医薬品・医薬品外部品メーカー 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

2 件

【同社について】 1887年の創業以来、135年以上の歴史があり安定した経営基盤を築いています。 医薬品飴や低カロリー甘味料のシュガーカットなどの用途に合わせた商品や、有名キャラクター・スポーツチームとコラボした商品などで、幅広いお客様から支持を集めています。 【具体的な業務内容】 ■経理 ◆経理事務（伝票入力、経費精算、書類管理など） ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次決算・年次決算 ◆予算作成の補助 など ■入社後の流れ まずは、先輩社員について、全体的な業務の流れを把握してください。 しっかりとフォローしますので、少しずつ仕事の幅を広げていただければと思います。

【同社について】 1887年の創業以来、135年以上の歴史があり安定した経営基盤を築いています。 医薬品飴や低カロリー甘味料のシュガーカットなどの用途に合わせた商品や、有名キャラクター・スポーツチームとコラボした商品などで、幅広いお客様から支持を集めています。 【具体的な業務内容】 ■総務 ◆社内規則の整備 ◆オフィスの備品管理 ◆書類の発送・仕分け など ◆労務管理（勤怠管理、保険加入手続き等） ■人事 ◆採用関係業務（新卒／中途） ∟各求人媒体・人材会社との打合、面接日時調整、合否連絡等 ◆社員研修（新入社員、管理職向け研修等） ■入社後の流れ まずは、先輩社員について、全体的な業務の流れを把握してください。 しっかりとフォローしますので、少しずつ仕事の幅を広げていただければと思います。

【同社について】 1887年の創業以来、135年以上の歴史があり安定した経営基盤を築いています。 医薬品飴や低カロリー甘味料のシュガーカットなどの用途に合わせた商品や、有名キャラクター・スポーツチームとコラボした商品などで、幅広いお客様から支持を集めています。 【具体的な業務内容】 ●水飴の状態より各種、医薬品の香料の混入 ●機械装置を運転して原型作り ●その後の糖衣等、完成品に至るまでの生産業務 ※糖衣：薬剤を服用しやすくするための作業 【入社後の流れ】 まずは先輩社員が製造している姿を見て勉強していただきます。 その後は製造ラインに入ってもらい、少しずつ実務に慣れていただきます。 ●教育担当者を設け、一工程ずつ丁寧に教えますので未経験者の方もご安心下さい。 ●10年未満の退職者はほとんどおらず、定着率の高い職場です。 【配属先の編成】 パート17名、社員8名の計25名が働いています。 年齢は21歳～58歳と幅広く、前職は飲料メーカーから自動車部品メーカー、自動車整備士、半導体製造など異業界からの転職者も多いです。 気温・湿度により細かな調整が必要な業務ですが、自分が携ったものがお店に並べられるなど、成果が目に見えることでやりがいにも繋がります。

【会社の特徴】明治時代から続く企業で、日本初のドロップ型せき止め薬を開発した会社です。医薬品でありながら飴として親しみやすい形にし幅広い世代から支持されております。高品質な製品づくりを行っており、安全性・信頼性に定評あり自社工場に製造管理しております。 「のど」に特化した製品展開し有名キャラクターやスポーツチームとのコラボ等、マーケティングにおいても特徴のある会社です。 【具体的な業務内容】 ドラッグストアやホームセンター、スーパーといった小売チェーンの本部、卸売会社へ自社商品の提案を行います。 同社が135年以上にわたり培ってきた実績・信頼を背景に、既存取引先とより深い関係性を築いていくポジションです。 ルートセールス／“現場目線”を活かした、新商品やプロモーションの企画に携わるチャンスもございます。 ●取引先への訪問 ・日々の店舗訪問は、市場調査、在庫確認、販売情報の調査、販売サポート（POP提案等）を取組ます。 ・担当企業本部への提案は、季節ごとの棚割りの際、既存品・新商品の提案等を実施していきます。 小売店の棚替えが行なわれる時期は商談が集中します。（6月以降～冬にかけて） ●ＰＯＰ、提案資料作成 担当エリアは、主に関東圏内となります。他県の担当もあり月1回～程、宿泊を含む出張がございます。 【提案商品に関して】 医薬品のど飴、酔い止め薬などの医薬品、低カロリー甘味料、食品のど飴など、多彩な商品を取り扱います。 【お客様へのご提案がメイン業務です】 お客様先で新商品などのご提案をしたり、既存商品の在庫確認・販売サポートなどをしたりするのがメイン業務。 【アイデアを活かせる機会も豊富です】 プレゼンに向けて資料を作ったり、競合商品とどう違うかを考えたりするのはもちろん、同社では“生の声”を大切にしています。お客様に商品を選んでもらうためにアイデアを出せるのが魅力です。 POPなどの販促ツールの企画・作成に携わることもできます。 【転勤の可能性について】 将来的に転勤の可能性がございます。転勤先は、大阪のみです。 何かしら転勤が出来ない合理的な理由等があれば検討頂けます。 ■過去事例 風通しがよく、気軽にアイデアを出せる環境です。 ●キャラクターとのコラボ商品の考案 ●デジタルサイネージでの宣伝動画を提案 ●サンプル商品をつけた販売方法の提案

世界屈指の電子部品メーカーであり、東証プライム市場上場を果たしている会社の100％子会社として、親会社が手掛ける商品（コンデンサ、インダクタなど）の電極形成に関してプロセス開発から生産まで全てを担っています。 そんな同社で今回は生産設備設計を担当いただく方を募集します。 【業務内容】 電子部品の生産設備は自社内設計をしており、新しい工場（藤岡工場）に新しい設備を自社内で設計し導入していく必要があります。 もちろん、これからの工場はスマートファクトリー化が必要不可欠になります。 そんな未来を支える工場の生産設備設計のお仕事をお任せいたします。 具体的な仕事内容は下記のいずれかを予定しております。 ●生産設備の機械設計（パーツ選定、CADでの機械図面の設計・修正、設備改善・改造） ●生産設備の制御設計（PLCまたはPCによるプログラミング技術、制御回路図の設計・修正、画像処理技術） ●IoT技術に関する設計（データベース作成、AI、VBプログラミング・WEB開発） 【同社で働く魅力】 同社は親会社の海外拠点の工場の設計、設備導入なども担っているため、新規設備の設計に携わる機会がたくさんあります。 保全なども対応しつつ、設計者として経験やスキルを積んでいきたい方におすすめです。 【同社について】 取引先は基本的には親会社となるため、安定した経営基盤を築いています。 メーカー子会社というと、多くの人は「親会社の下請け」というイメージを持つかもしれませんが同社は、電極形成の領域に関して、親会社の製品開発の一端を担っています。 より薄く、より小さく、より高機能な電子部品が世界で求められる中、最先端分野で大きな役割を果たしています。 微細加工技術や機能性表面処理技術（JCコート）など、独自技術を応用し、電子機器産業以外の食品分野へもビジネス展開を拡大しています。

日本を代表する自動車メーカーやエンジンメーカーをお客様に、部品開発・製造のパートナーとして存在する私たちは「自分たちでつくり、自分たちで販売する」姿勢を強みに成長。 「クルマが好き」「ものをつくる仕事で成長したい」人にとって最高のやりがいを提供します。 本職種ではガスケット、ヒートインシュレータ、プレス加工部品などエンジンを支える製品の開発と設計を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】　 大手メーカーより依頼を受けエンジン、モーター、バッテリー、燃料タンクなどの頂いた図面をもとにヒートインシュレーター、ガスケット、他の部品などの素材、形状などを一から考えます。 製品量産までにCAD、解析業務、評価試験、耐久テストなどに携わります。 同社は製品の開発・設計から製造まで、すべて自社で行っており、素材の部品が、自動車、二輪車、農機、船舶などに搭載されます。 また、各自動車メーカーに営業担当に同行のうえ訪問いただき、技術提案等も実施いただきます。 【お仕事のやりがい】 日本車は、世界中で走っていますので、インド旅行で自分の考えたヒートインシュレーターを搭載した車を見たという設計開発者も居ます。 軽量化や低燃費化を実現し、環境規制をクリアする製品づくりは常に「新しいこと・未来のクルマ」を見つめる仕事です。 【配属予定部署の社員構成】 インシュレーター開発 12名 ガスケット開発8名 計20名 ＜＜未経験OK。安心して就業いただけます。＞＞ 基本的にはOJTにて業務を進めていただきます。 先輩社員がマンツーマンでつきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 知識も培いながらコツコツと業務に取り組んでいただき、独り立ちを目指していきましょう。

自動車のシートの骨組みや部品、建機、電子、建築等の各種精密鍛造している同社にて、既存営業をお任せいたします。 【業務詳細】 既にお取引している企業に対して、折衝、情報収集、アフターフォロー等を行う、深耕営業をお任せいたします。 ものを売る営業というよりは、お客様との長期的なアフターフォローや連絡が主となる営業です。 新規開拓やノルマはございません。 チャンスが皆平等に与えられているので、頑張った人を評価する仕組みがございます。 ●担当業界：メインは上場企業も含めた部品メーカーなどの自動車業界です。 ●エリア：埼玉や群馬で出張はございません。 ●製品：自動車部品のシートの骨組みです。 EV車でも使われているので、製品の安定性や将来性があります。 商談に際しては、技術職の社員も同行いたしますので、社員と連携しながら業務を進めていただきます。 【入社後は】 ●ご入社後～1年程度 1社のお客様をご担当いただき経験・スキル等を身に着けていただきます。 ●2年目以降 担当社数を増やしていき、将来的には5社から10社程度のお客様をご担当いただくことを想定。 【同社の魅力】 同社は「従業員満足度の先に顧客満足度がある」という考えの元、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。

自動車部品の製造に関わるお仕事をお任せいたします。 プレス、溶接、組立て等の業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ●プレス加工 ●製品組み立て ●溶接 ●品質管理 ●各種機械オペレーター ●機械のプログラム（ロボットの行動設定など）等 ※工程管理表を見ながら一日の業務を把握し、仕事をお任せしております。 チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。 【教育制度について】 同社では新人社員1人につき先輩社員が1人つき、約3か月ほどかけてしっかりと教育していきます。 会社全体としても仕事を教えあう環境で、実際にご入社頂いた方のほとんどが他業種からご入社されています。 より最善の工程や作業を日々研究していけるような環境があり、未経験からでも安心して業務へ臨むことが出来ます。 【見える化の徹底】 「経営計画書」という共通の道具があり、共通の言語で、社長を含めて、情報伝達が非常にスムーズで、価値観を共有しやすい会社です。 仕事をやりやすくする環境を整えて備えることにより、小さなことに気づく人財育成の実現、生産性の高い環境作り、働きやすい環境作りを整えております。 【同社の魅力】 同社は「従業員満足度の先に顧客満足度がある」という考えの元、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。

同社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工・販売しています。 同社の加工スタッフとして下記の業務をお任せします。 ●原料の受入・解凍・洗浄作業 ●加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング） ●出荷作業 ●●マグロ、サーモン、鯛などの魚を切り身(寿司ネタ状)に加工 【環境】 未経験でも一からベテランスタッフが魚の捌き方・加工のやり方等を丁寧に教えてくださるので安心して業務に取り組めます。 前職でトラック運転手や建設工事現場で働いていた方など多種多様な方が活躍しております。 【身につくスキル・やりがい】 季節によって豊富な種類の魚に触れることができるので、魚に対する知識や技術が身につきます。 一言に水産加工といっても、魚によってやり方や包丁の入れ方が変わり、 三枚おろしの技術はもちろん、きれいな加工技術といった"手に職"を身につけることが可能です。 また同社では誰もが知っている大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、「自分の仕事の成果」を家族や友人に見て頂くこともできます。

■既存顧客である大手回転寿司チェーン店や量販店に対し、同社の水産加工食品や取り扱いのあるその他加工品（ガリやお茶等）の営業をお任せします。 ■具体的には ・既存顧客（大手回転寿司チェーン店や量販店）の管理、提案、フォロー └原料選定や確認、工場試作立ち合い、試算など ・新規開拓（1割程度）※飛び込み等は一切なく、新規ニーズは全て取引先からのご紹介です。 ◎担当企業：約30社 ◎接点方法：対面、メール、電話

飲食業界のお客さまへ、生クリームを中心とした同社の乳製品をご提案します。 既存顧客が9割で、新規はご紹介や、HPからのお問い合わせがメインです。 【お客様】 洋菓子店、レストラン、ベーカリー、カフェ、ホテル　など エリアごとに担当していただきます。 ※エリアは車で30分程で回れる範囲内です。 ※直行直帰もOK ※最初のうちは先輩社員が同行いたします。 【扱う商品】 ●クリーム（乳脂肪分別の商品、コクと白さを追求したもの、チョコレートホイップ、料理用など…たくさんの種類があります） ●チーズ ●バター ●カスタード ●プリンベース　など 【1日の流れ（例）】 ▼午前～夕方 商品提案を希望いただいたお客さま先へ訪問をします。 その後近くの顧客様に5件ほど伺い、近況をヒアリングします。 ▼夕方～退勤まで 帰社し訪問したお客さまからいただいた催事情報などをまとめます。 社内チャットでも情報を共有し、遅くとも19時頃には退社します。 ※訪問数にノルマなどはありません ※件数や訪問先の選定は、営業担当の裁量です。 ※午前中のみ訪問→午後から問い合わせ対応や見積もり作成に充てる、など自分でスケジュールを決めながら仕事に取り組めます。 【魅力】 ■裁量が大きい分、やりがいも大きい スケジュールやどこへ訪問するかなどは、社員自らが考えて行動しています。 自分のアイディアを活かして動けるため、やりがいも大きい仕事です。 ■圧倒的な知名度 この業界で知らない人はいないといっても過言ではない同社。 既存・新規に関わらず社名をお伝えすれば、門前払いされることはまずありません。

既存顧客を中心に、新潟・魚沼のおいしいお米を全国に届けるべく、パックご飯やお餅など、米飯商品の営業活動をお任せします。 また、お客様のニーズを聞き取り、新商品開発にもつなげていただきます。 【営業内容】 （主な顧客） 問屋、小売店、食品メーカー　等 （商品） ●パックご飯、おかゆ ●赤飯、雑穀米、ジャスミンライス ●お餅 ●冷凍白玉　等 ※全て自社製品となります。 （提案内容） ●問屋や小売店に対して スーパー等の商品入れ替えの時期に向けてお客様の要望、販売計画のヒアリングをし、最適な商品の提案をしていただきます。 入れ替えの時期から逆算して営業活動を行うため、仕入れの量やタイミング等、お客様との事前のすり合わせが重要になります。 例えば、年末に売られている商品は6、7月ごろに提案し、8月にはある程度確定していることが多いです。 ●食品メーカーに対して 冷凍白玉等の業務用食品の提案を行います。大手企業との取引も多数あり、同社の商品を一度は口にしたことがあるかもしれません。 ●新商品開発について お客様からの「こういう商品があると良い」という声を形にしていきます。打ち合わせでは同社の製造部門と一緒にお客様に提案することもあり、お客様とともに「おいしいもの」の開発に挑戦します。 （営業スタイル） ●営業先へ直行直帰、完全在宅勤務となります。個人で営業するだけではなく、先輩社員の営業同席や、会議の中での意見交換等も行っております。 ●営業先までは公共交通機関もしくは営業車で行きます。（1人1台営業車貸与、駐車場も会社負担） ●年に何回か展示会への出展機会もございます。 【同社の強み】 30年にわたる長年の製造ノウハウが強みとなっており、高品質な美味しさから信頼を獲得し、大手の新商品開発にも携わっている実力派企業です。（2022年には新工場も稼働） また、新潟のお米だけではなく、様々な種類のお米を扱っているため、お米の品質からお客様の要望に応えることができます。 【入社後の流れ】 ご経験にもよりますが、入社後1～6か月は本社（新潟県）の製造部門で研修を実施します。（社員寮、住宅手当支給あり） 同社の強みである高い品質の製品がどのようにして作られているのか学んでいただきます。 その後営業部署へ配属し、先輩社員への同行などで経験を積み、企業を引き継いでいただきます。

【業務内容】 機器装置向けケミカルフィルタ、エアフィルタの営業活動全般を担当して頂きます。 スマートフォンなどに必要不可欠な半導体を作るには綺麗な空間が必須です。 その綺麗な空間をうみだすための、空気清浄のケミカルフィルタの営業をお任せいたします。 社会貢献性も高く、製品も信頼いただいているため、自信を持ってご提案が可能です。 【具体的に】 週に2～3件の訪問を実施します。 WEB含め週5件程となります。 顧客からの要望を汲み取り、技術・製造部門との調整役として販促企画提案も行います。 既存顧客への対応がメインとなります。 新規についてはHPからの問い合わせや、既存顧客からの紹介となりますので、飛び込み営業はございません。 出張はご自身の予定を調整しながら、自由にスケジュールへ組み込むことが可能です。 【配属先について】 ●クリーンエンジニアリング事業部　機器営業部　開発営業課 ●部署構成…3名体制（課長1名、営業員1名、事務員1名） ※東京支店全体約70名 【入社後について】 OJTで先輩社員に同行しながら仕事内容を覚えていただきます。 また、奈良の工場の見学もご用意しておりますので実際に製品見学も可能です。 製品についての知識などは都度先輩社員より、手厚く教えますので未経験の方もご安心ください。 【同社の特徴】 （1）安定性・将来性 同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。 日本初の伝動用ベルトを製造したのも同社です。 あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。 現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 （2）離職率3% 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。 また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。 また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。

同社製品の営業やセールスプロモーションの企画提案を行っていただきます。 既存顧客への提案営業が中心です。 【営業先】 ●バラエティショップ（大手大規模小売店　など） ●量販店 ●ドラックストア　など 【具体的には】 ●担当販売店での売上UP ●販売促進提案 ●イベントサポート ●販売方法の企画・提案 ●プロモーション企画・提案 ●新商品提案 ●マーケット情報の収集 地域や店舗ごとのトレンド・特性・ニーズを踏まえ、販売戦略を企画し実行します。 大きな裁量もって業務を進めることができます。

同社にて、全国の販売員への新商品のプレゼンや技術指導をメインで担当する美容インストラクターをお任せします。 【具体的には】 ●販売促進活動（販売員向けのイベントやプレゼンなど、商品の広報活動） ●販売員への技術指導、教育活動 ●資料作成 ●社内外モニター対応 ●化粧品開発（新商品の開発や既存製品の改良のための商品開発会議への参加） ※出張あり。出張は入社後2～3年目からを考えており、最初は先輩や上司が同行します。近隣エリアをお任せし、ゆくゆくは全国出張となる予定です。直行直帰は状況に応じて応相談です。 【お仕事の特徴】 ●化粧品のマーケティング、新商品（期間限定製品等）の開発・既存製品の改良に関する会議への参加などの業務もあり、現場からのお客様や販売員の声を商品に反映することができるやりがいがあります。 ●イベント等で大人数と接する機会も多く、講習会等では同社の顔となるポジションです。 ●全国の販売員さんと接する機会が多く、幅広い世代の方とコミュニケーションが取れる方におすすめです。 ●残業は月に0～10時間程度でプライベートも大切にできる環境です（時期により稀に20時間程度の月もございます）。

～ワークライフバランス良く働ける！／年休125日（土日祝）／競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり／業界トップクラスメーカー～ 配管設備（ゴム・フッ素樹脂製継手など）や免震・防振ユニットといった自社製品をゼネコン、サブコン、代理店、商社向けに営業して頂きます。 既存顧客メインの深耕営業となっており、打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。 ひとつの現場終了後、お客様よりお声がけいただき次の現場も一緒に担当させていただくといったことも珍しくなく、10年以上のお付き合いになるようなお客様もいらっしゃいます。 ●営業業務 ●事務処理 ■ご入社後のイメージ： ご入社後先輩社員がOJTで指導のもと、営業同行からスタートし、徐々に知識を身に着けて頂きます。 ■1日の流れ 9：00～メール確認 10：00～客先へ訪問 12：00～お昼 13：00～帰社し、事務処理 15：00～客先へ訪問 17：00～帰社し、事務処理＆メール確認 18：00～退社 ■同社の魅力と特徴 【▽製品力とグローバル展開】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズ・東京国際空港・埼玉スタジアム2002など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。 中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しています。

法人顧客に向けて、テント・シートの提案営業をお任せします。 商品やサンプルの手配、売り上げ計上、受発注などといった業務は営業アシスタントにお任せ、 営業活動に専念できる環境を整備しております。 【具体的な仕事内容】 扱う商材はテント・シートが中心です。 イベント用のテントのみならず、テント倉庫や店舗の軒先など様々な用途がございます。 素材選びから加工、設計・施工にいたるまで、一貫して携わっていただきます。 さまざま種類の製品、幅広いメーカーの製品を取り扱いっているため、お客さまのご要望に多岐に亘ってお応えしております。 顧客との関係性を良好に築いていけるよう、同社では営業活動に専念できる環境を整備しております。 例えば、商品やサンプル手配、売り上げ計上、受発注業務などといった作業は、各部門に在籍している営業アシスタントにお任せ。 また、営業スタイルに関しても自己管理型が特徴の一つ。スケジュール調整や営業のやり方、特注品の生産等、ご自身の裁量で業務に取り組めるのも同社の営業職の魅力です。 【社風について】 大阪本社、東京支社、他支店・営業所4拠点を合わせ、約40名の営業メンバーが活躍中です。 20～30代の異業種出身の仲間も活躍中です。 【キャリアアップについて】 まずは現場の第一線でご活躍いただき、その後主任、ブロック長、部門長等の役職のキャリアアップが可能。 毎年5月に面談が設けられており、昇給や今後のキャリア形成等を明確にしていただける機会を設けています。 ＜＜業界未経験OK。安心して就業いただけます。＞＞ 基本的にはOJTを中心に業務を進めていただきます。 入社後、営業同行および知識習得を半年間かけて実施。現場で見ていきながら業界・商品の知識、営業のノウハウを身に着けていただき、半年後の独り立ちを目指します。その後外部研修（営業力の基本強化）も入社1年程度であるなど、ご活躍いただける環境が整っています。

多彩なコーヒーブランドの製造を手掛ける同社にて、焙煎、粉砕、機器メンテナンスなどのコーヒー製造業務全般と、スタッフの管理などをお任せします。 将来的には、 ●監査業務 ●大手取引先対応 ●海外企業対応 といった対外的なやり取りにもチャレンジ可能です！ 【取り扱い製品】 「MJB」や「KAUAI COFFEE」、自社ブランドの「KFK（カフカ）」など幅広く扱っております。 エチオピア等の産地から継続的に仕入れることで現地の社会的・環境的支援も手掛けていま。 ◎ブラジルのサンコーヒーとの長期的なパートナーシップを組み、共に産地での活動を支援しています。 ◎今まで産業廃棄物として処分していた麻袋やコーヒーチャフを、農業に再利用し、継続的なエコ活動を行っています。 ◎商品の一部を、子ども食堂や貧困家庭への支援団体に寄付し、フードロス撲滅に取り組んでいます。 【備考】 職種の変更範囲：同社および出向先の業務全般

配管部材である「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」の品質管理・品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ●製品品質の向上、不良品減少などに関する各種取り組み ●再発防止策などの立案 ●不良発生の予防措置（未然防止）の実施、監査 ●スタッフからのヒアリング、要望確認 ※群馬県太田市と兵庫県尼崎市の工場をどちらも見ていただきます。 【取り扱い製品】 ●溶接式管継手：配管のパイプとパイプをつなぐために使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担います。 ●高圧ガス容器：1MPaを超える高い圧力の圧縮ガスまたは液化ガスを入れ、保管・運搬用に使用されます。

配管部材である「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」の品質管理・品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ●製品品質の向上、不良品減少などに関する各種取り組み ●再発防止策などの立案 ●不良発生の予防措置（未然防止）の実施、監査 ●スタッフからのヒアリング、要望確認 ※群馬県太田市と兵庫県尼崎市の工場をどちらも見ていただきます。 【取り扱い製品】 ●溶接式管継手：配管のパイプとパイプをつなぐために使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担います。 ●高圧ガス容器：1MPaを超える高い圧力の圧縮ガスまたは液化ガスを入れ、保管・運搬用に使用されます。

自動車部品やプラモデルなど幅広いモノづくりメーカーの同社にて、プラスチック製品の設計業務を担当頂ける方を募集します。 【業務内容】 同社の射出成型を利用した樹脂部品の製品開発担当として、業務を行います。 【業務詳細】 以下業務を（1）から（3）の順にお任せしていきます。 （1）原料と金型はお客様から支給。お客様の依頼に合わせて製品の製造を行えるような準備を担当頂きます。 （2）お客様から図面を頂き、その製品を製造するための金型や原料を検討及び手配して頂き、製品の製造を行えるまでの立ち上げを担当して頂きます。 （3）お客様から「こんな製品を作りたい」と依頼を頂き、製品設計はもちろん、原料及び金型の検討まで一貫してお任せします。 【入社後の流れ】 まず1週間は事業内容や各部署の仕事内容などについて学んで頂きます。 その後機械の基本的な操作方法、プラスチックの原料や製造工程、顧客折衝同席など勉強しながら、1～3年で一人立ちを目指して頂きます。 【組織】 製品開発担当は2名で行っています。 将来的に製品開発の社員を取りまとめ、課長、部長に昇進し、同社をけん引する存在になって頂きたいです。 【同社の特徴】 ●自動車部品、プラモデル、医療機器向けプラスチック部品及びその他のプラスチック部品を製造しています。 また、他分野からの新規受注により、現在第3工場を建設中です。 これにより製品設計、金型製作、成型、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。 また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しています。 「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しています。 ●幅広い分野の製造を行っているため、同社は景気の波に左右されず、黒字経営を続けています。 ●同社は自動車部品のパイプ曲げ加工から創業しました。 以来、約50年間「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、現在はプラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。 これからも、「モノ造り」に対し、誇りとこだわりを持ち、これまで培ってきた技術と伝統を大切にして、更なる飛躍を目指し、従業員と、関わる全ての人が幸せになれるよう努力していきます。

～動物医療製品開発販売メーカー／全国80％以上の動物病院での製品採用実績／年間休日120日以上（土日祝）・月平均残業時間10時間程度～ ■採用背景： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。 同社では、獣医師や愛玩動物看護師・動物病院スタッフ・トリマー等の方々を対象にオンライン/オフラインのセミナーを開催し、現場で役立つ最新の知識や技術を提供しています。これまで開催したテーマは、基礎獣医学、臨床獣医学、行動学、スキンケア、オーラルケア、トリミング、接遇、人材育成、経営など様々です。開催本数は年間平均50本、年間参加人数約2000名。教科書だけでは学ぶことができない有益なコンテンツで、高い受講者満足度を誇っています。そんなセミナーの企画から運営までをリードする方を増員いたします。 ■業務詳細： ・セミナーの企画、立案 受講対象のニーズに応じたテーマ設定、外部講師（獣医師や動物関連専門家）の選定・依頼、プログラム設計 ・セミナー運営全般 参加者対応、会場手配、Zoom等を活用した進行管理、当日の司会進行 ・開催後フォローアップ 参加者対応、アンケート集計・分析、次回セミナーの企画につながる改善案の提案 ■組織構成： 社員1名、パート1名、トリミングサロンのスタッフ1名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・参加者が現場で活用できる知識を提供するため、ペット業界全体に良い影響を与えられます。 ・企画力、運営力、コミュニケーション力、デジタルツールの活用スキルなど、キャリアの幅を広げることができます。 ■同社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。

～動物医療製品開発販売メーカー／全国80％以上の動物病院での製品採用実績／年間休日120日以上（土日祝）・月平均残業時間20時間程度～ ■採用背景： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。順調に事業拡大しており、ペット用品代理店／トリミングサロン／ショップ向けの営業担当を増員いたします。 ■業務内容： ・既存顧客（ペット用品代理店／トリミングサロン／ショップ）への訪問・ヒアリング ・新商品や既存商品の提案および情報収集 ・営業およびマーケティング会議への参加 ・オンライン代理店への提案および企画進行 ・展示会／ペットイベントへの出展 ・各種販促ツールの企画制作（企画内勤） ・関連SNSの企画運用（企画内勤） ※学会への出席等で月平均1回程度2～3日程度の全国出張が発生いたします。 ■組織構成： 営業4名、事務スタッフ2名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均10時間程度と働きやすい環境です。 ■同社について： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。動物病院をサポートするために、経営やビジネス面でのコンテンツも多数展開しております。

大手企業から個人経営の居酒屋、焼肉店、高級レストラン、量販店など、取り組みのある顧客を対象とした、配送・ルート営業を担当していただきます。 商材は同社オリジナル商品である液体調味料（だし、つゆ、ドレッシング、ぽん酢、焼肉のたれなど）、粉体調味料（うどんだしパック・デザートの素など）の業務調味料です。 【具体的な業務内容】 各店舗の配送を行いながら、顧客管理業務として定期的に取り組みのある顧客と、より一層の良好な関係を構築します。 また、しばらく取り組みのない顧客の場合は担当者変更の挨拶から始め、定期的に新商品や新メニューを紹介して顧客の要望を引き出します。 関係性を構築する中で顧客の店に合うメニューや調味料を模索して頂き、経験を積めば顧客に合わせたオリジナル調味料の開発提案にも携わることができます。 【入社後の流れ】 入社初日は、座学研修と社内挨拶を行います。 その後、約1週間は先輩社員に同行していただきます。 現場OJTによる教育体制であり、マンツーマンで教えます。 ※いきなり1人で商談をさせることはないのでご安心ください。 【教育制度】 ●階層別教育：社員の役職に応じた階層別セミナーを受講する。 ●職能別教育：社員が所属する部署の業務内容に応じたセミナーを受講する。 ●全社員教育：階層・職能・入社年次に係わらず、全社員が受講する。 ●新入社員教育：マナー・エチケット、商品知識・コンプライアンス教育。※入社1年以内の社員が全員 ●新任管理職研修：管理職に初めて登用された社員が受講する。 【同社の特徴】 1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。 目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、同社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。 現在、同社の調味料をご活用いただいている飲食店は日本全国で約30,000店舗、1日約250,000品が食されております。

油や空気・水などの圧力伝達システム用の部品メーカーである同社において、生産技術を中心とした多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的には】 ●高圧ホースの生産技術業務（新規ライン立ち上げ、工程設計など） ●高圧ホースの生産準備および生産性向上を視野に入れた生産技術開発 ●設計段階から生産技術の観点から提案を行い、本社・同グループ販売会社と連携をしながら顧客ニーズの具現化・検討 ●チームマネジメント、若手社員の育成 入社後は、OJTにて先輩社員の元、様々な業務を担当頂き、ご本人の特性やスキルに合わせて、メイン業務をお任せいたします。 【教育体制について】 基礎を身につけるため、新入社員研修を実施いたします。 研修後、経験豊富な先輩社員が指導社員となりマンツーマンで1年間OJTを行います。 また研修体系に則り職務遂行力強化のための研修も実施しております。 ※自己啓発を目的とした通信教育制度あり。 また、キャリアプラン制度を運用し、上司と1対1で話し合い、入社後のキャリアを計画的に積んで頂きます。