託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんとコミュニケーションを取りながら進めるスタイルで、わからないことも即解決！社内は開放感ある吹き抜け＊高層階からは海辺を眺めながらのランチも♪メンバーと楽しむ社内行事もたくさん！個人ロッカー完備 業務内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目薬のほかサプリやコスメを扱う製薬メーカーで、管理部でのお仕事です。

＜具体的に…＞
／来客応対（主に会長、社長サポート）、電話応対
／社内イベントの企画運営
／経費精算
／慶弔手配関連
／ビル管理会社対応
／会社印押印、備品発注
／その他庶務業務：宅配便荷受け、郵便物仕分け、各種業者対応など

※契約社員登用後、採用・入社受け入れ・退職説明・経理業務・社用車管理なども依頼する可能性があります。
※契約社員：1年毎更新・最長5年、以降は希望により無期雇用転換制度、正社員登用の可能性もあります。 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,600 ～ 1,600円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都港区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松町　大門　芝公園 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 ～ 17:55 休憩）60分 残業）約7時間／月間 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※土・日曜日・祝日休みです。※夏季休暇は6日、年末年始休暇は7日を予定しています。 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルです。 手当・福利厚生: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤手当／残業手当／休日勤務手当 厚生年金基金／社員持株会制度／その他制度 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※人事・総務経験は不問です。／事務経験1年以上／コミュニケーションをとりながらお仕事できる方／基本的なPC操作スキルがある方（Excel：IF関数レベル） 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカー関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13名の部署へ配属されます。その中で営業サポートのチーム4名と一緒にお仕事を行います！！ワンフロア吹き抜けの開放感あるオフィス☆高層階からは海辺の景色でほっとひと息つけますよ。嬉しい個人ロッカー完備！ 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 東京本社

【仕事内容】 葬祭事業所においての事務業務全般を行って頂きます。 お亡くなりになった場合のご一報の対応を行い、葬祭ディレクターに引き継ぐ業務をはじめ、ご注文頂いた供物関係の入力処理、ご入金があった際の経理業務、事業所内の社員・パートタイマーの勤怠処理、その他葬祭ディレクターのフォローを行って頂きます。

【飛び込み営業一切なし！】 既存取引先（企業や販売代理店）へ、同社の工作機械・システム、その他の関連商品の提案活動をお任せします。 具体的には 【取引先は？】 家電メーカー、鉄鋼・部品メーカー、船舶を製造・修理する重工メーカーなどがエンドユーザー 同社が製造した工作機械やシステムを扱っている販売代理店 【扱う商材は？】 切断機（国内シェアトップクラス） 工作機械 システム 消耗品 など 自社だけでなく他社製品も扱っています。 【営業内容は？】 代理店管理・サポート（新商品案内、勉強会、営業同行など） エンドユーザーへの提案、アフターフォロー ※既存のお客様が相手なので、目先の売上よりも長期的な関係づくりを重視。 消耗品の注文や機器の講習会、故障への対応など、1社1社とじっくり向き合うことができます。 入社後の流れ ＼数カ月かけてじっくり研修／ まず工場実習等を通じて、商品知識を習得。 その後、OJT研修で代理店へのアプローチや企業との関係づくりを学んでいきます。 独り立ちできるようになれば、先輩からお客様を引き継ぎます。 充実した研修内容にするために先輩の声をもとにプログラムをブラッシュアップしています。 教育研修制度 ＼個々に必要な教育プログラムを用意／ ビジネスパーソンとして着実に成長できるように、さまざまな教育研修を用意。 「階層別研修」では、半年後や1年後のフォロー研修やマネジメント研修、「職種別研修」では、営業一人ひとりにヒアリングを行い、それぞれに必要なスキルを磨くためのプログラムを設けています。 将来のキャリアパス ＼やりたいことにチャレンジできる環境／ 実績を築き、評価を上げていけば、係長→課長代理→課長→次長→部長代理→部長→役員とキャリアステップが可能。 また自己申告制度（年1回）を活用して、他のエリアや他職種、海外赴任などにチャレンジすることもできます。

■当社で製造する石灰をベースとした化学品の、製造業務を担当いただきます。／スキルに応じて資材発注や工場の計画・管理業務にもチャレンジ可能◎ 化学品の製造業務に従事いただきます。 製造業務は製品の調合や加工、 充填・計量・検品・梱包など、 工程によって様々です、 業務を経験していく中で、 スキルに応じて資材・原料の発注や 工場の計画・管理業務にも携れるなど、 キャリア・ステップアップも可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 井上 孝志 事業内容 【ゴム・樹脂分野】 複合活性亜鉛華、ゴム・樹脂用奪水剤、最適活性度酸化カルシウム、高純度水酸化カルシウムの製造販売 【農薬・肥料分野】 肥料、農薬の製造販売 【建材・工業分野】 伸線用処理剤（潤滑剤）の製造販売 【医療・医薬・食品分野】 高純度酸化カルシウム・水酸化カルシウムの製造販売 【育種分野】 トマト「スウィーティア」の栽培・販売 ワイン用ブドウの栽培 本社所在地 蛍が丘オフィス 高知県南国市蛍が丘2丁目3番5 本社プラント 高知県南国市稲生（イナブ）3163-1

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。

【20〜30代活躍中】マンション・ビルなどの“空いている”駐車場を有効活用！◎「提案営業」「ソリューション営業」へ配属＜面接1回のスピード選考＞ ■提案営業 駐車場の“空き”にお悩みのお客様に駐車場サブリースを提案し、管理物件獲得を目指します。 《提案先》 マンションやオフィスビル等のオーナーや管理会社など 《業務の流れ》 ▼物件査定 ▼諸条件の提案 ▼契約 ◎反響営業8〜9割＝既存顧客からの新たな依頼やHPからの問合対応が中心です。 ■ソリューション営業 管理物件の月極利用者を獲得し、稼働率や売上UPを目指します。 《提案先》 駐車場近隣の不動産業者やカーディーラー、法人企業等 《業務内容》 新規・既存取引先への提案 利用者対応業務（現地確認等） 周辺相場調査他 ※提案営業、ソリューション営業の内希望を選択ください。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　横倉 清司 事業内容 ◆駐車場サブリース事業 ◆月極駐車場の利用者募集業務 ◆駐車場検索サイトの運営 本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7階

個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 【具体的には】 同社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。 だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。 向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。 「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか」 「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか」 「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか」 目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談～クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は同社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。 コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 【スピーディなキャリアアップ】 同社では、一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。 今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。 営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります。 ●人事 ●社内DX推進 ●WEBマーケティング ●新規事業 ●ディレクター ●カスタマーサクセスなど ぜひ成長中の同社であなたの可能性を開花させてください。

特定または複数の製品／サービスを担当し、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●購入後のお客様への技術サポートでの翻訳関連業務 ●購入後のお客様への技術サポート、技術的な調査 ●インド本社（開発元）への製品／サービスの仕様確認、不具合修正依頼、機能要望 ●製品／サービスおよびドキュメントのローカライズ（日本語化） ●製品／サービスのテスト、品質管理、リリース ●製品／サービスのトレーニング実施 ●購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ、セミナー講師など）、お問い合わせ対応、導入支援

■スポーツメーカーなどで多く使用される製品を開発する同社に置いて、社内システム運用・保守業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ITセキュリティ体制の整備 ■社内業務システム運用及び保守 ■ベンダーとの調整業務 ■各部門サポート ■システム企画　等、幅広い業務をお任せいたします。 【将来的なキャリアパス】 将来の管理職候補としてマンツーマンで横でサポートしながら、引継ぎ・フォローをしていきます！ OJTで業務に当たっていただきますので、コミュニケーションも取りやすい環境です！ 【WLB充実◎】 平均残業10h／月・7時間45分勤務でプライベートも充実！ 【使用製品】 サッカーのスパイク、シューズ、ランドセル、ボール（サッカー、バスケット、バレー）にも使われており、大手スポーツメーカーで使用！ 【働き方】 残業は上長に事前申請後、承認されないと基本的に残業できないので多くても月10h程。 基本定時退社なので、WLB充実◎ 【ユニークな制度有★】 保存有給制度　※取得3年目以降の有給を5年間保存できます！

【業務内容】 アミューズメント店の店長様や販促ご担当者、メーカーなどを中心に、既存や新規のクライアントのニーズに合わせて、広告・プロモーションの企画立案や提案、実施施策の政策進行、アフターフォローまでを一貫して担当して頂きます。 具体的な提案内容は・・・ ●広告企画 Web広告、CM、映像制作 芸能事務所と連携して、インフルエンサーやお笑い芸人の広告起用などを企画します。 ●販促企画 SNS拡散企画、ホール用オリジナル景品 ●デザイン制作 Webサイト、キャラクター制作、販促ツール ●イベント提案 店舗リニューアルイベント、展示会、ファン向けイベント 店舗への集客に向けた提案や、クライアントの課題を解決するための企画を提案して頂きます。 店舗の駐車場に屋台業者を呼んでB級グルメの企画を実施したり、近隣の飲食店と提携して地域クーポンを発行する冊子を作成したり、SNSを使ったキャンペーンを実施したりなど幅広い提案をします。 同社にデザイナーやエンジニアがいるため協力しながら、商材の提案を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のアシスタントからスタートします。 少しずつ業務や商材を学んで頂き、3ヵ月程たったらアポイントの電話を始め、早い方であれば半年後にはひとり立ちを目指して頂きます。 個々のスピードに合わせてしっかりと教育していくので、未経験の方でも安心して働けます。 【働きやすい環境】 産休育休を経て、働いているスタッフも多数在籍しています。 年間休日は125日、残業は月5時間程度、有給休暇の取得率も高く働きやすい環境です。 お弁当を会社で注文すると半額会社が負担してくれる制度もあります。 オフィスはキレイで広々としています。 ラウンジやウォーターサーバーも完備で居心地抜群です 【同社の強み】 同社の強みは、顧客のニーズにあった圧倒的な企画力と提案力です。面白いアイデアはスピーディーに形にし、提案していくことを心掛けております。従来の紙媒体の広告やDMから時代に合ったyoutubeなどの動画やSNSにも対応しており、デザイナーやエンジニアも同フロアに在籍しているため、集客という分野においてワンストップでどのような顧客の要望にも対応が可能です。そのため、リピート顧客も多く、顧客満足度も非常に高いです。

同社は先進のIT技術を駆使し、運輸・物流業界にインテグレーションシステムを提供しております。 業務の効率化をはじめ業界を取り巻く課題の解決に取り込み、 顧客企業の競争力強化と業界の地位向上に貢献いただく営業職としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 運送業界に特化した運行・勤怠管理システムの販売・保守、車載器（デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー）の 販売と製品の導入・運用支援をお任せします。 ※デジタコとは、自動車運転時の速度、走行距離・時間などの情報を記録するデジタル式の運行記録計 【具体的には】 ●販売代理店との調整・管理 ●展示会での販促（EXPOや、販売店主催の展示会の参加など） ●運送会社、バス会社などの法人への商談 ●その他関連業務 ※全国出張あり（週に１回前後） 基本的には、業界大手の販売店経由でご紹介いただいた運輸会社に、自社製品の説明や提案を行います。 また、販売店経由で既に製品を導入いただいている顧客に対しても、製品のフォローや、車載機の提案を行います。 折衝する顧客は既に取引をしているケースが多いです。 一人当たり、20社前後の会社を担当します。 顧客との接触から納品までの期間は最短で1か月、長くて2年前後です。 【入社後の流れ】 20代の先輩社員がOJTとして就きます。 先輩のサポート業務や、商談の同行を行い、知識や技術を習得していただきます。 様々な輸送会社との商談を通じて、未経験からでも営業として広い視野を学べる環境が整っています。 【同社の魅力】 ●自社製品を展開 パッケージシステムの設計から開発まですべて自社で行っています。 ワンストップだからできる速度と価格、サポートでお客様のビジネスに貢献します。 ●安定した経営基盤 デジタコ国内最大手との強固な協力関係があり、全国に安定的な販売網を広げています。 【サービス詳細】 「TRAFFICSシリーズ」において、デジタルタコグラフや、アルコール測定器との連動などでデータを一元管理する「運行管理システム」を中核とし、それに付随する受注、配車、勤怠といった様々なサービスを提供しております。 運送事業者に特化した運用システム「TRAFFICS2シリーズ」の開発においては、 自動車関連の大手メーカーと強固な関係性を築いており、運送業界にてトップクラスの販売網を有しております。

完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジを応援します。 ■業務内容 ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題解決を⾏って頂きます。 採用はオープン採用となります。 適性を見てIT事務・ネットワーク／サーバー運用監視業務・PC関連のサポート職などへ配属となります。 ■研修・支援 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施。 スキルアップを様々なスタイルで応援します。（8割以上の先輩が未経験からスター トしています。） ■研修例 ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等）、ITリテラシー研修、Excel研修、CCNA資格取得支援研修、eラーニングによる資格取得支援（LPIC等） ホスピタリティ研修（入社〜3ヶ月未満対象）、キャリアマップ研修（入社後1年以降対象） モチベーションアップ・キャリアデザイン研修 【エンジニアとしてのキャリアスタートを⽀援】 同社は、IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長を遂げてきました。 ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています。 ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要とされています。 一方将来的には深刻な労働人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。 こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、 未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 【人としての成長を支援するビジョン】 同社が大事にするビジョンは「技術にここちよさを」です。 エンジニアとして成長していくために、技術を磨いていくことはもちろん必要です。 しかしながら、人と人とのコミュニケーションを大事にしていくこと、社会人として成長していくこと、これが何より大切であると考えています。 そしてそれを同社がサポートしていくことで、一人ひとりが輝くフィールドを生み出していくことが、人材サービス業の果たすべき役割であると確信しています。

エレベータやエスカレータなど昇降機の分野において、開発、設計、製造、販売、据付、保守、改修と昇降機に関わるすべての仕事を自社で一貫して手掛ける業界トップクラスのメーカーで、手配業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 エレベータの製造に関わる手配業務全般を担当。 ●受注内容に基づいて各部門への製作、購入、入庫指示 ●生産管理システムの管理、改善、メンテナンス ●材料在庫の管理 【同社について】 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位の実績を誇っています。 専業メーカーとしてはトップに位置しています。 また海外展開も積極的に行っており、海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 【働きやすい環境です】 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日でワークライフバランスも整えながら働けます。 平均勤続勤務年数は17.7年で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【★売上の8割が官公庁での工事売上です！】公共および民間の工事における、現場作業をお任せします。これまでの経験を活かした活躍を期待します。 現場作業ではチームを組んで行うことも多いため、コミュニケーションやチームワークが重要となります。 主な案件 エリアは主に瀬戸市内および近郊・名古屋市内です。 公共：公共施設、学校　など 民間：工場、住宅 ★ゼネコンとして事業運営しているので、適性に合った業務をお任せすることが可能です♪ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 澤田　武憲 事業内容 総合建設業 リフォーム工事、新築工事 工場の新築、改修工事、病院、店舗 造成工事、外構工事 公共工事 (建築、土木) 中古住宅、新築住宅、リフォーム 本社所在地 愛知県瀬戸市共栄通7-16

お子様たちに対して遊びを通じて療育やリハビリプログラム等を実施していただきます ■営業日・時間：月曜～金曜　9:30～17:30（※祝祭日を含む） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【安定した環境でスキルを磨いていけます】上下水道専門の建設コンサルタントである当社にて、土木の計画・設計・一部工事監理業務をお任せします。 上下水道の基本計画・事業認可 浄水場・下水処理場・ポンプ場・配水池・配管などの設計 工事の重点監理（官公庁の代行業務） 土木設計業務をご担当いただきます。土木・建築・機械・電気・道路埋設配管（水道管路・下水道管路）がチームとなって、設計を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　内田浩幸 事業内容 【設計部門】 上水道・簡易水道の計画・設計 下水道の計画・設計（公共下水道・農業集落排水・漁業集落排水） 上下水道事業の会計支援 し尿・ごみ処理並びに産業廃棄物の計画・設計 農業土木施設の計画・設計 環境アセスメント業務 耐震診断・劣化診断 システム開発（施設台帳・構造物自動設計） 測量 地質調査 【工事監理部門】 重点監理・常駐監理（土木工事・建築工事・設備工事・管路工事） 【施設管理部門】 上下水道の施設管理（巡回点検・維持管理・水質管理・その他、異常チェックなど） 本社所在地 兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2

大手R&Dアウトソーシング企業にて、研究開発職の募集です。 ■バイオ医薬品の研究開発 ●バイオ医薬品の製造プロセス開発研究：細胞培養、微生物培養、各種機器分析を用いた培養プロセスの検討・評価及び確立など ●バイオ医薬品原薬の精製工程の開発：HPLC試験及びELISA試験など ●バイオ医薬品原薬の品質保証：試薬発注、原料、中間体、製品のサンプリング・機器分析（HPLC、電気泳動、吸光光度計）・環境分析（水質、廃液なので分析、微生物培養） ■再生医療分野に関する研究開発 ●iPSミニ臓器技術を基盤とした創薬応用研究・論分からのプロトコル確立・iPS細胞の維持培養・iPS細胞各種細胞への分化誘導・細胞評価（qRT-PCR、各種ELISA、免染） ●あるターゲット（社外秘）に向けたiPS細胞を用いた製品の研究開発・iPS細胞培養実験（継代、培地調整、交換、顕微鏡観察）・RT-PCR、PCR、核酸の取り扱い ■診断薬開発、バイオマーカー探索 ●診断デバイスの開発・抗体作成から評価・PCRを含む遺伝子解析、ELISA等での抗体評価、組換え蛋白生産など ●大学、外部機関との共同研究におけるバイオマーカー探索・代謝物、ペプチド、タンパク質等の質量分析及び定量データの取り纏め（GC-MS、LC-MS、HPLC）・薬物動態試験 ●遺伝子関連検査キットの開発 ■新薬（主にがん領域）の研究開発 【研修制度に関して】 未経験の方でも安心して入社いただける環境があります。 研修は、名門大学に設置した研修センターで手厚い実習 ●マインド研修：入社時：マインド研修、研究職心得、同社の就業規則など ●技術研修：業務打ち合わせに向けたロールプレイング、座学など ●提携大学での技術研修：実際の機器を用いた実践的な技術研修 ●提携企業内研修：某研究開発センター内で実技を習得 ※入社後も、階層別研修を行っています。 【魅力】 大手企業や公的機関での研究開発に、未経験から携わることのできるチャンスがあります。 一人ひとりのライフプランに応じて、多様な働き方が用意されています。 （研究開発のほか、営業、教育、安全性評価など） 勤務地については、希望を考慮しながら具体的な配属先を決めます。

◆建設コンサルタント 【仕事内容概要】 上下水道施設工事の調査・計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントであり、技術系総合職としてご活躍頂きます。 【具体的な仕事内容】 ●計画・設計に必要な各種調査（測量・土質・水質・現地） ●認可申請・基本計画・基本設計等の計画系業務 ●浄水場・下水処理場・ポンプ場・上下水道配管などの実施設計業務 ●顧客の立場での工事監理（重点監理）業務など 【仕事の面白み】 案件の殆どが官公庁からの発注であり、実績・技術力ともに高く評価され任される仕事が多い為、日々スキルを磨いて頂けます。

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からOK！販売職⇒事務にチャレンジし現在社員さんとして活躍されている方もいらっしゃいます♪正社員転換率が高い会社様なのでモチベUP★福利厚生も充実！！ 業務内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約書類の作成、内容確認
／問い合わせ対応（電話、メール）
／システムへのデータ入力・メール送付
／書類整理
／その他付随する業務
入居・更新手続き書類の作成・確認や、問い合わせ対応等をお任せします！ 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,300 ～ 1,300円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般事務 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都府京都市下京区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京都　　 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 ～ 18:00 休憩）60分 残業）約0時間／月間 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 土 日 祝日 ※週休2日シフト制です。＊月休8～12日（繁忙期：2・3月は6日）です。 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルでの勤務となります。 手当・福利厚生: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／地域手当／役職手当／資格手当／赴任手当／その他手当 財形貯蓄／企業年金／社員持株会制度／慶弔見舞金制度／住宅援助制度／永年勤続制度／その他制度 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※未経験OK！ 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築・土木・不動産関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビから直接雇用の実績多数！長期安定で就業いただける職場です。 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 京都支社

あらゆる産業やモノづくりに不可欠な『特殊鋼』の専門商社であり、ステンレスやチタン、高合金などさまざまな素材を扱う同社。 特にステンレスの在庫・販売実績は全国トップクラスの実績を誇り、業界内においても確固たる地位を確立。 創業以来、70年以上にわたって無借金経営を続けています。 今回は、体制強化を図るために「製造スタッフ」を増員募集します。 未経験から着実にスキルアップできる環境を整え、あなたを迎えます。 【具体的には】 ●機械による『特殊鋼』の切断 ●梱包、出荷作業 ●在庫管理　など 【手掛ける製品】 自動車や半導体をつくる装置の部品、船舶に取り付ける装置、治水事業に使われる巨大なポンプなど、実にいろいろです。 大手メーカーから町工場まで、1,200社以上のお客様と取引をさせていただいており、ご依頼を受けた部材の安定供給に注力しています。 【入社後の流れ】 同年代の先輩の横につき、機械の扱い方や作業を習得。 また、扱う素材についても学びます。 作業自体はとてもシンプルなので、着実にスキルアップできます。 専門的な知識や技術をぜひ“自分のもの”にしてください。 【同社の魅力】 ●盤石で安定的な経営基盤 同社は70年以上の歴史を誇る企業ですが、リーマンショックが起きた年以外は、すべて黒字を計上。 また、自己資本比率は約70％と申し分ない安定感です。 「腰を据えて長く働きたい」という方には、まさにピッタリです。 ●働きやすい環境 「しっかりと休むからこそ、良い仕事が継続的にできる」 そう考える同社では、働きやすい環境づくりに徹底して注力しています。 土日休みの完全週休2日制であり、年間休日は120日以上。 夏季、年末年始などには長期休暇もしっかりと確保しています。 有給休暇に関しても、取りたいタイミングで気兼ねなく消化も可能です。 ●利益は社員にしっかり還元 昨年度の賞与実績は、大手各社にも引けを取らない年5ヶ月分。 コロナ期間中は自粛していますが、3年ごとの社員旅行ではこれまでにサンフランシスコやローマなど、世界各地に足を運んでいます。

選考の過程の中で、積算業務を体験していただいています。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非ご応募ください。 【積算とは】 建物を立てる時、図面をもとに、必要な材料の数量を算出し、建設に関わる金額の見積もり額の根拠となる数字を提供する業務です。 【建設業界の未来】 人々の生活に欠かせないインフラや住居を守る大切な業界のため、業界が廃れることはありません。 【仕事内容】 積算技術部門のメンバーとして、お客様からの依頼を元に、自社ソフトを使用し、積算業務を行っていただきます。 ●自社ソフトを利用した積算とその納品 【仕事内容】 積算技術部門のメンバーとして、自社ソフトを使用し積算業務をお任せしますが、積算スキルだけではなく社会に通用するスキルが身に付きます。 ●安定した業界で腰を据えて仕事がしたい！ ●自立して生きていく力を身につけたい！ ●結果もプロセスも両方評価されたい！ 上記に一つでも当てはまるものがあれば、ピッタリな環境です。 【入社後の流れ】 約半年間の研修期間を設けております。 まずはPC操作や建築用語などに慣れていただき、3ヵ月を過ぎたころから徐々に実務をお任せしていきます。 分からないこともすぐに聞ける環境がありますので、未経験の方もご安心ください。 ●入社後：業界構造やその中での会社の役割などの研修 ●3ヶ月程度：デモによる積算の実務研修 　自社ソフトを使用した積算の業務に慣れていただきます。 ●その後：難易度の低いものから、実際の案件にチャレンジ 　完成後、自己チェックの後、上長チェックで完成 ※月に一回の業務面談で、成長の後押しをしています。 ご自身の課題と向き合いながら、周囲の協力を得て徐々にスキルを身につけていっていただきます。

●日本を牽引する各大手メーカーとの直接取引があります。 自動車、工作機械、医療、家電、半導体などを中心に配属先にて機械設計・回路設計をお任せします。 ＜あなたの理想を叶える転職を。＞ 給与、勤務地、仕事の内容、働き方など、一人ひとりのキャリアの理想に寄り添ったプロジェクトを提案します。 面接時からの入念なヒアリングで、同社の「案件マッチング率は80％」 昨年、中途社員の「定着率100％」を実現。 日本のモノづくりを支える技術者として、スキルも働き方もあなたの理想を追求してください。 【関西地区案件例】 ＜機械系＞ ●電気自動車機械設計 ●自動機構想設計 ●工作機械設計　etc… 【チーム体制で相互フォロー】 担当営業の密なフォローに加え、技術者同士で5名～10名のチームを編成。 配属先が異なるエンジニアとの交流もでき、キャリアについての相談や、技術的なフォローアップなど、ベテラン社員があなたをサポートします。 【各拠点に専任の研修講師が常駐】 専任の研修講師が在籍しており、未経験からのスキルアップ・資格取得を全面バックアップ！ ※未経験分野へのチャレンジや、さらに技術を磨ける環境を整えています。 【チーム組織構成】 20代の若手から50代以上のベテランまで、幅広い年代がエンジニアとして活躍中。 エンジニア同士の関わりも多く、中途入社者の直近1年の定着率は100％！ 休日や残業時間、福利厚生など待遇面も充実し、長く働けます。

遊びを通じて療育やリハビリプログラム等を実施 ■営業時間：月曜日～土曜日10:00～18:00（※日曜日を除く） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

大学や民間企業に欠かせない研究開発。 同社はそこに必要な「測る」を独自の技術で支えており、バイオや環境など、あらゆるニーズ、あらゆる計測テーマに対応できる、高精度・高性能な計測器・分析機器をご提案しています。 【主な仕事内容】 日本を代表する大手の家電メーカーや大学に下記の商材を提案頂きます。 基本はルート営業となります。 ■商材 ●分析機器 ●電子計測機 ●研究開発機器 【得意先】 ●大手電力会社 ●大手民間企業 ●大学・公的研究機関 提案例：エアコンの温度と湿度のバランスや空気の流れなどの実験・検証に同社の「空気を可視化するシステム」が使われており、家電メーカーなどにそういった商材のご提案を行って頂きます。 【入社後の流れ】 基本はOJTで業務を覚えていただきます。 経験が浅い方などはセールスアカデミーのweb研修も受けられる制度があるので、ご安心ください。 業務に慣れてきたら10社くらいを担当頂きます。 取引先は大学や民間など幅広いですが、適性などに応じて担当企業を決定いたします。 【仕事の流れ】 ■定期訪問 新商品等の情報提供＆顧客のニーズキャッチ ■提案～見積もり作成 顧客のニーズに応じて機種選定→見積もり作成→提案 ■納品 受注後、納品までのフォローも担当します 【文系の先輩も多数在籍】 同社で営業をされている先輩は約50%の方が文系出身者です。 扱う商材などを理解するのが難しそうと感じるかもしれませんが、しっかり先輩がサポートしてくれます。 また専門的な知識は直接メーカーの方から教えていただいたり、営業にも同行頂けます。 知識を身に付けながら、営業スキルを向上させていくことができます。 【幅広いご提案ができる】 100社以上のメーカー商品を扱いつつ、自社でも技術部隊を持っており、研究開発をトータルでサポートすることができます。 もっとお客様に幅広いご提案をして、一緒に課題を解決していきたいと考えている方におすすめです。 また受注して終わりではなく、その後のフォローまで行っていくので、長くお客様と関わることができます。 【最先端の研究に関われる】 大学や企業の最先端の研究や、まだ世に出ていない画期的な製品開発に関わることができます。 普段見たり入ったりできない施設でお客様のお手伝いができることもあり、貴重な経験ができるのも魅力です。

【扱う商材と顧客層】 同社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、 動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、 全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！ ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。 動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★営業データを分析し成長を支援！ ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。 「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった ”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！ ＜早期マネジメントも目指せます＞ 毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。 実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。 メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。 また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。