株式会社小柳津清一商店 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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お茶処「静岡」のお茶老舗メーカーである当社で、製造部内の一部署の責任者として、統括管理業務をおまかせします。※ジョブローテーションあり 生産スケジュールの立案と調整 委託業者対応 生産管理／資材管理 機械設備管理 在庫管理／出荷管理 経営会議などへの出席 現場改善業務 品質・衛生管理 シフト管理 スタッフ指導　など ★さまざまな部署との連携が必要になってくるため、コミュニケーションを取りながら業務を進めます。 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小柳津孝之 事業内容 ◆緑茶の製造販売 ◆お茶を原料とする食品製造および販売 ◆菓子の製造および販売（「雅正庵」という名のお茶とお菓子とカフェの店を開いています） 本社所在地 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38

大手飲料メーカーのペットボトルのお茶に使用される加工茶葉。静岡県の名産の「お茶」を牧之原から支えてます。 作業の流れとしては、茶葉をブレンドタンクに投入し、複数の茶葉を混ぜ合わせた後取り出します。 ダンボールの製函、袋のセット、茶葉の計量・封入、減圧を自動で行い、梱包して専用パレットに積載した後、出荷担当に引き継ぎます。 応募方法 ■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。 また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 会社情報 代表者 鳥羽　弘樹 事業内容 丸紅グループとして、飲料・食品農産・食品原料分野でワールドワイドな事業展開を通して、食がつくる楽しさや、食を通して、人をつくり、社会を支え、みなさまの暮らしを支えています。中でも「お茶」を専門領域とし、文化や風習、伝統等が息づいている、日本一のお茶産地である静岡で「茶の心」を守りながら新しいお茶の開発を進めています。商品開発・加工製造・品質管理を 一貫して行い、独自の提案を行っている。 本社所在地 静岡県牧之原白井622-12

■創業187年の老舗企業で、 日本茶や抹茶オーレ等の粉末製品の製造業務 (製造加工~管理、機械のオペレーション、データ入力やスタッフ管理) 等をお任せいたします。 【取り扱い製品】 抹茶 茶葉 ティーバッグ・グリーンティーや抹茶オーレ等の粉末商品等があり、業界に先んじて発売した 「水出し の煎茶や玉露」 など多くの開発実績がございます。 【風通しの良さ】 フラットな社風を心がけており、定期的な面談等を行う事で、ざっくばらんに社員間の意見を共有し、良い意見は積 極的に反映させ、 日々安心して働ける環境を心がけています。 ≪一部工程例≫ 1）材料の計量 行程通りに材料を計ります。 2）マシンに投入 2名体制でミキサーに材料を投入 3）混合作業 時間や方法などレシピに記載あり 4）台車での運搬 香りが馴染むよう、乾燥室に茶葉を移動 5）品質確認・梱包作業 品質管理の方の風味確認後、 容器に入れていく作業 上記を1日に3～5セット繰り返します。 行程通りに進めていくので 食品業界が初めての方も安心です。 メリット 【家族にも自慢できる日本茶の製造】 食品業界なので仕事量も安定しています。 ワークライフバランスもとれます◎ ⇒日勤のみ・残業月10時間ほど。 年間休日も115日と無理なく働ける環境です。 「森半・MINTON・ROYAL FLAVOR」など有名商品 ≪京都2拠点で募集中≫どちらも日勤×週末休みで生活リズム安定 約6割が20・30代活躍中！国内商品の製造に携われます。

製造工程や新製品立ち上げ時の品質管理を担当。具体的には検査業務や衛生管理、食品衛生教育など幅広いスキルを磨ける仕事です。 煎茶・抹茶などのお茶製品の官能検査や出荷判定、色の分析 製造工程における品質検査、新製品の立ち上げ時の工程分析 委託工場の監査対応および製造プロセス改善提案 工場内巡回での衛生状態チェック、従業員への衛生管理指導 食品衛生教育や品質管理に関するマニュアルの作成・改定 クレーム発生時の原因追及と再発防止策の立案 FSSC22000規格の運用・監査対応と継続改善 お客様依頼の文書作成や製造プロセスに関するレポート作成 品質管理だけでなく、新製品開発や衛生管理まで幅広く経験できるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。専門知識を活かして、お茶業界でキャリアを築きたい方をお待ちしています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小柳津 孝之 事業内容 ◆緑茶の製造販売 ◆お茶を原料とする食品製造および販売 ◆菓子の製造および販売（「雅正庵」という名のお茶とお菓子とカフェの店を開いています） 本社所在地 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38

●医療機器の組立工程に係る業務全般 ●生産計画、資材調達、作業者教育等 ●工場改善（歩留まり、コスト、品質、安全、生産維持）

【業務内容】 受付等のサポートに入りながら国家資格「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強。 受付・事務をしながら試験に役立つ知識を吸収できます。 取得後は希望・適正に合った下記3つのいずれかの業務に携われます。 インストラクターとして働きながら様々な業務に携われます。 ※【1】【2】は繫忙期の1～3月、8、9月はインストラクターをメインにご担当いただきます。 【1】総務／受付・事務兼インストラクター お客様のご対応、公的書類の作成・管理 【2】営業兼インストラクター マーケティング、広報・PR業務、イベントなどの企画・運営 近隣の学校に行って集客をしたり、運転が必要な企業ドライバー様向けに、技術と知識習得のための研修事業を行っています。 【3】インストラクター専任 【入社後の流れ】 入社後は「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強をスタート。 学科も技能も先輩が丁寧に指導します。 平均入社後3カ月程度で資格が所得できる目安です。 インストラクターとして業務をスタートした後も無理なく仕事に慣れていけるようにサポート。 【資格所得のための手厚いサポート】 資格取得費用は会社が全額負担し勉強期間中も給与を支給。 試験が実施される5月・7月・11月の約1ヶ月前からは講習に参加して勉強。 その他の出社日は、ほとんどの時間を勉強や実習に充て万全の試験対策をします。 先輩が自身の経験や試験傾向をもとに徹底的にバックアップ。 「サポートが心強かった」 「皆さん優しく教えてくれた」との声も多数 【配属先の編成】 ●同社の社員は全員で29名。 男女比は6：4で、20代～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。 インストラクター11名は全員未経験スタートです。 【学生さんの成長を支える存在へ】 お客様の6割は、合宿で免許取得を目指す高校生・大学生。 初めての運転に不安を抱えているお客様が多く、一人ひとりに合ったサポートが求められるため、コミュニケーションスキルを身に付けることができます。 またお客様の免許所得のサポートをできた時、感謝の言葉をいただけるので大きなやりがいにつながります。 卒業後わざわざ遊びに来てくれる方がいるのも嬉しいポイントです。

多彩なコーヒーブランドの製造を手掛ける同社にて、焙煎、粉砕、機器メンテナンスなどのコーヒー製造業務全般と、スタッフの管理などをお任せします。 将来的には、 ●監査業務 ●大手取引先対応 ●海外企業対応 といった対外的なやり取りにもチャレンジ可能です！ 【取り扱い製品】 「MJB」や「KAUAI COFFEE」、自社ブランドの「KFK（カフカ）」など幅広く扱っております。 エチオピア等の産地から継続的に仕入れることで現地の社会的・環境的支援も手掛けていま。 ◎ブラジルのサンコーヒーとの長期的なパートナーシップを組み、共に産地での活動を支援しています。 ◎今まで産業廃棄物として処分していた麻袋やコーヒーチャフを、農業に再利用し、継続的なエコ活動を行っています。 ◎商品の一部を、子ども食堂や貧困家庭への支援団体に寄付し、フードロス撲滅に取り組んでいます。 【備考】 職種の変更範囲：同社および出向先の業務全般

【業務内容】 店舗にご来店されたお客様へ、墓石や仏壇のご案内・ご説明をする来店型営業です。 お墓づくりはほとんどの方が初めて経験します。 お墓を作るということは、一生に一度あるかないかの大きな出来事です。 大切なお墓をどのように作り上げればいいのか、お客様の様々な不安や想いに寄り添いながら、安心して納得のゆくお墓づくりができるようお手伝いします。 具体的には・・・ ●墓石・仏壇のご説明（はじめは先輩が同席するので、営業未経験の方でも安心です◎） 墓石・仏壇についての知識がほとんどないお客様が多いため、イチから丁寧に説明をしてお客様の希望に沿った商品を提案します。 墓石に使う石の組み合わせなど、デモ画面を使ってお客様に説明を行います。 ●お得意様、寺院、取引業者への訪問 お客様の大半が寺院などの取引業者からのご紹介のため、関係構築も重要なお仕事です。 ●販売業務に付帯する伝票処理 ●お問い合わせ電話応対 ●お客様の施工の立合い ●お客様のアフターフォロー　 お墓の修理やリフォーム、戒名（法名）の追加彫刻などのアフターサービスもしています。 ●その他、小物販売の業務も一部お任せします。 入社後のOJTも3ヵ月実施しており、3～6ヵ月をかけてひとり立ちを目指していくので、営業未経験の方も安心して働けます。 営業にチャレンジしたい方にはおすすめです。 【営業スタイル】 ヒアリングや相談を丁寧に行い、お客様に合った商品を提案をしていきます。 聞き上手でホスピタリティのある人柄の方が多く活躍しており、お客様の課題を丁寧に解決していくのが同社の営業スタイルです。 人の役に立つ仕事がしたい、高齢の方と関わるのが好き、安定業界で働きたいなどの思いがある方は、ぜひ応募ください。 【キャリアステップ・キャリアチェンジ】 店長としてマネジメントの経験を積むことができます。 またキャリアチェンジとして、墓石設計にも挑戦できる環境があります。 【資格取得でスキルが身に付けられる】 お墓ディレクター・仏事コーディネーター・終活カウンセラー等の資格取得支援制度もあり、スキルアップにも取り組める環境です。

半導体実装用テープや電子部品材料、機能性シート、トナーを製造する同社にて、各製品の開発業務を担当頂きます。 お客様のご要望に対し既存製品の仕様変更（設計、技術検討）から製品化までトータルで担当頂きます。 【同社について】 ●電子材料事業：光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発・製造・販売 ●機能紙事業：電気絶縁紙や特殊繊維シートなどの特殊紙の開発・製造・販売 ●画像材料事業：トナーの開発・製造・販売 ●その他：icasを初めとした新素材・新技術の開発

【仕事内容】 ■担当する製造ラインのマネジメント 1.品質管理 担当ライン内で作業する製品が不備なく適切にできているか、品質基準が確保されているかを管理。 2.勤怠管理 担当ラインに在籍するパートスタッフの勤怠管理。1人ひとりの適性やスキルを考慮した人員の配置やシフト管理、出勤管理、作業の指示。 3.安全管理 担当ライン周りに関連する安全面の管理　5S対応 4.スケジュールの管理 商品の入荷後、納期や梱包の仕方、検品項目などを確認。それをもとに人員配置や作業の進め方など、スムーズにミスなく商品を生産するためにラインを編成します。 ミスが起きていないかを確認するポイントをどの工程で挟むかを検討。 ラインが完成したら上長が確認し作業に入ります。 ■荷物の搬入・搬出 商品をフォークリフトでラインに投入、搬出作業も担当します。 （資格がなければ、会社費用負担にて取得） 【入社後の流れ】 入社後は3ヶ月ほどOJT研修を実施します。 最初はパートスタッフの働き方などを理解するためにラインでの作業見学、次に1ラインあたり2人の先輩社員から仕事の流れを学びます。 それ以降は1人の先輩社員のもとで実際の業務を教えてもらい、3ヶ月ほどで自分のラインを持つイメージです。 不明点は丁寧に一から指導され、常に協力して仕事に取り組むことができます。 【仕事のポイント】 自分のアイデアで生産性をあげることができます。 工程を変更したことでミスの削減ができます。 パートスタッフ作業場所を変更したことで効率化につながるなど、ご自身の考えを業務に反映することができます。 【先輩社員の声】 社員同士の結束が強く、自分の考え方が上長との考えとリンクすれば非常に評価される点が魅力です。 また日々の生産目標を達成できた時は次の日も頑張って目標を達成しようという気持ちになれるところにやりがいを感じます。

今回の募集は内航貨物船の配船です。 ●業務内容 日本国内の港間を結ぶ内航貨物船の配船を行います。毎週決められた曜日に寄港するウィークリーサービスがメインとなります。毎朝、船長さんと次の港への到着予定などの打ち合わせを行ったうえで、日本全国の港湾会社の方々と電話・メールにて荷役などの打ち合わせを行います。また、配船業務と同様に同社の根幹の業務のひとつである集荷営業業務も電話・メールにて行います。 一日の流れ（例） 08：25 　　　 出社 08：30～10：00 船の動静確認 10：00～12：00 荷主（外航船社）・荷役作業会社と打合せ 12：00～13：00 昼休み 13：00～17：00 船の予定決確定・今後の配船計画 17：00～17：20 翌日荷役予定港への確認 17：30 退社 ●世の中に欠かせない物流インフラを支える 同社のビジネスそのものが世の中に無くてはならない社会インフラのひとつで、それを支えていることに大きなやりがいを感じることができます。また、大ロットの貨物を海上輸送するため、一度に大きなお金が動きます。そういった金額的にも物量的にもスケールの大きい仕事を若いうちから経験できることが特徴です。 ●明るく元気で、物怖じしない方を歓迎！ 船長さんや港で荷役を行う方などと話をする機会が多いため、明るく元気で、物怖じせずに積極的にコミュニケーションが図れる方であれば活躍できます。ニッチな業界のため、初めから専門知識を備えている人は一人もいません。誰もがゼロからスタートする仕事なので、少しでも興味のある方はぜひ同社の扉を叩いてください！ ●OJTで先輩が基本業務の習得をサポート！ 入社前後の新入社員研修で社会人のマナーなどを学びます。配属後は、OJTで先輩社員がマンツーマンで実務の基本を一つずつ丁寧に指導していきます。まずは比較的簡単な業務から担当し、徐々に難易度の高い業務をお任せしていきます。段階的に成長していける体制を整えているので安心してください。ひとつの目安として、1年程度は先輩のフォローのもとで学び、その後、独り立ちしていただきます。

●押出成形及び射出成形による樹脂加工 ●成形トライを含む試作、評価 ●金型、成形機等のメンテナンス ●工場改善（歩留まり、コスト、品質、安全、生産維持）

生産者や荷受業者から仕入れた食品を、量販店・飲食店などに販売する仕事です。 【具体的には】 スーパー、飲食店、小売業者などのお客様から商品を受注します 　▼ その商品を、生産者や荷受業者を通じて国内・海外から仕入れます 　▼ 商品を仕分けし、発送・配送を手配します 仕入れも販売も基本は個人の裁量にお任せ。 自分の判断が、時には数千万円の金額を動かす醍醐味を味わえます。 【取り扱う商品】 種類も産地も実にさまざまです。 営業スタッフは時には北海道や九州の産地に直接足を運び、生産者から直接仕入れるもことあります。 商品がどのように漁獲され、どのように手元に届くのかをお客様に知っていただき、販売意欲を高めることも私たちの重要な役目です。 【入社後の流れ】 社内は扱う品目によって「鮮魚（鯛・ブリ・アジなど）」「特殊（貝類・ウニ・カニなど）」「太物（マグロ・カツオなど）」「冷凍（エビ・イカほか冷凍品全般）」「塩干（干物・珍味など）」の5つのグループに分かれています。 まずは配属先でじっくり経験・知識を身につけ、担当する商品のプロフェッショナルになってください。 ゆくゆくは所属の課や部をまとめるマネージャーとして活躍していただく可能性もあります。 なかには30代で取締役に就任した社員もいます。頑張った結果を正当に評価する体制も整っています。

開発・設計～アフターサービスまでを一貫して行っているオーダーメイドの生産設備メーカーである同社にて、社内SE兼総務を募集します。 【業務内容】 社内SE兼総務を担当します。 社内SE70%、総務30%の割合で業務をお任せします。 ●社内SE ■社内システムの開発・保守・メンテナンス ※生産管理、発注システム、CADの拡張機能、財務管理用のシステム等 ■PC管理・導入 ■ネットワーク管理 ●総務業務 ■勤怠管理 ■各種申請書のチェック ■社内規定の作成・管理 ■備品発注 ■人事・労務 ■採用活動 ■デジタルマーケティング →メルマガ・動画作成等 【入社後の流れ】 1～3カ月は動画教材やOJTでプログラミングを勉強しながら、総務などの簡単なお仕事からお任せします。 3ヶ月目以降はエンジニアメインに業務を担当しつつ総務業務もお任せします。 【キャリアアップ】 プログラミング業務が自走できるようになれば、将来的には生産設備の制御設計のプログラミングにも携われる機会があります。 プログラミングのスキルを向上させたい方におすすめです。 【社内教育可能なITスキル】 C#（WPF Prism） Transact-SQL Excel VBA Power Query Power Pivot Power Automate Power Automate for desktop Power Apps Power BI オブジェクト指向 ドメイン駆動設計の基礎 【ポジションの魅力】 社内システムの開発・保守・メンテナンスがメイン業務となり、社内の方から改善要望等を受けて、新しい機能を開発しています。 要件定義等の上流工程～実際の作業である下流工程までを一貫して行えます。 C#、SQLなどの言語を主に使用していますが、今後新しい言語を取り入れることもでき、自由度の高い職場です。 【活かせるスキル】 ●C# ●SQL ●VB.net 【同社の歴史】 1901年の創業以来、121年の長い歴史と伝統があります。 元々は鋳造業を展開していましたが、4代目社長の『人は人らしい仕事をすべき』という方針の下、危険な仕事、創造性の伴わない仕事、人がやらなくても良い仕事等の機械化に乗り出し、1970年から生産設備メーカーに業種転換をしました。 生産設備メーカーとして更なる躍進を目指しています。

同社にて、新卒採用をお任せいたします。 将来的には、中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、 幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ■新卒採用 ●採用計画 / 採用戦略の立案 ●採用イベント・インターンシップ設計 / 実行 ●選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ●新卒研修の設計 / 実行 ■キャリア採用 ●採用計画 / 採用戦略の立案 ●スカウト送付 ●選考（会社説明会・カジュアル面談・面接） ●中途入社メンバーのサポート / 育成 ■組織・文化づくり ●組織戦略の策定 ●各取組みの活性化 ●人材配置に関して各事業部の幹部と設計 【ポジションの魅力】 ●経営層と距離が近い 経営層に直接計画を提案し、採用成功に向け規模の大きな組織を自らの手で動かすことが可能。 ボトムアップの社風を活かし、スピード感を持って施策を実施しています。 ●“人”に寄り添う採用の実現 同業他社が数多くある中、同社の武器は“人財”にあると考えています。 同社の人事を通じて“人の良さ”を実感してもらうため、選考中のコミュニケーションも大切にしています。 「同社の社員と働きたい」 そう感じてもらうために学生や中途求職者一人ひとりに寄り添う採用の実現を目指しています。 【入社後の流れ】 入社後まずは座学や社内を実際に巡り、組織体制や同社の理念についての理解を深めます。 会社を知っていただいた後に現状の採用課題や採用状況を共有しながら、実務をスタートします。 企画立案から参加し、PDCAを回しながら成果を生み出していきます。 将来的には、組織体制や制度の改善提案など、会社全体に関わる業務に参画可能です。 「人事」という枠にとらわれず、組織の中心メンバーとして活躍していただきます。

ウォーターサーバー用のボトル容器等の製造販売事業を展開する同社にて、 宅配水容器（8L～20L）及びキャップ等のプラスチック製品の製造業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●ブロー成形機、射出成型機等の機械の操作や保全作業 ●機械部品の整備作業、製品の積付作業 他 【同社について】 安全で便利な飲料・食品用途の大容量容器を提供する企業です。 国内初のガロンボトル製造・販売会社であり、宅配水事業のサプライヤーとしてのパイオニアです。 同社は東洋製罐グループに属し、総合容器メーカーの一角を担って、社会に貢献できるように努めております。 【入社後について】 入社後はOJTにて1つずつ業務を覚えていきます。 先輩社員の方が丁寧に教えてくださるので安心して業務に取り組むことが出来ます。 1つずつ出来ることを増やして行きましょう。

開発・設計～アフターサービスまでを全て一貫して行っているオーダーメイドの生産設備メーカーである同社にて、制御設計を担当いただける方を募集します。 【業務内容】 生産設備（組立機・検査機・加工機・ロボット等）の制御設計をお任せいたします。 ●設備の電気回路設計 ●PLCのプログラミング ●ロボットのプログラミング、シミュレーション ●生産設備の取り扱い説明書作成 ●生産設備の現地据付設置作業（日本国内をはじめ、お客様（日本企業）の海外工場がある国（アメリカや中国など10か国程度）） ●基本的には1案件を1人が担当する事が多いですが、同時に抱える案件の数や納期によっては数人で担当する事もあります。 ●技術営業として、お客様と仕様についての打合せや見積業務があります。　 ※設備の金額範囲は数百万～数億まで幅広く、また顧客先も自動車業界、医療業界、産業機械等幅広く、特に業界で分けているわけではないので色々な業界の設備を対応できます。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTにて業務を学びます。 経験等を考慮してまずは簡単な業務からお任せしていくので、安心ください。 【部門について】 現在制御設計担当者は10名。 若手社員が多く活躍しています。（20代：5名　30代：1名　40代以上：4名） 【こんな方が活躍中】 オーダーメイド設備の設計・製造を得意としており、新しいことに挑戦できる機会が多くあります。 「物事を考えるのが好き」「クリエイティブな仕事がしたい」という方が活躍しています。 【海外でも活躍できます】 日本企業の海外支店の生産設備も担当しているため、年に2～3回海外出張が発生します。 現場には日本語の話せる方がいるので、英語ができなくても大丈夫です。 国内だけでなく海外に興味がある方、アクティブに働きたい方におすすめです。 【同社の歴史】 1901年の創業以来、121年続いており長い歴史と伝統があります。 元々は鋳造業を展開していましたが、4代目社長の『人は人らしい仕事をすべき』という方針の下、危険な仕事、創造性の伴わない仕事、やりがいの感じられない仕事など、人がやらなくても良い仕事の機械化に乗り出し、1970年から生産設備メーカーに業種転換をしました。 現在も生産設備メーカーとして更なる躍進を目指しています。

お客様のニーズに適したオーダーメイドのプレス機械やその周辺装置を手掛ける同社において、電気配線の調整、試運転調整業務などプレス機械の組立業務・機械加工業務をご担当いただきます。 具体的には・・・ ●電気配線の調整 ●制御盤組立 ●機械加工 プレス機械の部品の加工 ●機械制御試運転調整 ●試運転後プレス機械の解体→お客様の工場での組立業務 ●部品の溶接業務 ※床・壁等のプレス機械設置は外注建設業者対応 【プレス機とは】 金属材料に圧力をかけて「切る」「曲げる」「凹ませる」などして変形させ、目的の形へと成形する機械をプレス機と呼びます。 もの自体のスケールも大きく、作り甲斐のある製品です。 【入社後の流れ】 入社後は、3カ月にわたり、「機械加工」→「機械組立」→「溶接」の流れで各業務に取り組んでいただきます。 その後、適正や希望等を考慮して配属先を決定します。 未経験で入社した方も多く在籍しており、教育体制も充実しているので未経験でも安心です。 同社は上司と部下の距離が近く、業務上の相談や質問が非常にしやすく、『疑問を持ったら聞く』といった新入社員として簡単そうで難しいことも、気兼ねなくできる環境が整っています。 【お客様に適した機械開発】 汎用的なプレス機械で、お客様が抱える問題や課題を全て解決できるわけではありません。 同社は、お客様に適したオーダーメイドの製品を一緒に造り上げていっています。 【同社について】 多様化する社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。 創業以来続けてきた同社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが同社のモットーです。 現在は北米に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っています。

容器製品メーカーとしてトップメーカーの同社にて静岡工場での製造職をお任せします。 【具体的には】 ●紙コップ製造工程の内、印刷・成型工程を保守（機械オペレーター） 1人で何台かの機械を操作します。 1度動かしてしまえば基本的に自動で動いていくため、トラブル対応や紙の入れ替えなどイレギュラーに当たります。 複雑な機械の操作というよりかは、マニュアル通りに動かしていくのでそこまで難しい作業ではございません。 ●印刷工程は文字通り紙コップの印刷を行っている工程です。 印刷に関わる、インキの調色・版のセッティング等の作業です。 ●成型工程は印刷を含む前工程が終わったものを 紙コップに成型する工程になります。主に機械操作・監視をする作業です。 【製造している商品について】 静岡工場では紙の容器を製造しております。 例：紙コップ（飲料用、医療用など） 身近なコンビニエンスストアのコーヒーなどにも使われており、 実際に自分が作ったものを目にする機会があります。 【人員について】 工場全体で160人ほど在籍しております。 各工程ごとに交代勤務で3つに分かれ、 1班10〜20人くらいが同じシフトで働いているイメージです。 【入社後の流れ】 中途はOJT形式で仕事を覚えていきます。 質問があれば聞ける状態には常に整えており、独り立ちまでは3か月程度を想定しております。 ただ、製品に・機械によって大きく操作も変わるわけではなく、複雑な操作もそこまで多くないため、 慣れるのは比較的簡単かと思われます。

【建設現場の施工管理全般業務】 建築・土木の現場コンサルタントとして活躍できる仕事です。 文系理系問わず、ものづくりに挑戦したい方をお待ちしております。 ●土木施工管理 河川や海岸、ダム、橋梁、上下水道、官公庁案件など様々なインフラに関する土木現場での品質からコスト、工程、安全・環境など管理・監督業務 ●建築施工管理 商業施設、工場、公共施設など建築現場での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務 官公庁の工事が約８割で、大半が元請案件です。 工期も１年未満のものが多く現場も御殿場から掛川あたりまでと、直行直帰も可能です。 〈〈具体的には〉〉 ●施工前の現場調査 ●資材・機材の手配 ●職人の人数、施工スケジュールの確認 ●現場の安全管理（現場作業員が働きやすい環境づくり） ●施工後の施設チェック ●公共工事案件が多いため、休日や労働時間の管理がしっかりでき、休日出勤＆残業はほぼ無いです。 ●未経験の方でも働きながら資格取得が可能（資格補助あり）なのでスキルアップできる職場です。 ●従来の「土木はきたない、大変」というイメージではなく、4K（給料・休暇・希望・きれい）を掲げ、社員を大切にする環境を整えています。 【同社の魅力】 ●年間休日128日！ 建設業界ではなかなかみない年間休日日数！ しっかり休めるので、プライベートも充実させることができます。 ●残業少なめで、無理なく働ける！ 「施工管理＝激務」のイメージがあるかもしれませんが、同社は残業時間月15時間程！ ● 定着率バツグンの理由は“雰囲気”！ 先輩後輩というより仲間意識が強いです。 冗談や雑談も飛び交う、心地の良い距離感で就業することができます。

BtoBの取引が基本で、電子に関わる業種はすべてお客様で自動車・産業機器・デジタル家電等に使われます。 プリント配線板の回路設計、基板設計、基板製造、部品収集、部品実装に関する製品開発からその量産まで、配属された部門の中で、国内外の自動車／電機メーカーと関わり、いろいろな提案や問題の解決を担当していただく予定です。 当然営業ですので最初は新規開拓や休眠ユーザーの開拓なども経験しますが、1年後からお客様を担当いただきます。 【提案内容例】 例えば「この要素を入れたい」というニーズがあれば、周りのハコの大きさを変えて加えたり、「コストを抑えたい」というニーズがあれば、配線板の枚数を少なくし薄くすることでコストを抑えたり、最適なポイントを見つけて提案を行います。 目指す営業スタイルは顕在化されたニーズ対応に加え、上記のようにお客様も気づいていない潜在的なニーズの顕在化から提案へともっていく営業です。 【実績例】 皆さんが家庭で遊ぶゲーム機や、スマートフォン・タブレットのバックライトなど、身近なところに同社の製品が使われています。 【仕事の特色、やりがい】 多品種・小Lot製品の、超短納期製造に特化しています。 量販を主とする企業では半年かかる製品も、同社では短い場合は1日半～3日程度でお客様のご要望にお応えするケースもあり、お客様から多大な信頼を得てきました。 とりわけ、医療・産業機器分野では国内シェア1位の実績があり、世界の名だたる企業に肩を並べています。 国内のみならず、世界を代表する自動車・電機メーカーのお客様と対等に接しながら、お客様の問題を解決できた時の喜びは格別です。 また、皆さんの身近な製品を扱っているので、携わった製品が流通しているのを見たときにやりがいを感じられます。 【プリント配線板とは】 携帯電話やパソコンなど、身近な電子機器から、航空宇宙機器、防衛機器に至るまで、あらゆる機器、の電子回路を支えているものです。 コンピュータや電子機器の心臓部ともいえる、重要な部品の一つです。 文系の皆さんも、中学時代の技術の授業などで目にしたことがあるかもしれません。

大手自動車メーカーへ機械設備や機械周辺機器類の営業業務全般を担当します。 浜松支店のメインクライアントはスズキ社で、購買担当者や生産技術・保全担当者とやりとりをしていきます。 基本的に顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼を頂いて、商談をしていく形が多いです。 支店は20名程度の組織です。担当するユーザーで2つの部に分かれています。 【具体的には】 ●提案から受注、納入、アフターフォローまで一貫して対応。 ●担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力です。 浜松支店への配属となります。 同支店は20名程度の組織です。 うち比較的年齢構成が若く、20代～30代が中心に活躍しています。 加工設備を扱う部門・鋳造設備を扱う部門・溶接設備を扱う部門があり、どの部門に配属になるかは、入社いただく方の適性や人員構成で決定いたします。 【海外の取引あり】 3ヶ月に1、2回程度、海外出張もあります（インド、インドネシア）。 スズキ社がインドでの生産を強化しているため、インドのラインの立ち上げでも引き合いを頂いております。 ※現地法人スタッフが通訳対応もしていますので、ご安心ください。

取引先にメイン商品となるわさび漬、わさび関連の商品の紹介やプロモーションをお任せ致します！★さまざまなスキルを身につけられます！ ◆取引先への企画提案 ◆取引先店舗への巡回 ◆商品配送など、付随業務 などの業務をお願いします。 ★業務の幅は広いですが、その分さまざまなスキルが身につきます！ ★部署内で、サポートする体制が整っているためご安心ください！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に！ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンより、ご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役/ 望月 啓行 事業内容 わさび漬類の製造及びわさびを主原料とした食品製造並びに販売。洋菓子店「メゾン・ド・フリアン」も展開しています。 本社所在地 静岡県静岡市葵区紺屋町６番地の７

きれいな大手メーカー工場にて医療機器の組立・検査を行います。 小さなプラスチック製品と金属部品を組み立て製品にします。 製造総合職として作業者からスタートし、将来的にはリーダーや管理者、所長などのマネジメントチームの一員を目指せます。 工場内の作業は細分化・合理化されていて、誰もが無理なく始められます。 職場に慣れてくれば、安全や品質、作業性の向上に取り組んでいただきます。 派遣とは違い「同社のチーム」として働くので、仲間と共に成長できる環境です。 未経験からスタートした方が8割以上で、長く勤務されているので、安心です。 各事業所にて基本知識と仕事のルールを学び、配属後も十分なOJTを受けられます。 作業レベルに従って、必要な資格取得の推奨と、資格取得のためのバックアップ体制により、スキルアップが可能です。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日、9連休が年3回 ●医療に携われる ●医療メーカーは不況でも強く安定産業 ●定着率99％を誇る静岡県医療メーカー（昨年実績） ●働く人は20～30代、男女5対5で明るく朗らかな環境 ●一人暮らしを援助できる新生活サポート制度も充実、徒歩圏内に寮あり ●働く場所のクリーンルームは清潔でキレイ ●室内温度は年中24度設定なので快適環境 ●色々な資格も取得できる ●伸びている会社なので昇格のチャンスも多い 【家具家電付きワンルームの社宅を完備、住宅補助もあり（規定）】 同社が借り上げで完備しているワンルームの寮は、一般の賃貸ワンルームマンションと変わりません。 家具家電やお布団など、新生活を始めるに当たっての必要なものは同社が準備します。 初期費用や面倒な賃貸の書類手続きなど不要です。 周りには、同じく社宅に住む同僚がいますので、プライベートは確保しつつ困ったときには助けてもらえます。