静岡県の管理職の求人情報・仕事探し

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工場総務｜安全、採用、工場見学等（土日祝休/年124日休/福利厚生◎/東証プライム）【静岡／菊川】

日東工業株式会社

: 静岡県菊川市
: 492万円～577万円※予定年収は、残業30時間/月で算出
: 正社員

菊川工場総務課は工場に就業中の 550 名を支える部署です。菊川工場で働く社員と人事や経理との橋渡しをしたり、官公庁や近隣学校等との対外対応などコミュニケーションが多い業務です。また、工場で働く社員の採用活動や工場内の安全衛生も担当しております。■採用背景：組織強化■業務内容：主な業務は下記のとおりです。今後、経験を積んで係長・課長を目指していただきたいと考えています。事務業務以外に、工場内のあちこちに出向いて対応したりすることも多く、若い社員からシニアの社員まで幅広い社員と丁寧なコミュニケーションが必要です。・人事・経理・総務に関わる本社部門との連携業務・工場内の安全に関する事務局・工場見学対応・行政機関や来客対応・中途・新卒採用活動　等研修・OJTや実務経験を積むことにより、工場総務に関するスキルを習得いただきます。■魅力／キャリアパス・プライム上場企業での工場総務業務の実務スキルがつめる◎事業内容・業種機械部品

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菊川工場総務課は工場に就業中の 550 名を支える部署です。菊川工場で働く社員と人事や経理との橋渡しをしたり、官公庁や近隣学校等との対外対応などコミュニケーションが多い業務です。また、工場で働く社員の採用活動や工場内の安全衛生も担当しております。■採用背景：組織強化■業務内容：主な業務は下記のとおりです。今後、経験を積んで係長・課長を目指していただきたいと考えています。事務業務以外に、工場内のあちこちに出向いて対応したりすることも多く、若い社員からシニアの社員まで幅広い社員と丁寧なコミュニケーションが必要です。・人事・経理・総務に関わる本社部門との連携業務・工場内の安全に関する事務局・工場見学対応・行政機関や来客対応・中途・新卒採用活動　等研修・OJTや実務経験を積むことにより、工場総務に関するスキルを習得いただきます。■魅力／キャリアパス・プライム上場企業での工場総務業務の実務スキルがつめる◎事業内容・業種機械部品

浜松西ケアセンターそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》/RO33354

株式会社SOYOKAZE 浜松西ケアセンターそよ風

: 静岡県浜松市中央区
: 月給265,000円～303,000円
: 正職員

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

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高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

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工場施設維持管理◎10期連続売上更新中/東証プライム上場｜【静岡】

ミネベアミツミ株式会社

: 静岡県袋井市
: 420万円～700万円※ご経験、ご年齢を考慮の上、決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
: 正社員

＜工場施設維持管理＜浜松工場＞＞◆職務内容・建築計画・工事管理業務(改修含む)　グループ各社の工場内の建物における新規計画や維持管理、及び工事計画と工事管理業務支援などを担っていただきます。※浜松工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担当頂きます。　工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。※交代制勤務対応(０６：００～１４：３０　５日程度/月）※状況に応じて、１２：４０～２１：２５の可能性有り。「通常勤務０８：３０～１７：１５」＜会社の特徴＞①積極的な事業展開同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。②総合精密部品メーカーとしての技術力同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。③海外展開世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。事業内容・業種電子部品

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＜工場施設維持管理＜浜松工場＞＞◆職務内容・建築計画・工事管理業務(改修含む)　グループ各社の工場内の建物における新規計画や維持管理、及び工事計画と工事管理業務支援などを担っていただきます。※浜松工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担当頂きます。　工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。※交代制勤務対応(０６：００～１４：３０　５日程度/月）※状況に応じて、１２：４０～２１：２５の可能性有り。「通常勤務０８：３０～１７：１５」＜会社の特徴＞①積極的な事業展開同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。②総合精密部品メーカーとしての技術力同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。③海外展開世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。事業内容・業種電子部品

人事|全社の安全衛生活動の企画（WEB選考完結／軽自動車No1シェア）【静岡／浜松】

スズキ株式会社

: 静岡県浜松市中央区
: 510万円～1000万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
: 正社員

【業務の概要】スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。【具体的には】・安全衛生方針・年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全衛生パトロールの企画・実施・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進　等【部門のミッション】従業員が安全で健康に働ける、災害を発生させない職場環境づくり【入社後の立ち上がり支援】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。労働安全担当と一緒に各種業務を行ない、現場の確認等を通して問題点を把握しながら、知識を吸収・共有し、業務を進めていただきます。各部門安全衛生スタッフと連携しながら、業務を進めていただきます。【キャリアプラン】・チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。・全社の安全衛生に関する実務を担当しつつ、各事業所の安全衛生水準の向上のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。・将来的にはご本人の適性などを考慮し、ローテーションにより工場における安全衛生を担っていただく場合もあります。・基本は本社勤務ですが、希望により、インドを中心とした海外の工場への出張の機会もあります。将来的には、人事総務の担当として海外駐在にもチャレンジすることもできます。部内駐在実績拠点：（人事部として）インド、ハンガリー【仕事のやりがい】スズキで働く従業員の安全と健康を守るため、様々な施策を企画していく、責任の伴う仕事ではありますが、重要かつやりがいのある仕事です。なんでも新しいことにチャレンジできる風土があります。今後の自動車業界における、電動化、ＤＸ、新技術に対応できる安全衛生スタッフを育て、安全衛生組織体制を強化していきたいと考えております。これまでの経験を活かして、安全衛生関係の即戦力として活躍していただくことを期待します。事業内容・業種自動車

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【業務の概要】スズキ全社の安全衛生管理及び労働災害防止に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。【具体的には】・安全衛生方針・年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全衛生パトロールの企画・実施・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進　等【部門のミッション】従業員が安全で健康に働ける、災害を発生させない職場環境づくり【入社後の立ち上がり支援】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。労働安全担当と一緒に各種業務を行ない、現場の確認等を通して問題点を把握しながら、知識を吸収・共有し、業務を進めていただきます。各部門安全衛生スタッフと連携しながら、業務を進めていただきます。【キャリアプラン】・チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。・全社の安全衛生に関する実務を担当しつつ、各事業所の安全衛生水準の向上のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。・将来的にはご本人の適性などを考慮し、ローテーションにより工場における安全衛生を担っていただく場合もあります。・基本は本社勤務ですが、希望により、インドを中心とした海外の工場への出張の機会もあります。将来的には、人事総務の担当として海外駐在にもチャレンジすることもできます。部内駐在実績拠点：（人事部として）インド、ハンガリー【仕事のやりがい】スズキで働く従業員の安全と健康を守るため、様々な施策を企画していく、責任の伴う仕事ではありますが、重要かつやりがいのある仕事です。なんでも新しいことにチャレンジできる風土があります。今後の自動車業界における、電動化、ＤＸ、新技術に対応できる安全衛生スタッフを育て、安全衛生組織体制を強化していきたいと考えております。これまでの経験を活かして、安全衛生関係の即戦力として活躍していただくことを期待します。事業内容・業種自動車

焼津ショートステイそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》/RO33285

株式会社SOYOKAZE 焼津ショートステイそよ風

: 静岡県焼津市
: 月給260,000円～287,000円
: 正職員

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

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高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

浜松東ショートステイそよ風/介護管理職/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》/RO9084

株式会社SOYOKAZE 浜松東ショートステイそよ風

: 静岡県浜松市中央区
: 月給260,000円～273,000円
: 契約職員

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

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高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

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【静岡】副工場長候補_（生産管理・労務管理）

株式会社ライフドリンクカンパニー

: 静岡県御前崎市
: 441万円～602万円理論年収
: 正社員

【仕事内容】*経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります*本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。【具体的な業務詳細】・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業・原料や資材の発注業務や管理・人員管理、メンバーの教育・安全衛生管理・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き・経費処理、支払い入金対応、小口対応等【当社の特長】~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。【Mission】・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる・工場の司令塔として、生産目標数を達成する事業内容・業種食品

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【仕事内容】*経験や能力に応じて、副工場長、業務チームマネージャーのいずれかからスタートとなります*本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的なアプローチをお願いします。工場内の管理部門の責任者として、生産管理・購買管理・労務管理・請求書対応・庶務業務など幅広い業務をプレイングマネージャーとしてマネジメントいただきます。年々生産数量・出荷数量が増加するに中で、製造スタッフや物流スタッフが生産・出荷に集中できるよう、バックアップ部門ととして献身的にサポートいただきます。工場内はもちろん、本社管理部門や取引先とも連絡を取り、協力し業務を遂行いただきます。工場全スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。【具体的な業務詳細】・生産管理、在庫管理、帳票管理、棚卸作業・原料や資材の発注業務や管理・人員管理、メンバーの教育・安全衛生管理・勤怠管理、残業管理、入退社対応、慶弔手続き・経費処理、支払い入金対応、小口対応等【当社の特長】~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。【Mission】・Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する・40~80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか(進化・深化)させる・市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる・工場の司令塔として、生産目標数を達成する事業内容・業種食品

生産技術｜動力設備運転・保全作業※技能職採用【静岡】

スズキ株式会社

: 静岡県浜松市浜名区
: 400万円～700万円※前職、経験、年齢を考慮し、規定により決定します。
: 正社員

【職務内容】自動車完成工場、或いは部品工場における動力設備保全業務発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。【具体的には】動力設備運転・保全作業（動力設備運転管理、点検、軽微な修理、予備品管理、作業指導など）【組織のミッション】カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めています。そのために必要な動力設備の運転管理や保全技術、技能を充実させていく必要があります。【キャリアプラン】〇身に付けられるスキル、知識：動力設備（発電、受変電、ボイラ、コンプレッサ、給排水等）に関する運転管理・保全技術　〇この仕事ならではの経験できること：・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる〇現在・将来任せたい業務、ポジション：・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。【入社後の教育体制/フォロー体制】入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により２週間～１か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や、設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。【アピールポイント】自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。設備保全をコツコツと実施したい方や技能を磨きたい方、教えたい方、或いは新しい保全作業のやり方の追求などいろんな取り組み方ができる職場です。【応募者に期待すること】動力設備に関する知識、技能を活かして頂く事はもちろん、新しい技術にもチャレンジして下さい。事業内容・業種自動車

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【職務内容】自動車完成工場、或いは部品工場における動力設備保全業務発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。【具体的には】動力設備運転・保全作業（動力設備運転管理、点検、軽微な修理、予備品管理、作業指導など）【組織のミッション】カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めています。そのために必要な動力設備の運転管理や保全技術、技能を充実させていく必要があります。【キャリアプラン】〇身に付けられるスキル、知識：動力設備（発電、受変電、ボイラ、コンプレッサ、給排水等）に関する運転管理・保全技術　〇この仕事ならではの経験できること：・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる〇現在・将来任せたい業務、ポジション：・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。【入社後の教育体制/フォロー体制】入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により２週間～１か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や、設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。【アピールポイント】自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。設備保全をコツコツと実施したい方や技能を磨きたい方、教えたい方、或いは新しい保全作業のやり方の追求などいろんな取り組み方ができる職場です。【応募者に期待すること】動力設備に関する知識、技能を活かして頂く事はもちろん、新しい技術にもチャレンジして下さい。事業内容・業種自動車

管理｜工場ユーティリティ関係業務（電気関連）【静岡/湖西市勤務】

株式会社ベルソニカ

: 静岡県湖西市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【職務内容】・一次側工事　計画・発注・管理・変電所の年次点検・DM、契約プランの見直し・工場変台の更新計画管理・その他（省エネ対策）・社内電気業務従事者への教育事業内容・業種自動車

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【職務内容】・一次側工事　計画・発注・管理・変電所の年次点検・DM、契約プランの見直し・工場変台の更新計画管理・その他（省エネ対策）・社内電気業務従事者への教育事業内容・業種自動車

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車載向け液晶用バックライトの生産技術・製造技術職◎10期連続売上更新中/東証プライム上場｜【静岡】

ミネベアミツミ株式会社

: 静岡県袋井市
: 420万円～700万円※ご経験、ご年齢を考慮の上、決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
: 正社員

＜車載向け液晶用バックライトの生産技術・製造技術職＜浜松工場> ＞＜職務内容＞・工程設計・設備手配～操業指導・効率改善・QMS対応(ISO9001、IATF16949、VDA6.3)。・顧客対応■配属予定部署ライティングデバイス事業部■仕事の特徴とやりがい生産技術・製造技術のスキルを駆使して、開発～量産立上げまでの技術的な対応を行いながら、量産機種の品質改善や効率改善の対応をしていただきます。入社時は浜松工場勤務へご勤務頂きますが、海外工場勤務を前提としており、現地スタッフと協働しながら、直接的に工場経営改善に携わる事が出来ます。※増員の募集です。海外出張は必須で有り、その後のタイや中国向けの赴任が可能性として大きいポジションです。（半年～１年後を想定中）業務内容やタイミング含めて詳しく聞いた上で判断されたい方は、もちろん歓迎致しますのでご応募時に教えてください。※同社HPをご覧頂けると幸いです。＜会社の特徴＞①積極的な事業展開同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。②総合精密部品メーカーとしての技術力同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。③海外展開世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。事業内容・業種電子部品

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＜車載向け液晶用バックライトの生産技術・製造技術職＜浜松工場> ＞＜職務内容＞・工程設計・設備手配～操業指導・効率改善・QMS対応(ISO9001、IATF16949、VDA6.3)。・顧客対応■配属予定部署ライティングデバイス事業部■仕事の特徴とやりがい生産技術・製造技術のスキルを駆使して、開発～量産立上げまでの技術的な対応を行いながら、量産機種の品質改善や効率改善の対応をしていただきます。入社時は浜松工場勤務へご勤務頂きますが、海外工場勤務を前提としており、現地スタッフと協働しながら、直接的に工場経営改善に携わる事が出来ます。※増員の募集です。海外出張は必須で有り、その後のタイや中国向けの赴任が可能性として大きいポジションです。（半年～１年後を想定中）業務内容やタイミング含めて詳しく聞いた上で判断されたい方は、もちろん歓迎致しますのでご応募時に教えてください。※同社HPをご覧頂けると幸いです。＜会社の特徴＞①積極的な事業展開同社の売上高は、現在約1兆円であり、9期連続で過去最高を更新中です。2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、同社は成長を加速していきます。②総合精密部品メーカーとしての技術力同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。③海外展開世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあります。事業内容・業種電子部品

金谷ケアパークそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》/RO10020

株式会社SOYOKAZE 金谷ケアパークそよ風

: 静岡県島田市
: 月給270,200円～313,200円
: 正職員

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

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高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

変電製品の製造工場で、工場の運営・企画業務◎東証プライム上場/インフラを支える大手重電メーカ【静岡】

株式会社明電舎

: 静岡県沼津市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

25-1-44　企画管理課　※課長レベル【業務内容】変電製品の製造工場で、工場の運営・企画業務。・電力機器工場及び変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットの企画管理業務。・経営分析を元とした改善の提言を行い、工場経営管理高度化の推進を担当。【業務詳細】主な業務は、工場経営管理の統括、工場利益計画(短期・中期)の立案と推進、リソース（人・資金・設備）を最適するための提言・推進、原価管理及びフォロー、工場管理資料の作成など■対象製品：変圧器、開閉装置、遮断器、避雷器■同社について：同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2500億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。■組織について・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。・同社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。■働き方について：働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

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25-1-44　企画管理課　※課長レベル【業務内容】変電製品の製造工場で、工場の運営・企画業務。・電力機器工場及び変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットの企画管理業務。・経営分析を元とした改善の提言を行い、工場経営管理高度化の推進を担当。【業務詳細】主な業務は、工場経営管理の統括、工場利益計画(短期・中期)の立案と推進、リソース（人・資金・設備）を最適するための提言・推進、原価管理及びフォロー、工場管理資料の作成など■対象製品：変圧器、開閉装置、遮断器、避雷器■同社について：同社は連結社員数9000人以上・連結売上約2500億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーでございます。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しております。■組織について・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。社員の定着率は90％以上を誇っています。・同社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。■働き方について：働き方改革には力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように勤めています。また、社員の個別の事情に応じた働き方が出来るように勤めており、育休産休取得後に時短で働く社員がいたり、介護休暇を取得しながら働く社員がいたりします。事業内容・業種産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

中野新田グループホームそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》/RO11667

株式会社SOYOKAZE 中野新田グループホームそよ風

: 静岡県静岡市駿河区
: 月給265,000円～303,000円
: 正職員

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

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高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

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【静岡/藤枝】生産現場管理（管理職）※年間休日120日/基本土日祝休み/残業少なめ

株式会社テクノフローワン

: 静岡県藤枝市
: 700万円～800万円※経験・年齢により決定
: 正社員

【仕事内容】あらゆる業界で重宝されるコーティング・ラミネート技術を取り扱う当社にて《生産現場のマネジメント》をしていただきます。【具体的な業務内容】現場とコミュニケーションをとりながら生産に関する管理を行っていただきます。現場社員の目標管理・評価・教育推進などマネジメントも対応して頂きます。※部下は30名ほどを予定。【配属部署】生産本部　藤枝工場　【募集背景】組織強化のため事業内容・業種ゴム・樹脂・合繊

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【仕事内容】あらゆる業界で重宝されるコーティング・ラミネート技術を取り扱う当社にて《生産現場のマネジメント》をしていただきます。【具体的な業務内容】現場とコミュニケーションをとりながら生産に関する管理を行っていただきます。現場社員の目標管理・評価・教育推進などマネジメントも対応して頂きます。※部下は30名ほどを予定。【配属部署】生産本部　藤枝工場　【募集背景】組織強化のため事業内容・業種ゴム・樹脂・合繊

総務｜スズキ株式会社の災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務【静岡／浜松】

スズキ株式会社

: 静岡県浜松市中央区
: 510万円～1000万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
: 正社員

【業務の概要】スズキ株式会社の災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。[具体的には]同社事業所における自然災害(地震・津波・台風等)減災への備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項【部門のミッション】「大規模災害発生時の従業員の安全確保」「早期事業復旧を目指した社内体制構築」【キャリアプラン】災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。【教育体制】スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。【応募者に期待すること】「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。　　　事業内容・業種自動車

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【業務の概要】スズキ株式会社の災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。[具体的には]同社事業所における自然災害(地震・津波・台風等)減災への備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項【部門のミッション】「大規模災害発生時の従業員の安全確保」「早期事業復旧を目指した社内体制構築」【キャリアプラン】災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。【教育体制】スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。【応募者に期待すること】「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。　　　事業内容・業種自動車

新着

技術管理｜自動車の実験施設および実験設備棟の管理業務（WEB選考完結）【静岡／浜松・磐田】

スズキ株式会社

: 静岡県浜松市中央区
: 510万円～1000万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
: 正社員

【職務内容】実験棟、テストコースなどの実験施設および実験設備の導入、施工管理、維持管理に携わっていただきます。【担当いただく業務】・実験施設および実験設備導入計画の立案、仕様検討および手配業務・建築・設備工事の工程管理、安全管理業務・実験施設および実験設備の維持管理、改善業務【部門のミッション】・自動車開発に必要な実験施設および実験設備をタイムリーに導入できるよう、実験部門の支援を行う。・法令を遵守し、安全かつ環境に配慮した実験施設を構築、維持する。【キャリアプラン】・社内調整をはじめとする工事プロジェクトのリーダーとしてのスキルを身に着けられます。・自動車開発および認証に必要な試験を行うために、施工会社と協力して、種々の実験施設および実験設備を施工します。常に新しいことにチャレンジし、成長できる環境です。・業務の経験を積むことで、より大きな工事プロジェクトの責任者として業務を担当していただきます。【入社後の教育体制/フォロー体制】現在、進行中のプロジェクトに加っていただき、OJTを行います。導入教育として、実験設備の知識などの教育、フォローを行います。【部門からのメッセージ】■職場のアピールポイント同社では、今後電動化に向けて技術開発の対応していきます。それに向かって職場では、新規に設備を導入し、早期に立ち上げ出来るよう、日々取り組んでいます。若いリーダーで風通しも良い環境です。一緒に仕事しませんか。■応募者に期待すること今までの職場での経験を活かして、施設の導入計画進捗管理が出来る即戦力として活躍していただくことを期待します。事業内容・業種自動車

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【職務内容】実験棟、テストコースなどの実験施設および実験設備の導入、施工管理、維持管理に携わっていただきます。【担当いただく業務】・実験施設および実験設備導入計画の立案、仕様検討および手配業務・建築・設備工事の工程管理、安全管理業務・実験施設および実験設備の維持管理、改善業務【部門のミッション】・自動車開発に必要な実験施設および実験設備をタイムリーに導入できるよう、実験部門の支援を行う。・法令を遵守し、安全かつ環境に配慮した実験施設を構築、維持する。【キャリアプラン】・社内調整をはじめとする工事プロジェクトのリーダーとしてのスキルを身に着けられます。・自動車開発および認証に必要な試験を行うために、施工会社と協力して、種々の実験施設および実験設備を施工します。常に新しいことにチャレンジし、成長できる環境です。・業務の経験を積むことで、より大きな工事プロジェクトの責任者として業務を担当していただきます。【入社後の教育体制/フォロー体制】現在、進行中のプロジェクトに加っていただき、OJTを行います。導入教育として、実験設備の知識などの教育、フォローを行います。【部門からのメッセージ】■職場のアピールポイント同社では、今後電動化に向けて技術開発の対応していきます。それに向かって職場では、新規に設備を導入し、早期に立ち上げ出来るよう、日々取り組んでいます。若いリーダーで風通しも良い環境です。一緒に仕事しませんか。■応募者に期待すること今までの職場での経験を活かして、施設の導入計画進捗管理が出来る即戦力として活躍していただくことを期待します。事業内容・業種自動車

総務｜工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等【静岡／牧之原】

スズキ株式会社

: 静岡県牧之原市
: 510万円～1000万円
: 正社員

【業務の概要】従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。【具体的には】・総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等）・建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理）【部門のミッション】・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。【教育体制】・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。【キャリアプラン】・業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務･人･組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー･係長等の役職昇進を進めていく。・但し総務・厚生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。【応募者へのメッセージ】・「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。事業内容・業種自動車

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【業務の概要】従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。【具体的には】・総務業務全般（工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等）・建築営繕業務（建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理）【部門のミッション】・従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境を作っていく。・働く皆さんがやりがいを持って働くことができる職場環境を作る。・法律遵守、社内ル―ルの啓蒙・遵守、従業員教育の実施・レベルアップ等を図っていく。【教育体制】・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、徐々に一人立ちしていただきます。・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。【キャリアプラン】・業務を通じ、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力を養い、業務･人･組織の管理能力を向上させ、業務チームのリーダー･係長等の役職昇進を進めていく。・但し総務・厚生に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。【応募者へのメッセージ】・「従業員が安全・安心・健康で、はたらきやすい職場作り」を進めるため、意欲のある方を歓迎いたします。一緒により良い工場を作っていきましょう。・あなたの新しいアイデアで、新しい仕組みを作り、新しい工場を作っていきましょう。事業内容・業種自動車

【静岡（掛川）】環境・安全衛生管理（EHS Analyst）│ISO・化学管理・BCP対応│待遇◎

TE Connectivity Japan合同会社

: 静岡県掛川市
: 700万円～1300万円（基本給＋賞与＋20時間程度の残業代）
: 正社員

＜EHS Analyst (Specialist / Manager) ※Kakegawa Plant＞【求人の魅力】■当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車・二輪業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。■残業20H以内／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休131日の優良メーカーです。■好待遇が期待できるポジションです。大幅な年収UPを期待できます。【募集職種】■EHS Analyst（Specialist / Manager）・勤務地：静岡県掛川市（掛川工場）【仕事内容】■掛川工場における環境・安全衛生（EHS）業務全般・EHS法令遵守の徹底・社内関連部門との連携によるEHSパフォーマンス向上・行政機関との調整・許認可取得・年間計画の策定・実行・現場観察によるリスクの特定と改善推進・ISO14001、ISO45001の運用と継続的改善・産業衛生（IH）管理（例：聴覚保護）・高毒性化学物質の管理を含む化学物質管理・汚染防止、省エネ、廃棄物管理・削減・EHS教育プログラムの企画・実施・JSA、BBS、エルゴノミクスなどのEHSプログラムの維持・改善・緊急対応・BCP管理、定期訓練の実施・その他、EHSマネージャーからの指示事項【当社の魅力】■世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。■年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。■日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。事業内容・業種総合電機メーカー

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＜EHS Analyst (Specialist / Manager) ※Kakegawa Plant＞【求人の魅力】■当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車・二輪業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。■残業20H以内／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休131日の優良メーカーです。■好待遇が期待できるポジションです。大幅な年収UPを期待できます。【募集職種】■EHS Analyst（Specialist / Manager）・勤務地：静岡県掛川市（掛川工場）【仕事内容】■掛川工場における環境・安全衛生（EHS）業務全般・EHS法令遵守の徹底・社内関連部門との連携によるEHSパフォーマンス向上・行政機関との調整・許認可取得・年間計画の策定・実行・現場観察によるリスクの特定と改善推進・ISO14001、ISO45001の運用と継続的改善・産業衛生（IH）管理（例：聴覚保護）・高毒性化学物質の管理を含む化学物質管理・汚染防止、省エネ、廃棄物管理・削減・EHS教育プログラムの企画・実施・JSA、BBS、エルゴノミクスなどのEHSプログラムの維持・改善・緊急対応・BCP管理、定期訓練の実施・その他、EHSマネージャーからの指示事項【当社の魅力】■世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。■年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。■日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。事業内容・業種総合電機メーカー

化学プラントのエンジニアリング◎世界トップシェア/平均勤続年数18年/離職率1%|【静岡県富士市】

ポリプラスチックス株式会社

: 静岡県富士市
: 491万円～1095万円程度
: 正社員

〈【総合職】エンジニアリング（化学プラントエンジニアリング）〉【職務内容】■プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般を担当していただきます。【具体的には】■プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。■各工場では、品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。【配属先】■20代　2名、30代　2名、40代　2名、50代　2名、60代　2名【仕事の面白み】■プラントの新・増設のプロジェクトは、計画から完成まで2～3年かけ、数十億円～数百億円という巨額を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任は重く、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が強く求められます。それだけに、仕事を完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものではないでしょうか。■プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジ会社や機械メーカーの人とも共同で仕事を進めることが多く、チームワークが重要であり、プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。■今後のプラント新増設は、マレーシア、中国、台湾等のアジアにとどまらず、グローバル化に伴い、欧州、北米と、海外での活躍の場が広がります。事業内容・業種総合化学

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〈【総合職】エンジニアリング（化学プラントエンジニアリング）〉【職務内容】■プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般を担当していただきます。【具体的には】■プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。■各工場では、品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。【配属先】■20代　2名、30代　2名、40代　2名、50代　2名、60代　2名【仕事の面白み】■プラントの新・増設のプロジェクトは、計画から完成まで2～3年かけ、数十億円～数百億円という巨額を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任は重く、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が強く求められます。それだけに、仕事を完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものではないでしょうか。■プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジ会社や機械メーカーの人とも共同で仕事を進めることが多く、チームワークが重要であり、プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。■今後のプラント新増設は、マレーシア、中国、台湾等のアジアにとどまらず、グローバル化に伴い、欧州、北米と、海外での活躍の場が広がります。事業内容・業種総合化学

【静岡（掛川）】ファシリティ管理│建物・設備の維持管理・省エネ推進│コネクタ世界シェアNo.1

TE Connectivity Japan合同会社

: 静岡県掛川市
: 850万円～1000万円
: 正社員

〈Facility Manager（自動車業界）〉【業務内容】■静岡県掛川工場にて、建物およびインフラ設備の維持管理・保全業務を担当していただきます。■工場の安定稼働を支える重要なポジションであり、将来的なマネジメントも期待される役割です。【具体的な業務】・建物およびインフラ設備（コンプレッサー、空調、純水／排水処理設備など）の維持管理、監視、メンテナンス・設備の状態維持および運用に関する保安業務・修繕・更新に伴う予算策定、計画立案、実施、工事管理・省エネルギー施策の立案と実行・国内外のサプライヤーとの折衝・調整（出張あり）【勤務条件】・勤務地：静岡県掛川工場・勤務時間：8:30～17:00（昼休憩45分）／フレックス勤務あり（コアタイム10:00～15:00）・残業時間：月30時間程度（業務状況により変動あり）・出張：国内（月1回程度）、海外（半年に1回程度）- 国内：本社、静岡近隣、各地の協力会社- 海外：中国、フィリピンなど・完全週休2日制（土日）、祝日・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日・リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前産後休暇、育児・介護休業・年間休日129～131日（会社カレンダーによる）【組織体制】・上司：工場長・部下：5名（電気主任1名、施設係員4名）・ポジション：施設保全課長相当事業内容・業種総合電機メーカー

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〈Facility Manager（自動車業界）〉【業務内容】■静岡県掛川工場にて、建物およびインフラ設備の維持管理・保全業務を担当していただきます。■工場の安定稼働を支える重要なポジションであり、将来的なマネジメントも期待される役割です。【具体的な業務】・建物およびインフラ設備（コンプレッサー、空調、純水／排水処理設備など）の維持管理、監視、メンテナンス・設備の状態維持および運用に関する保安業務・修繕・更新に伴う予算策定、計画立案、実施、工事管理・省エネルギー施策の立案と実行・国内外のサプライヤーとの折衝・調整（出張あり）【勤務条件】・勤務地：静岡県掛川工場・勤務時間：8:30～17:00（昼休憩45分）／フレックス勤務あり（コアタイム10:00～15:00）・残業時間：月30時間程度（業務状況により変動あり）・出張：国内（月1回程度）、海外（半年に1回程度）- 国内：本社、静岡近隣、各地の協力会社- 海外：中国、フィリピンなど・完全週休2日制（土日）、祝日・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日・リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前産後休暇、育児・介護休業・年間休日129～131日（会社カレンダーによる）【組織体制】・上司：工場長・部下：5名（電気主任1名、施設係員4名）・ポジション：施設保全課長相当事業内容・業種総合電機メーカー

沼津ケアセンターそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》/RO13833

株式会社SOYOKAZE 沼津ケアセンターそよ風

: 静岡県沼津市
: 月給270,000円～300,000円
: 正職員

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

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高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

CAE技術開発|四輪車・二輪車・船外機（WEB選考完結／軽自動車No1シェア）【静岡／浜松】

スズキ株式会社

: 静岡県浜松市中央区
: 510万円～1000万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
: 正社員

CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。【具体的には】●四輪車・二輪車・船外機のCAE技術開発・振動、騒音・強度、剛性・熱、流体●技術情報を活用した機械学習、画像処理、ディープラーニングの業務適用事業内容・業種自動車

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CAD・DMU・CAE・CG・AIなどデータ活用・シミュレーションの技術開発と業務運用による開発、製造の支援業務です。商品開発から製造現場まで広くかかわり、全体を俯瞰した目で業務改善や価値創造を行っています。【具体的には】●四輪車・二輪車・船外機のCAE技術開発・振動、騒音・強度、剛性・熱、流体●技術情報を活用した機械学習、画像処理、ディープラーニングの業務適用事業内容・業種自動車

安全衛生｜技術部門の安全衛生管理業務の推進（WEB選考完結）【静岡／浜松・磐田】

スズキ株式会社

: 静岡県浜松市中央区
: 510万円～1000万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
: 正社員

【職務内容】技術部門の労働災害ゼロを目指すため、来年度より労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入します。その中で、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等を行ないます。また、労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。【担当いただく業務】・来年度より労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入します。新規導入にあたり、PDCAを実行できる体制を整えていきます。・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開【部門のミッション】自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員増加に伴い、労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を構築し、また安全管理の人員も増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していきます。【キャリアプラン】・まず初めに来年度より導入予定の労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する業務に関わっていただこうと考えています。その後、衛生関係・防災関係・交通関係と仕事の幅を広げながら知識を習得していただきます。・安全衛生法に関わる知識の習得、資格を取得できます。（衛生管理者、衛生工学衛生管理者、危険物乙種４類）・将来はチームのリーダーとして活躍していただきます。【入社後の教育体制/フォロー体制】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。【配属部署】・配属される部門名称：技術戦略本部　技術基盤戦略部・配属拠点　　　　：本社または竜洋コース・勤務時間　　　　：8:45～17:30・フレックス　　　：有り・業務体制　　　　：７～9人規模のチームに所属し、業務を行なっていただきます。・チームの年齢層　：20代後半～60代前半（ベテランから若手まで幅広く在籍しております。相談しやすい環境です。）・在宅勤務　　　　：業務によって調整可（最大週1回）・キャリア採用入社者の活躍：警察出身のキャリア採用の方も在籍しています。また、前職の安全衛生関係の経験を活かし、活躍されています。【スズキならではの仕事のやりがい】新たに労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入など、安全衛生についての活動にチャレンジできる環境や風洞があります。本社ですと、対象人員約5000人の従業員の安全を守る使命感と、目標を達成できた時の達成感をえることが出来ます。外部講習や出張などで安全に関する知識を学べる機会がたくさんあります。事業内容・業種自動車

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【職務内容】技術部門の労働災害ゼロを目指すため、来年度より労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入します。その中で、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等を行ないます。また、労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。【担当いただく業務】・来年度より労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入します。新規導入にあたり、PDCAを実行できる体制を整えていきます。・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開【部門のミッション】自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員増加に伴い、労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を構築し、また安全管理の人員も増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していきます。【キャリアプラン】・まず初めに来年度より導入予定の労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する業務に関わっていただこうと考えています。その後、衛生関係・防災関係・交通関係と仕事の幅を広げながら知識を習得していただきます。・安全衛生法に関わる知識の習得、資格を取得できます。（衛生管理者、衛生工学衛生管理者、危険物乙種４類）・将来はチームのリーダーとして活躍していただきます。【入社後の教育体制/フォロー体制】OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。【配属部署】・配属される部門名称：技術戦略本部　技術基盤戦略部・配属拠点　　　　：本社または竜洋コース・勤務時間　　　　：8:45～17:30・フレックス　　　：有り・業務体制　　　　：７～9人規模のチームに所属し、業務を行なっていただきます。・チームの年齢層　：20代後半～60代前半（ベテランから若手まで幅広く在籍しております。相談しやすい環境です。）・在宅勤務　　　　：業務によって調整可（最大週1回）・キャリア採用入社者の活躍：警察出身のキャリア採用の方も在籍しています。また、前職の安全衛生関係の経験を活かし、活躍されています。【スズキならではの仕事のやりがい】新たに労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入など、安全衛生についての活動にチャレンジできる環境や風洞があります。本社ですと、対象人員約5000人の従業員の安全を守る使命感と、目標を達成できた時の達成感をえることが出来ます。外部講習や出張などで安全に関する知識を学べる機会がたくさんあります。事業内容・業種自動車

浜松東ショートステイそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》/RO12117

株式会社SOYOKAZE 浜松東ショートステイそよ風

: 静岡県浜松市中央区
: 月給293,000円～336,000円
: 正職員

高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

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高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。

生産技術｜動力設備保全の計画立案・実施管理

スズキ株式会社

: 静岡県浜松市浜名区
: 510万円～1000万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
: 正社員

【職務内容】自動車完成工場、或いは部品工場における　動力設備保全業務発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。【具体的には】動力設備保全スタッフ業務（点検、修理、更新、改良等の計画立案、外作手配、実施管理、予算管理など）【組織のミッション】お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。【キャリアプラン】〇身に付けられるスキル、知識：動力設備についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等〇この仕事ならではの経験できること：・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる〇現在・将来任せたい業務、ポジション：・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。【入社後の教育体制/フォロー体制】入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により２週間～１か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や、設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。【アピールポイント】自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。動力設備管理に関する技術的・法的知識の積み上げ、カーボンニュートラル関連技術にチャレンジができる職場です。【応募者に期待すること】動力設備に関する知識、技能を活かして頂く事はもちろん、新しい技術にもチャレンジして下さい。事業内容・業種自動車

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【職務内容】自動車完成工場、或いは部品工場における　動力設備保全業務発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。【具体的には】動力設備保全スタッフ業務（点検、修理、更新、改良等の計画立案、外作手配、実施管理、予算管理など）【組織のミッション】お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。【キャリアプラン】〇身に付けられるスキル、知識：動力設備についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等〇この仕事ならではの経験できること：・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる〇現在・将来任せたい業務、ポジション：・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。【入社後の教育体制/フォロー体制】入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により２週間～１か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や、設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。【アピールポイント】自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。動力設備管理に関する技術的・法的知識の積み上げ、カーボンニュートラル関連技術にチャレンジができる職場です。【応募者に期待すること】動力設備に関する知識、技能を活かして頂く事はもちろん、新しい技術にもチャレンジして下さい。事業内容・業種自動車

静岡県 管理職の求人情報・お仕事一覧34 件

工場総務｜安全、採用、工場見学等（土日祝休/年124日休/福利厚生◎/東証プライム）【静岡／菊川】

浜松西ケアセンターそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》/RO33354

工場施設維持管理◎10期連続売上更新中/東証プライム上場 ｜【静岡】

人事|全社の安全衛生活動の企画（WEB選考完結／軽自動車No1シェア）【静岡／浜松】

焼津ショートステイそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》/RO33285

浜松東ショートステイそよ風/介護管理職/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》/RO9084

どの働き方をご希望ですか？

【静岡】副工場長候補_（生産管理・労務管理）

生産技術｜動力設備運転・保全作業※技能職採用【静岡】

管理｜工場ユーティリティ関係業務（電気関連）【静岡/湖西市勤務】

車載向け液晶用バックライトの生産技術・製造技術職◎10期連続売上更新中/東証プライム上場 ｜【静岡】

金谷ケアパークそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》/RO10020

変電製品の製造工場で、工場の運営・企画業務◎東証プライム上場/インフラを支える大手重電メーカ【静岡】

中野新田グループホームそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》/RO11667

【静岡/藤枝】生産現場管理（管理職）※年間休日120日/基本土日祝休み/残業少なめ

総務｜スズキ株式会社の災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務【静岡／浜松】

技術管理｜自動車の実験施設および実験設備棟の管理業務（WEB選考完結）【静岡／浜松・磐田】

総務｜工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等【静岡／牧之原】

【静岡（掛川）】環境・安全衛生管理（EHS Analyst）│ISO・化学管理・BCP対応│待遇◎

化学プラントのエンジニアリング◎世界トップシェア/平均勤続年数18年/離職率1%|【静岡県富士市】

【静岡（掛川）】ファシリティ管理│建物・設備の維持管理・省エネ推進│コネクタ世界シェアNo.1

沼津ケアセンターそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》/RO13833

CAE技術開発|四輪車・二輪車・船外機（WEB選考完結／軽自動車No1シェア）【静岡／浜松】

安全衛生｜技術部門の安全衛生管理業務の推進（WEB選考完結）【静岡／浜松・磐田】

浜松東ショートステイそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》/RO12117

生産技術｜動力設備保全の計画立案・実施管理

工場施設維持管理◎10期連続売上更新中/東証プライム上場 ｜【静岡】

人事|全社の安全衛生活動の企画（WEB選考完結／軽自動車No1シェア）【静岡／浜松】

焼津ショートステイそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》/RO33285

浜松東ショートステイそよ風/介護管理職/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》/RO9084

どの働き方をご希望ですか？

【静岡】副工場長候補_（生産管理・労務管理）

生産技術｜動力設備運転・保全作業※技能職採用【静岡】

管理｜工場ユーティリティ関係業務（電気関連）【静岡/湖西市勤務】

車載向け液晶用バックライトの生産技術・製造技術職◎10期連続売上更新中/東証プライム上場 ｜【静岡】

金谷ケアパークそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》/RO10020

変電製品の製造工場で、工場の運営・企画業務◎東証プライム上場/インフラを支える大手重電メーカ【静岡】

中野新田グループホームそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》/RO11667

【静岡/藤枝】生産現場管理（管理職）※年間休日120日/基本土日祝休み/残業少なめ

総務｜スズキ株式会社の災害時の事業復旧（ＢＣＰ）に関する業務【静岡／浜松】

技術管理｜自動車の実験施設および実験設備棟の管理業務（WEB選考完結）【静岡／浜松・磐田】

総務｜工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等【静岡／牧之原】

【静岡（掛川）】環境・安全衛生管理（EHS Analyst）│ISO・化学管理・BCP対応│待遇◎

化学プラントのエンジニアリング◎世界トップシェア/平均勤続年数18年/離職率1%|【静岡県富士市】

【静岡（掛川）】ファシリティ管理│建物・設備の維持管理・省エネ推進│コネクタ世界シェアNo.1

沼津ケアセンターそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》/RO13833

CAE技術開発|四輪車・二輪車・船外機（WEB選考完結／軽自動車No1シェア）【静岡／浜松】

安全衛生｜技術部門の安全衛生管理業務の推進（WEB選考完結）【静岡／浜松・磐田】

浜松東ショートステイそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》/RO12117

生産技術｜動力設備保全の計画立案・実施管理

静岡県管理職の求人情報・お仕事一覧34 件

工場施設維持管理◎10期連続売上更新中/東証プライム上場｜【静岡】

車載向け液晶用バックライトの生産技術・製造技術職◎10期連続売上更新中/東証プライム上場｜【静岡】

工場施設維持管理◎10期連続売上更新中/東証プライム上場｜【静岡】

車載向け液晶用バックライトの生産技術・製造技術職◎10期連続売上更新中/東証プライム上場｜【静岡】