静岡県 御殿場市 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 年間計画に基づき子どもの教育・保育をお任せします。 スタッフが沢山在籍しているので、1人当たりの負担はエリア内でも少なめです。 自分時間も大切に仕事と家庭の両立が出来ます。 ●入社後2年間は複数担任制で子どもたちを見守ります ●入社から3年目は主に一人でクラスを担当 充実な教育制度も完備しているので、安心してスキルアップが出来ます。 【キャリアプラン】 同園では、キャリアアップのための明確なプランを導入しています。 入社から約2年ほどで基礎を習得。 勤務3年目で教諭としてひとり立ち。 5年目で後輩の指導も可能に。 10年目ではさまざまな業務をこなしながら、責任者も担当。 このように、将来を見据えて着実に成長できます。 【研修制度について】 ●勤務時間内で研修を受けられます。 ●月1～2回ほどモンテッソーリ教育やリズム教育、太鼓や絵画などに関する研修を受けられる機会があります。 ●研修費はもちろん園が負担 ●研修場所は園内です ※全ての研修が強制ではないので、自分の興味のあるものから積極的に参加しましょう。 【同園の魅力】 同園は教育方針に賛同する意識の高い保護者ばかりです。 なので、良好な関係を築いています。 同園の教育モットーは ●自ら育つ環境づくり…大切なのは環境。子どもが自分で自分を育てる場を整えます。 ●子どもの力を信じる…子どもは必ず成長するもの。大人はそれを促す“監督”に徹します。 ●心と体を一緒に育てる…さまざまなイベントを通して、知性・感性・心身を育みます。

【世界的ブランドを広める一員に！】Shake Shackでの店舗運営スタッフを募集します。 【Shake Shackとは？】 NY発ハンバーガーレストランとして、世界に450店舗を展開。 こだわりの商品とサスティナブルな店づくりでお客様に半歩先のライフスタイルを提供しています。 【具体的には】 ●接客・キッチン業務 ●売上管理 ●在庫管理 ●衛生管理 ●メンバーマネジメント（育成やシフト管理など） ※販売ノルマなし ※深夜営業なし 【お仕事の特徴】 ■自由に接客を楽しめる環境 接客スタイルにマニュアルはなく、自分が良いと思った方法でお客さまの笑顔を生み出すことができる環境です。 カフェタイムに利用される方も多く、幅広い年代にご利用いただいております。 ■システム導入で業務効率化 一部店舗でセルフレジを導入し、業務効率化によってゲストとのコミュニケーションに集中できる環境の構築を進めています。 ■スピーディな昇格も目指せる 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。 ご経験や習得スピードにより早期の店長昇格が目指せます。※20代で店長昇格の実績も多数ございます。 【研修制度について】 入社後、オリエンテーションを通じてShake Shackのブランドを知るところからスタートします。 誕生秘話や文化を学び、シェイクシャックの理解を深めていただきます。 店舗配属後はOJTを通じて先輩達に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 チームでの仕事となるので、分からない事はいつでも相談できる環境です。 また、本部主催の新人研修やフォローアップ研修、新任店長研修など、未経験の方でも安心の研修制度をご用意しております。 ■NYの本場で研修機会もあり GM（店長）以上のメンバーは、NYの本場で経験を積める研修や、全世界のGMが集うイベントに参加するチャンスがございます。 【評価制度について】 店舗の売上目標など数値的な目標に加え、行動などの定性面を評価するコンピテンシー評価を導入しています。 年に1回、上司と相談しながら個人目標を立て、随時進捗確認の面談を実施。 上司からの評価だけでなく、自分自身の評価もふまえて決定するため、社員全員が納得できる評価制度となっています。