【東海】ネットワークエンジニア~国内最大級の研修施設でスキルアップ・プライム案件比率91.1%~
- 正社員
- ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 400万円~800万円
- 09:00~18:00
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- 400万円~800万円
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仕事内容
官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいてネットワーク設計構築をお任せします。チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 初めのうちはネットワークの設計構築フェーズからお任せすることを考えています。また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 【プロジェクト事例】 ・金融機関向けAPIGateWay開発案件における、ネットワーク詳細設計、構築、運用業務 ・法人向けソリューションに関わる、要件定義~構築業務(ネットワークサービスにおけるWAN/LANの設計、AWS/GCPの個別設計) ・金融系(某証券会社)ネットワーク更改プロジェクトにおける設計、構築、検証、導入作業 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
応募資格
学歴不問 【必須スキル】※下記、何かしらのご経験があればご応募ください!(経験年数は目安となります。) ・ネットワーク領域における要件定義~運用保守までの一連の工程の業務経験を2年以上経験していること。 ・業務上必要な経験・スキルを指導した経験。 ・顧客や上長からのPJ推進にかかわる要件をヒアリングし、自身で手順を考えることができる ・業務上未対応の技術領域があったとしても、自身で調査しながらプロジェクト推進ができる 【求める人物像】 ▼4つのAKKODiS VALUE 弊社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。 ①チャレンジ 「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。 ②カスタマーセントリシティ 「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。 ③チームワーク チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。 ④プロフェッショナル キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上(アップ・スキル)または先端技術分野等の新領域の習得(リ・スキル、アド・スキル)のための具体的なアクションが出来る人。
給与
400万円~800万円
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
その他手当,家族手当,役職手当,残業手当,資格手当,赴任手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ストックオプション,その他制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金
会社概要
勤務地・交通
住所
三重県四日市市
住所備考
三重県 四日市市
提供元 :
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- 給与 【未経験者】 月給:25万円以上+各種手当+賞与 【経験者】 月給:35万円以上+各種手当+賞与 ※上記は当社規定の最低支給額です。 経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 前職給与を参考に決定するので、確実に年収UPを実現できます。 スキルや領域によっては年収120-150%を実現したメンバーも! ★過去の転職者  ̄ *実務経験1年 >>>年収350万円→年収420万円(120%実現!) *実務経験2年 >>>年収330万円→年収500万円(150%実現!) *実務経験3年 >>>年収550万円→年収720万円(130%実現!) 昇給・賞与 【昇給】 年2回 【賞与】 年4回
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