アデコ株式会社　勤務地：上井草駅周辺の求人情報・お仕事一覧8,781 件

【仕事内容】・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など）・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど）・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業スタッフのサポートなど）・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など）・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど）上記以外にも、ご希望と適性を緩和見て事務（オフィスワーク）職に特化し配属先を決定します。【未経験でも安心！研修とフォロー制度】◎入社時研修未経験から事務の仕事を始めるために必要となる、ビジネスマナーや社会人基礎から、OAなどを中心とした座学研修を用意。※ご経験に応じて入社時に1日～4日の研修を用意■ビジネスマナー・オフィスマナー社会人基礎：電話の仕方、取り次ぎ方、メールのルール、敬語、職場の常識、コミュニケーション、仕事の進め方（実践編）など■OA・テクニカルスキル研修：PC基礎研修（Excel、Word）、OA実践研修、コンプライアンス・情報保護研修など◎入社後は専任のキャリアコーチによる丁寧なフォロー配属先企業には営業担当がおりますが、それとは別に専任のキャリアコーチが就業中の皆様を丁寧にフォローします。日々の分からないことや不安な点の相談はもちろん、定期的なコーチングを繰り返し皆様が派遣就業先で活躍し、スキルアップできるようサポートします。また、3年後・5年後を見据えたキャリアを一緒に考え、実現するためのアクションプランの作成やアドバイスも行います。※e-Learningを含め各種フォローアップ研修などへの参加を通じ、さらに活躍の場を広げていくことも可能です。【配属先例】誰もが知っている有名な国内上場企業グループから、社員数100名程のアットホームな中堅企業、外資系企業など多種多様。躍進中のIT企業や、なじみの食品メーカーなど人気業界の企業をご紹介。ご経験や希望を考慮し配属を決定します。※通勤時間は60分～最大でも90分程度を想定してます。お住まいによっては30分～60分での配属になる方もいます。【現在の組織構成】部署の人数：5配属（就業）先クライアントによって部署人数が異なります。その為、案件提案時に部署人数や男女比などお伝えいたします。※企業様によっては3名前後の会社様もあれば100名を超える企業様もございます。事業内容・業種その他（人材サービス）

【仕事内容】・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など）・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど）・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業スタッフのサポートなど）・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など）・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど）上記以外にも、ご希望と適性を緩和見て事務（オフィスワーク）職に特化し配属先を決定します。【未経験でも安心！研修とフォロー制度】◎入社時研修未経験から事務の仕事を始めるために必要となる、ビジネスマナーや社会人基礎から、OAなどを中心とした座学研修を用意。※ご経験に応じて入社時に1日～4日の研修を用意■ビジネスマナー・オフィスマナー社会人基礎：電話の仕方、取り次ぎ方、メールのルール、敬語、職場の常識、コミュニケーション、仕事の進め方（実践編）など■OA・テクニカルスキル研修：PC基礎研修（Excel、Word）、OA実践研修、コンプライアンス・情報保護研修など◎入社後は専任のキャリアコーチによる丁寧なフォロー配属先企業には営業担当がおりますが、それとは別に専任のキャリアコーチが就業中の皆様を丁寧にフォローします。日々の分からないことや不安な点の相談はもちろん、定期的なコーチングを繰り返し皆様が派遣就業先で活躍し、スキルアップできるようサポートします。また、3年後・5年後を見据えたキャリアを一緒に考え、実現するためのアクションプランの作成やアドバイスも行います。※e-Learningを含め各種フォローアップ研修などへの参加を通じ、さらに活躍の場を広げていくことも可能です。【配属先例】誰もが知っている有名な国内上場企業グループから、社員数100名程のアットホームな中堅企業、外資系企業など多種多様。躍進中のIT企業や、なじみの食品メーカーなど人気業界の企業をご紹介。ご経験や希望を考慮し配属を決定します。※通勤時間は60分～最大でも90分程度を想定してます。お住まいによっては30分～60分での配属になる方もいます。【現在の組織構成】部署の人数：5配属（就業）先クライアントによって部署人数が異なります。その為、案件提案時に部署人数や男女比などお伝えいたします。※企業様によっては3名前後の会社様もあれば100名を超える企業様もございます。事業内容・業種その他（人材サービス）

＜正社員採用！＞未経験歓迎☆配属先企業に勤務し、営業社員のサポートとして、データ入力や備品管理などの事務業務をお任せ♪面接基本１回・データ入力・チェック・スケジュール管理・資料作成サポート・経費精算、備品管理 等☆まずは先輩社員からお仕事のノウハウを学びます！☆未経験でも3ヶ月〜半年程度で覚えられるので安心してスタートできます！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　平野 健二事業内容【1】人財派遣【2】紹介予定派遣【3】アウトソーシング【4】人財紹介【5】人事支援サービス 許可番号 ： 労働者派遣事業許可番号:派13-010531　　　　　　職業紹介事業許可番号:13-ユ-0103861985年に創立されたアデコ株式会社は、スイスに本社を置く総合人財サービス企業アデコグループ（本社：スイス）の日本法人です。アデコグループは、「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というモットーを掲げ、60を超える国と地域に5,000以上の拠点を展開し、一日に350万のキャリア開発を支援しています本社所在地東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル ＜アクセス＞●東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口／南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

【職務内容】企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。【具体的な業務内容】・新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）・派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介・派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援・派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援・顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。【この仕事に向いている方】人と企業をつなぐ仕事にやりがいを感じる方顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する営業に挑戦したい方成果を出し、成長したいという意欲のある方多様な業界・職種に関心があり、柔軟に対応できる方【提案できるサービス（一例）】人材派遣・紹介業務アウトソーシングDX・人財開発・人事制度などのコンサルティング出向支援外国人紹介サービスアスリートキャリア支援プログラム　など【Adeccoで働く魅力】フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風【研修・サポート体制】入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。事業内容・業種その他（人材サービス）

【職務内容】既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします。■派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。■コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。■派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。■クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。■コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う■職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る■終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　■コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。■対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB■担当コリーグの満足度■担当コリーグのリピート率【研修制度】■研修制度・入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。【例】・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。■キャリアコンサルティング制度・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）・シャドーイング（他本部32日体験プログラム）・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション/My Career Development）　など事業内容・業種その他（人材サービス）