正職員
看護師/静岡市内勤務/残業ほぼなし/年間休日121日/安定した基盤で看護師として活躍しませんか？
- 月給215,420円～230,360円
- 静岡県静岡市駿河区
準ユニット型の特養で入居者様の健康理、通院支援、処置等の看護業務全般をお願いします
該当求人48件
静岡県 駿河区 正社員 医療・福祉
48 件
新着
正社員
【静岡市／駿河区】風通しの良さ◎多職種の協力体制が整ってます！市内の地域包括ケアシステム先導病院
- 【月収】28.0万円～35.0万円 程度 【年収】420万円～500万円 程度 【賞与】年2回（7・12月／過去実績3.5ヵ月） 【昇給】年1回（4月） ＜正看護師 夜勤5回／月・賞与過去実績 含む＞ 1年経験 年収410万円（月収28万／賞与70万） 3年経験 年収430万円（月収30万／賞与70万） 5年経験 年収440万円（月収30.5万／賞与70万） 10年経験 年収450万円（月収31万／賞与75万）
- 静岡県静岡市駿河区
1.病棟
【仕事内容】看護師業務全般
■病床数：120床（2階療養60床・3階地域包括ケア54床療養6床）
■夜勤の人数：看護師2名 ・ 介護士2名
■疾患内容：心疾患・肺炎・慢性呼吸器疾患・腰椎圧迫骨折・糖尿病・脳血管疾患・リハビリ・認知症・癌・腎不全など
■教育体制：学研ナーシングサポート導入／プリセプターまたはチューターを付け、サポート
■看護方式：2階（プライマリー+機能別）3階（固定チームナーシング）
■平均年齢：40代（3階においては20代後半～30代前半が多い）
■カルテ種別：電子カルテ導入済み
事業内容・業種
病院
正職員
【静岡市駿河区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？
- 月給259,100円～275,600円
- 静岡県静岡市駿河区
あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！
具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。
介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！
学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。
学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！
サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
正社員
【静岡県／静岡市駿河区】 駅近徒歩5分♪福利厚生充実★クリニックにて臨床検査技師募集！
- 【モデル月収】18.0万円～ 程度 基本給 【モデル年収】216万円～ 程度 賞与別 【月給】経験により考慮 【賞与】年2回 【昇給】年1回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 静岡県静岡市駿河区
【仕事内容】
■採血、ホルモン検査（cobas）、血算など院内検査業務を担当いただきます。
事業内容・業種
クリニック
終了間近
正社員
【グループホームstaff】正社員採用！充実の待遇・福利厚生◎未経験＆ブランクも歓迎★
- 月給182200円 ※各種手当あり ◆昇給あり 上限50,000円/月まで支給（社内規定あり）
- 静岡県静岡市駿河区
必要に応じて、食事/入浴/排泄といった
日常生活に必要な行動のサポートをお願いします◎
ブランクがある方や経験がない方も充実した研修で、安心してスタートできます!!
利用者さんの笑顔が嬉しいお仕事です♪
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
正職員
【静岡市駿河区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？
- 月給294,200円～311,600円
- 静岡県静岡市駿河区
あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！
自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。
ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！
サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。
学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！
サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！
学研なら「ガイドライン」があるので安心です！
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
正職員
【施設長候補/月給30万円～】夜勤なし身体介助の少ないリハビリ型デイの求人です！
- 月給300,000円～400,000円 1年目施設長候補：400万円 2年目施設長：420万円 5年目課長：550万円 10年目部長：650万円
- 静岡県静岡市駿河区
【具体的なお仕事】
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様、ご家族様へのご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
管理者や元気広場の業務を知っていただくために
研修期間を設ける予定ですので、
福祉業界が未経験でも構いません！
既存施設で1～3ヶ月研修していただいた後に、
管理者業務をおまかせします。
期間・時期・勤務場所については、
個別にご相談に応じますのでご希望をお聞かせください！
〇働くあなたのキャリアを最重視します！
静岡県内だけでも数多くあるデイサービス施設の中で
当社を選んでくださったスタッフには、
「ここで働いてよかった」と思ってもらえるように
スタッフのキャリアを全力でサポートしています！
まずは年収420万円からのスタートも可能！
役員までのキャリアプランがございますので
定期的な1on1面談などで、
是非あなたのお話をお聞かせください！
〇 自立支援が目的のため、入浴等の介助は少なめ！
元気広場では、比較的要介護度が低い方へ
機能訓練や認知症予防を中心とした
自立を目的とした支援を行っております！
そのため入浴・食事・トイレ介助等は少なく、
楽しく生活していただくためのサポートが
メインの業務になります！
★その他にも！★
・「在宅支援」と「自立支援」を叶えることが可能
・自分の介護・ケアを自由に表現できます
・実力主義の中でマネジメントを学び、部長・役員を目指せる
・資格、管理者の経験なしでもOK
・年間休日112日（120日に向けて活動中）
・有給取得の推進
正職員
【静岡市駿河区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？
- 月給259,100円～275,600円
- 静岡県静岡市駿河区
あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！
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学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！
サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
正職員
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》中野新田グループホームそよ風/管理者（介護）/正社員募集！/11777
- 月給235,000円～273,000円
- 静岡県静岡市駿河区
グループホームにおけるマネージメントのお仕事です
資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？
・介護業務全般
・人材の管理（シフト作成など）
・各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方）
・人材の教育（介護技術など）
・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動
など
正社員
【静岡県／静岡市駿河区】高給与！残業時間少なめ！クリニックにて看護師の求募集＜日勤常勤＞
- 【月収】28.0万円～32.0万円 程度 【年収】432万円～480万円 程度 ■基本給：270,000円～300,000円 ■昇給：年1回／3,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（過去実績）
- 静岡県静岡市駿河区
1.内科・外科・その他
■看護師業務全般（外来看護）
・消化器内科、一般内科の診療を行っています。
・消化器内科は、内視鏡検査による癌や炎症性疾患の診断、治療を行います。
・一般内科は、高血圧症、高コレステロール血症、糖尿病等慢性疾患の診療を行っています
【おすすめポイント】
■消化器内科に興味のある方！先輩社員に丁寧に指導していただけます。
■夏季休暇・年末年始休暇しっかりあります。
■残業時間が2時間程度とプライベートとの両立が可能なクリニックです！
事業内容・業種
クリニック
正職員
【静岡市駿河区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？
- 月給260,600円～278,000円
- 静岡県静岡市駿河区
あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！
具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。
スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！
訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。
サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です
学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
正社員
【静岡市駿河区】賞与4ヶ月実績♪マイカー通勤OK！眼科クリニックでの視能訓練士募集《正社員》
- 【モデル月収】19.8万円～ 程度 【基本給】168,000～円 ※給与額は経験日数・勤務実績などを考慮して決定 【昇給】あり 【賞与】年2回 4.0ヶ月分（過去実績）
- 静岡県静岡市駿河区
■クリニックでの視能訓練士業務
・検査業務
・手術室補助業務 等
【病床数】19床
事業内容・業種
クリニック
正職員
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》静岡ケアセンターそよ風／生活相談員／正社員募集！/11769
- 月給213,000円～263,000円
- 静岡県静岡市駿河区
介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。
・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)
など
正職員
【静岡市駿河区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？
- 月給259,100円～275,600円
- 静岡県静岡市駿河区
あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！
自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。
生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！
サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。
学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！
サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！
学研なら「ガイドライン」があるので安心です！
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
正職員
【静岡市駿河区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？
- 月給260,600円～278,000円
- 静岡県静岡市駿河区
あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！
具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。
スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！
訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。
サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です
学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
正職員
《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》静岡ケアセンターそよ風/／ケアマネジャー／正社員募集！/11765
- 月給300,000円～320,000円
- 静岡県静岡市駿河区
ケアマネジメントにおける業務全般として
・利用契約の締結
・サービスの連絡、調整
・各種書類作成
・各種書類申請代行
・各種研修への参加
（入職時、新任研修あり）
正社員（正職員）
【静岡市／駿河区】2024年4月開設の介護医療院にて、介護支援専門員募集＜常勤＞
- 月収 19.0万円～26.0万円 程度 備考: ■昇給：1月あたり 00円 ～4,896円（過去実績） ■賞与：年2回／計3.3ヶ月分
- 静岡県静岡市駿河区
■介護支援専門員業務全般
開設前の期間は、静岡徳洲会病院または介護老人保健施設 静岡徳洲苑での研修を行います
事業内容・業種
病院
正社員
【静岡】事務職（正社員）～在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実／業界トップクラスの成長率
- 300万円～360万円※スキル・経験を考慮して決定
- 静岡県静岡市駿河区
介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。
■職務概要：
車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務
＊PC入力（受注・発注入力や請求入力）
＊電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応）
＊書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等）
事業内容・業種
その他（医療／介護サービス）
正職員
【経験不問】心にも栄養を届ける栄養士募集！◎日勤のみ◎育児サポート制度◎未経験の方も歓迎
- 月給197,000円～252,000円
- 静岡県静岡市駿河区
入居者様の健康を『食』を通じてサポートしていただきます。
【主な業務】
・献立作成
・食事形態管理
・調理、盛り付け、洗浄業務、衛生管理
・食事イベントの提供
◎管理栄養士の方には以下の業務もお任せします！
・利用者の健康管理を担う栄養ケア、マネジメント（ミールラウンド）
・多職種会議への参加
・入居者様カンファレンスへの参加
●ご飯を口から食べる食事ケア
●四季を感じる食事作りやイベント開催
を大切にしていますので、栄養士と介護職、相談員等で連携して業務にあたる事もあります。
まずは業務に慣れていただきながら、経験や資格によってお任せする範囲を広げていきます！
【多職種チームの構成員】
ケアマネジャー：1人・理学療法士：1人・言語聴覚士：1人・歯科衛生士：1人・看護師：5人・相談員：3人・管理栄養士1人
【こんなことを大切に】
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
正職員
【日勤のみ・土日休み可】カジュアル面談実施中！多職種連携のケアでお客様を元気にする特養で活躍しませんか？◎静岡県働きやすい介護事業所
- 月給268,000円～351,000円 ★想定年収・キャリア 【施設ケアマネ／マネジメント職兼務】 ・入職2年目 460万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
- 静岡県静岡市駿河区
ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム
在宅復帰を目指す特養のケアマネジャーを募集します。
【主な業務】
・計画作成業務
・関連機関との連携
・ご家族様との相談、応対
・付随する事務作業
・多職種会議への参加
・ユニット回り、フォロー
【多職種連携】
・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー
・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー
・管理栄養士によるミールラウンド
・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド
【こんなことを大切に】
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
新着
正社員
【就労のお手伝いスタッフ】基本土日祝休み！全員17時帰り♪主婦活躍中！無資格・未経験OK
- 月給16万8000円～ ※経験による ◆昇給あり ※規定あり ◆車・バイク・自転車通勤可 (駐車場完備)
- 静岡県静岡市駿河区
障がいのある方が一般企業に就職できるよう、お手伝いをするお仕事です。
●ネット販売業務
●古着のメンテナンス
●トレーディングカードの仕分け
●リサイクルショップへの施設外就労
●セカンドライフ（片付け作業/ハウスクリーニング/草取り） など
福祉の経験・資格がなくても大丈夫！
まずは利用者様のお名前を覚えることからスタート♪
日常生活の訓練や作業効率向上のための支援をお願いします◎
利用者様との信頼関係も少しずつ構築していきましょう♪
【注目ポイント】
■経験・資格は不要
『人の役に立ちたい』方にピッタリ！
利用者様の成長にやりがいを感じるお仕事＊
働きながら資格を取ることも可能◎
■基本土日祝休み＆残業なし
年間休日は120日、別途有給休暇あり！
活躍中のスタッフ全員、17時で定時退社をしています◎
子どもの学校行事などでのお休み希望も取りやすい♪
家事や育児と無理なく両立している主婦さんが多数活躍中！
■働きやすい雰囲気
なんといっても『人の良さ』が1番の自慢♪
スタッフ同士がとっても仲良し！
仕事だけでなくプライベートのことまで相談ができちゃう仲です＊
【勤務期間】
長期（3ヶ月以上）
≪勤務開始日は相談のります◎≫
「今の仕事との折り合いがついてから」「今すぐ働き始めたい」 など
あなたのご希望に合わせて柔軟対応します！
≪事前の1日体験・見学も実施中♪≫
利用者様と触れ合ったり、作業をしたり出来ます！
「実際の雰囲気はどんな感じ？」
「どんなスタッフさんがいるの？」など
不安なことは事前に、解消しましょう◎
※1日体験中も【時給1050円】をお支払いします。
正職員
【静岡市駿河区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？
- 月給242,600円～260,000円
- 静岡県静岡市駿河区
あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！
具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。
介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！
学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。
学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！
サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！
学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！
サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。
学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？
学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
正社員
【静岡市／駿河区】回復期増床に向け複数名募集！寮あり・教育体制充実＜常勤＞
- 【月収】29.0万円～ 程度／専門学校卒の場合 【年収】430万円～550万円 【賞与】年2回（過去実績3.0ヶ月分） 【昇給】年1回（4月） ＜正看護師 夜勤4回／月・賞与過去実績 含む＞ 1年経験 年収410万円（月収29万／賞与60万） 3年経験 年収430万円（月収31万／賞与70万） 5年経験 年収450万円（月収33万／賞与80万） 10年経験 年収490万円（月収35万／賞与85万）
- 静岡県静岡市駿河区
1.病棟
■病床数：327床（8階東：障害者病棟（10：1）50床、8階西：療養病棟（20：1）55床 7階：回復期病棟（15：1）60床、5階東：一般病棟内科（10：1）50床、5階西：一般病棟外科（10：1）50床、4階東：透析病棟（10：1）50床）
※7回西病棟を25床開棟し回復期病床に変更予定 22年9月
■夜勤の人数：急性期（夜勤看護師3名）・障碍者病棟（看護師2名） 回復期・療養（看護師1名）
■救急搬送数：1200～1800台
■オペ件数：840～900件程度
■疾患内容：消化器外科・口腔外科・整形外科・内科系疾患全般
■教育体制：プリセプター制度、OJTなど
■看護方式：固定チームナーシング
■平均年齢：30代後半
■カルテ種別：電子カルテ
回復期病床
重症患者の改善率86%
在宅復帰率89.25%
稼働率98.40%
事業内容・業種
病院
静岡県 駿河区 正社員 医療・福祉の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、静岡県 駿河区 正社員 医療・福祉の求人情報をまとめて掲載しています。静岡県 駿河区 正社員 医療・福祉の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【神奈川県／横浜市南区】住宅手当など福利厚生充実★訪問介護のお仕事です！
【仕事内容】
■訪問介護業務全般
生活援助、身体介護、送迎
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 18.5万円～ 程度 諸手当込 備考: 【月給】185,000円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 2ヶ月分
- 勤務地
- 神奈川県横浜市南区
株式会社マザーライク マザーライク ヘルパーステーション南
【岐阜県／可児市】週4～5日程度のご勤務☆ショートステイ・デイサービスにて介護職員募集〈パート〉
【仕事内容】
■ショートステイ、デイサービスセンターの送迎運転手と介護の補助業務全般
※宿直あり
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 時給1030円～1030円 備考: ■賞与：年2回 計1.85ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 岐阜県可児市
社会福祉法人協助会 春里苑ショートステイ／春里苑デイサービスセンター
【東京都／福生市】年間休日113日あり♪介護老人保健施設にて介護職の募集＜正社員＞
【仕事内容】
■介護業務全般
・要介護の高齢者に対して主に食事・入浴・排泄面でのサポートを通じて高齢者の自立に向けての意欲を引き出し（自立支援）、可能な限り自分らしい生活を営むことが出来るように支援します。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 年収 355万円～ 程度 月収 25.0万円～ 程度※夜勤5回した場合（入社1～2年目モデル） 備考: 【基本給】136,000円～161,000円 【昇給】1月あたり0.00％～2.97％（過去実績） 【賞与】年2回 計3.87ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 東京都福生市
医療法人社団永進会 ユーアイビラ ＜介護老人保健施設＞
【東京都／福生市】月収35万円以上☆年間休日113日◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー《管理者》
居宅支援事業所における介護支援専門員業務全般
・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結
・居宅サービス計画の作成、交付
・サービス事業者との連絡調整
・サービス担当者会議の開催
・サービス利用状況の管理、モニタリング
・介護給付費管理
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 年収 490万円～560万円 程度 賞与3.87ヶ月想定 月収 35.0万円～40.0万円 程度 諸手当込 備考: 【基本給】195,900円～213,900円 ■昇給：年1回 1月あたり0.00％～2.97％（過去実績） ■賞与：年2回 計3.87ヶ月分※基本給ベース（過去実績）
- 勤務地
- 東京都福生市
医療法人社団永進会 ユーアイビラ 【居宅介護支援事業所】
【北海道／札幌市厚別区】働き方改革関連認定企業◎訪問介護事業所にて訪問介護職の募集です！
【仕事内容】
■訪問介護事業所にて訪問介護職業務全般
訪問介護計画に基づいて、
・掃除、洗濯などの生活援助
・食事・排泄などの身体介護
※子育てサポート企業、働き方改革関連認定企業です
※会社貢献度に応じて付与されるマイレージ制度、家族愛休暇といった、独自の福利厚生も充実しています。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 21.3万円～22.1万円 程度※諸手当込 備考: ■基本給 203,940円～203,940円 【昇給】あり（過去実績）※2022年度実績なし 【賞与】あり 年3回 賞与金額 計 3.67ヶ月分（過去実績）
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター厚別
【神奈川県／横浜市都筑区】福利厚生充実♪通所リハビリテーションにて介護職の募集≪非常勤≫
■リハビリテーションに特化したデイサービスにおける介護職業務
・心身機能の維持向上活動の維持向上、社会参加の促進
・利用者のエンパワメントを目指し、アセスメント、評価、プラン策定等
・他職種連携により利用者の自立支援
午前・午後のそれぞれ3時間で業務内容は同じです
1、利用者様の送迎（軽自動車、ワゴン車）
2、利用者様に合わせた個別リハビリプログラムを実施
3、3～5名の利用者様と、グループ体操を実施
4、利用者様の送迎（軽自動車、ワゴン車）
5、一日の会議、反省会
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 時給1200円～2875円 備考: 【基本給】 ■介護業務のみ：時給1,040円～1,200円 ■送迎含む介護業務：時給：1,200円～（無資格/運転免許・未経験）、時給：1,230円～（初任者研修）、時給：1,250円～（実務者研修）、時給：1,300円～（介護福祉士）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
株式会社若武者ケア リハビリテーション 都筑の樹
