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託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】受験に向けて頑張っている生徒をサポートできる予備校・学習塾運営企業の講師職｜河合塾グループ｜東京勤務

＃従業員人数（101~300名）＃育児支援制度＃交通費全額支給＃完全週休2日制

＃残業月30時間以内＃介護支援制度＃年間休日120以上

＃従業員人数（101~300名）

＃残業月30時間以内

＃育児支援制度

＃介護支援制度

＃交通費全額支給

＃年間休日120以上

＃完全週休2日制

雇用形態: 正社員
給与: 年収326万円～
勤務地: 東京都

河合塾Wingsの講師として大きく3つの業務をお任せします。【具体的には】 ●集団授業（小中学生を対象／原則1教科） ●指導方針の決定 ●テスト結果の分析 ●生徒の進路相談 ●保護者との面談　など【生徒募集の企画・実行業務】 ●生徒募集イベントの企画・実行 ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●販促チラシ・パンフレット作成　など【教室運営全般もお任せします】 ●教室の運営スケジュール作成 ●教材や情報誌の作成　など【キャリアアップ】社員講師として経験を積んだ後、3～5年を目途に教室長を目指せます。その後、複数のエリアの教室を管理するブロック長へステップアップするチャンスがあります。【現役社員に聞いた同社の良いところ】 ●上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ●授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ●無理な営業は強いられないので指導に集中できる ●専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ●残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ●20～40代で活躍している方が多い。

予備校・学習塾運営企業

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【20代歓迎】高級フィットネスクラブ運営企業の店舗内プールのインストラクター｜東京・神奈川

＃従業員人数（301~1000名）＃転勤無し＃育児支援制度＃年間休日120以上＃社宅・家賃補助制度

＃第二新卒歓迎＃職種未経験OK＃交通費全額支給＃完全週休2日制

＃従業員人数（301~1000名）

＃第二新卒歓迎

＃転勤無し

＃職種未経験OK

＃育児支援制度

＃交通費全額支給

＃年間休日120以上

＃完全週休2日制

＃社宅・家賃補助制度

雇用形態: 正社員
給与: 年収216万円～280万円
勤務地: 東京都

同社は高級フィットネス事業と公共スポーツ施設の受託事業を柱に多彩な業務内容でグループの一役を担っている急成長企業です。有名人も訪れる高級フィットネスクラブにおいてプールのインストラクターをお任せします。同社のフィットネスクラブは会員ごとにインストラクターがつく担当制を導入し、まるでホテルのような「ワンランク上のおもてなし」を目指した都会の方々の健康習慣に伴走するサービスを提供しております。【具体的には】 ●プールでのレッスンや監視業務 ※1クラス30分で10人ほどのサポートを目指していただきます。（週に4～5クラスを担当） ●泳法のレッスンやアクアビクス等 ●水質保持、安全管理、プール監視 ●水中での運動指導等【将来のキャリアパス】 ●マネージャー店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わります。一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 ●ディレクター店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 ●本社人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 ●社内専属パーソナルトレーナートレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ●別グループ会社への異動将来的に本社・グループ企業間で他職種に挑戦することができるチャレンジ制度も整っています。（在職1年以上の社員向け）【同社の魅力】 ●担当者制フィットネスクラブフィットネスパートナーが会員様一人一人をジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしております。 1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ●大手不動産企業の安定性と高級感の信頼 ●豊富な研修制度【入社後の流れ】入社にあたって必須となる資格等はありません。必要なスキルは入社後にサポートします。最初の数か月はOJTと座学の研修が半々になります。 4泳法やその教え方も学びます。その後テストに合格したらレッスンを担当します。

住友不動産エスフォルタ株式会社

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【20代歓迎】大手メーカーのエンジニア｜東証プライム上場企業の100%子会社

＃従業員人数（301~1000名）＃ 1日選考会＃育児支援制度＃交通費全額支給＃社宅・家賃補助制度

＃女性管理職登用実績あり＃職種未経験OK＃介護支援制度＃年間休日120以上＃資格取得支援制度

＃従業員人数（301~1000名）

＃女性管理職登用実績あり

＃ 1日選考会

＃職種未経験OK

＃育児支援制度

＃介護支援制度

＃交通費全額支給

＃年間休日120以上

＃社宅・家賃補助制度

＃資格取得支援制度

雇用形態: 正社員
給与: 年収270万円～
勤務地: 神奈川県

設計開発・試作・実験評価・生産・出荷・保守修理業務の募集です。これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトを担当します。 ●機械系自動車、精密機械、産業機械、工作機械　等の開発設計、試作・実験・評価、CADオペレーション、装置組付け、調整、保守メンテナンス等 ●電気・電子系半導体、情報通信機器、電子計測制御機器、AV機器　等　開発設計、試作・実験・評価、装置組付け、調整、保守メンテナンス等 ●IT系ソフトウェア、アプリ、インフラの設計開発、構築、実装製造、テスト評価、運用保守、監視、ヘルプデスク　等 ●化学系燃料電池、液晶ディスプレイ、樹脂素材、印刷インク　等の開発設計、試作・実験・評価等同社は、質の高い技術力と人間力で大手メーカーを中心にパートナーとしてものづくりに貢献しています。特に、自動車・工作機械・半導体・医療機器といった成長分野・先進技術に注力しています。上流から下流まで、エンジニアとして幅広い領域で活躍のチャンスがあります。キャリアビジョンとして、同じ分野でプロフェッショナルとして活躍することも、様々な分野に精通したジェネラリストを目指すことも可能。ご自身の「成長したい」気持ちを営業とのキャリア面談、研修や資格取得支援でバックアップします。 ■人生100年時代、無限に広がる挑戦のステージ ●キャリア形成支援：自身の経験、希望に合ったキャリア形成を図ることが可能。同社に在籍しながらいくつもの仕事に出会うチャンス有。正社員（無期雇用）として雇用がしっかり保証された上で、様々な職務にチャレンジしながら徐々に能力を高めていくことができます。【研修・教育体制】 ●入社時研修 ●資格取得報奨金制度 ●300以上の最新通信教育講座 ●年50回以上の勉強会 ●月1の営業とのキャリア面談

高度エンジニア派遣企業

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【20代歓迎】ガス・エネルギー企業の総合職｜創業75年以上｜ENEOSの特約店

＃ 20代の管理職登用実績あり＃第二新卒歓迎＃育児支援制度＃社宅・家賃補助制度

＃従業員人数（101~300名）＃職種未経験OK＃介護支援制度

＃ 20代の管理職登用実績あり

＃従業員人数（101~300名）

＃第二新卒歓迎

＃職種未経験OK

＃育児支援制度

＃介護支援制度

＃社宅・家賃補助制度

雇用形態: 正社員
給与: 年収300万円～350万円
勤務地: 神奈川県

総合職として、以下の事業部に配属を予定しています。幅広い事業を展開しておりますので、適性に合ったキャリア形成が可能です。 ■中古車両販売・レンタカー事業オークションで落札した車両やお客様から買取った車両をコーティング・清掃し、販売を行っています。また、車両の貸出等接客業務、レンタカーの維持管理を行っています。 ■LPガス販売および関連事業・リフォーム事業 LPガスの販売、ガス器具の販売やリフォームのご提案、器具の保安点検、検針を行っています。 ■保険代理店業務既存のお客様の保険更新業務、自動車保険等の新規獲得を行っています。 ■軽板金（リペア）車の傷・へこみ等の修理を行っています。 ■ガソリンスタンド運営事業給油・洗車・車検・点検等の接客と作業。労務管理・スタッフ育成等の店舗運営業務を行っています。【PRポイント担当者からのメッセージ】同社は「お客様の豊かで快適な暮らしのために最高の商品と最高のサービスを常に提供することを約束します」という経営理念の元、日々の業務に取り組んでいます。より豊かで快適な生活を送る上で必需品となる石油製品やLPガスの提供は、地域社会への貢献となりお客様の笑顔にも繋がる縁の下の力持ちのような魅力ある仕事です。「社会に貢献したい」「人と関わるのが好き」「誰かのために何かをしたい」「新しいことにチャレンジしたい」今まで色々なきっかけと理由で入社した先輩がたくさんいます。ゼロから始めることは不安があって当然です。同社では丁寧な研修で学び、不安なことは先輩に相談し、経験を積みながら仲間と共に切磋琢磨して成長・活躍できる職場がたくさんあます。職場で得た知識や経験は必ず皆様の財産になります。また仕事だけでなく、趣味などプライベートを充実させている社員もたくさんいます。エネルギーインフラを支える事業ですので、コロナ禍においても安定的に収益を上げることができ、雇用を確保することができています。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

JXTGエネルギーの特約店

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【20代歓迎】東証プライム上場セコムグループの常駐セキュリティ専門企業のセキュリティスタッフ｜茨城県

＃従業員人数（1001~5000名）＃転勤無し＃残業月30時間以内＃育児支援制度＃社宅・家賃補助制度

＃第二新卒歓迎＃土日面接可能＃職種未経験OK＃交通費全額支給＃資格取得支援制度

＃従業員人数（1001~5000名）

＃第二新卒歓迎

＃転勤無し

＃土日面接可能

＃残業月30時間以内

＃職種未経験OK

＃育児支援制度

＃交通費全額支給

＃社宅・家賃補助制度

＃資格取得支援制度

雇用形態: 正社員
給与: 年収300万円～
勤務地: 東京都

基本的には、オフィスビルや大手商業施設などの施設にて常駐警備を行っていただきます。（国の重要施設や国際空港、オフィスビル、金融機関） ※稀に大規模イベントの警備の案件が入ることもあります。施設を利用する多くの人々に安心を提供するお仕事です。担当の施設に常駐していただきます。【具体的には】 ■施設内の巡回 ●不審物・不審人物チェック ■モニターのチェック ●館内の防犯カメラ映像の監視 ■出入管理 ●各種専用出入り口にて関係者や車両・物品などの確認入社後は5泊6日で集合研修を行います。将来的には身辺警備（SP）業務を行うこともできます。普段は施設警備を行ない、特定日にSP業務に携わります。施設にて不審物・不審人物チェックを行う業務のため危険を伴うことはありません。

常駐セキュリティ専門企業

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【20代歓迎】ITソリューション企業のITエンジニア職｜転勤無し｜研修充実｜上場グループ企業｜大阪

＃従業員人数（1001~5000名）＃転勤無し＃職種未経験OK＃年間休日120以上＃テレワーク相談可

＃ 1日選考会＃残業月30時間以内＃育児支援制度＃完全週休2日制＃社宅・家賃補助制度

＃従業員人数（1001~5000名）

＃ 1日選考会

＃転勤無し

＃残業月30時間以内

＃職種未経験OK

＃育児支援制度

＃年間休日120以上

＃完全週休2日制

＃テレワーク相談可

＃社宅・家賃補助制度

雇用形態: 正社員/契約社員
給与: 年収329万円～
勤務地: 大阪府

「今は何もできない」そんなあなたをお待ちしております。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。【研修で基礎を学ぶことからスタート】約2ヶ月の研修を通じて、「ITとは何」というところから学べます。座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 ※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間（習熟度による） ※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月ほどです【未経験スタートでも上流案件にチャレンジできます】研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。 Javaでの開発がメインですが、東京本社からのニアショア案件も年々拡大中です。地方のエンジニア未経験スタート可能なIT企業の中では、類を見ないほどスキルアップできる案件に就業できるチャンスがあります。【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。【お客様先について】 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など。お客様先は上場企業が9割駅チカで綺麗なオフィスが多いので通勤も楽々です。【将来的なキャリアパスについて】「ITコンサルタント」、「教育・マネージメント担当者」、「新規事業責任者」、「技術のスペシャリスト」を目指して、スキルと志向性に合ったキャリアパスを社員それぞれが進んでいける環境と社風、文化がある組織です。

ITソリューション企業

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輸入乳タンパクの【営業】★土日祝休み★英語力が活かせます

＃急募＃フレックス勤務＃年間休日120日以上＃産休・育休取得実績あり＃残業月30時間以内

＃服装自由＃転勤なし＃ 5日以上連続休暇取得可能＃完全週休2日制＃第二新卒歓迎

＃急募

＃服装自由

＃フレックス勤務

＃転勤なし

＃年間休日120日以上

＃ 5日以上連続休暇取得可能

＃産休・育休取得実績あり

＃完全週休2日制

＃残業月30時間以内

＃第二新卒歓迎

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給：23万3,274円〜31万7,573円 ※上記には固定残業代として2万474円〜2万7,873円／15時間分含む ※超過分は別途支給致します。 ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回
勤務地: 東京都

原材料（乳タンパク）の営業をご担当いただきます！英語のスキルも活かせます！・原料仕入れ（調達）・国内販売計画の策定・顧客への営業／商談・受注／納品・本国へのレポート営業先は既存のお取引先が中心で大手乳業メーカーをじめ、プロテインやエナジーバーの製造メーカーの開発部や調達部門等、食品業界の中でも多岐にわたります。営業エリアは首都圏中心です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　野澤毅一郎事業内容チーズ、バターなどの乳製品や家畜、酪農機械類、デニム製品などの輸出入及び販売本社所在地東京都千代田区丸の内3-4-1　新国際ビル4F

株式会社野澤組

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【20代歓迎】予備校・学習塾運営企業の校舎運営スタッフ職｜河合塾グループ｜年休120日以上

＃従業員人数（301~1000名）＃職種未経験OK＃介護支援制度＃年間休日120以上＃資格取得支援制度

＃残業月30時間以内＃育児支援制度＃交通費全額支給＃社宅・家賃補助制度

＃従業員人数（301~1000名）

＃残業月30時間以内

＃職種未経験OK

＃育児支援制度

＃介護支援制度

＃交通費全額支給

＃年間休日120以上

＃社宅・家賃補助制度

＃資格取得支援制度

雇用形態: 正社員
給与: 年収308万円～
勤務地: 東京都

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。（1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」（2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」（3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」【具体的には】（1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。（2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成など（3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理など【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません【キャリアステップ】はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります【評価制度について】これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

予備校・学習塾運営企業

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【20代歓迎】ソフトウェア開発企業のシステム開発職｜大阪市内｜中途入社半数以上

＃中途入社5割以上＃第二新卒歓迎＃残業月30時間以内＃育児支援制度＃完全週休2日制

＃従業員人数（101~300名）＃転勤無し＃職種未経験OK＃年間休日120以上＃社宅・家賃補助制度

＃中途入社5割以上

＃従業員人数（101~300名）

＃第二新卒歓迎

＃転勤無し

＃残業月30時間以内

＃職種未経験OK

＃育児支援制度

＃年間休日120以上

＃完全週休2日制

＃社宅・家賃補助制度

雇用形態: 正社員
給与: 年収300万円～
勤務地: 大阪府

金融、メーカー、公共、製造、通信等多岐にわたる幅広い分野で、大手SIerをはじめ多くのクライアント様の要望に応じて要件設定から開発まで携わります。【仕事内容】 ●製造業向けに要件定義、設計、開発までの全フェーズに携わる上流プロジェクト ※ご経験やスキルに合わせお任せする業務を決定します。ゆくゆくは全行程に携わって頂くことを考えています。 ●金融業界向けのAIを活用した金融商品提案サービスの企画～開発プロジェクト大阪事業所は、メーカー系大手SIer様と独立系大手Sier様の案件を中心に携わっております。メーカー系大手SIer様は、生産管理のパッケージをベースに提案～開発・導入まで全フェーズ、上流から下流まで担当しております（VB.NET C言語中心）。独立系大手Sierは、車載ナビ向けIoTアプリ開発や金融業向けAIアプリ開発、また電力・ガスのエネルギー使用見える化・最適化デバイス開発など、最新テクノロジーを活用し、トライ&エラーを繰り返しながら、企画～開発フェーズを担当しております。【キャリアアップ】入社当初はプログラマーとしてスタート、経験を積みスキルアップすることでシステムエンジニアに。【配属先】勤務先は、大阪市内のプロジェクト先です。業務に向けてメンバー同士でフォローし合う環境で業務に取り組んでいます。【残業】 20時間程度【職場の雰囲気】中途社員が半数以上の同社。それぞれの悩みに寄り添えるホスピタリティー精神の方が多いです。【安心の研修制度】入社後配属先の先輩社員の下でOJTにて研修です。簡単な業務からスタートしていただきます。【配属部署の構成】 4～5名のチームに配属予定です。

株式会社アプリコット

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【20代歓迎】IT関連企業の開発エンジニア｜土日祝休み｜各種手当充実｜東京都

＃従業員人数（51~100名）＃職種未経験OK＃完全週休2日制

＃残業月30時間以内＃育児支援制度＃資格取得支援制度

＃従業員人数（51~100名）

＃残業月30時間以内

＃職種未経験OK

＃育児支援制度

＃完全週休2日制

＃資格取得支援制度

雇用形態: 正社員
給与: 年収300万円～
勤務地: 東京都

同社にて、開発エンジニアとして業務にあたっていただきます。【アサイン例】 ●開発Webアプリケーションの開発・保守 ●管理システムの設計・開発・導入 ●結合テスト、総合テストのテスト計画書作成、実施業務 ●フレームワークを用いたフロントエンド開発【キャリアパス】入社後のIT基礎研修～様々な勉強会があります。月に一度、必ず先輩社員との食事会を設けており、キャリアや仕事について気軽に相談が可能です。【会社の雰囲気】新入社員も社長に直接意見ができる、フレンドリーな雰囲気の会社です。有給休暇が取りやすく、取得率は70％以上です。社内行事が多く、楽しんでいる社員が多いです（社員旅行は参加率100％でした）。

IT関連企業

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