静岡県 富士市 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 化粧品・健康食品・医薬部外品を製造（主には梱包包装･表示工程）している自社工場の生産管理業務をお任せいたします。 ・生産計画、生産進捗管理、従業員管理、顧客対応、原価管理　等 【配属部署について】 ・社員3名から構成されています。同社では中途社員の方も多く、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 【入社後の流れ】 ・１週間程度、机上研修や現場研修で業務の流れを覚えていただき、その後はOJT研修で業務理解を深めていただきます。 【同社の魅力】 ・社員の平均残業時間は、一カ月あたり平均27時間です。残業代は全額支給されています。 ・社内行事として納涼祭（バーベキュー大会）、新年会（ビンゴ大会など）があり、全社的なコミュニケーションを深めております。 ・社員一人一人の持っているスキルや仕事の実績を元に、年間2回、管理職と面談を行い、お互いが納得出来る人事考課を行なっております。 【有給休暇について】 ■平均取得日数10日 取組み（1） 月1回取得推奨　有給奨励日5日設定　 取組み（2）【管理職限定】連続休暇(10日)・・・管理職に頼ることなく業務をこなし、メンバーを成長させていく為に実施しています。 事業内容・業種 その他業界

【お任せしたいこと】 顧客向けWebシステム、社内向けWindowsクライアントサーバーシステムの開発全般を担当していただきます。客先に赴いて要件定義から始まり、社内・外注先との開発作業、リリース保守まで携わることができます。開発規模は大小様々で、1ヶ月～3ヶ月ものもあれば6ヶ月以上かけて開発する案件もあります。設計から開発業務まで幅広く担当することができます。 【業務のやりがい】 同社は大手企業様・優良企業様に恵まれており、システム開発部門はソフトウェア（以下システム）を開発して提供することでお客様の課題解決を行っています。また、同社内での物流作業向けにもシステムを開発しており、自分の携わったシステムがどのように使われているか、良くも悪くもどのような評価を受けているか身近で感じることができます。機能の修正・バージョンアップを繰り返し、成長していく様を傍らで見ることは開発者として感慨深く、やりがいを感じることができます。 【開発実績例】 ■Webシステム開発 記念品申し込み / 受発注 / 在庫管理 / 出荷管理 / WMS / EDI　　 ■Windows CSシステム開発 受発注 / 在庫管理 / 出荷管理 / OMS連携 / 検品（タブレット・ハンディターミナル） 【使用言語・データベース】 PHP、C#、VB.NET、MySQL、SQLServer 【システム開発部門が今後目指すもの】 顧客の課題を解決するために、システムを使った解決方法を多く提案しております。それが競合他社との差別化にがり、同社の強みになっているため、今後さらにシステムソリューションに注力していきたいと考えています。今は「システム開発機能を持つ物流・製造会社」ですが「物流・製造機能を持つシステム会社」と思われる位の変革を行いたいと考えています。そのためには開発経験者の知見、開発リソースの強化が必須となるため、経験者の採用を積極的に動いています。 【組織】 システム部門は7名(40代3名、20代4名)で構成されており、中途社員も在籍し、中途の方も発言しやすく、キャリアアップしていくことができる環境です 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 ■新グレード開発業務（下記について、適性を見ながらアサインしていきます） （１）顧客への技術プレゼンテーション 　　※出張で対応する業務があります。　　　 　　　1~2か月に1回程度の海外（台湾、米国他）顧客を訪問し用途提案を行います。 　　　昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わず、オンラインを活用して活動 　　　しています。 　　　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。　 （２）顧客の課題解決サポート 　　　顧客の製品や使用条件等を考慮しながらの技術的なアドバイス、製品の改良。 　　・これらのために、機器分析、組成物の調製および評価〈感光特性、機械物性、熱物性〉等が必要です。 　　・有機溶剤使用、組成物評価にはクリーンルーム作業があります。 　 （３）顧客情報を基にした、事業戦略提案 ※化学をベースとした幅広い業務に携わります。 　材料、電子材料業界、顧客への提案力、知財等の能力が確実にレベルアップします。 ※製造や品証、営業担当者との関わりが強く、それぞれの業務内容を理解する機会も多くあります。仕事を通して高い視座が身につきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 世の中にAI、IoTが進展していく中で、重要な部材の採用に携わることができます。 成功すれば、自らが関わった製品が広く世の中で使われます。 また、顧客業界の方向性を的確に掴んだメーカーが勝利する業界であり、その最前線に立つ テクニカルサポート業務を非常に重視しています。※単なる顧客トラブル対応ではありません。 事業企画的な感覚も身に付けられる業務です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 最初は既存顧客のTS業務を担当してください。 TS業務習得後、新規顧客獲得のために主担当として活躍していただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 5年程度で全顧客の動向、業界情報を習熟してください。 リーダーとしてチームをまとめ、事業戦略の提案ができる事を期待しています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ドライフィルムレジストの製品開発に関する業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・市場ニーズに基づくグレード検討 ・原材料の開発や新規用途探索 ・組成設計と内部評価 ・サンプル試作・工場試作 ・顧客評価・採用 　担当テーマにもよりますが、早い場合は1年程度で実績に結び付く事もあります。 ■業務のポイント DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に取り込み日々の業務を効率化しています。 海外のお客様も多く、中国、台湾にも生産・スリット拠点がある事から、海外にも活躍の場があります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・開発品や取り扱う製品が、電子デバイス（スマートフォンなど）のどの機種に使用されるかまでわかるほど、身の回りの最新電子機器と密接なつながりがあります。 ・仕事の成果が世の中に貢献している実感がわきます。 ・先端技術を取扱うエンドユーザーと直接のコミュニケーションも図れます。 ・ラボ開発から海外工場での塗工まで製品開発の全てのステージに携わる事ができます。 ・先端顧客/周辺メーカーとの技術交流により大きな刺激を受ける事ができます。 ・顧客へのソリューション提案が即実行され、顧客価値に繋がる実感があります。 ・営業、品質保証、製造（日本・海外）、スタッフなど製品を取り巻く多くの部門と連携する事が多くあり、メーカーでのモノづくりの醍醐味を存分に味わう事ができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 開発のサブリーダーとしてのご活躍を期待しています。 適性により、テクニカルサポート（ＴＳ）のキーマンまたは海外製造拠点のサブリーダーとしてご活躍ください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 開発やテクニカルサポート（ＴＳ）または、海外製造拠点のグループリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 電気・計装設備の計画保全の推進（保全・設計・施工管理）をご担当いただきます。 ※富士地区はプロセス製造（化学プラント）ではなく、主に加工・組立製造を行う工場となります。 【具体的には】 電気・計装設備の設備保全エンジニアとして、設備管理／改良・改善提案／工事管理を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。 ・生産設備の定期点検業務の中長期計画、年間計画の策定・見直し ・月間保全計画の遂行（作業の発注、安全管理）、進捗管理（月報、週報作成） ・設備／修繕予算の予実算管理 ・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行 ・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計 ・工場のDX化推進のサポート ■業務の説明 https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5014 ■担当する設備の一例 ・水処理装置の生産設備 ・高機能材料の製造設備 ・研究開発のための設備 ・医薬品工場における製剤工程の空調・プロセス制御 ・受変電設備の管理・保全　など ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルアップや知識アップができる環境が整っています。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ これまでの経験を活かしながら、上司・先輩のサポートを含めてOJTにて業務経験を積んでください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ （適性に応じて、）現場のリーダーとして活躍していただきたいと考えています。将来的には海外工場で活躍いただく可能性もあります。 事業内容・業種 総合化学

〈生産技術/電子材料分野における横断的な生産技術エンジニア/静岡県富士市〉 【職務内容】 生産技術エンジニアとして、製造・開発の現場が抱える課題を解決します。 生産設備や生産プロセスの構想・基本設計・提案・実施・立ち上げ、最終的な安定量産化をご担当いただきます。 ■業務の詳細 配属先の部署は、旭化成グループの「電子材料分野における高付加価値製品」の製造工場を支える生産技術チームとなります。事業部・製造部門・開発部門からの相談や要望をもとに、下記のような幅広い業務を推進していきます。 現場の生産性・品質・収率などの向上を図り、事業拡大に貢献していくミッションをもちます。 ・新工場の建設プロジェクト推進 ・生産装置や設備の設計、開発 ・生産プロセスの開発、設計、改善、現場への落とし込み（安定稼働まで） ・各種プロジェクトへの参画、リード ・データ活用による製造工場のスマートファクトリー化支援　など ■ポイント ・各事業責任者や工場責任者とのすり合わせにより、プロジェクトを決めていきます。大がかりなものは3年がかりのものなどもあります。 ・各工場にはそれぞれ生産技術チーム（担当）がいますが、工場単体では解決が難しい大きなテーマも発生します。それらのテーマを対象に、各工場の生産技術チームと一緒になって課題解決や改善を進めていくチームとなります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・事業の収益拡大に横断的かつ直接的に貢献でき、成果が有形資産として残ることに醍醐味があります。 ・国内および海外の工場建設プロジェクトや設備投資にも中核メンバーとして携わっていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 新規、および、既存のプロジェクトに参画していただきます。 旭化成のモノづくりの現場を理解していただき、エンジニアとしての技術力向上を図ってください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ （適性により、）マネージャーや現場リーダーとして部下の育成や組織マネジメントにも携わっていただきます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/lifeinnovation/ 事業内容・業種 総合化学

受変電設備、ボイラー設備、用水設備（純水・工業用水）、飲料水設備などのユーティリティ（用役）設備の運転・管理を担い、設備検討や改善テーマを進めていただきます。 ■業務の詳細 ・入社後2～3年間は教育・業務習得のため、「日勤」にて業務についていただきます。この間にユーティリティ設備（受配電設備・ボイラ・純水製造装置・用水供給設備等）を理解し、日常点検・定期作業を習熟してください。 ※業務習得に向けては、しっかりとした教育プログラムと認定システム（業務理解度の試験）があります。 ・教育・業務習得期間（2～3年）終了後は、適性により、下記いずれかの業務を担っていただく予定です。 　1）3交替勤務：交替勤務の職長（班長）として運転・管理業務を中心に担当 　2）日勤業務：設備検討や改善テーマ推進業務を中心に担当 ・3交替勤務・日勤業務のいずれも、単なる運転・管理だけではなく、設備の検討や課題解決のテーマ推進などにも取り組んでいただきます。 ・運転・管理業務ではパネル室での遠隔監視業務と、現場巡回などのフィールドワークの両方を担当します。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 国内・外でNo.1のシェアを持つ数多くの製品の生産拠点であり、また、旭化成グループ最大規模の研究開発拠点でもある富士地区を支える動力部門です。 運転・設備管理維を徹底し、安定運転を継続する事で旭化成グループのモノづくりに大きく貢献する業務になります。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 動力部門の設備（受配電設備・ボイラ・純水製造装置・用水供給設備等）を理解・習得し、日常点検や定期作業をマスターしてください。 ▼３～５年後 適性に応じて、現場をリードし、設備や運転の改善策の立案・推進を担っていただきます。自分の提案による設備更新・変更工事を進め、スキルアップを図っていただきます。 ＜募集背景＞ 富士地区は、エレクトロニクス材料・感光材・機能膜の分野で世界または国内No.1のシェアを持つ数多くの製品を生産しています。また、旭化成グループ最大規模の研究開発地区でもあります。 富士地区の生産・研究を支える『ユーティリティ設備』の運転管理部門で、組織力の更なる強化のためにキャリア採用を行います。 事業内容・業種 総合化学

＜リーダー候補/ 電気エンジニア/各種プロジェクトにおける電気設備診断・更新工事等の推進/静岡県富士市・岡山県倉敷市（水島）＞ 旭化成グループおよびクライアント企業の製造拠点の定期点検（定修）において、電気設備の点検・診断（計画～調達～施工管理～報告・提案等）を推進する。 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■業務の詳細 様々なプロジェクトにおいて、設備診断とメンテナンスを担います。 クライアントとなる「旭化成の各製造拠点における保全部門」や「グループ外企業の製造拠点のエンジニア」としっかりとコミュニケーションを取り、その意向を汲み提案型で現場の課題解決を図っていきます。クライアント目線での価値創造と、事業拡大を推進していくのがミッションとなります。 ・設備にどういう不具合や懸念があるかをチェック／判断し、工場側（保全部門などのエンジニア）に改善提案を行う ・更新工事の計画、実施（施工管理）、試運転　など ■業務のポイント ・電気エンジニアとしてプラント・工場の点検や診断工事を推進します。プロジェクトはチームで担当し、仕様検討・受注・施工計画・施工管理・報告・改善提案と一連のフローを上流から下流まで全て担当します。 ・旭化成グループ内のプロジェクトの場合、1年程度の工期のものが中心です。 ・近年、旭化成やクライアント企業の各工場では、高品質なメンテナンスや診断技術のニーズがさらに高まっており、ますます活躍の場が広がっています。プロジェクト案件は旭化成グループ内が7割、グループ外が3割というイメージです。 ■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて 旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらプロジェクトを推進していきます。 （詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 ※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループの工場・プラントで培った技術や経験を背景に、グループ外への事業展開を進めています。事業としての達成感や成長性を感じることができます。 業務での経験やアイデアをもとに、新たな装置や技術開発を進めています。グループ内外への展開を行う事で業務の拡がりを実感することができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずはプロジェクトマネージャーのもとで、客先折衝をはじめとしたプロジェクト管理全般を担当して経験・技術を深めていってください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 近い将来、プロジェクトマネージャーとしてチーム率いていただきたいと考えています。さらに、（適性に応じて）組織のリーダーとしてマネジメントを担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 次世代電子分野向けに接着剤原料の開発検討・スケールアップ・試作品作製をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 　・次世代製品の検討と開発 　　営業、製造担当者との技術ミーティング対応 　　次世代製品に対する顧客の性能ニーズを確認 　　スケールアップおよび試作品作製（実機生産における課題解決検討） 　・次世代製品の開発 　　開発グループ内（チーム単位）でテーマを設定 　　テーマ例：スマートフォン向け接着剤・封止材の開発 　・顧客への提案と技術サポート 　　営業と連携し、顧客に対して技術サポートや改善策の提案 　　※週に１～2回程度国内への出張があります。 　　　昨今の社会情勢により現在はオンラインを活用して活動しています。 　　　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 ■業務の進め方 　・年初に業務目標（検討テーマ含む）を設定します。 　　担当テーマの進捗状況を月次及び半年単位で確認しPDCAサイクルを回し開発を進めます。 　　必要に応じて期中にテーマの見直しを行います。 　　年度末の進捗状況により、重点テーマは上市に向けて加速化する事もあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 製品の立ち上げを一から実施し、スケールアップ検討や顧客面談など全ての業務経験ができます。 また、製品はスマートフォンやPC等の製品に採用され、世界の人々のくらしへの貢献を実感できます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 初年度は製品開発業務に携わっていただきます。 2～3年目は、プロトタイプの開発やスケールアップ検討を実施していただきます。 また、並行して顧客面談や開発品の紹介を行い顧客の生の声を開発に活かしていただきます。 3年後は、新規製品を立ち上げ上市に繋がる業務をお任せする予定です。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 製品のグレード開発を行い、更なるビジネス展開を検討していただきます。国内外の市場にアプローチするため、製品安全の知識や海外展開方法などを学んでいただきます。 （適性に応じて）、組織をマネジメントしながらワールドワイドなビジネス展開に携わっていただくことを期待しています。 ＜取り扱い商材＞ エポキシ系潜在性硬化剤 ＜参考URL＞ https://asahi-kasei-nvc.com/ 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 建設業向け３Dアプリの設計・開発・保守までを一貫して行います。 ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの3Dアプリ開発 ・3Dモデリング＆シミュレーション、点群処理アプリの開発 ・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査、UI/UXの検討 ・新しい技術の研究・調査　など 【入社後の流れ】 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 【ポジションの特徴】 ・建設土木業シェアNo.1で、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 【開発環境】 開発言語：C#, C++ バージョン管理：GitHub CI：Jenkins コミュニケーション：Teams, Zoom等 開発環境：Visual Studio 開発手法：アジャイル 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ