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入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

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入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】 ● 施設周辺の自然環境が自慢です ● アットホームで笑顔溢れる職場です♪ ● 職員の交流の場があります！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 2022年4月に移転リニューアルオープンをした新しい施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

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入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが基本です。 ご入居者様が生きがいを感じる瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ 9：00　朝礼・情報共有 10：00　体操・水分補給 10：30　昼食のサポート ～休憩～ 14：00　イベント・レク 15：00　おやつの提供 16：00　介護記録作成 17：00　夕食のサポート 18：00　退勤 【当施設の魅力】 ＊年間休日120日／月平均10日休暇の充実さ ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

配達ノルマなし◎覚えやすいシンプルワーク【普通免許(AT限定)でOK！運転しやすい軽自動車◎】配達ステーション⇔約1.2キロ圏内の近隣へ商品をお届け ◆酒・ジュースなどの飲み物 ◆食品 ◆文具、ペット用品などを運びます。 ⇒大きすぎて持てないような物はありません！ 近距離エリアに配達 飲食店・企業や一般家庭がお届け先で、エリアは半径約1.2キロ圏内！ 長距離運転はなく、地域密着型なので体力負担も軽めです♪ 近場であれば電動自転車で配達することも！ ムリしなくていい働き方が、社員に喜ばれています♪ ◆ローテーション制の週休2日制 →月9日以上のお休みを確保 ◆年間休日110日 →プライベートの時間も大事にできる環境です♪ ◆有給は規定日数を入社日に付与、半日単位で取得可能 →ちょっとした用事や子どもの学校行事にも使いやすいほか、 結婚・出産・育児等に関わる特別休暇制度もしっかり整っています！ ＼人間関係の良さも自慢のポイント／ 20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、 年齢問わず、困っている人がいたら助け合うのが 当たり前の風土なのでチームワークも抜群です！ また、軽自動車の運転が初めての人など 未経験入社の先輩が多数活躍中！ 研修体制やフォロー体制があるので 未経験スタートでも安心の環境です。 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、下の『この企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長佐藤 順一 事業内容 ◇酒類・食品等の業務用および家庭用販売 【カクヤスの想い】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の日常の中に、いつも身近で、当たり前のように存在する。 私たちは、そんな企業でありたいと考えています。 "お酒を中心とした消費財流通のインフラ"となるべく 「いつでも、どこへでも、どれだけでも」、 お客様が必要とされるものをご要望にそった形態でお届け する、 カクヤスならではのサービスの創造を目指しています。 本社所在地 東京都北区豊島2-3-1

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.透析室・・・募集あり　 事業内容・業種 クリニック

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 整形外科疾患全般、特に手外科やスポーツ整形外科に力を入れているクリニックで、インソールの作成や日帰りの手術なども行っています。 理学療法室は約100平方メートル(60畳)の床面積を確保し、理療機器 各種温熱・電気治療機器・牽引装置等の機器を完備し、運動器リハビリテーション施設では最高基準である施設基準１を取得しています。 従来の機械に頼る物理療法だけでなく、ストレッチ、筋力訓練を中心とした神経と筋肉の再教育をトレーニングしていきます。 事業内容・業種 クリニック

住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプランの更新や計画作成に関わる業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

デイサービスでの作業療法士業務 ・リハビリ計画の作成 ・訓練のサポート ご利用者様にご不自由ない日常生活を送っていただくため、多職種協働でサポートしています ＜定員＞25名 ★おすすめPOINT★ ◆2022年3月オープン予定のデイサービス ◆小規模のアットホームな施設 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

デイサービスでの理学療法士業務 ・リハビリ計画の作成 ・訓練のサポート ご利用者様にご不自由ない日常生活を送っていただくため、多職種協働でサポートしています ＜定員＞25名 ★おすすめPOINT★ ◆2022年3月にオープン予定のデイサービス ◆小規模のアットホームな施設 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

放課後等デイサービスにて保育士業務全般を担当して頂きます。 ・療養活動（公園へ外出、観光施設へ外出など） ・イベントの企画や運営 ・日報や連絡ノート記入（1人1名～2名の子どもたち） ・買い出し（制作物やおやつなど） ・学校や自宅へ車で送迎 ■定員：1日10名 ■対象年齢：小学1年生～高校3年生※小学校のお子様が中心 ■開所日：月～土曜日、祝日、長期休暇 ■開所時間：月曜日～金曜日…14:00～19:00、土曜日・祝日・長期休暇…10:00～16:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般を担当して頂きます。 ・療養活動（公園へ外出、観光施設へ外出など） ・イベントの企画や運営 ・日報や連絡ノート記入（1人1名～2名の子どもたち） ・買い出し（制作物やおやつなど） ・学校や自宅へ車で送迎 ■定員：1日10名 ■対象年齢：小学1年生～高校3年生※小学校のお子様が中心 ■開所日：月曜日～土曜日（祝日含む） ■開所時間：月曜日～金曜日…14:00～19:00（但し学校長期休暇中は10:00～16:00）、土曜日・祝日…10:00～16:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設