務もお任せしながら 店長昇格を目指していただく予定！ 頑張り次第で短期間での昇格も目指せます。 働き方が選べる！ 【通常社員】 全国47都道府県にある モンテローザグループ直営店舗のうち、 希望勤務地を考慮し配属。 地域により転居を伴う転勤があります。 【地域限定社員】 希望勤務地を考慮し配属。 異動範囲は原則転居を伴わず、 かつ隣接都道府県となります。 「地域に根ざして働きたい」方も大歓迎です！ 働きやすさも業界トップクラス！ 年齢や性別に関わりなく、 誰もが笑顔で働ける環境を目指すモンテローザグループ。 ★残業代はもちろん1分単位で支給 ★高い正社員比率で良好な店舗環境を実現 ★賞与は年4回支給(業績による) ★最大25万円の旅費補助が出るリフレッシュ休暇(最大10日) など、業界屈指の働きやすさを実現しています。 応募方法 まずは、マイナビ転職の応募フォームからエントリーしてください。 ◆お電話での応募も受け付けております。 モンテローザフーズ　採用担当までお電話ください。 【TEL 03-3315-7288】 ※受付時間／9：30〜18：00（月〜土） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　大神 輝博 事業内容 ■外食事業 「白木屋」「魚民」「笑笑」「目利きの銀次」「山内農場」「千年の宴」「魚萬」「キタノイチバ」「豊後高田どり酒場」 「福福屋」「ホルモンおいで屋」「勝手にサワー」「かば屋」「かみふうせん」「俺の店」「鶏のGeorge」「月の宴」「みつえちゃん」「バリヤス酒場」 「FLOWS GRILL | BAR」「すしざむらい」「カミナリステーキ」「からあげの鉄人」「しゃぶ食べ」「くろ○」「俺の串かつ黒田」「めでた家」「竹取酒物語」「四十五縁家」「俺の串かつ黒田×炭火焼鳥めでた家」「ATHREE PARLOR」 ■フィットネス事業 「モンテローザフィットネス24」 --計32ブランド-- ■ホテル事業 「ホテルモンテローザ」（群馬県太田市） 本社所在地 東京都杉並区梅里1-21-15　モンテローザ本社ビル

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後） その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）をお任せしていきます。 ▼ 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」 丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です！ ＝狙えるポジションの数は業界随一！ SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。 営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。 【社員のキャリアを応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。 それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。 自身の成長、部下の成長、共にあなたのキャリアアップにつながっていきます。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）