【静岡県/静岡市葵区】週2日~◎研修制度充実で未経験でも安心の介護職員<パート>
- 非常勤 / パート
- 介護職・ヘルパー
- 時給984円~1210円 備考: 【基本給】924円~1150円 【昇給】1時間あたり0~8円(過去実績) 【賞与】年2回16,000円~250,000円(過去実績) ※昇給・賞与は能力による。
- (1):07:00~15:30 (2):08:30~17:00 (3):10:30~19:00 (4):07:00~19:00 備考: (4)明記時間の間の7時間程度 ※基本的には(1)~(3)いずれかのシフトに勤務できる方 週2日以上勤務できる方(労働日数相談可)
- 非常勤 / パート
- 介護職・ヘルパー
- 時給984円~1210円 備考: 【基本給】924円~1150円 【昇給】1時間あたり0~8円(過去実績) 【賞与】年2回16,000円~250,000円(過去実績) ※昇給・賞与は能力による。
- (1):07:00~15:30 (2):08:30~17:00 (3):10:30~19:00 (4):07:00~19:00 備考: (4)明記時間の間の7時間程度 ※基本的には(1)~(3)いずれかのシフトに勤務できる方 週2日以上勤務できる方(労働日数相談可)
仕事内容
認知症対応型のグループホームで1ユニット9名のご入居者様をサポート、支援するお仕事です。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
応募資格
■普通自動車運転免許(あれば尚可/AT限定可)
■未経験可 ■介護経験あれば尚可 ■無資格可
給与
時給984円~1210円
備考: 【基本給】924円~1150円
【昇給】1時間あたり0~8円(過去実績)
【賞与】年2回16,000円~250,000円(過去実績)
※昇給・賞与は能力による。
勤務時間
(1):07:00~15:30
(2):08:30~17:00
(3):10:30~19:00
(4):07:00~19:00
備考: (4)明記時間の間の7時間程度
※基本的には(1)~(3)いずれかのシフトに勤務できる方
週2日以上勤務できる方(労働日数相談可)
待遇・福利厚生
駐車場
備考:■社会保険は法定通り加入 ■正社員登用有り
■マイカー通勤可(通勤手当:15円/㎞支給)
■社内外研修制度有り(新入職員研修・技術研修・専門職研修等)
■育児・介護休業取得実績有り ■看護休暇取得実績有り ■食費補助制度有り
■36協定における特別条項有り:急な離職による人員不足
会社概要
勤務地・交通
交通手段
JR東海道本線
住所
静岡県静岡市葵区上土1-17-95
住所備考
静岡県 静岡市葵区 上土1-17-95
提供元 :
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ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【時給】2200円~2300円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
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有限会社フラワーズ
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■最寄駅・・・豊鉄渥美線「芦原駅」車で5分
■営業時間・・・ 月火水金/9:00~19:00 木・土/9:00~12:00
■処方箋枚数・・・70~80枚/日
■処方科目・・・整形・眼科
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事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】30.0万円~42.0万円 程度 【年収】450万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■昇給:年1回
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■最寄駅・・・JR磐越西線「会津若松駅」
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■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】500万円~600万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
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事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】30.0万円~43.0万円 程度 【年収】468万円~614万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月)
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- 福島県河沼郡会津坂下町
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■委員会・勉強会・・・院内研修(5回/年)、院外研修(学会・セミナー)
■薬歴・・・電子
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事業内容・業種
病院
- 給与
- 【月収】26.0万円~39.0万円 程度(基本給) 【年収】550万円 程度 【昇給】年1回(毎年4月) 【賞与】年2回(過去実績3.5ヶ月)
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- 福岡県中間市
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■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木/9:00~17:00、土/9:00~13:00
■処方科目・・・内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科など
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】450万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回
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