【東京都/練馬区】年間休日110日★介護ステーションにてケアマネージャーの募集です!
- 正社員(正職員)
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 年収 362万円~399万円 程度 想定年収 月収 25.2万円~28.2万円 程度※諸手当込 備考: ※記載の月収に関しては、平均残業時間 10時間 20,000円を含みます。 【昇給】有 年1回(過去実績) 【賞与】有 年2回(過去実績) ※昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 ■付加給手当 22,000円(月給に含む)
- 09:00~18:00 備考: ※サービス提供時間 7時~21時 (事業所により異なる) ※マイセレクト制度 (勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能)
- 正社員(正職員)
- ケアマネ(介護支援専門員)
- 年収 362万円~399万円 程度 想定年収 月収 25.2万円~28.2万円 程度※諸手当込 備考: ※記載の月収に関しては、平均残業時間 10時間 20,000円を含みます。 【昇給】有 年1回(過去実績) 【賞与】有 年2回(過去実績) ※昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 ■付加給手当 22,000円(月給に含む)
- 09:00~18:00 備考: ※サービス提供時間 7時~21時 (事業所により異なる) ※マイセレクト制度 (勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能)
仕事内容
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
応募資格
・介護支援専門員の資格を取得した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ・居宅介護支援事業においてケアマネジャーの経験がある方
給与
年収 362万円~399万円 程度 想定年収 月収 25.2万円~28.2万円 程度※諸手当込 備考: ※記載の月収に関しては、平均残業時間 10時間 20,000円を含みます。 【昇給】有 年1回(過去実績) 【賞与】有 年2回(過去実績) ※昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 ■付加給手当 22,000円(月給に含む)
勤務時間
09:00~18:00 備考: ※サービス提供時間 7時~21時 (事業所により異なる) ※マイセレクト制度 (勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能)
待遇・福利厚生
その他制度 備考:育児休業制度、介護休業制度、 退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助
会社概要
勤務地・交通
交通手段
小田急江ノ島線 大和
住所
東京都練馬区高松5-19-17
住所備考
東京都 練馬区 高松5-19-17
提供元 :
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- 給与 月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当(時間外月30時間分相当)と地域基礎給20,000円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ★マネージャー(ホーム長)就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給します。 ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与 対象期間(6カ月)残業270h以下の場合年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 【頑張りはしっかり評価・還元!】 評価は定量的な「業績評価」と、定性的な「能力の伸び」の両面から。 毎年着実に昇給する仕組みがあります。ホームの責任者としての役割に対する手当も、任される拠点によって手当が加算される場合も。あなたの頑張りは昇給・昇格でしっかり還元していきます。 世の中に貢献できる仕事で、一緒に成長していきましょう! 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※成績だけでなく多方面からの丁寧な評価制度あり ★別途特別賞与あり 対象期間(6ヶ月)残業270h以下の場合 年間0.5ヶ月分加算支給 ※役職手当対象者は支給対象外
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- 給与 【首都圏】 大卒初任給/月給24万3,000円以上 短大・専門卒初任給/月給21万3,000円以上 高卒・その他初任給/月給20万3,000円以上 【近畿圏】 大卒初任給/月給23万5,000円以上 短大・専門卒初任給/月給20万5,000円以上 高卒・その他初任給/月給19万5,000円以上 ※上記金額はあくまでも最低支給額 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定(経験者優遇) 昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月、12月)※4.10ヶ月(2022年度実績) ★年齢や経験、社歴関係なく、正当な評価制度で、昇給・昇格のチャンス!
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