アサヒビール株式会社 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【組織体制について】 ●各営業所には約15在籍。8割以上が20代となります。 同年代の方も多く、働きやすい環境が整っております。 ＜＜未経験歓迎。安心して就業いただける環境があります＞＞ 全営業が未経験からスタートして活躍していますので、ご安心ください。 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 研修は3カ月～6か月かけ、社会人マナーから営業の基礎まで、1から教えていく環境です。

担当エリアにて管理運営をお任せします。 担当エリア内の自販機にて、アサヒブランド商品の補充やラインナップ提案、売上管理などをお任せいたします。 担当する商品は馴染みのある飲み物ばかりです。 長距離運転やノルマなどは一切ありません。 【具体的な仕事内容】 ◆商品の補充・入れ替え ◆売上回収・管理 ◆空き缶やペットボトルの回収 ◆POP広告の貼り替えなど 【入社後の流れ】 ●入社 仕事の流れやビジネスマネーなどの基本研修 　　　　　　　↓ ●入社1～3カ月 先輩に同行してアシスタントとしてOJT研修 　　　　　　　↓ ●入社4カ月～ 独り立ち その他にも適宜に研修も行うなど、 スムーズに仕事に慣れるようにしっかりとサポートしていきます。 【魅力】 選考の段階で実際の職場を見学し、一緒に働くメンバーのリアルな関わり方や働く環境等を確認できます。 希望を考慮のうえ、職場見学を実施した支店への配属になるので、入社後のギャップの心配もなく安心してご応募いただけます。 【将来のキャリアパスについて】 ワークライフバランスの充実に軸足を置いて働くことも可能です。 働く中で、仕事への考え方や、ライフステージが変化してきた際には、 より高いやりがい・収入を叶えられる管理職を目指すことも可能です。 年功序列が一切なく、頑張りがフェアに評価される環境です。

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

同社の営業職として、全世界5,500社以上にご利用頂いている「情報プラットフォーム」について、法人向けの営業業務をお任せします。 【具体的には】 ●全世界（日本、米国、欧州、中国、東南アジア）の自動車関連企業に日本から新規アプローチ ●契約アップグレード ●契約継続などの既存顧客のフォロー ●展示会出展ブースでの営業活動 ●海外拠点とのやり取り 日本国内にとどまらず、グローバルな活動が可能です。 【同社の魅力】 ●世界5,500社と取引・自動車産業や大手自動車メーカーに欠かせない情報プラットフォームを提供 ●自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる世界各国のサプライヤー情報や、 生産や販売に関する統計データ、市場動向のレポートなどを会員制の情報を提供しているポータルサイトを運営する 国内唯一の企業です。 ●情報の質やビジネスセンスが評価をされ、現在5,300社との取引をしており、内6割が日系企業です。 ●営業利益率は30％を超えており、毎年右肩上がりに業績が伸びております。

【仕事内容】 ●自社製品である業務用冷蔵庫・製氷機・ショーケース等を外食や小売チェーン企業・医療や物流関連企業及び厨房機器メーカー・代理店・販売店に対するルートセールスがメインとなります。 ●冷蔵庫の技術面での知識と、冷蔵庫以外の店舗・厨房機器の知識を身につけながら、顧客との関係を深めニーズに応じた提案を行い顧客をサポートしていきます。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなるということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）をお任せいたします。 【具体的には】 分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。 加えて、契約条件の交渉やトラブル対応などアサイン後のフォローも行い、分析エンジニアの働きやすい環境づくりも重要なミッションとなります。 顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、会社の成長に貢献していただきます。 ■ソリューションサービス営業 ●新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー ●上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案 ●分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 ●案件成約までの商談 ■常駐データエンジニアのフォロー ●エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 ●各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定 ●エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど ■その他の業務 ●場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。 ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。 【入社後について】 既存営業メンバーのサポートのもと、弊社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓やパートナー開拓の営業を行っていただきます。 目安として、入社後半年ほどでデータエンジニアに対するフォローや成約に向けた商談、エンジニア常駐後の顧客フォロー・提案活動などをご担当いただきます。 チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。 【ポジションの魅力】 ●特定の業界に依存せず多種多様な業界の顧客課題に触れることで、世の中のビジネスの動きがわかる ●IT業界において開発事業が多い中、データ分析事業を専門としているため、データ分析事業全般やトレンドに関する知識が身につく ●データ分析の中でもAI・機械学習など手段にこだわらず、課題解決を目的としたサービスを取り扱っているため、本質的な課題解決をする力が身につく ●様々な業界の決定権のある方と接する事が多く、コミュニケ―ションに対する自信がつく ●数字的ノルマに対するストレスが比較的少ない

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

お客様（機械装置メーカー・販売会社）へ、シーケンサ・サーボ・インバータ・ブレーカ等、 業界トップの三菱電機FA製品をはじめとした商品を販売します。 （既存顧客／1人あたり約20～30社担当） 製品提案や問い合わせ対応などで頻度高く接点を取り、お客様と関係構築をします。 ◎価格や納期の交渉、各種照会事項対応、新製品キャンペーン等のプロモーション活動、 案件の獲得支援など、販売店・メーカーと三位一体になって売上拡大を図る仕事です。 ◎入社後は、三菱電機の勉強会や1年程度のOJTにて製品知識や提案営業のスキルを身に着けていただけます。 IoTシステムやロボットなど、高度な知識が必要な商談には専門部隊や技術部門がサポートします。 ◎付加価値をつけて、製品を提供しています 商社でありながら200名の技術社員が在籍している同社。 エンジニアと営業スタッフが連携し、技術的な観点からお客様の課題を解決できるのが強みです。 ◎工場や倉庫の自動化ニーズが拡大中！ 業務効率化を目的にFA機器に関するお問い合わせも年々増加している状況です。 今後もさらなる売上アップを見込めるので、腰を据えて働けます。

■職務内容： 自動車・食品・家電・文具メーカーなど様々な業界向けに 倉庫事業所用物流保管機器（パワーラック）や、建築関連設備床板（パワーフロア）等、同社主力製品の販売（営業・積算業務）に携って頂きます。なお、新規開拓営業はございません。 ■業務の流れ： （1）お客様（取引先）からの問い合わせ…エンドユーザーの要望を踏まえ、お客様から「こんな用途の商品が」と依頼を頂きます。 （2）商品の提案…要望に合う既製品がない場合はオーダーメイドまで含めて検討し、見積書・図面を提案します。 （3）受注～納品…受注後、製品の指示書を作成し、製造部門へ手配します。出来上がった製品を納品して完了となります。納品時の輸送は運送業社に委託しています。 ■組織構成 大阪　15名　 男性：営業　50代1人　40代4人　20代7人 事務女性：8名 ■研修制度： 安心研修サポートを行うので、お客様との関係性構築を丁寧に進めていくことが可能です。入社後、本社での工場研修を2～3ヵ月実施します。その後、大阪支店にて実践を交えた研修を受けていただきます。(大阪支店には初期研修に適した商材が多くあるため、しっかりと学んでいただくことができます。） ■同社の強み： 同社は需要家の幅広いニーズに対応するため、商品企画からシステム設計まで充実した技術力により、据え置きタイプの軽中重量棚やパレットラックをはじめ、システム機器である移動ラック、自動倉庫等の保管機器を製造しております。食料品・医療品をはじめとする物流センターや、営業中の冷凍倉庫などにも採用され、数多くの販売実績を残しております。 ■魅力： 【抜群の安定性】アルインコ株式会社（東証プライム上場）出資の物流保管機器メーカーです。中小企業ながら安定した経営基盤を基に着実に実績を上げています。 【電話アポ取りなし】 50年以上の歴史を持ちお客様の信頼が厚い当社はお問い合わせから始まる反響型営業です。お客様との関係構築で長期就業を行いたい方には必見です。

【仕事内容】 ・様々な業界の既存顧客に対して、FA（ファクトリー・オートメーション）機器やシステムの提案 ◆FAシステム事業は4部門から構成され、選考の中で配属ポジションを決定します◆ 【FA機器部門】 主力製品であるPLC、インバーター、ACサーボを中心に、FA機器を幅広く取り揃える。 【FAシステムソリューション部門】 生産設備に関わるシステム構築やロボットシステムの提案等、当社の持つ幅広い技術を融合した ソリューション提案を行う。 【産業メカトロニクス部門】 放電加工機、レーザー加工機、マシニングセンターなどの工作機械、３Ｄプリンター等を取り扱う。 【産業デバイスコンポーネント部門】 デジタル接続機器、産業用パソコン、ネットワーク機器、タッチモニター、スマートグラス等を取り扱う。 【入社後のキャリアパス】 3～6か月は、OJTを中心にメーカの勉強会や代理店研修に参加し、営業手法や業界、商材の理解深め、知識習得に励んでいただきます。 その後、顧客を引継ぎ、1～複数を担当。将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

【業務内容】 ●車の購入 ●自動車保険の加入 ●燃料の給油補助・洗車・オイル・タイヤなどの通常のメンテナンス ●車検 ●修理箇所の整備 ●車の売却・廃車 ●レンタカーの取り扱いなど 【業界について】 現在、ガソリンスタンド業界は大きな変革期に差し掛かっています。 将来的には燃料油販売が減少していく中で、同社は従来の"ガソリンスタンド"から脱皮をし、急速に変化をしている最中です。 新たなビジネスとして「車検販売」 「中古車買取・販売」「保険販売」など幅広い事業に進出しています。 給油や洗車といった、いわゆる"ガソリンスタンド"的なサービスの枠を超えて地域にお住まいの方の車をトータルでサポートできる仕組みを構築しています。 【キャリアアップ例】 ●現場での接客販売（3～4年）→店長→マネージャー ●現場での接客販売（3～4年）→車の営業販売 ●現場での接客販売（半年～1年）→本社勤務　など 適性とご希望に応じて、幅広いキャリアアップが見込めます。 【入社後の研修について】 ●入社時研修（ビジネスマナー研修・外部研修） ●SS現場研修（約3か月） ●危険物・損害保険募集人資格 ●内部研修（リース・保険基礎知識） ●出光興産ロイヤルマネージャー資格　など 【同社の特徴】 ■年齢に関係なく評価される社風 20代でSS店長として店舗運営を任せてもらうこともあります。 成果に応じて特別賞与なども支給されることもあります。 若いうちに力をつけて、ぜひその実力を発揮してください。 ■福利厚生面 ●年1回の社内旅行 ●甲子園内野席、1塁側スタンド年間シート ●リゾートホテル（エクシブ）の利用　など多くの社員が利用しています。

【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

住宅メーカーや建設業者など様々な企業に向け提案営業を行います。 まずは既存のお客様をメインに担当していただきます。 そしてゆくゆくはお問い合わせや紹介などの新規のお客様への提案にも挑戦できます。 【具体的には】 ●既存顧客のフォロー ●新規顧客へ提案営業 ●事務処理 ●重機、建機の入荷 ●出荷点検及び修理、メンテナンス 例えば、お客様から「深く掘るためには大型の機械が必要だけど、今度工事するところは道幅が狭い、何とかならないか」と、相談をいただいた場合には、小型のショベルに延長アームを取り付けるといった提案をしていきます。 また、現在の所長は営業未経験から異例のスピードで責任者として抜擢されています。 入社後は営業同行などOJTをメインにしっかりと周りのサポートもらいながら成長してもらい、約1年後に独り立ちをしていただくとを想定しております。 【扱うレンタル機械の例】 ●パワーショベル ●ブルドーザー ●タイヤショベル ●タイヤローラ ●ダンプカー ●他小物（発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他）など 【建設リースの需要について】 日本では、インフラ整備・災害復興などで建設投資は今後も高い需要が維持されると予測されますが、「労働力の確保」が一番の課題となっております。 リース会社は、人材確保・IT活用・生産性向上のために、建設メーカーや事業者など多岐にわたる業界ネットワークの強みを生かし、業界全体の成長のための大事な役割を担っております。

同社の取り扱う商品のルート営業職として従事していただきます。 東証プライム上場日本毛織株式会社の100％子会社です。 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様に設置場所や用途などをヒアリング／図面作成・提案／コンテナの手配や設置スケジュールの調節／設置等一連の流れをご担当いただきます。 基本は依頼から2～3ヶ月で完成。 月に4～5現場の設置を行います。 【営業スタイル】 既存のお客様中心 【商品例】 ●トランクルームコンテナ ●災害備蓄用コンテナ ●店舗利用のコンテナ ●医療用コンテナ 【企業の優位性】 ●大手管理会社とのお取引 【安心な研修制度】 ベテラン社員の方が丁寧にOJTで教えてくれる環境ですので未経験でも安心してお仕事していただけます。 半年～1年で一連の業務ができるようになる想定です。 【営業先】 管理会社 【営業範囲】 静岡から以東 【出張頻度】 慣れてくれば月1～2回（1泊～2泊程度） 【会社の雰囲気】 メリハリを付けて業務に取り組んでおります。

同社は、「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」など、シニア市場における様々なネットメディアを運営しています。 そんな同社において、新規事業として自治体向けの「官民協働事業」を展開。 本ポジションは、こちらの事業にて営業職をお任せします。 【事業内容】 官民協働事業とは、自治体との協同事業です。 大切な方を失ったご遺族の方々は、 「保険」や「相続」などの手続きが必要ですが、 複雑かつ長期間に渡ることも多く、大きなご負担となっています。 そこで、同社が展開するサービスの一つが、 「おくやみハンドブック」と呼ばれる、全ての手続きに関する情報が網羅された冊子です。 この冊子では、全体スケジュールや、やるべきことを分かりやすく記載し、 完全無償で自治体に提供していることから、2024年9月時点で、300以上の自治体に導入いただいています。 自治体には無償で提供していますが、ハンドブックに掲載する広告の広告費で収益化しており、 手続きを進める上で問い合わせが必要な 「保険会社」「不動産会社」「遺品回収会社」「行政書士」などの広告を掲載し、 地域住民の方に、必要な情報を提供しています。 【仕事内容】 上記のハンドブックに広告を掲載していただくために、 企業様に架電をお任せします。（※1日あたり30〜60件程度） 電話・WEBでの営業が主となります。 効率的な働き方により在宅勤務とオフィスからのセールスがメイン！顧客の獲得から成約までの伴走型の営業です。 OJT等の教育研修がありご経験年数が浅くても習得して頂きやすい環境です。 ※市役所等が発行する冊子に対して協賛広告を提案する為、お客様からも受け入れられやすく成果を出して頂きやすいです。 【入社後のフォロー】 ・入社日当日のウェルカムランチ ・目標設定含めた1on1 ・人事との1on1 ・毎月1度の上長との1on1 ・オンボーディング用のSlackチャネルでの情報公開と、質問受付 ・OJT、Off-JTについても入社者のレベルに応じて使い分けています 【入社後の流れ】 入社後2日間は座学研修を行い、その後は現場でOJT研修、ロープレを行います。 架電時のトークスクリプトも用意していますし、全国での勉強会も定期的に設けているため、未経験の方も安心して業務をしていただける環境です。

同社は、「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」など、シニア市場における様々なネットメディアを運営しています。 そんな同社において、新規事業として自治体向けの「官民協働事業」を展開。 本ポジションは、こちらの事業にて営業職をお任せします。 【事業内容】 官民協働事業とは、自治体との協同事業です。 大切な方を失ったご遺族の方々は、 「保険」や「相続」などの手続きが必要ですが、 複雑かつ長期間に渡ることも多く、大きなご負担となっています。 そこで、同社が展開するサービスの一つが、 「おくやみハンドブック」と呼ばれる、全ての手続きに関する情報が網羅された冊子です。 この冊子では、全体スケジュールや、やるべきことを分かりやすく記載し、 完全無償で自治体に提供していることから、2024年9月時点で、300以上の自治体に導入いただいています。 自治体には無償で提供していますが、ハンドブックに掲載する広告の広告費で収益化しており、 手続きを進める上で問い合わせが必要な 「保険会社」「不動産会社」「遺品回収会社」「行政書士」などの広告を掲載し、 地域住民の方に、必要な情報を提供しています。 【仕事内容】 上記のハンドブックに広告を掲載していただくために、 企業様に架電をお任せします。（※1日あたり30〜60件程度） 電話・WEBでの営業が主となります。 効率的な働き方により在宅勤務とオフィスからのセールスがメイン！顧客の獲得から成約までの伴走型の営業です。 OJT等の教育研修がありご経験年数が浅くても習得して頂きやすい環境です。 ※市役所等が発行する冊子に対して協賛広告を提案する為、お客様からも受け入れられやすく成果を出して頂きやすいです。 【入社後のフォロー】 ・入社日当日のウェルカムランチ ・目標設定含めた1on1 ・人事との1on1 ・毎月1度の上長との1on1 ・オンボーディング用のSlackチャネルでの情報公開と、質問受付 ・OJT、Off-JTについても入社者のレベルに応じて使い分けています 【入社後の流れ】 入社後2日間は座学研修を行い、その後は現場でOJT研修、ロープレを行います。 架電時のトークスクリプトも用意していますし、全国での勉強会も定期的に設けているため、未経験の方も安心して業務をしていただける環境です。

同社は、「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」など、シニア市場における様々なネットメディアを運営しています。 そんな同社において、新規事業として自治体向けの「官民協働事業」を展開。 本ポジションは、こちらの事業にて営業職をお任せします。 【事業内容】 官民協働事業とは、自治体との協同事業です。 大切な方を失ったご遺族の方々は、 「保険」や「相続」などの手続きが必要ですが、 複雑かつ長期間に渡ることも多く、大きなご負担となっています。 そこで、同社が展開するサービスの一つが、 「おくやみハンドブック」と呼ばれる、全ての手続きに関する情報が網羅された冊子です。 この冊子では、全体スケジュールや、やるべきことを分かりやすく記載し、 完全無償で自治体に提供していることから、2024年9月時点で、300以上の自治体に導入いただいています。 自治体には無償で提供していますが、ハンドブックに掲載する広告の広告費で収益化しており、 手続きを進める上で問い合わせが必要な 「保険会社」「不動産会社」「遺品回収会社」「行政書士」などの広告を掲載し、 地域住民の方に、必要な情報を提供しています。 【仕事内容】 上記のハンドブックに広告を掲載していただくために、 企業様に架電をお任せします。（※1日あたり30〜60件程度） 電話・WEBでの営業が主となります。 効率的な働き方により在宅勤務とオフィスからのセールスがメイン！顧客の獲得から成約までの伴走型の営業です。 OJT等の教育研修がありご経験年数が浅くても習得して頂きやすい環境です。 ※市役所等が発行する冊子に対して協賛広告を提案する為、お客様からも受け入れられやすく成果を出して頂きやすいです。 【入社後のフォロー】 ・入社日当日のウェルカムランチ ・目標設定含めた1on1 ・人事との1on1 ・毎月1度の上長との1on1 ・オンボーディング用のSlackチャネルでの情報公開と、質問受付 ・OJT、Off-JTについても入社者のレベルに応じて使い分けています 【入社後の流れ】 入社後2日間は座学研修を行い、その後は現場でOJT研修、ロープレを行います。 架電時のトークスクリプトも用意していますし、全国での勉強会も定期的に設けているため、未経験の方も安心して業務をしていただける環境です。

同社は、アイスクリーム・冷凍食品の専門商社として、取引先であるドラッグストアやディスカウントストア、小売店などに、アイスクリーム・冷凍食品を提供しています。 中でもメーカーと各地域の店舗・消費者をつなぐ役割を担っているのがルートセールスです。 ルートセールスの仕事は、配送だけではありません。 地域の特性や季節、イベント、売れ筋商品、顧客の意向、消費者の動向などを把握し、店舗ごとに「売れる売場」をつくることが使命になります。 【仕事の流れ】 ●営業所で積込 ●店舗に到着したら売場整理と納品する商品を選定 ●トラックから商品を降ろし伝票作成 ●店員さんと検品 ●再入店し、お客様などに配慮しながら陳列 ●翌日分発注と売場整理 ●退店 ※指定レイアウトに沿って売場作りを行います ※主な配送先はスーパーやドラッグストアなどの店舗になります ※1日約7件の店舗を担当いただきます。(売上ノルマはございません。) 【入社後の流れ】 初めは先輩社員と同乗研修を行います。 トラックの運転方法や売場作りの一連の流れ店舗ごとのルールなどを覚えていただきます。 ※独り立ちまでは2～3ヵ月を想定しております。 【お仕事のやりがい】 日々、お客様とのコミュニケーションを通じてあらゆる情報を収集しながら、「明日は運動会があるから氷を多めに」「テレビで放送された商品は普段より多めに」「新商品は必ず発売日に導入」など、まさに担当店舗に根差した「欲しいものがいつでもある売場」を実現させるお仕事です。 その結果として、アイス・冷凍食品コーナーの売上がアップし、お客様からの感謝の声と信頼関係の構築が実感できると大きなやりがいになります。 【キャリアアップについて】 評価は実力や成果をしっかり反映させています。 ルートセールスの経験を積み成果を示すことで、年齢に関わらず役職に就くことや、メーカーとの商談・交渉を行うマーケティング本部などの他部署で活躍することができます。

私たちの生活に欠かすことのできない化学品。 同社は化学製品原材料の専門商社として、化学薬品、合成樹脂、電子材料関連素材などの輸出・輸入、卸売りを手掛けています。 大手化学メーカーをはじめとする500社以上の企業と取引があり、お客様の戦略に沿った適切な原料の紹介や、マーケティングのお手伝い、商品の販売などを行なっています。 今回、主に塗料インキ原料の営業をお任せします。 仕入れ先・販売先それぞれと商談を実施し、価格・納期などの調整を行ないます。 1人当たりの担当顧客数は10～20社程度を予定しております。 お打ち合わせは対面がメインとなります。 【営業スタイル】 取引先は大手化学・塗料原料メーカーが中心です。 担当エリアは東日本エリアとなります。 移動は基本的に公共交通機関を利用。 国内取引先が8割近くとなっております。 【担当顧客について】 取引先としては大手化学・食品・化粧品メーカーが中心です。（国内企業、国外での日系企業、現地企業など様々） ※同社の売上構成としては、海外：国内輸入＝5:5です。中国やインド、東南アジアなど新興国での取引が増えており、文字通りグローバルに活躍できるチャンスが広がっています。 【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ ▼お客様のニーズのプライオリティ（価格・品質・納期）を適切に判断し、商材を提案 ▼最適な供給元の手配手続きを実施 ※調整能力や折衝能力は、入社後に身につけていきましょう。 上司や先輩社員に教わるのも良いですし、空いた時間をうまく活用して、ご自身で知識習得いただければと思います。 【扱う商材について】 塗料やインキ原料を扱います。 車のボディのペンキに活用されており、非常に需要の多い原料です。 【海外出張について】 海外出張は多いときで年に3～4回ほどとなります。 英語スキルを活かしたい方はぜひ！ ※中国、台湾、東南アジアなどが出張エリア先となります。 【入社後は】 入社後は商談の同席などを通して業務を習得していきましょう。 半年～1年程度で独り立ちしていただくことを想定しています。

同社は、玩具自動販売機の設置・運営・アミューズメント施設用商品の販売を行っております。 今回は、カプセルトイの補充・集金、催事提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●カプセルトイの補充 ●その他商品の補充（自動販売機やキッズカードゲーム筐体のメンテナンス） ●担当する売り場へ配下する商品の選定（多数の新商品や定番商品の中から売上拡大につながるラインナップを組んでいただきます） ●売上アップに向けた提案（お客様にとっての売上UPが見込める場合は、スペースの拡大なども積極的にご提案します） ●売上金の回収・売上報告（カプセルトイの自動販売機から売上を回収します。） ●精算（頻度：月1〜2回） 【将来的には】 ●自社運営のカプセルトイ専門店「gashacoco（ガシャココ）」の店長業務をお任せする場合もあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当数：25店ほど／人 ●作業時間：30分～2時間／店 ●訪問数：4～5件／日 毎月200種類の新商品を店舗の特徴に合わせて自分でチョイスして補充します。 月500万円～2,000万円を売り上げる店舗もございます。 ■信頼関係構築が重要なポイント 各店舗の売場担当者や先方と相談しながら進行します。 そのため、頻繁に売り場に通い信頼関係を構築することが大切です。 ■取り扱い製品は人気の大手玩具メーカー商品 （アニメグッズ・動物フィギュア・シュールなオリジナル商品など） ■ワクワクを提供するお仕事 電源が不要なのがカプセルトイの特徴です。そのため、設置場所は様々です。 （ショッピングモール・ゲームセンター・家電量販店等、駅・空港・サービスエリア・催事スペース等） 【充実したサポート体制】 ■知識の習得やスキルアップの向上が期待できる環境 基礎的な研修を実施するので、安心してスタートできる環境です。 外部でのハイエースの運転研修なども行い、独り立ちまで手厚くサポートしていきます。 ■先輩スタッフの安心なサポート 入社後1ヶ月間は、先輩に同行し、訪問や簡単な商品の補充からスタート。 その後、2～3か月を目処にひとりで訪問を行っていただきます。 ゆくゆくチームのマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

【業務内容】 既存法人顧客への追加提案をメインにソリューション営業を行っていただきます。 同社の通信インフラ（インターネット回線）サービスや電力サービスをご利用いただいている既存顧客に対して、トータルソリューションとして様々な角度からコスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策などのご提案をさせていただき、機器の導入やサービスの導入をおすすめするお仕事です。 【教育体制】 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ▼入社3ヶ月の研修で基礎を習得 入社後、3日間の導入研修を実施。 同社のことや商品の知識、ビジネスマナーなどを学びます。 研修終了後は各チームへ配属され、それぞれの部署で1ヶ月の研修を実施します。 先輩と一緒に、アプローチを学びつつ、徐々に実際のお客様での提案も行っています。 【独り立ち後もしっかりサポート】 入社3～6ヶ月もすれば、提案から契約まで一人で対応できるスキルが身に付きます。 業務習得後も、チームでしっかり仕事をサポートしていきます。 【異業種転職者多数活躍中】 前職は飲食業、美容、不動産、ブライダル、ホテルなど様々な方が活躍されています。 社員の約70％が全く異なる分野から転職しています。 入社後にスキルや知識は学べるので未経験の方も安心してご応募ください。 【働く環境】 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。 また年間休日122日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境です。 【長期的なキャリアが築ける】 産休・育休復職支援、家族手当、永年勤続表彰制度など制度が充実しているので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことができます。

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

法人営業を担当します。 商社部門には2つのチームがありどちらかの配属となります。 【取引先】 京都・滋賀・大阪の総合病院がメインクライアントです。 商社営業はほぼ全てがルート営業であり、 希望すれば将来的に新規営業にもチャレンジすることが可能です。 【扱う商材】 カテ部門チーム（総合型チーム） 心筋梗塞や狭心症など心臓関連の治療に特化した商材を扱っています。 主に「血管の手術」に使用される道具や機器を提案販売しています。 手術のスケジュールに合わせて訪問し、使用するタイミングで サイズの提案やお医者さんへの使い方のレクチャーなどをします。 ※ガーゼやメスなど手術室内に関する幅広い商材も扱っています。 【具体的には】 ●商社営業 地域の医療施設に密着し、カテーテルや各種検査機器など 多彩な医療機器を提案販売します。 ※国内外の大手メーカーの製品を幅広く扱います。 「商社営業」は複数メーカーの製品を広く熟知して提案します。 最新の製品情報を仕入れ、臨床現場の医師のニーズにマッチする医療機器を提案販売することで、 医療の現場に貢献していくという点が特徴です。 ほぼ全員が文系出身です。 【やりがい】 間接的ではありますが人を救うことに関わる仕事となりますので、 とても大きなやりがいを感じることができます。