鳥取県 エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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全国600店舗以上の「りらくる」 【仕事内容】 「もみほぐし」や「ストレッチ」などの提供 全身のもみほぐし・足つぼ・クイックヘッド・ハンドリフレなどの施術がメインです! 入店前にしっかりレッスンをするので万全の状態で入店可能◎ 経験者・未経験者用にレッスンを分けています。 電話の自動音声はデジタル化をしているため、 基本施術に集中できる環境です! ※「りらくる」では治療を目的とした医業類似行為（あん摩マッサージ、柔道整復など）は行いません。 ※もみほぐしの経験が250時間以上ある方は経験者枠で入店も可能です。 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ご自身の都合に合わせ働き方は自由!! 期間を決めて集中して収入を得るもよし◎ 本業として長期で頑張るもよし◎ 固定のお仕事としてではなく、 スポットで効率よく入店したいときだけ入店することも可能です!

●家電量販店や携帯ショップで大手通信キャリアのスマートフォン等をアピールし、販売増や契約増に貢献する仕事です。 ●お客様を引きつける企画を考える 販売数や契約数を増やすためには、お客様の注目を集めるプロモーションが不可欠。 ビンゴや抽選会などのイベントを行う等、みんなで知恵を絞って集客を増やします。 ●メリットを説明し、契約する 興味を持っていただいたお客様に商品のメリットやお得なプランなどを説明し、契約・販売を行います。 ■プロモーションを行う勤務 【1週間の業務例】 ●木曜日／ミーティング 商品の特長やキャンペーン内容について学び、ロールプレイング等の準備をします。 ●金曜日 担当するお店にて状況を把握したり、現場で必要な準備をします。 セールスプロモーション活動も開始します。 ●土曜日・日曜日 セールスプロモーションを実施します。 ●月曜日 セールスプロモーションを行い、月曜の閉店と共にその週の活動は終了します。 ●火曜日・水曜日／休み ■客先常駐の勤務 【1日の業務例】 ●朝礼、キャンペーンの内容確認 ●OPEN／CLOSE準備 ●新商品のご提案 ●料金プランやサービス内容のご案内 ●新規契約対応 ●機種変更の契約手続き等 ■仕事の魅力 ●企画で集客に成功した時の面白さ ●契約に至った時の充実感 ●「良い商品を勧めてくれてありがとう」とお客様から感謝された時 ■ジョブチェンジ～店舗スタッフを離れて営業や採用にも挑戦できる～ 同社では四半期に1回の面談を実施し、キャリアについて話し合う時間を設けています。 ■ある社員の方のジョブチェンジ例 ●客先常駐の店舗販売スタッフ ↓ ●土日祝店舗勤務・平日イベントの企画、スタッフの研修、資料作成、店舗巡回と取引先の報告 お客様が多く来店される土日祝は店舗勤務で、平日は教育等のマネジメントなどに携わる。 ↓ ●派遣営業 販売スタッフを完全に離れて同社の派遣営業として法人営業を経験 ↓ ●グループリーダー 会社の売上管理、採用業務等を担当 ■働きやすい環境 ●平均残業時間は10時間程度で、プライベートも大事にできます。 実際にプライベートを充実させたい、という理由で入社された先輩もいらっしゃいます。 ●入社後1か月間は毎日同社の社員の方がお電話をし、困ったことはないか等確認し、しっかりサポートしています。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 【社風・就業環境】 平均年齢26歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 【募集エリア】 ●石川県／富山県／福井県／愛知県／岐阜県／三重県／静岡県／群馬県／徳島県／熊本県／宮崎県／福岡県／栃木県

【店舗接客】 同社が運営する大手テクノロジー企業の電子製品・アクセサリ専門店にて、各種製品の販売、お客様対応をお任せします。 具体的には、ご来店されたお客様に向けて製品やアクセサリのご案内やご相談、 無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。