つぼい工業株式会社の求人情報・お仕事一覧

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＜セイコーマートでのお仕事です＞ 採用後はまず、 オリエンテーションと研修があります♪ その後は… ◆レジ ◆品出し ◆店内清掃など 売り場業務全般のお仕事です。 慣れてきたら… 公共料金のお支払いや各種サービスにも、 少しずつチャレンジ！ 先輩スタッフがサポートするので、未経験の方も安心して働けますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜店内調理(ホットシェフ)＞ 「カツ丼」「おにぎり」など、ホットシェフの人気商品を製造するお仕事！ 特別なスキルや資格は不要です◎ すべての商品に【製造マニュアル】があるので、普段は調理をしない方もご安心ください♪ 初めての方も安心して働けるよう、丁寧にサポートしますよ！ ＜POINT＞ ★厨房作業のみ！接客などはありません ★勤務時間応相談 ★採用後はまず、オリエンテーションと研修があります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 ■対象年齢：小学1年生～高校3年生 ■開所時間：月曜日～金曜日／15:00～18:00 　　　　　　土曜日・長期休暇／10:00～16:00 ・個別支援計画に基づいたご利用者様への支援 ・学校、自宅間の送迎業務 ・保護者との面談や書類作成　など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 ■対象年齢：小学1年生～高校3年生 ■開所時間：【平日】下校時間～午後6時／【土曜日、長期休み】10時～午後4時まで ・個別支援計画に基づいたご利用者様への支援 ・学校、自宅間の送迎 ・保護者との面談、書類作成など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 保育園における栄養士としての業務全般 ■調理業務（アレルギー食の対応もあります） ■食事の管理 ■片付け ■献立の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞90名 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 ・個別支援計画に基づいたご利用者様への支援など ■対象年齢：小学1年生～高校3年生 ■開所時間：月曜日～金曜日／15:00～18:00 　　　　　　土曜日・長期休暇／10:00～16:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 ・個別支援計画に基づいたご利用者様への支援など ■対象年齢：小学1年生～高校3年生 ■開所時間：【平日】下校時間～午後6時／【土曜日、長期休み】10時～午後4時まで 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 ■定員：30名程度 ■対象年齢： 【児童発達支援事業】未就学児 【放課後等デイサービス】小学1年生～小学6年生 ■開所時間： 【児童発達支援事業】月曜日～金曜日／9:00～15:00 【放課後等デイサービス】月曜日～金曜日／15:00～18:00、土曜日・長期休暇／10:00～16:00 ・個別支援計画に基づいたご利用者様への支援 ・学校、自宅間の送迎業務 ・保護者との面談や書類作成　など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

＜セイコーマートでのお仕事です＞ 採用後はまず、 オリエンテーションと研修があります♪ その後は… ◆レジ ◆品出し ◆店内清掃など 売り場業務全般のお仕事です。 慣れてきたら… 公共料金のお支払いや各種サービスにも、 少しずつチャレンジ！ 先輩スタッフがサポートするので、未経験の方も安心して働けますよ◎ 【注目ポイント】 高校生やWワークさん、 主婦(夫)さんやシニアの方まで、 みんなが働きやすい"セコマ" スタッフのほどんどが、 未経験からのスタート！ お仕事の手順はもちろん、 シフトの希望をしっかり調整するので、 長く働ける環境なんです♪ ≪名札のネーム表示は廃止しました！≫ スタッフのプライバシーに配慮し、 安心して働ける職場環境を整えてます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜セイコーマートでのお仕事です＞ 採用後はまず、 オリエンテーションと研修があります♪ その後は… ◆レジ ◆品出し ◆店内清掃など 売り場業務全般のお仕事です。 慣れてきたら… 公共料金のお支払いや各種サービスにも、 少しずつチャレンジ！ 先輩スタッフがサポートするので、未経験の方も安心して働けますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【ホールスタッフ】 ＊お客様のご案内 ＊料理の配膳 ＊簡単な盛付 ＊テーブルの片付け　など できることから少しずつお任せしていきます！ 焦らず自分のペースで覚えていってください◎ もちろん、慣れるまでは先輩スタッフが しっかりフォローしますので安心してくださいね♪ 【注目ポイント】 ★☆★ 「焼肉屋　がぼ」 ★☆★ 小倉南区上葛原にある焼肉屋です！ こぢんまりしたお店です◎ 他の焼肉屋さんでは食べることのできない リーズナブルなお値段で 質の高いお肉を食べることができます！ ★☆★ 面接について ★☆★ 「どれくらいシフト入りたい？」 「今までアルバイトしたことある？」 「趣味はなに？」 …こんなことを質問します♪ 堅苦しい雰囲気は全くないので、 リラックスしてお越しくださいね(*´∪`) 面接時はカジュアルな服装でOK！ お子様と一緒に面接もOKです◎ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 ・個別支援計画に基づいたご利用者様への支援など ■定員：30名 ■対象年齢： 【児童発達支援事業】未就学児 【放課後等デイサービス】小学1年生～小学6年生 ■開所時間： 【児童発達支援事業】月曜日～金曜日／9:00～15:00 【放課後等デイサービス】月曜日～金曜日／15:00～18:00、土曜日・長期休暇／10:00～16:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■介護業務全般 ※定員18名（日中16名前後） ※シフトにより、近隣施設の桑原（宮城県岩沼市桑原二丁目1番6号）での勤務がある場合もあります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・レクリエーションや制作活動に加え、機能訓練や食事介助、排泄介助、入浴介助、送迎等行います。 ※0～18歳までの障害をもつお子さまが対象です。 ※重症心身障害のお子様をメインにお預かりしています。 ※送迎範囲：高崎・安中・前橋 ※法人所有車使用（ハイエース　キューブ） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

＜セイコーマートでのお仕事です＞ 採用後はまず、 オリエンテーションと研修があります♪ その後は… ◆レジ ◆品出し ◆店内清掃など 売り場業務全般のお仕事です。 慣れてきたら… 公共料金のお支払いや各種サービスにも、 少しずつチャレンジ！ 先輩スタッフがサポートするので、未経験の方も安心して働けますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【夜勤なし＆残業ほぼナシ♪】未経験スタートの先輩も活躍中！セレモニーの打ち合わせやご案内、葬儀の運営サポートなど◎ 《セレモニーに関するお仕事をお任せ！》 葬儀全般の運営サポート 斎場、法事での手伝い ご会葬者様・ご遺族様の案内や接客 ホールでの案内や運営管理 隣接店舗での生花販売 最初から全部できなくても大丈夫！ 一つずつ覚えていきましょう☆ ★夜勤ナシで無理なく働けます！ たくさんのやりがいがあります★ ・感謝の言葉が励みになる 「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、たくさんの方の支えになれる仕事です。 ・人と人とのつながりを実感できる AIや機械にはできない、心のこもった対応が求められ、人の温かさを感じられます。 ・一生役立つ経験が得られる 接客スキルが身につき、人として成長できる環境です。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　清水　敏彦 事業内容 霊柩自動車運送業・葬祭の請負、用具の販売・生花の販売・返礼品の斡旋、販売・仏壇、仏具の販売・斎場ホールの運営・附帯関連する一切の業務 本社所在地 群馬県高崎市中里見町418-3

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。 各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。 安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます。 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です。 ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。 各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、 セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。 創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。 また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

◆ホール お客様を席にご案内 ・ドリンクを出す ・オーダーを伺う ・お料理の提供 ぼてこのお好み焼きの基本スタイルは… ＊出来立てをお席に持って行く！ ＊お客様自身に焼いていただく！ を選んでいただいてます♪ だから、お客様のお席でお好み焼きを調理することはありません★ ◆キッチン ・カンタンな調理補助 ・お好み焼や、焼そばなどの調理 調理未経験の方でもご応募くださいね♪ 適正に応じて、採用後割り振り致します。 【注目ポイント】 ＼ぼてこの魅力はまだまだ！／ ■始めやすい！履歴書不要の持参は自由 持ってきても持ってこなくてもOK♪ ■髪型・髪色自由 学生生活、オシャレも楽しみたい！ その気持ち、分かります◎ ■まかない無料 人気の定番メニューも、野菜たっぷりの鉄板焼きも 【無料で】食べられちゃう◎ ■週1/4h～シフト希望は2週ごと 昼だけ・夕方から・平日だけ・土日だけ…もちろんOK！ 無理なく働いてくれるのが1番です！ ■日払いOK 「普段は使わないけど、困ったときだけ頼ってる」 そんなスタッフも！困った時は気軽に相談してくださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 「まずは雰囲気を見てみたい…」そんな方も大歓迎！！

どうとんぼり神座の店舗スタッフとして調理や接客等の業務からお任せします。 ゆくゆくは店長として社員教育・売上収支管理などの店舗運営やマネジメント業務をお任せするため、キャリアアップも可能です ●店舗の組織構成 社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 【入社後の流れ】 入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。 ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。 【同社の魅力】 ●世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります。 ●ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 ●選べる4つのキャリアパスで、なりたい自分に成長できます。 個々人の将来の「ビジョン」と、今後どのようになりたいかという「キャリアプラン」から4種類のキャリアタイプを選択していただけます 【キャリアパス】 先ずは店長候補としてご入社頂き、副主任（入社後半年）→主任（一年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）になります。また店長以降のキャリアパスは下記になります。 ●現場トレーナー→スーパーバイザー（総責任者） ●本部（経営戦略、マーケティングやFC展開に向けての企画）

保育業務全般を担当して頂きます。 ※保育士業務に加えて、保育事務作業もお願いしています。 ■定員：12名 ■対象年齢：生後3ヶ月～3歳未満の乳幼児 ■開所日：年中無休 ■開所時間：8：30～19：00（延長保育19：00～19：30） ■開園：2018年5月 ■園庭：秋葉神社を代替場所としております。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

支配人候補として経験を活かしてステップアップを目指します ・宿泊客の予約管理 ・受付での手続き ・会計業務 ・部屋、施設の案内 ・客室の点検 ・備品の管理 ・荷物の管理 ・スタッフの労務管理　など ＜要清掃チェックスキル＞ 清掃は自社と外注の双方で行っています。 清掃スタッフへの教育もお任せします。 警備会社と当社の守衛がいるので夜勤業務はなし！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　宮原 孝雄 事業内容 ホテルの運営 本社所在地 大阪市中央区難波3丁目7番20号

【決まったルート＆県内のみ！】仕事はとってもシンプル＆カンタン♪担当エリアで「おしぼり」の配送・回収などをお任せ！★基本2tトラックです おしぼり、紙おしぼり、割り箸などの 納品・交換・回収や配送をお任せします！ ＜お客様先は＞ 飲食店・美容院・メーカー工場・会社 病院・介護施設など。 広島県内で、担当エリアの お客様先へ訪問します。 ★トラックはコンパクトな2t〜！ ★慣れればスイスイ運転できます（練習あり） 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中田 大史 事業内容 おしぼり・タオルのレンタル事業 リネンサプライ事業 各種レンタル商品の開発事業 本社所在地 広島県広島市佐伯区八幡1-11-3