インフラ設備の保守・管理を行う企業の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 道路・河川・上下水道工事における現場監督作業に従事していただきます。 【具体的に】 ●施工計画書、完成図書の作成 ●現場進捗状況の工程管理の把握など ●見積書の作成、積算業務 ※パソコンによる図面作成などもお任せします。 ■業務詳細 ◎案件の特徴： 主に兵庫県及び加西市役所等の、公共自治体の事業並びに工事を受註しており、河川・道路・港湾・鉄道・水道など非常に多岐にわたっています。 ◎担当エリア： 本社近隣地域である北播磨（三木・小野・加西・加東・西脇等）が担当エリアとなります。 ◎働き方： 現場からの直行直帰可能！転勤もなく、地元で働きたい方には働きやすい環境が整っています。 ◎業務の特徴： 近年では数台のICT建機が導入されたり、測量機器やソフトウェアに関しても充実している為、作業効率が高くなり負担が大きく軽減しています。

新築戸建住宅の企画提案をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●購入意欲の高いお客様への案内です。 新規で住宅(戸建・マンション)の購入を検討されている方を対象に、同社の展開する新規分譲住宅、分譲マンションの提案営業を行います。 大まかな予算・購入は決まっているが、どんな家にするかなど具体的なことは決まっていないという、お客様の夢や理想を形にしていく仕事です。 ●長いお付き合いから紹介案件が増加中。「息子夫婦の新居を」「友人が家を建てるから相談に乗って」など、次の受注につながることもあります。 【入社後の流れ】 一緒に働く先輩は優しく。未経験で入社した社員も多数。その分、教育経験が豊富で"わからないことは教える"文化がずっと続いており、すぐに聞けるから人間関係のストレスはゼロ。実際に定着率も非常に良く、同業他社に驚かれるほどです。 【個人プレーじゃない営業】 営業は、設計や工事部門など、常にいろんなメンバーと連携しながら仕事を進めます。 つまり、住宅建築の専門家がいつも傍にいるということです。 【資格取得を支援】 宅地建物取引士(宅建)の資格取得を全面的にバックアップしており、10月の試験に照準を合わせ、4月から月2回のペースで社内での勉強会を実施。外部講師を招くこともあり、中身の濃い内容で合格を後押しします。有資格者となれば毎月資格手当(2万円)が支給されるので、給与も自動的にアップします！

保温・保冷工事の進行管理・営業をお任せします。顧客は主に既存の取引先です。 現場作業はほとんどなし。段取りと進捗管理がメインの業務です。 【具体的な業務内容】 工事の進行管理と安全管理、お客様との打ち合わせが主な業務です。 工事に関するお客様との打ち合わせや調整が「営業」にあたるのでガツガツした新規開拓などはありません。 工事の流れや材料の知識、保温の仕組みなど入社後に一から身に付けるのが前提ですので、未経験の方も丁寧に教育いたします。 【入社後の流れ】 まずは先輩と同行し、元請け会社や協力会社の担当者に挨拶します。 また、事業内容、工事に使用する材料の説明や工場見学を通してどんなことをしているのかお伝えします。 その後、先輩の側で簡単な業務からスタート。 安全管理や現場作業の手伝いをしながら、少しずつ仕事の流れを覚えて頂きます。

【具体的には】 ●クライアントへのヒアリング・打ち合わせ ●協力会社への依頼 ●見積、積算、予算の策定 ●施工管理（工程表の作成、各種届出、人員管理、設計変更など） ●納品　など 【担当案件】 新築／リフォーム／教育施設などの公共施設／マンション／店舗等 【入社後の流れ】 入社後1年：先輩社員の同行をします！ 実務経験をたくさん積んでいただき、知識やスキルを身につけます。 ◎社会人経験のない方は、ビジネスマナーからしっかりと教育します。 ◎同社では全社員が月に一度本社に集まり、組織力と人間力を高める研修会も実施しています。 【配属先の編成】 建築部門：20代～80代 ◎直近3年で未経験者が7名ほど入社しています！ 【手に職を実現！教育研修制度充実】 書籍の購入費用から受験費用、学校の学費まで会社が負担します。 祝い金の支給、資格手当を月々支給するため資格の取得がモチベーションに♪ ～祝い金～ ●1級建築士：20万円 ●1級建築施工管理技士：10万円 ●2級建築士：5万円 ●1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士：3万円

自社技術を生かした商品の自治体・集合住宅運営会社・民間企業に向けた工事施工管理及び提案営業となります。 （既存：8割・新規：2割） メイン業務は、既存顧客への施工現場管理が中心です。 FRP技術を活かした画期的な工法であり、同業他社が少ない為、業界内では知名度も高く提案しやすい市場となります。 ※大手ゼネコン会社や市役所などが取引先となります。 ※入社してすぐは、同行営業を行いながらまずは商品を覚えていただきます。 沢山の導入実績を誇る同社の製品。 有名な施設など、有名なランドマークでも導入されています。 育成枠として採用し、商品知識やコミュニケーションの方法まで丁寧に教えてくれます。 【手厚い環境で育てる】 入社後は、先輩の隣で仕事の流れを覚えていきます。 あなたのスキルに応じて、一年程かけてじっくり教育をします。 化学の知識などが必要になる場合もありますが、ほとんどの先輩は「文系」出身。 また長くお付き合いのあるお客様も多く、お客様が一緒にあなたを育ててくれます。 あたたかい環境の中で、一生もののスキルを身につける事ができます。

鉄道車両用部品、OA機器部品、及び産業・建設・防水資材関連商品や、各種ゴム製品及び合成樹脂製品などを提供する同社の明石工場にて、空気ばね、防振ゴムなどの生産設備の設備保全業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 生産設備の電気工事（部品の交換、結線など） ●設備保全活動 ・設備トラブル対応 （PLC、シーケンサによる制御対応） ・設備投資の仕様決定 ●見積取得 ●施工 ●パソコンによる資料作成、報告業務 ※入社後はOJT形式で先輩社員の下について習得していただきます。 ※対象は生産設備(機械)の内部のみとなり、建築物への改変作業は発生しません。 【入社後の流れ】 １日目：本社、もしくは工場で企業説明研修を受けていただきます。 ２日目以降：現場配属で、先輩よりOJT形式で指導させていただきます。 ※まずは現場見学／製品理解を進めていただくところからスタートです。 【製品について】 空気ばね、防振ゴム、生コンホースなど、鉄道、船舶、陸送、建築物などのインフラを支える商品。 【同社の魅力】 ＜安定の基盤＞ 同社は2017年に設立された新しい会社ですが、133年の歴史を持つ東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社です。「ニッタ社」と「東洋ゴム工業社」のお互いの強みを活かすことにより、今後より一層の事業拡大が予測されております。 ＜強み＞ ●ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性を確保する製品、船舶や建設機械の性能向上に貢献する製品を製造し、社会基盤を支えています。 ●伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアです。 130年以上の歴史があり、搬送用ベルト、ゴム成型品、空調用フィルタ、メカトロ機器やセンサ製品等の分野に事業領域を拡大してきました。 多種多様な分野の機械部品を扱っており、景気に左右されにくく、安定した業績（売り上げ）を継続しています。 ●製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが同社の強みになります。その中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で3社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇ります。海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。

プロモーションからのお問い合わせ対応やショールームにご来店されたお客様への提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■ファーストコンタクト ●お問い合わせ対応 ■現地調査・カウンセリング ●要件のヒアリング ■プランニング ●工事内容・工事工程の策定 ●リフォーム費用の積算 ■プレゼンテーション～ご契約 ●プランの提案・説明 ■現場マネジメント ●資材発注 ●職人さんへの工事依頼 ●工事の打ち合わせ ●スケジュール管理 ■お引き渡しおよびアフターフォロー ●最終チェック ●引き渡し ●アフターメンテナンス 【お仕事の特徴・やりがい】 ●飛び込みや電話営業は一切ナシ ●全オーダーメイド制（規模不問） ●契約後もリフォームをマネジメント ●アフターメンテナンスに至るまで全フェーズでお客様の暮らしに寄り添うお仕事 【キャリアパス】 ■プレイングマネージャー 店舗所属のリフォームアドバイザーと専門職を率いて、一つの店舗のマネジメントを担当。 プレーヤーとしても、中～大型案件をメインにお任せします。 ■エリアマネージャー 複数店舗の包括マネジメント。 （地域単位のエリアマネジメント～地方単位のエリアマネジメント） ■専門職 ●プランナー（インテリアコーディネート、図面作成、デザイン） ●施工管理職（現場監督） ●本社での専門部門専任（営業管理・企画・経理・総務・人事etc）など ※適性・能力に応じて、営業職以外にも重要なポジションにスカウトする場合あり ※中途入社後１年での管理職登用の実績あり

まずは1日数件程度高齢者宅に訪問し、在宅介護の基本を習得していただきます。 その後サービス提供責任者として利用者の相談支援やご家族の相談。 他の機関との連携などを行うポジションが選択できます。 さらにケアマネジャー試験を受けていただくなど、在宅介護のスペシャリストを養成します。 また法人本部でマネジメント業務を担っていただくこともできます。 【仕事内容】 1日の介護件数は6～7件程度で、施設での介護に比べると軽度な介護が多くなります。 一般的な掃除や片付け、簡単な調理なども業務の一環なので、一般学部学科卒の先輩も活躍しています。 【働きやすい環境】 これから先、長く勤めていく上ではライフステージの変化を視野に入れなければいけません。 例えば、結婚を経験すれば仕事だけでなく家庭のことにも気を遣わなければいけなくなります。 子どもが生まれたり、親御さんや家族の介護が必要になったりすれば、それまでとまったく同じ働き方を続けることは難しくなるかもしれません。 私たちはそんな中で、働く女性を応援し、ワーク・ライフ・バランスの整った働き方を推奨しています。 「ひょうご仕事と生活センター」を中心とした、兵庫県の働き方改革に協力すべく、休日休暇の充実や寮の設置などに注力しています。 また、2019年4月よりフットサル女子日本代表選手を正社員で雇用し、スポーツ選手も競技生活を行いながらも、安心して勤務頂けるような体制を整えております。 職員の皆さんに、気持ちよく働いてほしいからこそ、職場環境の整備にも力を入れています。 当社のオフィスは、ウェディングレストランを改装した高級感のあるたたずまいが特徴。 高級住宅街としても知られている芦屋市の中心部、「JR芦屋駅」から徒歩5分という好立地も、通いやすく働きやすい環境を実現しているポイントです。 さらに、スタイリッシュなユニフォームも用意。 ジャケットにシャツ、パンツという、動きやすさとデザイン性を兼ねた制服に身を包めば、毎日の業務に新鮮な気持ちで取り組むことができます。

既存顧客中心の住宅設備のルート営業をお任せします。取引先は数々の大手・地場の企業が中心です。 【具体的な業務】 ●長年取引のある既存顧客へのニーズのヒアリングや見積もり、商品調達の調整などの対応がメイン。 ●クライアントは、住宅の建築やリフォームを手掛ける、ゼネコンや建設会社、工務店店など。地域に密着して展開する企業ばかりです。 ●プライベートも充実した職場。 ●ほとんどの先輩もほとんどが未経験からのスタート。頼られることが好きな先輩が多いので、仕事のことも、プライベートのことも、なんでも相談してきてくださいね。 【評価制度】 個人ノルマはございません。営業所単位で評価されます。 そのため、チームでお仕事をしていくことができます。 【営業職の魅力】 ハウスメーカー(ビルダー)はある程度の規格が決まっているが、工務店やゼネコンの場合は概ねしか決まってない事 が多く、得意先の要望に合わせて如何にグレードを下げずにコストダウン化を図るか、又は工夫を凝らして原価を下げたり 契約額を増やして売上増や利益増を狙うかが面白いです。 ただ安売りをせずに如何に自分の信用価値を得意先に売り込んで契約を勝ち取るかも楽しさの一つです！ 【未経験から目指せる次世代のコアメンバーを募集】 設立69年にわたり、プロパンガスをはじめとしたエネルギーの供給や住宅設備機器におけるトータルプランニングを実現させ、地域の皆様の暮らしをサポートしてきた同社。培った歴史と実績を強みに、お客様からの依頼は増すばかり。「直接、お客様から増員して欲しい」とまで言われるほどです。今回は、そのご要望に応える形で「増員募集」を行います。 【あなたのポテンシャルに期待】 イチからじっくり丁寧に指導します。 未経験入社の先輩が多数活躍中の同社では、若い内からマネージャー先輩社員も在籍しています。 あなたに合ったペースでのキャリアアップを同社は全力で応援いたします。

【業務内容】 鉄道（新幹線・国内私鉄、海外私鉄）における車両の機能試験などを行います。 完成品（鉄道）の検査業務が主な業務内容です。 ※将来的に作業責任者になるポジションです。 【具体的には】 鉄道車両に搭載された電気品、ブレーキ、運行上重要な各種制御システム等、鉄道車両が正常に作動するかの検査・試験業務を行っ ていただきます。配属に関しては、新幹線、国内私鉄、海外私鉄と3つに分かれており、責任者になると納品時の立ち合いも行います。 【教育】 入社後は、広島の本社にて2日間の研修を行った後、安全管理などを1週間学び、その後に配属となります。 必要資格である「非破壊検査（PT、UT、MT）」「電気工事士」「電気施工管理技士」については、入社後に資格取得支援を行います。 【企業の特徴】 同社は自由な技術風土をなによりも重んじる技術の会社です。 もちろん、それを支えるのが人材であることはいうまでもありません。 技術を生かし、技術を進化させていくことが、人を生かし、人を育てていくことと同義語であることを一番よく知っている会社です。

【業務内容】 関西で人気のゴルフショップである「第一ゴルフ」を運営する同社で、工場でのオーダーゴルフクラブの組み立て職人の募集です。 未経験の方でも活躍できる環境ですので、ゴルフ好きな方は是非ご応募ください。 【職務内容】 ●オーダーゴルフクラブの組み立て ●パーツの在庫管理 ●塗装等のその他修理作業　など 【仕事の魅力】 ●1本1本違うオーダーゴルフクラブを組み立てられる 拘りのオーダーゴルフクラブの組み立てなので、1本1本仕様が異なるため専門的なスキルが身につきます。 【オススメポイント】 商品勉強会や丁寧な研修が用意されているため、安心して未経験の方でも働いていただくことが可能です。 【企業魅力】 同社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしています。 特にオーダークラブのフィッティングに強みを持ち、多くのブランドを取り扱うことで競合が少ない点が特徴です。 社員一人ひとりが成長できる機会を大切にし、未経験者でもしっかりとスキルを身につけられる研修制度が整っています。 【ゴルフ好きへのアピールポイント】 同社はゴルフ愛好者にとって理想的な職場環境を提供しております。 ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。 また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。

同社にて、ゴム・スポンジ製品の機械操作による加工・裁断業務を担当していただきます。 お客様の業種・業界は、自動車業界、アパレル、建築、スポーツメーカーまで多種多様です。 【具体的には】 ●機械操作による加工・製造業務 ●入出荷業務 モノを作る楽しさを感じたい方、体を動かす仕事をしたい方は大歓迎です。 専門知識は入社してから、徐々に身につけて下さい。

【具体的な仕事内容】 同社の品質管理職に従事していただきます。 ●性能試験業務 ●送風機の性能、振動値、騒音値等の測定 ●出荷前検査業務 ●受入検査業務 ●銘板作成業務（コンピューター制御の刻印機を使用） ●完成図書用資料作成業務 ●試運転立合い 【入社後は】 未経験の方でも安心してください。 まずは活躍している先輩が丁寧に指導します。 一つ一つ学んでいき、少しずつ仕事に慣れていただきます。 【会社の特徴】 ユースエール認定企業です。 ユースエール日程企業とは、「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定するものです。」 【ユースエール認定企業を選ぶメリット】 ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい ※他にもたくさん認定条件がございますので、詳しくは厚生労働省よりご確認ください。

ICTソリューション営業、もしくはMFP（複合機）の営業職として、お客様に担当する商材を提案します。 【ICT営業部】 既存のお客様に、日々の業務の円滑化・コスト削減の可能性に対してIT機器、AV会議システム、オフィスセキュリティの提案を行います。 ～商材～ ●PC、サーバーなどの販売・保守 ●インフラ（通信系、ネットワーク等）の構築、アプリ（会計ソフト、販売管理システム等）の提案 ～業務内容～ ・クライアントがオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携し、ICT全般（LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等）について取りまとめます。 ・他にも、来訪者へ会社紹介を行うためのサイネージシステムの導入や、会議室のAV機器の操作性向上のためのタッチパネルでの一括制御システムの導入等のご提案、ご導入後の機器メンテナンスや消耗品管理なども行います。 【MFP営業部】 既存のお客様先へ出向き、MFP（キャノン機、富士フイルム機）、プリンターの保守・サービス。 都内中心に企業で導入していただく複合機（MFP）プリンターを保守・提案する業務です。ネットワークの問題解決を行います。 ※首都圏のお取引のある企業様が対象で1日3－4件程度 ～強み～ 機器の専門知識についてはメーカー研修(キャノン、富士フィルム)を行っているため、安心してお客様先へ出向くことが可能です。 MFPはもちろん、オフィスの移転からICTのとりまとめまで同社にて提供でき、関係値の深い取引先に出向くため安心して業務をこなしていただけます。 【魅力ポイント】 ●大手企業の取引あり ご導入の前後でお客様がスムーズに業務を進められる事を心掛け提案活動を行い、それらをお客様からご評価頂けたときは非常に嬉しくやりがいを感じられます。 長年お取引のあるお客様も多いため、長期的な関係構築力も身に着けることが出来ます。 ●インフラの知識を活かせる インフラ（通信系、ネットワーク等）の構築、アプリ（会計ソフト、販売管理システム等）のソリューションご提案もできるため、インフラ知識のある方は活かすことができます。 ●WLBを整えられる 年休122日、労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境のため、 長く働いている社員も多く、長く腰を据えて働くことができる環境です。

【完全未経験からITエンジニア職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 同社では技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【IT研修センター】東京都大田区西蒲田7-8-3　日研第二ビル ＜配属直後は＞ 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的には＞ ①WEB系／業務系システム・アプリ開発エンジニア 　・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ②インフラエンジニア（NW／SV／DB／クラウド） 　・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 　・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） 　・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

電車や車、スマホに電波を届ける基地局用電線等を製造し、陰で社会の基盤を支える会社です。 今回は福井工場で、品質保証業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工場現場で実施される品質検査結果の確認・承認 ■問題発生時の製造部との連携 ■使用材料の評価試験の計画・推進 ■データ集約・報告書作成 ■認証機関、材料購入先、外注先などの社内外対応 ■顧客からの品質監査への対応

同社が保有する特殊土木工事用の機械設備のメンテナンスを担当していただきます。 施工現場から戻ってきた機械の点検・整備作業や、他部署から依頼された部品・機材の準備作業が主な業務です。 特殊土木工事を施工するにあたり、同社は特殊な機械を数多く保有しています。 これらの機械が現場で円滑に作業できるよう、メンテナンス部門として日々の点検・整備を行うことが重要な役割です。 施工現場で働く職員との良きパートナーとして、誇りを持って作業に取り組んでいただきます。 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は研修を行った後、配属先にて担当社員と一緒に業務を遂行します。 先輩社員が丁寧に指導しますので、機械に関する知識や技術を着実に身につけることができます。 【同社の魅力】 同社は1958年の創業以来、インフラ（上下水道、ガス、電気、河川、道路など）の他、住宅地盤改良工事など建築にかかわる仕事を幅広く手掛けてきました。 特に地盤補強や管路工事などの特殊土木工事の実績が多く、お客様から厚い信頼を得ています。 また、残業はほぼなく（月平均2.5時間程度）、オンオフのメリハリを大切にしながら働けるのも魅力です。 打ち解けた雰囲気で、役職や社歴に関係なく相談しやすく、業務が進めやすい環境が整っています。 【入社後は】 研修を行った後、配属先にて担当社員と一緒に業務を遂行します。 施工現場から戻ってきた機械のメンテナンス作業や他部署から依頼された部品・機材の準備作業を行います。 担当社員について、仕事を教えてもらいながら進めていきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 キャリアパスとしては、頑張り次第で、主任→係長→課長と着実にキャリアを築けます。 入社5年で主任にキャリアアップするのが平均的で、社歴や年齢に関係なく、中には30代前半で課長に昇格した社員もいます。 資格やスキル、仕事に取り組む姿勢などを総合的に評価する制度があり、年功序列ではないので、努力次第でどんどんキャリアアップできます。 また、資格取得支援制度も充実しており、業務に関連する資格取得を支援。 資格を取得すると毎月手当が支給され、合格祝い金も贈呈されます。 講習料全額支給もあり、スキルアップを会社全体でバックアップしています。

同社は、1819年に創業し、ガラスびんやガラス食器、紙容器、プラスチック容器、セラミックス製品の製造・販売を行っている総合容器メーカーです。 【仕事内容】 スーパーやコンビニでよく見かける紙パック製造工程での印刷打ち抜き、貼り合わせ工程を行っていただきます。 具体的には、、、 紙パック製造工程での原紙を印刷機にセットし、 デザイン印刷から紙パックの形に組み立てられるような形に機械で打ち抜きを行います。 その後、紙パックの胴部分を筒状に機械で張り合わせを行います。 職場環境は、湿度や温度が一定で働きやすい環境です。福利厚生制度も充実しております。 【入社後の流れ】 現場の職員はほぼ未経験からのスタートです。入社後は先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 お待ちしています。 【やりがい】 ・身の回りのにて目にする事が多い製品のため介在価値を感じることができる！ ・大手飲料メーカーとの仕事が多いため、責任感を感じることができる！ ・自分が普段の生活の中で利用している製品もあるため、様々な人が必要としている商材を扱える！

横浜市を中心とした公共工事（道路・上下水道・河川・橋りょう）の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ●工事現場での現場スタッフへの指示・監督 ●スケジュール調整などの工程管理 ●顧客との各種打ち合わせやその他付随する書類作成　など 道路改良工事や推進工事、上下水道・河川、橋りょうなどの公共工事を行っていただきます。 工期は数か月から1～2年、2,000万～3億円の案件が中心です。 【入社後のフォローも充実】 初めから難しい現場をお任せすることはありません。 現場OJTで先輩スタッフが細かく指導いたします。 また、多岐に渡る施工管理業務ですが、同社では工事事務専門部門の設置や、施工管理部門で4割近くを占める20代の若手社員がサポートにつき、強力なバックアップをします。 【働く環境】 同社の年齢層は20代が4割弱。 上は60代までと幅広い年齢層です。 また、建設業というと専門分野を学んできた方が多いイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。 同社は文系出身の社員も多数在籍。 過去5年連続で複数名の文系出身の社員が入社しています。 これからは若い世代が引っ張っていく時代だという思いとともに、人材育成・採用活動に力を入れている同社は、年齢の近い社員からベテラン社員まで会社全体で皆さんの成長をサポートする体制が整っています。 【資格サポート充実】 講習費用や試験費用は受かるまで全額負担いたします。 2級施工管理技士をお持ちの方で、1級を目指したい方、スキルアップを全力支援します。

製鉄所での装置、製造装置や機械の定期メンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ●工具や専門器具を使用した装置・機械の定期点検作業 ●メンテナンスや修理の記録、報告書の作成 ●発生した問題に対する原因追及と対策立案 ●装置の安全性確認と予防保全の実施 ●チームでの連携による効率的な保守作業の遂行 入社後は1ヶ月間の研修期間があり、神奈川県横浜市の研修施設で装置・機械の仕組み、安全（SEAJ）、改善、コミュニケーション（グループワーク）、PC操作、工具実習、電気実習、装置分解組立などを学んでいただきます。 【同社の魅力】 東証プライム上場のコプロ・ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 技術者派遣や工業用製品の開発設計、コンピュータシステムの企画・設計・開発など幅広い事業を展開しております。 特に製造業における設備保全のスペシャリストとして、重要な製造ラインを支える責任あるポジションで活躍できることが大きな魅力です。 製鉄所という日本のものづくりの根幹を支える現場で、専門的な技術と知識を身につけながら成長できる環境が整っています。 また、プロジェクト稼働率97.8%の高水準を誇り、残業代は1分単位で支給など、働く人を大切にする制度も充実しています。 年間休日125日、残業月平均13.2時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 【入社後は】 まず1ヶ月間の充実した研修プログラムに参加していただきます。 この研修では、装置・機械の仕組みから安全管理、改善手法、コミュニケーションスキル、PC操作、工具の使い方、電気の基礎知識、装置の分解・組立まで、実務に直結する知識と技術を体系的に学ぶことができます。 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら実務経験を積んでいきます。 未経験からのスタートでも、段階的に責任ある業務を任せていくので安心して成長できる環境です。 同社では「志をもって事を成す」という理念のもと、一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業を目指しています。 ビジネスマナー研修、業界知識・専門用語の習得、ベテランエンジニアによる技術指導など、社員の成長をサポートする体制が整っているため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。

●総合職　　マシーン＆ツールコーディネーター（営業） 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。 人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。 基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。※新規開拓のノルマはありません その他業務処理として見積作成や発注業務、新商品の問合せがあります。 【キャリアパス】 ●営業職（1～3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ※31歳：本社営業統括実績あり 【仕事の特色・やりがい】 ●仕事の楽しさ 単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいの大きなお仕事です。 お客様が日々必要とされる部品やツールをご提供することはもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 実際に生産現場に足を運び、現状を把握、課題を特定してFA化（自動化）やロボットの導入提案を取り扱いメーカーとの架け橋となって、課題解決に導きます。 基本ルート営業のため、長くお客様と関係性構築ができることも魅力です。 ●仕事の難しさ 誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。 また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。 【働きやすさ】 ●退社時間の推奨活動 ●時間有給の有効活用 ●育児休暇取得（以下実績） 【女性】3名（育児休暇取得者）／2名（出産数）　※2023年度実績 【男性】7名 ※2023年度実績、1名　※2022年度実績 【人事担当者からのメッセージ】 同社は、若手のうちから大きな裁量を持ち活躍したい・現状に満足せず成長し続けたい方を求めています。 営業職である「マシーン＆ツールコーディネーター」は、近年AI・ロボット・FA機器に関する受注も増えており、ビッグクライアントも多く先端技術や新たなプロジェクトに関わる機会も多岐に渡ります。

同社の営業として携わっていただきます。 扱うのは人目にはなかなか触れることのない製品ですが、社会には欠かせないものです。 やりがいをきっと感じていただけるでしょう。 【具体例には】 お客様のお問い合わせに対しての見積り作成、電話応対、商材提案、受発注業務などを行っていただきます。 取り扱っている商材や自社加工の知識、お客様、商流を知っていただきながら、活躍していってください。 【取引先】 自動車業界、アパレル、建築、スポーツメーカーまで多種多様。 【エリア】 東北から九州まで幅広く担当いただきます。東京を中心に年3～4回の出張があります。 入社してすぐに営業に出すということはせず、まずは製品知識、さらに業界や加工の知識をしっかり学んでいただき、それから営業として活動を始めていただきます。

ルート営業をお任せします。 既存顧客を中心に、定期的に訪問～最適な商材を企画提案をしていただきます。テレアポや飛び込み営業はありません。 【具体的な業務】 同社が取引しているメーカー顧客を対象に、生産効率の向上やコスト削減などお客様の課題解決に繋がる最適な商品を提案します。 ●定期的に訪問～最近の状況や新たなニーズに関するヒアリング ●ニーズにマッチした商品や見積、納期等について企画提案 ●受注～納品 ●アフターフォロー　まで一貫して対応します。 【入社後の流れ】 段階を踏んで着実にステップアップできます。 ●本社での研修（1週間） 社内システムの使用方法や、基本的な事業内容等をレクチャー ●営業所でのOJT 先輩同行でお客様先を訪問～実践的な営業ノウハウを丁寧に教えます ●いよいよ営業デビュー 担当エリア・顧客を引き継いで、顧客と信頼関係を築きます 【モノづくりを支える醍醐味】 多種多様なメーカーへ、機械部品.工業機械.機械工具など商品・サービスをスピーディ、かつ丁寧に提供・アフターフォローしていくことによって、多くのお客様の期待に応えて、モノづくりを支える醍醐味があります。 国内で経験を重ね、希望と適性を考慮し東南アジアを中心とした海外マーケットで活躍することも可能です。 【会社概要】 1910年、神戸で創業して以来100年以上、モノづくりを行う多種多様な業界・企業に対して、機械部品や工業機械、機械工具のトータルサプライヤーとして事業を展開している同社。 これまでの実績、信頼を強みにニーズは高まっており、業績も順調に推移。そこで、会社の更なる発展を見据えて、同社のコアメンバーとして成長いただく方を募集します。 まったくの未経験の方もやる気があれば歓迎しますので、ぜひご応募ください。

ネットワーク設計・構築案件をお任せします。 SIerから受ける病院や学校、オフィス、店舗、役所など、様々な施設のプロジェクトを担当していただきます。 業務に慣れてきたら、併行して社内での新人・若手メンバーの育成もお任せします。 【案件例】 ●病院：電子カルテのネットワークの構築、診察室から病棟の無線化 ●学校（小～大）：授業用PCのキッティング、学内wifiネットワークの構築 ●オフィス：複数拠点のネットワーク構築、ファイアーウォールの構築　など ●ネットワークの設計書類作成、各種ドキュメント作成（リモートワーク） 【自社勤務案件有り】 自社内でネットワークの設計から、実際の設定、検証室を利用した試験などを行う請負業務と客先での案件があります。 希望や適性に応じてプロジェクトを担当いただきます。 【研修】 ご入社後は、約2週間の自社研修を予定しております。 実務経験のある担当者が講師となり、実機を触りながらの実践的な研修を受けられます。 その後、まずは先輩が担当しているネットワーク構築（自社勤務）のサポートからスタートいただく予定です。 【希望の案件を尊重】 多くのクライアントからお問い合わせいただいているため、あなたの希望のキャリア・ステップアップに相応しい案件をご用意することが可能です。 上長と相談しながら、成長に合わせて徐々に高度な案件にチャレンジできます。 【仕事の魅力】 ●入社してすぐ設計・構築からお任せ出来る環境あり 先輩のサポート＆豊富な案件があるので、一般的には経験がないとなかなか任せてもらえない上流工程を最初から経験できます。 また、社内にはネットワーク構築ができる実機があるほか、社長自身がずっと携わってきたネットワークをメイン事業としているため、上流工程へのステップアップはもちろん、取扱い機器のベンダーも幅広く、さまざまな経験が積める環境です。 ●各種手当が豊富 勤続半年以上になると、半年毎に支給される「勤続手当」や、通勤手当月1万円以内の社員を対象とした「住宅手当」など、同社独自の各種手当が充実しているのも魅力です。 ●スキルアップをサポート 資格受験費用補助や参考書貸与などの制度もあり、スキルを正当に評価するため合格時にはお祝い金を支給（2～12万円）しています。