静岡県 静岡市 駿河区 正社員 制服貸与の求人情報・お仕事一覧

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あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

必要に応じて、食事/入浴/排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートをお願いします◎ ブランクがある方や経験がない方も充実した研修で、安心してスタートできます!! 利用者さんの笑顔が嬉しいお仕事です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー(5～7名程度)のまとめ役として、介護業務に加えリーダー業務を担っていただきます。 ユニットリーダーのフォロー役として、複数ユニットを取り纏めるFL(フロアリーダー)や特養部門課長がいる為、ユニット運営での悩みや相談、現場フォロー等は上司に頼りながら成長できる環境です。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用で業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【夜勤体制】 ・1ユニット10名程度のお客様を職員1名体制で対応。 ・夜間巡視はシステムを活用。　　　　 ・緊急時のフロー、看護師オンコールを整備しており、宿直者・管理者・看護師等連携して対応可能です。 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

入居者様の健康を『食』を通じてサポートしていただきます。 【主な業務】 ・献立作成 ・食事形態管理 ・調理、盛り付け、洗浄業務、衛生管理 ・食事イベントの提供 ◎管理栄養士の方には以下の業務もお任せします！ ・利用者の健康管理を担う栄養ケア、マネジメント（ミールラウンド） ・多職種会議への参加 ・入居者様カンファレンスへの参加 ●ご飯を口から食べる食事ケア ●四季を感じる食事作りやイベント開催 を大切にしていますので、栄養士と介護職、相談員等で連携して業務にあたる事もあります。 まずは業務に慣れていただきながら、経験や資格によってお任せする範囲を広げていきます！ 【多職種チームの構成員】 ケアマネジャー：1人・理学療法士：1人・言語聴覚士：1人・歯科衛生士：1人・看護師：5人・相談員：3人・管理栄養士1人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・食事に関しては温めるだけの簡単調理！お料理が苦　手な方も安心です！ など

準ユニット型の特別養護老人ホームにて、 利用者様の食事や入浴、身体介助、レクリエーションの企画・運営をお願いします！ ☆ポイント☆ 最初は先輩職員がつきますので、丁寧かつ確実に業務を覚えていただけます！

ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の介護スタッフを募集します。 【主な業務】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備) 入浴の担当は当番制です。1日当たり、3～10名程のお客様の入浴介助を行います。 ※スタッフの人数により無理がないように調整しています。 冬至の時期にはゆず湯風呂を準備したり、浴槽につかりゆっくりしていただきたい、あたりまえの生活を大切にする為に個浴のみです。 ・レクリエーション企画、実施 月1回のおやつレク・ユニットごとのTV体操・工作レク・音楽療法など様々な企画をしています。 おやつレクは管理栄養士・厨房が介護スタッフと共に主体となって実施しています！ ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステムを活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【夜勤体制】 ・1ユニット10名程度のお客様を職員1名体制で対応。 ・夜間巡視はシステムを活用。 ・緊急時のフロー、看護師オンコールを整備しており、宿直者・管理者・看護師等連携して対応可能です。 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

＼配送助手募集／ 基本的に横乗りです♪ ＜お仕事内容＞ 静岡県東部エリアを中心に コピー機を配送 ★安心のチーム制★ 横乗りで現場に移動して、到着したら コピー機を3名で持ち上げて 運び入れる作業をお願いします！ ※運転をお願いする場合があります ▼配送スケジュールは… お客さんの要望に応じて運びます♪ 1か所の現場で1日作業する日もあれば、 複数の現場を回る日も◎ ※最大：8件程度/日 ≪必須≫普通自動車免許（AT限定可） 【注目ポイント】 ＊＊会社紹介＊＊ 株式会社キャリーサービスは 昭和60年に創業した歴史ある会社です。 従業員数は13名◎ 社長が明るく、誰にでもフランクに接してくれるので 普段から気軽に相談できたりと 和気あいあいと働いています♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日の相談OK!!

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり）

デイサービスにおけるマネージメントのお仕事です 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ ・介護業務全般 ・人材の管理（シフト作成など） ・各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・人材の教育（介護技術など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 など

ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の介護スタッフを募集します。 【主な業務】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備) 入浴の担当は当番制です。1日当たり、3～10名程のお客様の入浴介助を行います。 ※スタッフの人数により無理がないように調整しています。 冬至の時期にはゆず湯風呂を準備したり、浴槽につかりゆっくりしていただきたい、あたりまえの生活を大切にする為に個浴のみです。 ・レクリエーション企画、実施 月1回のおやつレク・ユニットごとのTV体操・工作レク・音楽療法など様々な企画をしています。 おやつレクは管理栄養士・厨房が介護スタッフと共に主体となって実施しています！ 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステムを活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・多職種会議への参加 ・ユニット回り、フォロー 【多職種連携】 ・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー ・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー ・管理栄養士によるミールラウンド ・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド 【こんなことを大切に】 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。 また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

◆紙・パルプのメーカー ◆大手企業で働くチャンス！ 車通勤ＯＫです！ 無料駐車場も完備しています！ 【内容／ＯＡ事務】 安全データ入力、 品質管理データ入力、 会議資料作成、 輸出商品のチェック、 電話応対などをお願いします。 ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！ 制服あり・更衣室利用可能！ 同業務の方もいる安心の環境！ 未経験ＯＫ！ レトロな雰囲気の職場★周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利です！ 【注目ポイント】 ＼スタッフサービスの社員になる『ミラエール』って？／ スタッフサービスの社員として入社し、 クライアント先の職場で勤務する働き方です。 未経験者を対象としているので、 サポート体制が充実しています！ 20代女性が多数活躍◎ ★オフィスワークの超・基礎から研修 PCの基本動作、正しい敬語、コピー機の使い方、電話応対、ビジネス文書など ★自宅でも受講できるOA研修 ビジネスマナー、Word、Excel、PowerPointなど ★就業開始後の定期面談 カウンセラーが定期的に訪問し現状や将来について話し合います。 専任担当制で安心◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）