【20代歓迎】グローバル・ハイクラス向け人材企業の人事・労務担当|東京都
複数分野を横断して、未経験から人事のジェネラリストを目指すことのできるポジションです。
初年度は、人事担当として下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
●入退社手続き
●勤怠/賃金管理
●制度/環境整備
●人事評価管理
●人事施策の企画立案、改訂、運用
●言語サポート(翻訳/通訳)
その後(2年目以降)は、幅広いバックオフィス経験を積む機会がございます。
【バックオフィス業務の一例】
●採用(採用面談の調整、実施)
●人材育成(新入社員・管理職向け研修の企画、実施)
●経理(売掛金に係る事務の補助)
●IT(データベースの操作性向上に係る事務補助)
●総務(社内イベントの企画、オフィス管理、その他ディレクターの直下での特別プロジェクトの企画運営等)
【安心のサポート体制】
入社後まずは、1か月かけて社内研修を実施します。
担当業務が変わる際は、都度先輩がOJTにて指導いたします。