鹿児島県 ビーモーション株式会社/pakyu24100101の求人情報・お仕事一覧

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【バーガーキングの店舗運営】接客・調理などをお任せ！将来的には店長業務にチャレンジできます！※シンプル業務＆マニュアル充実♪ ▼まずはじめに… 接客や調理などスタッフ業務 ▼ゆくゆくは… 売上管理 販促企画 人材採用・人材育成　など チェーン店ならではの"仕組み"あり！ 業務はシステム化・マニュアル化されているため未経験の方でも安心です！ 将来的にはマネジメント力を身につけて市場価値の高い人材に成長できますよ◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　久保 達也 事業内容 ブランド衣料品・雑貨販売（アパレル事業部） 石油類販売（SS溝辺鹿児島空港バイパス店） 広告代理店業（イベントソリューション事業部） 飲食業（フードサービス事業部） 本社所在地 鹿児島県鹿児島市東千石町8-29 南国タクシービル5F

「焼肉ライク」の店舗業務をお任せ！人材育成や売上管理などマネジメントにも携われます。※シンプル業務＆マニュアル充実♪ ホール・キッチン 人材採用・人材育成 シフト管理・売上管理　など 未経験でもすぐに活躍できる！ ◎注文はタッチパネルで簡単！ ◎ご飯、キムチなど調理はほぼ盛り付け！ ◎セントラルキッチンなので仕込みも最低限！ 効率的なオペレーションと充実の研修があるので 安心してスタートできますよ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　久保 達也 事業内容 ブランド衣料品・雑貨販売（アパレル事業部） 石油類販売（SS溝辺鹿児島空港バイパス店） 広告代理店業（イベントソリューション事業部） 飲食業（フードサービス事業部） 本社所在地 鹿児島県鹿児島市東千石町8-29 南国タクシービル5F

「焼肉ライク」の店長として、調理・接客などの通常業務や店舗の運営管理をお任せします！ 通常業務はシンプル作業＆マニュアル充実♪ 【基本業務】 ホール └案内や配膳、オーダー取りなど キッチン └簡単な仕込みや盛り付け 【店長業務】 売上管理 店舗管理 スタッフのマネジメント・シフト管理 《基本業務はしっかり効率化！》 ◎注文はタッチパネル ◎調理はほぼ盛り付けのみ ◎セントラルキッチンなので仕込みも最低限 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　久保 達也 事業内容 ブランド衣料品・雑貨販売（アパレル事業部） 石油類販売（SS溝辺鹿児島空港バイパス店） 広告代理店業（イベントソリューション事業部） 飲食業（フードサービス事業部） 本社所在地 鹿児島県鹿児島市東千石町8-29 南国タクシービル5F

【職務内容】 ■インストラクター職 ・新規契約となったお客様へのシステムの導入設置や操作指導、契約中のお客様へのサポート活動（情報提供、お問い合わせ対応、ヒアリング、新機能・サービス等の紹介）を行います。お客様先への訪問対応を基本としており、担当エリアに応じて出張が発生します。 ・イベント等によるプロモーション活動や、お客様/代理店様に向けて勉強会の講師も行います。 ・お客様のシステム管理部門へネットワーク及びセキュリティ環境等を確認し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポートも行います。 ＊商材は、全国トップシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。 企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ■コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【具体的には】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 実現したいキャリア、人生設計のヒアリング 自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） 内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング 採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み 保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） 企業の選考オペレーションの改善コンサルティング 企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、 両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化　■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング　■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案　■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）　■内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、 選考フローの改善提案等も行います。 ■経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング■企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【具体的には】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ■求人広告提案・改善 ■転職/就職フェアへの出展 ■動画・3Dview商材での施設紹介 ■エンゲージメントツールの導入 　 ■Webサイト改善 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 【具体的には】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職／就職フェアへの出展 - 採用動画の制作 - 採用ブランディング戦略の提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

40～50代のお客さまを中心に愛されるストレッチパンツ専門店、「ビースリー」 お客様一人一人に寄り添って、「これだ」という1本を見つけるお手伝い。 個人ノルマは一切無し！ ストレッチパンツを中心に、トップスなども取り扱います◎ ＜経験が無いから心配…そんな方もご安心ください＞ 専門的な事前知識や経験はいりません！まずは研修で商品を"知る事"からスタート！ シルエットの異なるパンツを試してみたりして、特徴を覚えることから始めていきましょう◎ 20～50代の女性スタッフが活躍中です！ 【注目ポイント】 ＜次の30年に向け、共に働いて頂けるSTAFFを募集中です！＞ 2024年6月、「ビースリー」は創業30周年を迎えます。 お客様に笑顔になっていただく事を目指し、日々パンツに向き合ってまいりました。 この度、「天海祐希さん」をアンバサダーとしてお迎えしました◎ さらなる事業拡大を目指し、新規STAFFをドンドン募集中です！ ＼未経験大歓迎／ まずはしっかり研修を行い、商品を知るところからスタートします◎ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中♪ お客様は、優しく落ち着いた方が多く、接客が苦手な方も安心です◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜POINT＞ 実際に働いてみないと分からない部分も多いはず。 そんな方は、1ヶ月のお試し短期勤務も大歓迎！ お店を気に入って頂けたら長期での勤務への切り替えをお願いいたします◎ ※勤務スタート日はお気軽にご相談ください

40～50代のお客さまを中心に愛されるストレッチパンツ専門店、「ビースリー」 お客様一人一人に寄り添って、「これだ」という1本を見つけるお手伝い。 個人ノルマは一切無し！ ストレッチパンツを中心に、トップスなども取り扱います◎ ＜経験が無いから心配…そんな方もご安心ください＞ 専門的な事前知識や経験はいりません！まずは研修で商品を"知る事"からスタート！ シルエットの異なるパンツを試してみたりして、特徴を覚えることから始めていきましょう◎ 20～50代の女性スタッフが活躍中です！ 【注目ポイント】 ＜次の30年に向け、共に働いて頂けるSTAFFを募集中です！＞ 2024年6月、「ビースリー」は創業30周年を迎えます。 お客様に笑顔になっていただく事を目指し、日々パンツに向き合ってまいりました。 この度、「天海祐希さん」をアンバサダーとしてお迎えしました◎ さらなる事業拡大を目指し、新規STAFFをドンドン募集中です！ ＼未経験大歓迎／ まずはしっかり研修を行い、商品を知るところからスタートします◎ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中♪ お客様は、優しく落ち着いた方が多く、接客が苦手な方も安心です◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ＜POINT＞ 実際に働いてみないと分からない部分も多いはず。 そんな方は、1ヶ月のお試し短期勤務も大歓迎！ お店を気に入って頂けたら長期での勤務への切り替えをお願いいたします◎ ※勤務スタート日はお気軽にご相談ください

【年休120日以上／時間有休あり】希望や適性に応じて、障害のある方の就労支援または自立訓練に取り組みます。※段階を踏んだ研修で安心スタート！ 《就労移行支援って？》 障害のある方の「働きたい」想いを叶えるため、就職に必要な知識や能力を高めるお手伝いをする仕事。 ◆利用者様の要望のヒアリング ◆支援計画の作成 ◆就職に向けたトレーニングの実施(PCスキル等) ◆就職活動のサポート ◆就職後の定着面談 ◆外部支援機関と打ち合わせ　など 《自立訓練って？》 障害のある方の「自立した生活」をサポートするお仕事です。 ◇利用者様の要望をヒアリング ◇支援計画の立案・進捗管理 ◇関係機関との関係構築 ◇生活能力向上を目指すカリキュラムの提供（調理・通院） ◇レクレーションなどの余暇活動の提供 ◇就職のサポート 障害ある方の自立と成長を支える 利用者様一人ひとりの希望や適性を把握し、必要な支援計画やトレーニングを行うことで自立と成長をサポートします。また、サービスを地域に広めるため行政や病院、養護学校など関係各所と密に連携をとりながら情報収集や利用を検討している方をご紹介いただくことも大切な仕事のひとつです。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 大田 誠 事業内容 1．障害者総合支援法による就労移行支援 2．障害者総合支援法による就労定着支援 3．障害者総合支援法による自立訓練（生活訓練） 4．障害者総合支援法による特定相談支援 5．埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター 6．児童福祉法による児童発達支援 7．児童福祉法による放課後等デイサービス 8．児童福祉法による保育所等訪問支援 9．児童福祉法による障害児相談支援 10．職業紹介事業 (有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315016) 11．医療・介護施設紹介サービス 本社所在地 東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階

組付け・製品検査スタッフをお任せ致します！勤務地によっては格安＆家電付きの自社寮を完備！ 新しい環境での生活をしっかりサポートします！ 組付け・製品検査スタッフとして下記の業務をお任せ致します。 マニュアルを確認しながら、丁寧で正確な作業を心掛けています。 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 組付け作業： マニュアルを見ながら、部品を組み立てる作業 製品検査： 完成した製品が基準を満たしているか確認 【OJTサポート体制】 基礎からの丁寧な指導： 未経験者でも安心して学べるOJTを実施 現場体験で成長： 実践的な作業を経験しながら着実にスキルアップ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　高本 佳明 事業内容 職業紹介業（有料職業紹介事業許可：28−ユ−300969） 転職支援事業 広告・宣伝コンサルティング業 広告代理業 営業代行業 業務請負業 本社所在地 兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目19番20号　MAPLE102号

組立・試験・計測をお任せ致します★家電付きの自社寮あり♪未経験からでも始められる環境で、確実に成長できるチャンスです！ 最先端分野でお仕事ができるチャンス！ 半導体、電子機器、次世代技術などの最先端分野での業務です。 組立：部品を組み合わせて製品を仕上げる作業 試験：製品が正しく動作するか確認する工程 計測：専用の機器を使って製品の品質を測定 最先端のものづくりに携わりながら、成長できる環境を提供します！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　高本 佳明 事業内容 職業紹介業（有料職業紹介事業許可：28−ユ−300969） 転職支援事業 広告・宣伝コンサルティング業 広告代理業 営業代行業 業務請負業 本社所在地 兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目19番20号　MAPLE102

商品製造＆仕分け作業をお任せ致します！負担少なめ♪簡単作業で安心スタート！家電付き寮あり＆勤務地選べる！ 力仕事は一切なし！空調が効いた快適な倉庫内で、商品製造や仕分け作業を行います。 ・手のひらサイズのパーツをマニュアルに沿って手作業で組み立て ・出荷前の商品を注文内容に基づいてピッキング、出荷準備 コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリ！ 集中して取り組める環境で、未経験の方も大歓迎です！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　高本 佳明 事業内容 職業紹介業（有料職業紹介事業許可：28−ユ−300969） 転職支援事業 広告・宣伝コンサルティング業 広告代理業 営業代行業 業務請負業 本社所在地 兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目19番20号　MAPLE102号

各物流センターの物流管理事務をお任せします。 社内システムを使用して、 輸配送業務（車両手配・運賃計算etc） 倉庫管理業務（パレット管理・在庫管理etc） センター業務（5S・QC活動） を行っていただきます。 自分1人で行うのではなく、センター内でチームを組み、 全員でカイゼンの方法を話し合いながら見つけていきます。 応募方法 ■本ページ内の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーしてください。 ※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。 ※電話での応募も大歓迎！遠慮なくご連絡ください。 ※募集を終了している場合がございます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松元 久志 事業内容 食品（菓子）物流運送、情報管理、倉庫荷役を含むロジスティクス業務 ＜事業所所在地＞ 北海道センター 宇都宮センター/本社 ファクトリーセンター（清原セクション/新宇都宮セクション） 古河センター 埼玉センター 中部センター 近畿センター 広島センター 九州センター 本社所在地 栃木県宇都宮市平出工業団地43-167

新製品の実験・評価・整備をお任せ。さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献します！ 【実験って、面白い！】≪ワクワク・ドキドキの毎日が味わえる実験多数！≫ ★直近入社8割が20代・30代未経験入社 ■走行試験・テストドライバー 乗り心地や騒音、振動などをテストするため、未発表の新型車を一般道やテストコースで走らせます。 誰よりも早く発売前の新型車に試乗できるチャンスです。 ーロボット・航空機・ほか ■医療用ロボットの動作テスト ■産業用ロボットコントローラーの電気特性評価 ■溶接ロボットの電気評価・メンテナンス ■航空機部品や装備品の実験・評価 ■エアコン・洗濯機の電気特性評価 ■デジタルカメラの画質評価 ■家電の性能評価試験（エアコン・冷蔵庫・洗濯機） ■生産設備の性能評価（半導体製造装置・工作機械・搬送装置） ■半導体／有機EL・試作デバイスの評価 ■デジタル機器（VR・AR）の性能評価 ■金属材料の表面処理試験・耐候性試験 応募方法 ■お読みいただき、誠にありがとうございます。 このままマイナビ転職「この求人に応募する」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　永來 真一 事業内容 ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業　派13-314322 有料職業紹介事業　13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定　 17002424(05) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定　認定番号：013153 ■親会社 株式会社オープンアップグループ（東証プライム上場） 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階