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株式会社オープンハウスグループ 女性活躍中の求人情報・お仕事一覧

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【経理】経理課長/公認会計士・税理士資格お持ちの方歓迎!安定した売上基盤! ※丸の内

【業務内容】 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) ■月次・四半期・年次決算(同社及びグループ会社)  ・売上計上  ・原価計算、人件費及び経費計上  ・固定資産管理他 ■会計監査対応 ■税務関連業務  ■会社法に基づく計算書類の作成 ■会計業務フローの整備  ・既存業務フローの効率化  ・会計基準・税法改正に伴う対応 ■システム導入等に関するプロジェクト推進 (連結) ■四半期・年次連結決算  ・連結財務諸表作成  ・子会社パッケージ確認  ・決算整理仕訳入力 ■開示書類作成  ・有価証券報告書  ・四半期報告書  ・決算短信 ■会計監査対応 ■会計業務フローの整備  ・既存業務フローの効率化  ・会計基準・税法改正に伴う対応 事業内容・業種 不動産/建設>ディベロッパー

【経営企画】安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【業務内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 ■計数管理(予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ■財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ■税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ■PMIのガバナンス構築 ■システム導入 事業内容・業種 不動産/建設>ディベロッパー

【内部監査】内部統制評価業務(課長クラス)/公認会計士OK! ※丸の内

役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【組織構成】 内部監査メンバーは12名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~60代までと幅広く、全員中途社員となります。 事業内容・業種 不動産/建設>ディベロッパー

【経営管理担当】公認会計士・税理士・監査法人経験・会計コンサル経験者歓迎! ※丸の内

計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、 下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 事業内容・業種 不動産/建設>ディベロッパー

【M&A戦略】安定の売上基盤! ※丸の内

M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング(国内外) ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 【組織構成】 経営企画部のM&Aチームのメンバーは3名。 年齢層は30代~40代となり全員中途社員となります。 事業内容・業種 不動産/建設>ディベロッパー

2025年11月新規OPEN!「KUON箱根強羅」の【ホテル総合職】

フロントでのチェックイン・アウト業務、電話対応、レストランでの接客、調理などの業務をできる範囲から少しずつお任せします。 ・フロントでのチェックイン・アウト業務 ・清掃業務 ・電話対応 ・レストランでのサービス業務 ・調理補助(盛り付けなど) <モデル業務例> 朝食対応 → チェックアウト対応 → 清掃 チェックアウト対応 → 簡易的な調理補助 清掃 → チェックイン対応 → 夕食対応 など 開業までのイメージ ホテルで使用する家具や備品の管理に加え、ホテルのオペレーションやサービス内容を共に検討します。時には実際にお客様の立場になってサービスを受けるシミュレーションをしたり、簡易的な調理作業の練習をしたりと、ホテルサービスの内容を網羅的に決めて、習得していきます。 フラットな社風で誰もが意見を言いあえる環境 当社は社員・アルバイト問わず様々な意見を言いやすい、風通しが良い職場を目指しているため、サービスにとどまらずプラン発案などは立候補制を導入!!キャリアを広げる機会が豊富なのは新規事業ならでは。 やる気のある人を受け入れ「ここで働いてよかった」と思っていただける組織を目指しています。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 渡部達也 事業内容 ホテル運営事業 本社所在地 東京都千代田区丸の内2丁目7番地2号 JPタワー21階
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株式会社オープンハウスグループ 女性活躍中の関連求人情報・お仕事一覧

【経営管理担当】公認会計士・税理士・監査法人経験・会計コンサル経験者歓迎! ※丸の内

計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、 下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 【具体的には】 ・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【人事企画】リーダー候補!安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ■人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し ■人事関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等)の効率化 ■研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【経理】経理課長/公認会計士・税理士資格お持ちの方歓迎!安定した売上基盤! ※丸の内

【業務内容】 経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) ■月次・四半期・年次決算(同社及びグループ会社)  ・売上計上  ・原価計算、人件費及び経費計上  ・固定資産管理他 ■会計監査対応 ■税務関連業務  ■会社法に基づく計算書類の作成 ■会計業務フローの整備  ・既存業務フローの効率化  ・会計基準・税法改正に伴う対応 ■システム導入等に関するプロジェクト推進 (連結) ■四半期・年次連結決算  ・連結財務諸表作成  ・子会社パッケージ確認  ・決算整理仕訳入力 ■開示書類作成  ・有価証券報告書  ・四半期報告書  ・決算短信 ■会計監査対応 ■会計業務フローの整備  ・既存業務フローの効率化  ・会計基準・税法改正に伴う対応 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【総務】リーダー候補!安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【業務内容】 圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など 会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【経営企画部/IR担当】未経験OK!安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。また、サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESG情報開示など、企業の社会的責任に関する情報発信も重要な業務となります。 将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ・ サステナビリティ関連の情報収集・分析・開示資料作成 ・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案 【組織構成】 経営企画部メンバーは7名程度。 年齢層は30代~60代と幅広い。 IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【人事・リスク管理】安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【業務内容】 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【内部監査】内部統制評価業務(課長クラス)/公認会計士OK! ※丸の内

役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【組織構成】 内部監査メンバーは12名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~60代までと幅広く、全員中途社員となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【経営企画】会計士歓迎!残業20H程度!年間休日125日! ※丸の内

【業務内容】 ご経験に応じてお任せする予定で、以下業務などを想定しています。 ・経営戦略立案 ・短期中期の経営戦略の取り回し ・予算策定や予算管理 ・IR関連の対応 ・M&A ・DX化に伴う業務 事業内容・業種 IT/通信>SIer・ソフトハウス(独立系)

【内部監査】内部統制評価業務(課長クラス)/公認会計士OK! ※丸の内

役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【組織構成】 内部監査メンバーは12名程度(うち女性4名)。 年齢層は20代~60代までと幅広く、全員中途社員となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【丸の内】財務・経営企画(資金調達・管理~財務戦略まで) ※金融業界出身者歓迎/残業15h程/転勤無

■業務内容: ・1都3県を中心に不動産事業を展開する同社にて、財務業務をお任せします。 まずは財務責任者のサポートとして、業界や事業への理解を深めていただき、資金調達や資金管理業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは財務目線での経営改善提案などもお任せする予定です。 ■業務詳細: ・資金調達に向けた金融機関とのリレーション 金融機関への業績説明や調達に向けた折衝 ・キャッシュフロー管理 社内関係部署と連携したキャッシュフローの管理と報告 ・予算管理 年間の収支や資金計画を管理する予算管理 ・財務目線での経営改善提案 会社の成長を実現するための、定量・定性両面からの改善提案 (KPIの設定、数値分析、財務モデリング等) 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

丸の内で活躍!【国内向け 法人営業】一流企業様のご宴席を担当

【丁寧なOJTからスタート】宴会場のスケジュール調整、クライアントの要望ヒアリングなど『パレスホテル東京』ご利用の企画・ご提案をお任せ◎ 「パレスホテル東京」のご利用を提案する 国内法人向けセールスをお任せ。 一気通貫型の営業スタイルだからこそ、 フォースとコンタクトから商談対応、 宴席の当日までを担当することができ、 クライアント企業との信頼関係から リピーター獲得につなげることが可能となっています。 ◆問い合わせ企業へファーストコンタクト ◆宴会場の使用スケジュール調整 ◆クライアントとの打ち合わせ └宴席内容等のヒアリング ◆宴席内容の提案 ◆当日の立ち合い ◆見積・提案書作成 研修を1〜2か月経験後に法人営業職に配属となります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 「パレスホテル東京」をご紹介 ◎東京駅より徒歩8分の好立地 ◎館内すべての宴会場から自然豊かな景色を楽しめる ◎プロジェクター・ライティング演出が可能 └ご要望に柔軟に応えられる ◎5つ星を獲得しているホテル └宿泊、レストラン、宴席すべてが安心した提案が可能  ゲストも安心してご利用いただいています 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 吉原 大介 事業内容 ◆ホテル事業の運営・技術支援 ◆レストラン・宴会場施設の運営 ◆食品製造・加工・販売 ◆コンサルティング/研修事業 ◆不動産事業 本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目1番1号

【総務・法務】安定した売上基盤!福利厚生充実!年間休日125日! ※丸の内

【業務内容】 会社法対応(機関運営) ■取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ■コーポレートガバナンス関連 ■その他、総務法務業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【コーポレート採用担当】安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【案件概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします。また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ■母集団形成 ■ダイレクトリクルーティング ■エージェント対応 ■面接対応 ■入社前後の候補者フォロー ■入社後研修企画・実行 ■コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ■コーポレート担当役員等へのレポーティング 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【HRビジネスパートナー 】安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【具体的な業務内容】 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援! 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ■所属事業部における各種人事業務の運用 ■採用・育成計画の立案及び実行 ■事業部総務、事業戦略推進 ■リスク管理、労働時間管理及び指導 ■チームマネジメント 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【総務】スタッフ/ポテンシャル採用!安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般(押印、承認等) ・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等) ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 【組織構成】 総務部メンバーは20名程度(うち女性9名)。 年齢層は20代前半~30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【経営企画】会計士歓迎!残業20H程度!年間休日125日! ※丸の内

【業務内容】 ご経験に応じてお任せする予定で、以下業務などを想定しています。 ・経営戦略立案 ・短期中期の経営戦略の取り回し ・予算策定や予算管理 ・IR関連の対応 ・M&A ・DX化に伴う業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【内部監査】公認会計士OK!課長クラス採用! ※丸の内

【職務内容】 (1)J-SOX業務の統括をお任せします (2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー (3)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

内部監査(公認会計士歓迎)|【東京都】

【業務内容】 同社グループの内部監査業務をお任せします。 【具体的には】 ■グループ全社の業務監査(計画の策定、監査の実施、報告書の作成、経営層への報告) ■J-SOX評価(改善提案の作成とフォローアップを含む) ■監査対象部署、監査対象会社(グループ会社)と密に連携し、対話及び分析を通じてリスク評価を実施し、モニタリングする ■リスクプロファイルに影響を与える潜在的な変化を特定する ■自己評価、社内評価等を通じて、内部監査プロセス・報告の精度を向上させるなど、継続的な改善活動を行う ■監査対象部署、監査対象会社(グループ会社)と協力し、内部監査業務の実効性を向上させる ※ご経験に応じて、若手メンバーの教育・育成をお任せする可能性もございます。 事業内容・業種 インターネット/広告/メディア>Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【経理担当※組織内会計士】公認会計士出身者歓迎!法定での平均残業15時間!

CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から、組織内会計士として、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。(担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。) ■監査法人・監査対応/対応補助 ■国内外M&A対応 ■営業部署等からの会計/税務相談対応 ■社内月次決算資料・四半期決算資料の作成(連結含む) ■各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析 ■国内外子会社の管理 ■会計システム(SAP)への伝票入力 【業務を通して成長できる点】 三井物産グループ会社として親会社との連結決算だけでなく、三井情報グループとしての海外/国内子会社との連結決算業務を通じて親子双方の経験を積むことができます。 同社はIT関連の幅広いビジネスを展開しており、様々な会計処理を学ぶことができます。 会計/税務/財務/リスクマネジメントに関し、経営のビジネスパートナーという位置づけの部署として、経営目線の実務を習得することができます。 【組織の雰囲気】 経理部は約25名が所属しており、本求人対象の経理室には約12名程度の社員が属しています。 様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。 事業内容・業種 IT/通信>SIer・ソフトハウス(ユーザー系)

【IR課長~次長クラス】管理職採用!安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【業務内容】 ■決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ■IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ■投資家/アナリストとのIRミーティング対応 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

内部監査部 コーポレート:内部監査スタッフ-リーダー候補/監査法人経験お持ちの方も歓迎

【ポジション詳細】 <業務内容の一例> ・事業、組織別監査 ・J-SOX評価 ・コーポレート監査 ・IT監査業務(情報セキュリティ監査、システム監査) ・会計ガバナンスに関する監査業務、プロジェクト等 ・内部通報対応、不正調査など <補足> ・ご経験や適性を考慮し、選考を通じて配属先を決定いたします。配属先の課によって業務内容が異なる場合がございます。 ・各拠点への出張の可能性がございます。 【業務環境】 内部監査部全体で45名前後、20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されております。 メンバーは中途採用者が中心で、バックグラウンドは、監査法人、事業会社がおおむね半々です。それぞれの経験を活かしながら、活躍しています。 事業内容・業種 インターネット/広告/メディア>Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【経営企画/経営戦略】★福利厚生充実★完全週休二日制

アンファーグループ内でプロダクト・クリニック事業の経営企画担当として、事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割をお任せいたします。 各事業部に配属となります。 事業部のジェネラルマネージャー、ブランドマネージャーと コミュニケーションをとり、下記の事業をお任せいたします。 ■事業計画立案、月次実績にかかる分析・調整・推進 ■事業部横断の課題解決プロジェクト推進 ■制度や仕組みの企画・推進 今までのご経験、スキルに応じて業務をお任せしてまいります。 ゆくゆくは中長期戦略立案業務を担当いただきます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 吉田 南音 事業内容 ■化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務 本社所在地 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
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