大阪府 中央区 Java システム開発の求人情報・お仕事一覧

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株式会社SHIFTグループの一員として、株式会社クレイトソリューションズは、「ERP」「金融」「情報通信」「EC」の大手システム開発・DX支援を採用するプロフェッショナル人材の採用を行っております。業界トップクラスの技術力とノウハウを活かしながら、情報技術の進化に合わせて自己成長を続けています。SHIFTグループの強みを活かし、最先端の技術環境や豊富なキャリアパスを提供します。 【採用メッセージ】 当社は、経験不足による不安や疑問をひとりで抱え込ますことなく、チームワークで乗り越え、メンバーひとりひとりの成長や達成感につなげています。 挑戦と成長を続けていける会社を、ぜひ一緒に盛り上げていただける方をお待ちしております。 仕事内容 ＜職務概要＞ ①基幹業務系システム・ERPの設計・開発・導入・運用保守 ・SAP、ProActive、GRANDITなどのERPを活用 ・クラウド移行（AWS、Azure）やBIツール活用 ②DX推進に関わるシステム開発・提案・クライアントのDX戦略立案から実行まで支援 ・モダンアーキテクチャ（マイクロサービス、API連携）を活用した開発 ・SHIFTグループのERPベンダーと協業し、最先端ソリューションを提供 ③ポジション別の役割 ・SEポジション: 開発・導入支援、プログラミング（Java、.NET、COBOL など） ・PM/リーダーポジション: チームマネジメント、プロジェクト推進、顧客折衝 ※本ポジションは「SE」「リーダー」「PM」など複数のレベルを想定しており、ご経験・スキルに応じてポジションおよび年収をご提示いたします。 ※業務内容やアサイン予定のプロジェクトについては、選考を通じて丁寧にすり合わせのうえ最終決定させていただきます。ご希望があればぜひお聞かせください。 ＜業務詳細＞ ERP・基幹システム開発・導入 ・SAP、ProActive、GRANDITの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発、運用 ・クラウド基盤（AWS、Azure）を活用したシステム構築 ・既存業務プロセスの分析・改善提案を含む業務支援 DX推進・業務効率化支援 ・顧客の業務課題を特定し、最適なデジタル技術を活用した提案 ・BIツール（Tableau, PowerBIなど）を活用したデータ可視化・分析 ・RPA・AIなどの技術を活用した業務自動化の推進 ＜働く環境＞ 〇ハイブリッドワーク ・顧客先常駐とリモートワークのバランスを考慮 ・週2～3日のリモートワークも可能 ・ワークライフバランスを重視 〇月平均残業時間15時間程度 ・社員のキャリアプランに応じた柔軟な勤務制度 ＜企業の魅力＞ 〇大手企業との取引100% ・大規模プロジェクトに関与し、高い技術力を習得 ・クライアントの課題解決に直接関与できるポジション 〇最先端技術を活用できる環境 ・クラウド、AI、データ活用など最新トレンド技術の導入を推進 ・SHIFTグループ内での連携により、多様な技術に触れられる 〇社内コミュニケーションが活発 ・定期的な社内イベントや勉強会を開催 ・風通しの良い社風で、アイデアを積極的に発信可能 ＜配属部署について＞※いずれか ソリューション第一部：ERP(ProActive、SAP ByD)、その他基幹システムのシステム開発・導入 ソリューション第二部：証券損保、ECサイト構築、官公庁、ERP(GRANDIT)、CRMなどの開発・導入 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 Web・業務アプリケーション開発案件において、要件定義から設計・開発まで？貫したプロジェクトをお任せします。 エンドユーザーは官公庁、医療、年金等の公共性の高い分野から金融、メーカー等の法人分野まで幅広く展開しています。 例）受発注管理システム、防災クラウドシステム開発 等 ■特徴： ・受託案件、提案段階など最上流から携わることができます ・基盤が安定しているため、着実にキャリアを積めます（PM/PL/管理/営業等） ・社内で新技術を学ぶ環境を提供しています（勉強会/ワークショップ等） ・フォーカス文化を持ったチーム体制でバランス良く働くことが可能です 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【企業担当のおすすめポイント】 ■20代中盤での年収が500～600万円と給与水準が高く、多くの方にとって年収アップを叶えることが可能です。 ■1か月の平均残業時間は20時間以下、年間休日126日、有給休暇も取りやすく、働きやすい環境です。 ■東証スタンダード市場に上場して負いr、経営基盤が安定しています。また、主力製品が国内トップクラスのシェアのため、売上が安定しています。 ■AI、オンライン販売、半導体などの普及に伴い需要が急速に拡大しており、直近の賞与支給実績は6カ月分と業績が好調です。、 ■今回の募集は大学卒業後1～5年目の方をメインターゲットにした募集のため、若手で製品開発の経験が少ない方でも応募を歓迎しています。 【業務内容】 設計士がCADで図面を書いていますが、その設計を自動化することで、業務効率をUPさせるシステムを作る部門です。社内の技術各部署の悩みを解決すべくソリューションを提供することが、こちらDX推進職の役割です。システム開発は社内開発とベンダーさんへ依頼の2パターンあり、社内開発は主にExcel VBAで開発を進めています。 【組織構成】 設立2年目の若いチームであり、発足したばかりの新しいチームだけに、情報共有しながら仕事を進めています。 40代部長、30代係長、20代メンバー2名の4名体制です。 【導入先の例】 ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：126日 ■残業時間：平均20時間以下／月　※会社全体だと9.5時間／月が平均 ■有給休暇：平均12.5日／年使用 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は13年と長いです。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 ■アプリケーション開発エンジニア 官公庁、産業、医療、各種サービス業などの様々なプロジェクトに携わることができます。 【ポジションの魅力】 ◎基本的に数名のチームで進めて行くので、チャレンジしながらお互いに助け合える ◎幅広い業種のプロダクトに関わることができる ◎技術の幅が広がり、スキルアップができる 【こんな方はさらに歓迎】 ・ものづくり（プログラミング）が好きな方 ・向上心が高く、技術的な成長を求めている方 ・素直で明るい方 ・主体的に行動できる方 ★キャリアアップを目指すことのできる環境！ 同社では5年後、10年後のキャリアプランも含めて一緒に考えていきたいです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ●当社Webサイトの企画、運営管理 ●Web施策、制作案件のプロジェクトマネジメント ●Webマーケティング施策に関する各種対応、調査、分析 ●社内プロデューサーとして以下の業務を担当して頂きます。 (経験・能力により業務付与します) ・ Web施策立案、社内ディレクターへの指示、社内関係部門との調整 ・ Webサイトの運営管理（更新運用管理、制作進行管理、コスト管理） ・ 各種サービス施策、情報発信ニーズに応じたWeｂ対応の実施 ・ デジタルマーケティング施策の対応、各種ツールの設定 ・ アクセス解析ツールを利用した各種分析、サイト改善 ・ 委託先、パートナー企業との提携、業務委託などの各種折衝 ・ サイト運営に必要な各種業務、資料作成、事務手続き全般 【配属予定部署】 メディア運営部 メディア制作チーム 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 Webサイトの運営による事業貢献、Webメディアを活用したお客さま接点の拡大を目的に、自社メディアの価値向上に取り組んでいくポジションです。 【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】 自社サービスの加入獲得、解約抑止、ブランドイメージ向上など、Webチャネルによるデジタル接点活用の機会が年々拡大しており、専門スキルを備えた社員を採用し、Web運営の中核を担っていただくことで、Web対応力の強化を図るための募集になります。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

将来のマネジメント候補！大手金融機関向け業務システムの開発に携わることができます。機密性の高いシステムであるため、現状のスキルに加えて、高度なセキュリティ設計・リスク管理のスキルが身に着けられます。 【プロジェクト対象】 ■銀行システム(預金等) ■大手生命保険システム(契約照会等) ■外資系損害保険システム(顧客管理等) ■官公庁系システム(国民年金等) 【主要顧客】 ■間に入る大手SIerとのやり取りがメインです。 (一部の案件は、エンドユーザー様との直接やり取りもございます。) ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ソフトウェアの開発業務をお任せいたします。 【詳細内容】 ◆Web・オープン系　：旅行サイト、大手企業通販システム、生保・金融系システム、製造系システム、クレジットカードシステム開発等 ◆組込み・制御系　 ：電子製品の組込み、ドライバ開発、Androidアプリ開発、OA機器ソフト開発 等 【開発環境】 OS：Windows、Linux、UNIX系OS 他 DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL 他 開発言語：Java、PHP、.NET、C、C++、C#、Android、Objective-C 他 ※公共インフラや金融関連での大型プロジェクトもあり、チームでの開発案件もございます。 ※10年以上の契約継続実績も多数ございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 主にWEBアプリケーション開発に関する新規システム開発及び既存システム改修や、開発ベンダとのコミュニケーションや調整業務等をご担当いただきます。 保険業界未経験OK！どうぶつへの愛に満ちたITエンジニアが多数在籍しています！ 【業務詳細】 ①Webアプリケーション開発 ■業務要件定義、システム要件定義、基本設計書、詳細設計書等のドキュメント作成 ■実装 ■テスト仕様書作成 ■リリース対応 ■不具合調査/修正対応 ■プロジェクトマネジメント（社内ユーザ部門とのコミュニケーション・調整や、WBS作成・進捗管理、課題管理、障害管理等） ■ベンダコントロール（期日管理、ドキュメント品質管理、課題管理、障害対応・連絡体制管理） 【開発例】 ■新規オンライン保険契約システム https://cs.anicom-sompo.co.jp/ol_kanyu/estimate ■どうぶつ病院検索システム https://www.anicom-ah.com/ ■マイページ ■契約者有効性確認システム ■保険？請求システム ■腸内環境検査の結果返しシステム ②新サービスの企画 依頼されたものを開発するだけではなく、どうぶつと飼い主の？に喜んでいただけるサービス・商品をさまざまな？度から考え企画していくことも可能です。 ※スキルを活かした将来的なジョブローテーションもございます。 【開発環境】 サーバーサイド：PHP, Laravel, Python フロントエンド：Javascript,Vue.js, React.js データベース　：MySQL、PostgreSQL クラウド　　　：AWS 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。 ■職務の特徴： ・大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けておりWeb画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 ・要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。 ・リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ・クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。 ■ 就業環境 ・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■キャリアパス： 一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■通信業、製造業、自治体向け財務システム開発、業務系アプリ開発業務 《上流案件多数！直接取引多数！チームでの常駐や開発！》 ニアショア開発も行っており、多くの技術に携われます！ 受託での社内開発案件も増えており、技術力の向上が可能です！ 【具体的には】 ■直請比率2-3割/今後は直請比率を拡大予定の為、上流工程案件も増えてきています。社員が上流から下流まで行え、成長でき、無理なスケジュールでない案件を対象に開発を実施。 ■大阪案件事例 【大手SNS企業の金融商品サービスの口座管理システム】 勤務形態：社内 java, kotlin, thymleaf, jquery, bootstrap, springboot, Mysql, git, docker, S3(AWS), jenkins, redis 【大学向けWeb出願システム】 勤務形態：常駐（大阪市）、社内 java, thymleaf, jquery, MyBatis, springboot, Mysql, AWS（EC2，ECS，REDIS，Aurora等） 【電機メーカー向け通知システム】 勤務形態：常駐（大阪市） Vue.js, React.js その他にも様々な業界の多数案件を抱えておりますので、マルチに活躍していただけます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担っていただきます。 担当いただく案件は同社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義～各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 【業務例】 ■業務分析や業務改善案策定の支援作業 ■要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ■要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討) ■設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン)等 ※顧客へのコンサルティングを中心に活躍を期待していますが、開発・テスト等も一部担います。経験に応じて上記業務の補佐からご担当頂きます (1)入社直後 ■入社直後は同社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ■１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。 (1)将来 ■医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。 ■業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ■５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。 達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。 【勤務地が本社以外の場合】 従事していただく案件の状況に応じて、数か月～半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SE・PG職としてクライアントの業務システムを中心に顧客折衝、要件定義、設計、開発等を経験に応じて行っていただきます。 お客様は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。 【働き方について】 大阪支社は約320名の社員が所属をしており、案件は多岐に渡るため、スキルや志向性に合わせ配属先を決定しています。 また、スキルに自信が無くとも将来エンジニアとして上流工程まで携わりたいという意欲の高い方も積極的にご応募下さい。 【常駐先について】 大阪市内が90％です。 1プロジェクトあたりの平均は、3名前後のチームで担当します。 期間は3ヶ月ほどのこともあれば、1～2年かかることもあります。 【スキルアップのための制度】 ●24時間、365日どこでも受講可能なE-learning 社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような、多様な分野のカリキュラム体制を整えています。 ●チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催 技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。 参加も自由ですが参加率は毎年80％以上を占め、様々な経験値を積めるということもあり満足度も非常に高いことが特徴です。 【こんな人にぴったり】 ●安定的かつ財務体質がしっかりした会社での就業を目指されている方 ●様々な技術を身に着けたい方 ●最新技術に触れたい方 ●SEとしてスキルアップを望まれる方

スキル・経験・志向性等を最大限に考慮の上、関西圏（大阪／兵庫／京都）のお客様先にて下記業務をご担当いただきます。 大手SIベンダーを中心にお客様へ開発リソースを提供しており、幅広い案件がございます。 エンジニア自身がやりたい案件を選択することが可能です。 ●WEB系／オープン系アプリケーションの設計・開発・運用保守 　※web言語経験者から流行りのReactを学ぶことも可能 　※クラウドサービス（AWSなど)を利用し、フルスタックエンジニアを目指す方も 　※業種不問・インフラの勉強なども自身が希望すれば可能。 一次請けメインのため、多数の工程に携わることが可能。 【エンジニアのために充実した人材育成制度】 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。 また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、 定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 【キャリアプラン】 1～2か月に一度、チームリーダーと面談を行います。 その際に本人の意思と適性を加味して次のキャリアの方向性を定めていきます。 2～３年に一度、ステップアップの機会もあります。 経験が浅くても段階を踏んでできることを増やしていく、それをサポートしてくれる、そんな会社です。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。

【概要】 ■産業/流通/官公庁向けのWeb開発（フロントエンド、バックエンド）をお任せします ■クラウドサービスとして提供するWebアプリケーションのフロントエンドやバックエンドの設計/開発 【詳細】 ＜具体的なシステム開発例＞ ■コンタクトセンターのアウトバウンド業務の効率化を実現するパッケージシステム ■受付から貸付まで迅速かつ効率的に対応できる金融会社向けローン基幹システム ■電設資材会社向けの受発注管理を行うシステムのクラウド移行 ■紙ベースの申請/承認手続きの電子化に伴うWeb系社内情報システム ＜業務の進め方＞ ■業務の流れをお伝えした後は、即戦力として開発に携わっていただきます ■プロジェクトにより頻度は異なりますが、朝会や夕会で各メンバーの進捗を確認しています ■社内で持ち帰りの開発に対応する場合もあります ＜体制・作業環境＞ ■チーム体制：1～7名ほど（パートナー企業の社員も含めます） ■作業環境：現場常駐もしくはテレワーク（プロジェクトによって異なります） ■コミュニケーション：対面、またはWeb会議（Zoom、GoogleMeet）などを用いて随時行っています 【この仕事の面白み、魅力】 ■スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります ■新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【希望勤務地：仙台、宇都宮、名古屋、大阪、福岡　各事業所用】 【業務内容】 ITエンジニアとしてシステム開発における設計、開発、保守、運用(SV保守含)、を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・システム開発の要件定義、設計から開発、保守、運用まで ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※まずは顧客先にてチームの一員としてご活躍頂くことが期待されます（配属時アサイン先には同社の社員がおります）。 【プロジェクト例】 ・WEB系、オープン系の開発 　医療、自治体、流通、金融、通信等 ・各種アプリケーションの開発、カスタマイズ ※規模も数ヶ月～通年のものまで様々。様々な案件を用意しています。 【開発環境】 ・使用OS： Windows、Linux、Unix 等 ・使用言語： VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL 等 ・使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、 　　MS SQL Server、MS Access 等 【会社・仕事の魅力】 ・一次請け・プライム案件がメインです。 ・「AIPCollege」というスクールを運営。そのノウハウを活用し多種多様な研修を実施しています。　ITの基礎からソフトウェア開発の流れ、各種言語、更には　資格修得までを学ぶことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

スキル・経験・志向性等を最大限に考慮の上、関西圏(大阪/兵庫/京都)のお客様先にて下記業務をご担当いただきます。 大手SIベンダーを中心にお客様へ開発リソースを提供しており、幅広い案件がございます。 エンジニア自身がやりたい案件を選択することが可能です。 ●インフラ構築・設計・運用・保守等の業務 　※業種不問・アプリの勉強なども自身が希望すれば可能 一次請けメインのため、多数の工程に携わることが可能。 製造業、通信業、金融系などの業種も豊富で去年より運用・保守から構築業務などの上流工程に携わったり、SAPへの移行作業などスキルアップも可能です。 【エンジニアのために充実した人材育成制度】 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。 また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、 定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 【キャリアプラン】 1～2か月に一度、チームリーダーと面談を行います。 その際に本人の意思と適性を加味して次のキャリアの方向性を定めていきます。 2～３年に一度、ステップアップの機会もあります。 経験が浅くても段階を踏んでできることを増やしていく、それをサポートしてくれる、そんな会社です。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。

愛車アップグレードを行うKINTO FACTORYの開発チームのメンバーとして設計、開発、運用などサービスに関わる一切の関連業務に携わるお仕事です。新規に設計から始めるため、積極的に新しい技術にもチャレンジできる環境です。以下のような技術スタックで開発を行います。 【具体的な業務内容】 ■AWS ECSを使ったマイクロサービス開発 ■AWS Lambdaなどを使ったサーバーレス開発 ■Aurora MySQLを使ったDB設計、実装 ■Goを用いたAPI設計、開発 ■サービス間のAPIはgRPC(Protocol Buffers)を用いて通信 ■外部サービスを利用（API）した実装 ■マイクロサービス実装におけるトランザクションの設計 ■テスト設計、実装、自動化 ■CI/CDの設計、実装、自動化 ※上記全てに精通している必要はありません。 【ポジションの魅力】 ■愛車をアップグレードする次世代のモビリティサービスの開発に関わることができます。 ■KINTOブランドのビジネス以外にもトヨタグループのWebプロダクトの開発に関わることができます。 ■短期的なビジネスの状況にとらわれず、サービスを継続的に開発・改善していくことができます。 ■新しいサービスの立ち上げに伴い、チームと共に成長し、挑戦できる環境です。 ■裁量を持って技術選定から開発までを経験することができます。 TOYOTA x KINTOで自動車業界のアップデートを行うお仕事です。未来を創る事に熱意を持って取り組める方にはとても魅力ある環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

緑のSNS企業案件もしくは、教育関連の案件に優先的に参画していただきます。 Java,kotlin,Springboot,AWS等々。詳細は以下をご参照ください。 下記のプロジェクトを優先に、WEBシステム開発を担当していただきます。 言語などアーキテクトは下記に記載の通りとなりまして、工程は上流～下流まで担当していただきます。 ■大手SNS企業の金融商品サービスの口座管理システム（社内） 言語：java, kotlin, thymleaf, jquery, bootstrap フレームワーク：springboot DB:Mysql PJ管理：git 情報共有：slack, zoom, meet その他：docker, S3(AWS), jenkins, redis ■学校法人向け大学入試受け入れシステム開発（社内） 言語：java, thymleaf, jquery, MyBatis フレームワーク：springboot DB:Mysql PJ管理：git 情報共有：slack, , meet その他：AWS（EC2，ECS，REDIS，Aurora MySQL等） 上記案件へのアサインは優先であり確定ではございませんが、 その他にも様々な業界の多数案件を抱えておりますので、マルチに活躍していただけます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 主にBtoBでお取引のある国内大手メーカ様の製品開発をはじめ、公共、金融系システム、スマートフォンや業務システムなど、各種システム開発のプロジェクトにてご活躍いただきます。 大規模システムの場合、特定のフェーズや技術に特化した経験を積むことも可能です。 システム開発のご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローの元、比較的容易な案件から参画していただき徐々に難易度を上げて上流工程や高度技術開発等をご担当いただくなど、ご自身のご経験やスキル、ご希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 【担当フェーズ】 主に要件定義から基本設計、製造、テスト、リリース、保守など一連のフェーズ 【勤務地】いずれかの事業所よりご選択いただけます。 五反田事業所／新横浜事業所／我孫子事業所／三島事業所／甲府事業所／大阪事業所／名古屋事業所 【キャリアパス】 基本的にチームで担当しており、高い技術力を身につけてエンジニアリング対応できるようにサポートいたします。お客様と密な連携が必要な高信頼フェーズは客先にて開発を実施し、それ以外のフェーズは自社やテレワークにて業務を行っています。また海外拠点を利用したオフショア開発のリードなど、多種の経験と技術を身につけることが可能です。 プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■システム設計や開発、顧客サポートをご担当いただきます。将来的には上級SEとしての活動を期待するポジションです。 【本ポジションの魅力】 ■基幹システム開発、スクラッチ開発、パッケージアドオン開発など様々な開発案件への参画実績があり、システム開発における上流～下流工程全般のスキルを有した社員が在籍しています。 ■ベテラン社員とチームとして活動することで自身のスキルアップにつなげることができます。 ■受注案件は一次請けとなり、客先での常駐作業、派遣など社外での長期間に渡る作業は発生しません。 ■顧客と交渉作業が直接行え、マネジメント能力も向上します。 ■プライベートの時間を充分に確保できるようワークライフバランスを重視した作業計画をたてて業務を遂行しています。 【部門の概要】 ■大阪営業所：11名 ■関西地区のシステム開発案件やインフラ案件を主に担当しています。 【評価制度】 ■品質保証室があり、一人一人のスキル・実績を可視化する仕組み作りをしております。 ■今後は各分野における表彰や、その他諸制度も検討しております。 【企業の特徴】 ■富士通パートナー企業であるミツイワ株式会社のグループ会社です。 ■ミツイワ株式会社からシステム開発部門が独立、分社した組織となるため経営基盤が安定しています。 ■ミツイワ株式会社と連携し、クライアントへの提案活動から関わっているため、案件は常に上流工程から関わることが可能であり、プロジェクトに一貫して携わることができます。 ■エンドユーザーと近い距離で職務にあたるため、お客様の声を直に聞くことができることも魅力の一つです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

スキル・経験・志向性等を最大限に考慮の上、関西圏（大阪／兵庫／京都）のお客様先にて下記業務をご担当いただきます。 大手SIベンダーを中心にお客様へ開発リソースを提供しており、幅広い案件がございます。 ●テスター業務や、将来的に設計業務まで可能（ECサイトや品質管理等） まずはテスター業務から業務をしていきたい方への新ポジションです。 案件数も車載・ゲーム業界・製造業・ECサイト等様々な企業様相手で業務を行うことが可能です。 エンジニア自身がやりたい案件を選択することが可能でwebやインフラなど開発業務の道へ行くことも可能です。 ※能力次第 【エンジニアのために充実した人材育成制度】 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。 また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 【キャリアプラン】 1～2か月に一度、チームリーダーと面談を行います。 その際に本人の意思と適性を加味して次のキャリアの方向性を定めていきます。 2～３年に一度、ステップアップの機会もあります。 経験が浅くても段階を踏んでできることを増やしていく、それをサポートしてくれる、そんな会社です。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。

エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 【具体的には】 ■アプリエンジニア ●電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ●証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ●生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ●コンテンツサイト開発(PHP／Windows／MySQL) ●Webアプリケーション開発（Ruby on Rails／Linux） ■インフラエンジニア ●大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ●病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ●新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server） ●監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけはなく、 希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【エンジニアのために充実した人材育成制度】 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。 また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、 定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 【キャリアプラン】 1～2か月に一度、チームリーダーと面談を行います。 その際に本人の意思と適性を加味して次のキャリアの方向性を定めていきます。 2～３年に一度、ステップアップの機会もあります。 経験が浅くても段階を踏んでできることを増やしていく、それをサポートしてくれる、そんな会社です。 【企業のこだわり】 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。 給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。

大手金融機関向け業務システムの開発に携わることができます。機密性の高いシステムであるため、高度なセキュリティ設計・リスク管理のスキルが身に着けられます。「まずは保守から」などスキルに合わせて差配可！ 【プロジェクト対象】 ■銀行システム(預金等) ■大手生命保険システム(契約照会等) ■外資系損害保険システム(顧客管理等) ■官公庁系システム(国民年金等) 【主要顧客】 ■間に入る大手SIerとのやり取りがメインです。 (一部の案件は、エンドユーザー様との直接やり取りもございます。) ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の概要】 公共機関や法人企業様向けにWEB/業務アプリケーション開発のプロジェクトに携わっていただきます。 他にもクラウド環境やAI・IoT関連の開発プロジェクト等、多岐にわたります。 工程は、要件定義から設計・開発まで上流～下流まで幅広く担当いただき、当社のチーム体制で参画します。 　エンドユーザーは官公庁、医療、年金等の公共性の高い分野から金融、メーカー等の法人分野まで幅広く展開しています。 ＜プロジェクト例＞ 　・建築業界向け積算システム 　・新聞折込広告会社向け基幹システム 　・受発注管理システム 　・防災クラウドシステム開発 ■特徴： 　・受託案件、提案段階など最上流から携わることができます 　・基盤が安定しているため、着実にキャリアを積めます（PM/PL/管理/営業等） 　・社内で新技術を学ぶ環境を提供しています（勉強会/ワークショップ等） 　・チーム体制でバランス良く働くことが可能です ■社風・組織風土： ＜仕事とプライベートのメリハリ＞ 　　スキルアップのために勉強会の企画をする社員も入れば、社員交流も兼ねてプライベートで 　　スポーツイベントを企画する社員など様々です。家族や社員を大事にする風土です。 ＜協調性/チーム成果＞ 　　一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。 　　その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 　　技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

RPAツールなど、お客様のDX推進に関するシステム開発をメインに行なっている部門です。現在の開発スキルを生かしながら、 将来的にはマネジメント業務も担当いただく想定のポジションとなっております。 【開発対象】 ■RPAツール「UiPath」 ■Microsoft 365 ■通常の言語開発を活用したDX対応全般 【業務範囲】 ■要件定義～設計～運用保守(一部、開発、テスト、品質管理も担当) 【マネジメント範囲】 ■基本は社内開発チームメンバー ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■頑張りは給与に反映： 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。 ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス