静岡県 沼津市 沼津駅 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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センターの管理や訪問販売をお任せします。 各家庭に訪問し、販売や開拓を行います！ センターにいるヤクルトレディの人数が足りなければ、営業先で勧誘することも◎ 充足していればヤクルトレディが配る本数を増やすなど調整を行います。 【具体的には…】 ヤクルト商品のご案内をしていただきます◎ お客さまのニーズやご要望をお伺いするため、『人と関わることが好き』…そんな方にもオススメ！ 研修後は日中1人での営業活動が多いですが、従業員同士で相談しやすい環境です♪ 【注目ポイント】 面接時にはしっかりと会社説明もさせていただくので不安な点はなんでも聞いて下さい！ 社内は雰囲気が明るく、尊敬する先輩がたくさんいて、相談や意見がしやすい環境です。 ノルマはないので、焦らず担当地区の売上向上ができ、ゆとりを持って前向きに仕事に取り組めるのも魅力！ ◆健康優良企業「銀の認定」取得　働きやすい環境です♪ ママさん社員も多く、お子さんの急な体調不良で休んでもしっかりサポート♪ フォロー体制が整っているのは安心ですよね◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

■■「や台やグループ」で働こう！■■ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理をお願いします♪ ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付け　など接客全般 まずは基本的なホール・キッチン業務を習得頂いた上で、 つけ場業務に入る形となります◎ 寿司業界未経験でも飲食店でのキッチン経験があれば 最短3ヵ月で寿司職人に必要な技術を習得できる！ 【注目ポイント】 ≪未経験スタート大歓迎!!安定の正社員≫ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【注目ポイント】 ▼長く続けられる理由は… 【1】成長をサポートするから 入社時の研修はもちろん、スキルUPのための研修も充実！ ＊パーソナルカラーの知識 ＊各自のレベルに合わせた研修　など 未経験の方も、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【2】プライベートと両立しやすいから 基本的に月9日以上の休みがあり、年間休日数は114日！ 予定がある場合はお休み希望の事前相談も可能です。 【3】福利厚生も充実しているから ホテル、映画、コンサート、飲食店など 全国の提携施設で割引やサービスなどの特典を受けられます。 ※家族も対象 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

今回は【店長候補】の募集です。 はじめは接客業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ◆お客様の接客業務（ホール・レジ対応・電話対応など） ◆店舗の運営全般（店舗の売上・仕入管理など） ◆人材育成とスタッフ管理（アルバイトの採用・面接対応など） ◆店内外イベントの企画運営 ◆SNS対応 等 様々な数字の管理など”店舗運営全般”をお任せします。 ホール業務や数字の管理を通して、人気のビールを把握したり、シフトの人数を考えたり…。 自分の考えた通りの数字や結果が出ると大きな達成感を感じるポジションです◎ 【注目ポイント】 ＜活躍中のスタッフ＞ ◆沼津店 10名が活躍中！男女比は5：5の割合（正社員は2名） ちなみに現店長は20代女性♪ 元々リゾート施設で勤務していた接客とお酒が好きな方です◎ 当店にホールスタッフの正社員として転職し、数年後店長に昇格しました！ ◆三島店 11名が活躍中！男性6名・女性5名！（正社員は3名） ＜新しい発見をしよう＞ クラフトビールとお料理のペアリングを通じて、お客様に新たな発見をご提案。 日常に感度が上がる瞬間を創り出す事を目標にしています。 我々と共にそんな瞬間をたくさん創り出すお仕事をしませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

「や台やグループ」で働こう！ ▼キッチン 開店前は⇒寿司ネタ（魚を捌く等）や一品料理の仕込み作業 開店後は⇒注文に合わせて調理 ▼ホール お客様が来店⇒席へのご案内・オーダー取り・料理の提供 お帰りの際は⇒会計対応・片付けなど接客全般 まずは、一通りの業務をマスターしていただき 将来的には店長候補業務をお任せします◎ (店舗マネジメント、アルバイトの面接といった店舗運営業務) 動画マニュアルあり！不明点は先輩に聞ける環境です！ お客様に「元気を持って帰ってもらえる」お店を一緒に作りましょう♪ 【注目ポイント】 ≪ヨシックスフーズ"や台ずし"で安定の正社員を目指そう!!≫ ◆店長候補募集中！ 2年目で店長になった先輩スタッフも◎ ◆上場企業として、国内外で高評価！ 世界的な経済誌のアジア版 「Forbes Asia」（2019年7月/8月号）でも 「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出！ アジア・太平洋地域の優良企業200社のひとつとして、 外食企業部門では日本で唯一選出された企業です！ ◆全面禁煙！ お客様はもちろん、スタッフにも居心地よい空間に◎ ◆自分の頑張りをアピールできる 『自己申請昇格制度』あり！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★有給休暇完全消化制度★ 長く働いてほしいから、お休みを取りやすい環境です◎

感謝の言葉でやる気UP★メリハリをつけて働こう！ ホテルの顔となるフロントでお客様を笑顔でお出迎え♪ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・予約管理 ・館内施設の案内 など ＜20～60代まで活躍中＞ 明け休みがあるので、無理なく働けるのもポイント★ ＜未経験でも安心♪＞ OJTでしっかりサポートします◎ ホテルで働くうえで必要な知識を学びながら、接客マナーや言葉遣いをしっかりマスター出来ますよ◎ あなたのペースで進めていけば大丈夫です！ 【注目ポイント】 各年代、バランスよく活躍中★ 正社員が12名、アルバイトスタッフが2名在籍。 20代3名(男性1名・女性2名) 30代4名(男性3名・女性1名) 40代3名(男性2名・女性1名) 50代1名(男性) 60代1名(男性) 支配人は女性になります。 子育てが落ち着き、ブランクがあるけど正社員で復帰した！ 異業種から転職した！そんなスタッフも多数活躍中★ 金融機関やスポーツ店、工場など前職は様々！ 50~60代スタッフは20年以上勤務しています！ 夜勤をしているけど、明け休みや休憩でしっかりリフレッシュ♪ オンとオフがはっきりしているので定着率も抜群♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 沼津インターグランドホテルは、＜2024年10月1日リニューアルオープン＞します！ ※スタート日はお気軽にご相談ください。 オープン前は【沼津グランドホテル】で研修を行います。 ※即日勤務OK

【総合職】製造オペレーター、技術エンジニア、経理マネージャー候補を募集いたします。 【製造オペレーター】 ◇製造設備の運転作業、保全作業など 【技術エンジニア】 ◇電線の設計、製造、品質保証など 管理職候補も同時募集！ 【経理】 ◇経理業務全般　 マネージャー候補のみの募集 詳しくは転職フェア沼津にてお問合せください。 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 寺元 恵吾 事業内容 架空送電線および部品、メタルケーブルの開発・製造 本社所在地 静岡県沼津市双葉町9番1号

【OJT体制充実！初めはできる仕事からスタート！】◆送電線やメタルケーブルを製造する設備の修理対応や点検、改善提案などをお任せします 当社が作っているのは 送電線や船舶に用いるメタルケーブルなど。 それらを作る製造設備における 機械・電気のいずれかの領域の 保全業務をお任せします。 たとえば… 故障時の対応 定期点検（目視や電気テスター、計測器などを用います） 設備の改善提案 協力会社の施工時の各種管理 など 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 寺元 恵吾 事業内容 架空送電線および部品、メタルケーブルの開発・製造 本社所在地 静岡県沼津市双葉町9番1号

【未経験OK♪産休・育休や時短勤務実績も多数】事務業務をお任せします♪＊残業ほぼなし ＊丁寧な研修あり＊30〜40代の女性中心に活躍中 ◎社内外の照会対応 ◎保険代理店サポート ◎電話での保険金支払い ◎社内各部のサポート ◎資料作成・データ修正 ※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明いたします。 ★事務や保険業界が未経験の先輩方も活躍中です！ ★20代~50代まで幅広い年齢層の女性社員が活躍中！長く働けることが魅力です！ 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※いただきました応募書類の返却は行ないませんので予めご了承下さい。 会社情報 代表者 取締役社長　石川 耕治 事業内容 【損害保険業】 ■損害保険業 ■他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■確定拠出年金事業 ■自動車損害賠償保証事業委託業務 *内閣府による平成28年度「女性が輝く先進企業表彰」で「内閣総理大臣表彰」を受賞しました。 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-1

【未経験OK♪】事務業務をお任せします♪＊残業ほぼなし ＊丁寧な研修あり＊30〜40代の女性中心に活躍中 ◎社内外の照会対応 ◎保険代理店サポート ◎電話での保険金支払い ◎社内各部のサポート ◎資料作成・データ修正 ※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明いたします。 職場の雰囲気の良さが自慢です♪ 20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍中。休憩中には子どもや昨日のドラマの話をするなど和やかな雰囲気です♪ 周りのサポートが万全だから、急な休みも大丈夫！ 一つの業務を複数名で担当したり、お互いの仕事は共有されているため、子どもや家庭の事情など、急な予定での早退や半休などにも、柔軟に対応することができます。社員同士がサポートし合う風土が根付いており、子育てと両立しているママさん社員も多く活躍しています♪ 一人ひとりの働き方に合った制度が充実♪ 子どもが小さいうちには「短時間勤務制度」や、配偶者の転勤などで転居せざるを得ない場合に勤務地変更を申請できる「キャリア・トランスファー制度」。その他にも「看護休暇」「介護休暇」「テレワーク」「総合系職員への登用」など、一人ひとりの働き方に合った制度が充実！無理なく長く働くことができる環境です♪ 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※いただきました応募書類の返却は行ないませんので予めご了承下さい。 会社情報 代表者 取締役社長　石川 耕治 事業内容 【損害保険業】 ■損害保険業 ■他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 ■債務の保証 ■確定拠出年金事業 ■自動車損害賠償保証事業委託業務 *内閣府による平成28年度「女性が輝く先進企業表彰」で「内閣総理大臣表彰」を受賞しました。 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-1

＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。 ◆管理組合の総会・理事会の運営サポート(1物件につき理事会月1回程度、総会年1〜2回程度) └管理組合の事業計画や、予算案・決算書立案の作成サポート、 管理状況の報告、課題解決に向けた提案など ◆担当マンションの巡回(週2〜3日) └建物や設備に不具合がないかや清掃状態等の確認をし、各マンションの状況を把握 ◆中〜長期修繕計画の策定・提案 └定期点検の結果や修繕計画に沿って、マンションの資産価値の維持向上に向けた修繕工事の提案 ◆管理員や清掃員のマネジメント └マンション管理員や清掃スタッフへの指導、設備メンテナンス会社等への指示依頼など 等 ◎独り立ち後は1人平均12棟を担当 ◎夜間対応なし マンション管理に専念できる環境です！ 大半のマンションには管理員が常駐しています。 総合監視センターでは、365日24時間、問い合わせの一次対応を行っています。 そのため直接居住者からの電話対応はなく、突発的な現地での対応もなるべくないようにしています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長／谷 信弘 事業内容 ■マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、 危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、 その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 ■リフォーム事業 日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、 お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。 本社所在地 東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル

＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。 ◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント　など ◎一人平均12棟を担当 ◎夜間対応なし 入社後、2〜3ヵ月は先輩同行し業務を覚えます。 週2〜3日は担当物件をまわり、残りは社内で事務作業が多いです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／谷 信弘 事業内容 ■マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、 危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、 その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 ■リフォーム事業 日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、 お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。 本社所在地 東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル

【支援教員業務をお任せ】★前職は サービス管理責任者・学校教員など色んな先輩が活躍中！★業界未経験 or 職種未経験でも大丈夫！ 自立と就労に向けたカリキュラムの実施 課外活動、企業実習など体験型授業 ご家族や相談支援など地域と一緒に連携した支援 《教育》×《福祉》の新しい環境 知的障がいや発達障がいを抱えた、様々な青年たちを受け入れているゆたかカレッジでは、学生が社会に出てたときに役立つこと・もっと豊かな生活を送るためのサポートなど多彩なカリキュラムを組んでいます。 ★一人ひとりが興味を持っていること・課題としていること・そして障がいの段階も様々。一人ひとりの生活と人生に向き合ったカリキュラムを実施しています。 ▼カリキュラムの内容 【自立訓練】 ヘルスケア、生活（SNSの使い方、身だしなみ、買い物の仕方）、文化芸術（折り紙、俳句）、労働、経済、一般教養、基礎学力　など 【就労移行支援】 ビジネスマナー、清掃、物流実務、事務実務、店舗実務、就労演習　など キャリアチェンジ応援！多彩な前職の先輩活躍中 新人研修やカリキュラム研究会、各種社内外での研修参加など、成長できる機会はたくさん！ぜひ入社後に「教育者」「福祉人」として豊かなキャリアを深めていってください。 ★「教員免許を持っているけど福祉は初めて」「福祉の経験はあるけれど教員経験はない」という”どちらかだけ経験者”も歓迎します！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。　 会社情報 代表者 代表取締役　倉橋　徒夢 事業内容 【ゆたかカレッジ】 ◆ 自立訓練（生活訓練）事業 ◆就労移行支援事業 ◆ 就労継続支援B型事業 ◆ 生活介護 【コペル】 ◆幼児教室事業・児童発達支援事業 ・児童発達支援事業所（コペルプラス） ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア） ・相談支援事業所 ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート） ・幼児教室（幼児教室コペル） 【クラ・ゼミ】 ◆障害児通所支援事業「こどもサポート教室」 ◆幼児教育教材販売 ◆障害者通所支援事業「アクセスジョブ」 ※グループ法人：一般財団法人「発達支援研究所」（2016年4月設立） ◆小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） ◆河合塾マナビスの運営 2011年3月まで輝［キラリ］高等学校（通信制高校） （2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更） 本社所在地 静岡県浜松市中央区田町230-15

＜内勤中心の施工管理！早朝・夜間工事なし＞ 当社が管理する分譲マンションの管理、メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理業務をお任せします。 ◆施設管理 ◆見積や電子稟議書作成 ◆協力会社への修繕依頼 ◆工事完了後の報告書作成等 ◆クライアント折衝はフロント営業が担当。 ◆協力会社との連携は長年の信頼関係からスムーズ。 ◆内勤が8割・現場施工状況の視察が2割程度です。 長期間の案件や高額案件の場合、 営業担当者と管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースもあります。 現場での監督業務ではなく内勤業務にチェンジしたいという方や、 理事会等で意見を出したいという方にはピッタリのお仕事です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長／谷 信弘 事業内容 ■マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、 危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、 その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 ■リフォーム事業 日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、 お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。 本社所在地 東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル