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エネルギー関連企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】エネルギー関連企業のBtoC向けイベントアシスタント|転勤なし|東京

【仕事内容】 ●BtoC向けイベントアシスタント ●大型商業施設等でのイベント来場者、提携ハウスメーカー様からの紹介お客様を対象に、太陽光発電システムや省エネ商材等の提案して頂きます。 【キャリア】 ●イベントアシスタント→イベントリーダー→フィールドセールス フィールドセールス以降は複数のチームマネジメント 【仕事の特徴】 ●家庭内で使用している電気料金の悩み等をヒアリングし提案していきます。 ●興味を持ってくれたお客様宅へ伺い、設置調査や・商談をしていきます。 ●学歴や経験は一切不問!「話好き」、「聞くことが得意」の方が活躍しています! 【会社・仕事の魅力】 ●提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。 ●わかりやすい評価制度があるので、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップがイメージ出来ます(年4回の昇給制度)

エネルギー関連企業

【20代歓迎】再生可能エネルギー関連企業の反響営業|SDGs推進事業|第二新卒歓迎|転勤・ノルマ無し|福岡県

SDGs推進となる太陽光パネルを用いた自家発電設備を展開している同社にて、反響営業を担当いただきます。 【業務内容】 個人宅向けにサービス導入の案内から設置までのフォローを一貫して行っていただきます。 また新規顧客は、HPや顧客紹介を経て問い合わせをいただくことが大半となるため、顧客の開拓営業はほとんど発生しません。 八女市・久留米市を中心としながら車で1時間半圏内を主な商圏エリア。 現在は約9割が既存顧客からの紹介が中心です(法人5割:個人5割、商談自体は月2~3件程度) ノルマはございません。 【入社後の流れ】 入社後およそ2~3週間は業務に慣れて頂くために知識面の習得や見積書作成・図面作成、同社について理解を深めていきます。 その後4週目頃から先輩社員とともに同行してお客様のもとへ訪問し営業補助や営業スキルの習得を行って頂きます。 個人の習熟度を十分に考慮してサポートするので、業界未経験の方もご安心ください。 【キャリアパス】 ■リーダーになった場合 「どの営業エリアに/どんな提案内容で営業していこう」との営業方針決めや、計画に基づいた進捗状況の管理、また顧客管理/売上管理、メンバーのモチベーション管理や教育なども担当頂きます。 また、他営業マンの成功・失敗事例などの共有などを通じて、全営業マンの更なるレベルアップにも期待されています。 【組織体制】 現在は4名の営業チームです。 実績だけではなく、プロセスを大事にしている評価制度を設けています。 【特徴】 「地元密着」「職人集団」「良いものを安く」にこだわり、再生可能エネルギーの普及と共に再生可能エネルギー自給率100%の地域づくりを目指し、地域のみんながハッピーになる取り組みをしています。 2020年には東大発のスタートアップと協力し人工知能(AI)で充電と放電を自動制御することで、自家消費率アップやコスト削減につなげる実験に協力。 新プロジェクトとしてLED’S を発足し、スタートアップとして、「災害時の電源確保」と「電気料金の低減」を目的に、「地域の方限定で設置費用0円」で太陽光発電システムと蓄電池を導入を進める取り組みも同時に行っています。

再生可能エネルギー関連企業

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エネルギー関連企業の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】エネルギー・環境・地域創生領域に特化した企業の法人営業|東京

営業として、新規顧客の開拓・既存顧客に対する提案を担当いただきます。 入社後はスキルや経験に応じて、業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ■グループ全体の顧客に対するサービスの企画・開発・提案 ■新規顧客・プロジェクトの開拓・企画 ●企業 ●自治体 ●官庁 など ■パートナーとなる企業の開拓・交渉

エネルギー・環境・地域創生領域に特化した企業

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】太陽光カーポート・再生可能エネルギー関連商材の法人営業|東京都|業界トップシェア

既存のお客様(代理店)を中心に、自社製品(太陽光カーポート・再生可能エネルギー関連商材等)の提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 ●問合せ/見積依頼の対応 ●プランニング/提案/商談サポート ●設計/製造/施工等の調整 【業務詳細】 産業用の大規模な太陽光発電システムから家庭用の「太陽光カーポート」まで、幅広い提案ができます。 街を歩いていると自社製品に出会うこともあり、ご自身の頑張りが地図に残るお仕事ようなやりがいのあるお仕事です。 シェアトップクラスの自社製品という強力な武器のもと、企画・設計から製造・施工まで一貫して手がけるメーカーの営業として、ゆくゆくは地図に残るようなスケールの大きなプロジェクトを担っていただく予定です。 【入社後は】 ▼座学研修 再生可能エネルギー業界や製品をレクチャーします。 自社工場を見学し、モノづくりの過程を学ぶこともできます。 ▼先輩に同行 お客様先へ一緒に訪問し、仕事の流れや提案のノウハウを身につけます。 ▼一人立ちへ お客様を先輩から引き継いで、ご自身で担当していただき、新規開拓にもチャレンジしていきます。 【同社について】 あらゆる建物に欠かせない「配管支持金具」メーカーとして、創業以来49年にわたり黒字経営を続け、安定した経営基盤を確立しています。 【魅力】 ●自信を持って自社製品を提案できる 太陽光カーポートは、自家消費や非常用電源の確保のためニーズが非常に高まっており、成長を続けています。 特に業界シェアトップクラスの自社製品は、2020年から2022年にかけて導入実績が10倍に拡大しました。 企画から製造・施工まで一貫して担える体制を強みに、自信を持って自社製品を提案できます。 ●次代のコアメンバーに 今回の採用では業界知識は一切問いません。 製品知識をイチから身につけ、営業スキルをさらに伸ばしていける環境をご用意しています。

配管支持金具メーカー

【20代歓迎】顧客・地球に優しいエネルギーソリューション企業の法人提案営業|リモートワーク可|将来の幹部候補

不動産管理会社を相手にコンサルティングを行って頂きます。 同社のどの製品、サービスを使えば、コスト削減や省エネを実現できるのかを顧客に提案します。 ●顧客の要望に応じた空調、照明などの省エネ機器等の企画提案営業 ●主にマンション商業用ビル等の管理会社・管理組合等への営業活動 ●顧客の現場ニーズを把握し、商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、設置工事、導入後フォローまでの一貫したコンサルティング営業 【取扱製品】 照明や蓄熱器、監視カメラ、エレベーターの点検サービスなど同社のほぼ全製品、サービスを扱う可能性があります。 ■組織体制/風土 本社は約120名(営業はその内約40名)です。 30代の若い方が多く、自由な風土です。 入社後はOJTで先輩社員についてまわり、しっかり教えていただけます。 個人向け営業で商材が全く異なる方も、入社後活躍されているのでご安心下さい。 ■同社の魅力 ●世界的な環境問題への取り組みから、日本においても2010年から国・地方自治体による省エネ基準・規制の強化と補助金の導入が本格化。 同社は企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして最新技術を提供し、さらなる変革を目指します。 ●実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとして顧客へのトータルサポートを提供。 メーカー・商社系企業とは違い、国内・海外の様々な商品とサービスを組み合わせ最適な提案ができることが他社との差別化(優位性)となっています。 ●大半の社員は中途入社ですので、新規中途入社の方達も直ぐに馴染める環境があり、入社後も安心して仕事に打ち込めます。

省エネ製品企業

【20代歓迎】環境エネルギー商材販売のルート営業職|業績好調|福岡県

住宅会社など既存顧客への太陽光発電システムや蓄電池、自社製品のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●既存の取引先である住宅会社や販売代理店等へのルート営業およびサポート ●協力会社(施工会社、仕入先)との打ち合わせ、日程調整 ●案件、製品説明、問い合わせなどの顧客対応 ●工事前現場の調査・打ち合わせ ●見積・提案資料、収支計算資料、シミュレーション資料作成 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていっていただきます。 研修期間のみ新規顧客の開拓を対応していただく可能性も御座います。 OJTにより先輩社員がしっかりと教えてくれるので、未経験でも安心して業務に励んでいただけるようサポートします。

環境エネルギー関連の機器メーカー

【20代歓迎】再生可能エネルギー関連のシステム開発を手掛ける企業のオープン系SE職|東京都|転勤なし

金融業界におけるオープン系のシステム保守・運用を担当頂きます。2年~3年以上の長期的な案件の為、腰を据えて技術習得をいただくことが可能な環境です。 【具体的には】 ●ビジネスロジック設計 ●開発(Java、HTML、SQL) ●テスト 等 【安心のサポート体制】 ●ベテランメンバーが複数在籍し、充実したフォロー体制を整えています。 ●単独で常駐している社員はおらず、必ずチームで常駐しています。 ●定期的な勉強会を開催しており、幅広い技術・知識の習得が可能です。 ●上長との定期的に面談を行い、目指すキャリアやプロジェクト希望などを相談可能です。 ※上記の特徴から、大変高い定着率を誇り、直近2年間で1名しか離職者はおりません。

ソリューションシステム開発企業

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】中小企業のDX化をサポートする企業の営業職|飛び込み・テレアポなし|転勤なし

具体的な仕事内容 <主な業務> ◎お客様は… 会計事務所・税理士事務所をメインに中小企業など、すでにお付き合いのある法人顧客をご担当いただきます。 ◎ご提案するのは… お客様のお問合せやご依頼に応じて、会計ソフトをはじめ、ネットワーク構築・運用サポート、OA機器・サプライなど、快適なオフィス環境のために必要なご提案・調達を行っています。 <入社後の教育> 1~2週間の基礎研修を経て、社内の各部署で約1ヶ月ずつ配属。ネットワークインフラ、アプリケーションサポートなど、事業への理解を深めるとともに、営業以外の部門のメンバーとの関係を構築できるので、実践デビュー後の連携もスムーズに!その後は、営業部にて先輩とともにOJT研修を実施します。半年~1年と、たっぷりの時間をかけて育成し、自信をつけてからデビューすることができます。 ★飛び込み・テレアポなし!関係構築第一の営業スタイル お客様のほぼ100%が既存顧客のため、飛び込みやテレアポでの新規開拓がありません。「困ったら●●さんへ」と言ってもらえるような、お客様との信頼関係構築がミッションです。良い関係性を築くことができれば、新しいお客様をご紹介いただけるチャンスも! ★商機を生み出す!営業の醍醐味も実感 受け身なだけの営業ではありません。自ら商機を生み出すことも可能です。何気ない会話から潜在ニーズを引き出して、先回りしたご提案をしたり、まだ世にないシステムの開発に携わったりと、やりがいも実感できるポジションです。 ★スピーディーな昇格OK・経験を積んでジョブチェンジも可能 年齢や社歴に関わらずスピーディーな昇格もOK!未経験入社から数年で課長昇格の実績もあります。数字だけじゃなく、現在のあなたのレベル合わせて目標設定します。また、希望や適性に合わせて、WEBマーケティング、エンジニアなどのジョブチェンジも可能です。 チーム/組織構成 営業メンバーは20代の若手からベテラン社員まで、幅広い世代が活躍中。各拠点1~5名程度が在籍し、スムーズにコミュニケーションがとれる少数精鋭体制です。とはいえ、全社で行う毎朝の朝礼や、全拠点がオフィスカメラでつながり、常時情報共有や相談ができる心強いシステムもあり、チームワークを活かしています。

株式会社オーエイ推進センター

【20代歓迎】営業アシスタント|海外事業|グローバルビジネスに挑戦したい方歓迎|福岡

同社は健康食品・化粧品メーカー「ハーブ健康本舗」のグループ会社で、卸・海外事業を担っています。 販路拡大を支援するチームのリーダー候補としてご活躍頂ける方を募集します。 【詳細】 ●受注・出荷対応業務 ●取引先との納期・価格調整・折衝交渉を含む窓口業務 ●関連部署との調整・タスク・スケジュール管理 【魅力】 海外でジャンル売上1位のブランドを保有し、グローバル企業と肩を並べて積極的な営業活動を展開中。 特に海外販路は市場規模が大きく結果も数字で跳ね返ってくるためやりがいも大きいです。(語学力は不要です) 【配属先情報】 企画営業5名(男性3名・女性2名)、営業事務女性3名 ※ハーブ健康本舗と同じオフィスでの就業環境です。明るく活気のある雰囲気です。

美容健康食品専門商社

【20代歓迎】太陽光発電業界のリーディングカンパニーの営業職|研修制度充実|SDGs推進|東京

~業界のリーディングカンパニー~ ~外務省のHPにも「気候変動対策をリードする日本の企業」として紹介されるなど、企業の垣根を越えて、業界の発展にも貢献~ 【仕事の特徴】 太陽光発電システムの販売会社やリフォーム会社、工務店、家電量販店 ホームセンターなどに対して同社が取り扱う商材を卸売します。 基本的に複数のお客様を受け持っていただきます。 まずは既存のお取引先へのアプローチを行います。 過去に、同社と何らかのお取引があった法人への提案は、同社を知っている場合も多いため、アプローチしやすいです。 ※既存、新規の割合は7対3の割合です。 新規のアポイント獲得は電話、既存のお客様からのご紹介など、個人の裁量で進めていくことができます。 受注後は専任スタッフとともに担当します。 施工やフォローを社内の専門スタッフと共に担当します。 【仕事の成果を評価します】 社歴や年齢、過去の経験だけではなく、仕事の成果もしっかりと評価します。 入社から早い段階で、責任あるポジションに就くことも可能です。 【研修制度】 同社独自の研修施設では、太陽光発電システムの仕組みや制度、営業のノウハウなどについて1週間学びます。 現場配属後は、いきなり1人で業務を行うのではなく、先輩と一緒に仕事をしながら お客様へのアプローチ方法や提案の仕方などを覚えていきます。 その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義なども実施しています。 その他、製品勉強会やフォロー研修、新任管理職向けなど社員の成長をサポートする様々な教育体制が用意されています。 【同社について】 法人や自治体を中心に設計、販売、施工、メンテナンスをワンストップで行う、太陽光発電の総合企業です。 SDGsの観点から太陽光発電はコストが安く、様々な場所に設置できることから、その普及が大いに期待されています。 同社はそんな太陽光発電のリーディングカンパニーとして、20年以上にわたって積み上げた経験と実績から、資源エネルギー庁の要請により策定された太陽光発電所の評価基準を定める委員会に参画しています。 外務省のHPにも「気候変動対策をリードする日本の企業」として紹介されるなど、企業の垣根を越えて、業界の発展にも貢献しています。

太陽光発電システム開発会社

【20代歓迎】【環境と人々の生活を守る仕事】環境調査サービス企業の提案営業職(官公庁向け)転勤なし土日休み|東京都

環境調査サービス企業での提案営業職を担当します。 【具体的には】 環境調査(官庁などの入札案件)の受注、社内調整、業務完了の一連に携わります。 入札案件の対応には技術や分析部門との連携が欠かせません。 受注方針を元に過去の実績の検証や技術・分析部門と調整の後、応札額を決定し、入札に挑みます。 落札後は契約書類の作成・提出の後、業務内容について技術・分析部門への橋渡しを行います。 その後、顧客窓口として業務の進行を管理しつつ、業務完了を見届け、その後の完了検査を経て終了となります。 スパンの長い業務では受注から完了まで1年間かかわり、その間に社内の人脈作りや知識習得ができます。 【主な取引案件】 ●工場からの排水、排ガス調査 ●新築建物の室内環境調査 ●職場の作業環境調査 ●河川調査、大気調査(官公庁) 【特徴】 ●国内最大級の処理能力を持つラボを保有 世界最大級の分析サービスを提供するユーロフィングループの一員であり、 豊富な資金力や最新のITシステム(LIMS)を完備したラボを有しています。 ●非常に多岐に渡る環境・分析・調査の対象 大気や土、水など生活に密着するものを扱います。 ●現在、環境問題は全世界の問題 地球の環境を守る非常に社会貢献性の高い仕事です。 【強み】 ●国内有数の試験所 グローバル ●実績のある精度管理 正確な数字がすべてのこの業界で長年の実績を積んでいる信頼があります。 自社開発のラボ管理システムを導入し、高い精度管理下で、多量の試料を迅速に処理することが可能です。 【おすすめポイント】 ●欧州最大の検査機関のグループ企業 ●ヨーロッパ・アメリカ・南米・アジア太平洋地域50ヵ国以上に800を超える研究所を有する世界的ネットワーク ●50,000人を超えるスタッフ ●200,000を超える信頼性ある確立された分析手法 ●土日休み・転勤なし

バイオ分析企業

【20代歓迎】大手総合商社グループ企業の新エネルギー関連商材の営業職|東京|第二新卒OK

【仕事の内容】 太陽光発電をはじめとする、新エネルギー、再生エネルギーに関連する商材(蓄電池、EV充電器他の関連資材等)を中心とした自社開発商材や輸入資材を法人のお客様に向け、ご提案頂きます。 はじめは、既存取引先への継続的な営業活動を通して、業界、商品知識を学んでいただき、ご経験、実績に併せて、ゆくゆくは新規の営業先を拡大して頂きたいと思います。 【提案商材例】 ●同社オリジナルのソーラーカーポート「そらぽーと」 『そらぽーと』は、アルミニウム製の同社オリジナルソーラーカーポートです。 日本の建築基準法に対応しており、国内で製造・加工を行っております。 前柱の無いシンプルなデザインを実現し、駐車の際のストレスも軽減しました。 太陽光発電の活用と利便性を両立した商材となっており、公共施設や商業施設、民間企業の駐車場で採用されています。 ●米国製HVLSファン『ビッグアスファン』 『ビッグアスファン』は、HVLS(大風量低速度)ファンと呼ばれるカテゴリーの製品で、スピード(回転風速)ではなく、”大きさ”と”風量”にこだわった新タイプの超大型シーリングファンです。 熱中症予防や結露抑制、空調付加低減による省エネ効果が注目されています。 現在全国の物流倉庫や工場を中心に導入されており、同社は国内唯一の販売総代理店となっています。

豊通ファシリティーズ株式会社

【20代歓迎】安定基盤を活かした【営業】

\ UIターン歓迎/既存のお客さまを中心に機器販売や設置、お客さまから紹介いただいた方へのご提案!◎仕事はイチから教えます!☆転勤はありません お客さまからのガス機器取り換えのご依頼やメンテナンスで訪問し、 お客さまに対し、ガス機器や周辺機器の案内・提案をするお仕事です。 ※島原エリア(家庭用・法人)を担当いただきます。 西部ガスグループなのでお客さまからの信頼も厚いです。 ご経験に応じて法人顧客への提案までお任せする予定です。 入社後は先輩社員に同行し、実践しながら業務を習得していただきます。 ●スキルアップ ガス機器を取り扱うための社内資格やLPガスを取り扱うための国家資格の取得も支援しています。 分からないことがあっても安心★ 基礎からしっかり教えていくのでご安心ください♪

島原Gエナジー株式会社

【20代歓迎】【未経験入社者活躍企業!】営業職|飛び込みなし|研修充実!高水準の固定給│福岡勤務

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2~4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2~3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施     ▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得     ▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成     ▼ ■お客様に合った商材の提案     ▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります! ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度 など

株式会社新日本エネックス

【20代歓迎】【未経験歓迎】業界最先端を進むIT×製造メーカーの法人ルート営業|福岡|業界売上シェアトップ

【業務内容】 同社のレーザー加工技術のPR活動、お客様(取引先)より新たな加工依頼(オーダー)をお預かりするお仕事です。 日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます。 ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 【業務詳細】 ●お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ●受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ●そのほか資料作成、事務作業(半分外回り/半分内勤) ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。 お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。 足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート。 図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 【入社後について】 入社後は、九州営業所で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。 不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。 1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 【同社のおすすめポイント】 営業補助システムがポイントです。 通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。 結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。 ※同システムは県から表彰されました。 【教育制度・資格補助補足】 ご入社後は必要に応じた各種研修・OJT・先輩社員によるサポートなどをふまえながら、当面の業務内容を決定していきます。

倉敷レーザー株式会社

【20代歓迎】保険会社の既存営業職|ノルマなし|土日祝休|年間休125日|福岡|転勤無

●既存のお客様(法人や個人)をメインとした生命保険の提案営業と既契約者への保全業務をお任せします。 同社の方針として縁故知人への積極的な営業活動は進めておらず、飛込営業無しで固定給制を敷いています。 【このような業務をお任せします】 ●既存のお客様をメインとした新規の提案や加入中の保険見直しの提案 ●給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 【担当する顧客について】※既存の取引がある顧客がほとんどです。 ●法人:学校や労働組合など ●個人:現在保険に加入頂いている方々 【充実した研修体制】 ●入社2ヶ月~3ヶ月はアフラック社の導入研修や商品内容を基礎から身に着けていきますので業界未経験でも安心して業務を始めることが可能 【働く環境と同社の魅力について】 ●面倒見が良い社員が多く在籍しており、アットホームな職場環境です。 ●支店間の連携が密で、情報やアドバイスを受けられることが強みです。 ●土日祝休みで完全週休2日制・年間休125日・残業ほぼ無 ワークライフバランスの実現が可能なお仕事です 【インセンティブ充実】月々5万円~最大100万円以上の歩合給有り。

伊藤育興産株式会社

【20代歓迎】【若手活躍企業】事業用太陽光発電システムの法人営業|転勤なし|渋谷区に拠点拡大予定|事業拡大中

【仕事内容】 法人企業様へ再生可能エネルギーを利用した電力削減のトータルコンサルティングをしていただきます。 【仕事の特長】 ●エネルギーや環境問題、コストに対する問題意識が高い時代だからこそ、伝わりやすい商材・サービスです。 お客様にとってもメリットが大きく、質の高いコンサルを行えます。 【キャリア】 ●3~6か月単位でインサイドセールスまたはフィールドセールス、もしくは両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます。 ●チーム制という営業スタイルの為、じっくりと経験を積むことが出来ます。 【会社・仕事の魅力】 ●コンサルティングを通じ、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。 ●わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です(年4回の昇給制度)

事業用太陽光発電システムの販売企業

【20代歓迎】介護施設運営会社の反響営業職|テレアポなし|4月入社|転勤なし

検討中の方に向けて、各施設のご案内・入居手続きのサポートをお任せします。 【具体的には】 ■同社運営の介護施設のご案内 (施設の見学、料金・サービスの説明、入居手続きのサポートなど) ■近隣の病院・居宅支援事業所に出向き、訪問営業 ■新規のお客様獲得の営業 ■ご利用いただいているお客様をフォロー 【ある一日の仕事内容】 09:30 施設ご入居の立会い 10:30 お客様の見学案内 12:00 昼休憩 14:30 周辺の病院へ出向き、PR活動 16:00 拠点に帰社 16:10 資料をご請求いただいたお客様への電話 17:00 資料の送付 18:00 明日の準備、退勤 【担当エリア】 東京・神奈川・埼玉・千葉 ※チーム20名程でエリア分け。 【お仕事の特徴・やりがい】 反響営業のため、テレアポは一切発生しません。 高齢のお客様・医療機関の方との関係構築が重要です。 新しい生活をスタートする方の不安や疑問を解消し、サポートするお仕事です。 【安心のサポート体制】 入社後まずは、研修にて介護業界、保険制度、重要事項説明事項など基本的な知識を身に付けます。 その後、OJTにて先輩社員の指導の下、業務を習得していただきます。 ベテラン社員が多く在籍しているので、サポート体制は抜群です。

老人ホームの運営会社

【20代歓迎】来店型の反響営業|未経験歓迎|テレアポ・ノルマなし|残業少|九州

【入社時研修2カ月あり◎店舗デビューはその後!】 来店型保険代理店でお客様に寄り添った商品を提案します 具体的な仕事内容 店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。 保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ <研修内容> ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ!現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります <店舗デビュー後は…> ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし!無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。 来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

株式会社ほけんの110番

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】今選ぶなら安定・安心できる職場・ノルマなしのルート営業

新規開拓やノルマなしで数字に追われず働けるます! 担当クライアントから相談を受け、半導体装置などに使用される部品や工具をご提案・納品します 具体的には ●担当のお客様先を訪問  ▼ ●ご相談をいただいたら、 ネジやボルトなどの部品をご紹介  ▼ ●ご注文いただいたら、受注業務や お客様先への納品を行います  ▼ ●納品後はアフターフォローを行いつつ 次のニーズを探ってください

武田産業株式会社

【20代歓迎】【環境と人々の生活を守る仕事】環境調査サービス企業の提案営業職(民間向け)転勤なし土日休み|東京都

環境調査サービス企業での提案営業職を担当します。 【具体的には】 官公庁以外の営業先の新規開拓、対応を行っていただきます。 環境調査の受注、社内調整、業務完了の一連に携わります。 OJTと並行して、ご自身の経験を活かしながら新規開拓を進めていただく予定です。 始めは上長からアドバイスを受け、見込みのありそうな企業に対し、 TELなどでコンタクトを取り、訪問など行い取引に繋げます。 ※環境調査は無形のサービスです。 お客様の要望、困りごとに合わせたサービスをご自身で考えたり、社内で検討して提案していきます。 長く携わるにつれ、それまでの知識や経験を生かしてお客様の満足度を上げるサービスが提供できるやりがいが感じられます。 将来的には新規開拓チームの立ち上げをお願いする可能性があります。 【主な取引案件】 ●工場からの排水、排ガス調査 ●新築建物の室内環境調査 ●職場の作業環境調査 ●河川調査、大気調査(官公庁) 【特徴】 ●国内最大級の処理能力を持つラボを保有 世界最大級の分析サービスを提供するユーロフィングループの一員であり、 豊富な資金力や最新のITシステム(LIMS)を完備したラボを有しています。 ●非常に多岐に渡る環境・分析・調査の対象 大気や土、水など生活に密着するものを扱います。 ●現在、環境問題は全世界の問題 地球の環境を守る非常に社会貢献性の高い仕事です。 【強み】 ●国内有数の試験所 グローバル ●実績のある精度管理 正確な数字がすべてのこの業界で長年の実績を積んでいる信頼があります。 自社開発のラボ管理システムを導入し、高い精度管理下で、多量の試料を迅速に処理することが可能です。 【おすすめポイント】 ●欧州最大の検査機関のグループ企業 ●ヨーロッパ・アメリカ・南米・アジア太平洋地域50ヵ国以上に800を超える研究所を有する世界的ネットワーク ●50,000人を超えるスタッフ ●200,000を超える信頼性ある確立された分析手法 ●土日休み・転勤なし

バイオ分析企業

【20代歓迎】【既卒・未経験歓迎】高圧ガスなどのルート営業職│充実の福利厚生│残業月10時間程度

産業用高圧ガスや関連商材をすでに関係性ができている既存のお客様に提案・販売する仕事です。 ☆具体的には ■依頼された商品の納品と追加注文の受注 ■新商品の提案 など 「A社の溶接ワイヤーを◯個お願い」といったご依頼を電話やメールで頂きます。 商品のお届けを繰り返しながら、関係構築を図りましょう。 お届け時に、その場で追加注文を受けることもあります。 ※1日に10件程度の訪問で、基本的には営業所から30分~40分のエリアを担当していただきます! ※既に関係性のあるお客様をお任せするので、新規のテレアポや飛び込み営業はありません。  また、個人に課されるノルマはなく、営業所で1つの目標を追っていただきます。  定期的に発注をいただくお客様も多いため、目標達成も難しくありません。 <お客様は大手企業も多数> 例えば、自動車・自動車部品メーカー、鋼板切断加工会社や鉄工所、 大手協同組合の食品工場ときに同業者への卸売りなども行ないます。 ◇◆入社後は──◆◇ 入社後は、グループ各社での研修を2~3週間行い、グループがどのような事業をしているのか学んでいただきます。 並行して、OJT研修を通して先輩のお客様を引き継ぎつつ、九酸の営業スタイルを学んでください。 お客様から注文される商品がわからなくても、過去の履歴を見たり先輩に相談しながら進めていけるため、ご安心ください! また、お客様のことを過去に担当した先輩がいるため、気軽に相談ください。 商品の提案はカタログなどの資料を見ながらでOK! 実務を通して、徐々に専門知識を磨いていきましょう!

株式会社九酸

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】|WEB企画営業集客支援|インセンティブ有

同社のWebマーケティング事業において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務の流れ: ・電話でアポイントを取る:開業医や弁護士事務所をインターネットで検索し、リストを作成。電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日を調整します。 ・ヒアリング:お客様の悩みを丁寧に聞き取り、「Webサイトから集客を増やしたい」「広告費を抑えたい」などの要望に応じた最適な集客方法や製作費の目安を案内します。 ・契約:ページ数や機能など、顧客のニーズに合わせたWebサービスを提案し、見積もりを提示。ご納得いただいた上で契約を結びます。 ※Webサイトの詳細な仕様決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 ・納品・フォロー:Webサイトが完成したら使い方を直接説明します。 ※その後も反響の状況や困りごとがないかをヒアリングし、丁寧にフォローします。 【モデル年収】 年収950万円(33歳/マネージャー/インセンティブ340万円) 年収600万円(29歳/サブマネージャー/インセンティブ180万円) 年収372万円(23歳/メンバー/インセンティブ72万円) ★成果に応じた評価制度を設定しているため、 入社数年で役職をどんどん上げて、年収1000万円を超えたメンバーも在籍しています。 ★商材の単価は平均して150万円~200万円です。月に約2~3件受注した場合、これだけでもインセンティブが10万円以上になります。

株式会社grits

【20代歓迎】電気設備メーカーの既存営業|転勤なし

大型商業施設などの建物、工場における高電圧領域の受変電設備をメインに担当しています。 今回は、固定得意先へ、受注から企画、設計据付けまで、幅広い提案を行う、同社の窓口となる営業職を募集します。 【具体的な仕事内容】 ●固定得意先(メインはゼネコン・サブコン)への提案営業 ※新規開拓、ノルマはありません。 ●打合せ等、見積書、書類作成 ●オーダーメイド製品の説明、サービスの提案 ●設計部門、製造との調整、納期管理 【仕事のやりがい】 受変電設備(受配電盤)とは、顧客が電力会社から受ける電力を最適に受電し、効率よく負荷設備に配電する為のもので、日常生活で欠かすことのできないものです。 安定性のあるお仕事です。 同社の受配電盤は、駅、大学、大型商業施設などに利用されています。 誰もが知る建物の電力供給に携わることができます。 強みは納期とスピードです。 他社に負けない技術力だけでなく、お客様との信頼関係を築くために、コツコツとお客様と向き合ったサービス提案を行っています。 受注から企画、設計、据付けまでトータルソリューションを提案しています。 同社では幅広いフィールドで現場に関わることが可能です。 【入社後のフォロー】 入社後は営業職のサポート業務からスタートいただきます。 その中で製品やお客様について学んでいただき、徐々に案件を担当していきます。 現場では30代の方が中心に活躍されています。 先輩社員がしっかりと育成してくれるので、経験が少なくても安心して応募できます。 同社ではほとんどの方が文系で、活躍されています。 【働きやすさ】 上司ともコミュニケーションがとりやすく、相談もしやすい安心できる職場環境のため、未経験の方でも安心です。 休みも取りやすく働きやすさはバツグンです。 設計も営業も内勤も、みんなで団結して仕事をしているという雰囲気があり気持ちよく仕事ができます。

関西トップクラスのシェアを誇る電気設備メーカー

【20代歓迎】東京ガスグループ企業へのルート営業|創業88年安定の経営基盤|転勤なし|埼玉|研修充実

【仕事内容】 各種住宅・生活関連商品の販売を行う営業職を担当いただきます。 ルートセールス主体の営業活動(主に住宅機器の提案営業)で、約5~10社の地場大手ガス会社のサービスショップ先へ、社用車を使った営業をしていただきます。 【入社後の流れ】 ■入社~1~2ヶ月は自社商品を覚えてもらうための倉庫での研修を行います。 研修も充実しているため未経験も安心です。 ■研修終了後、ついに営業スタートです。初回の訪問は必ず先輩も同行頂くため未経験の方も安心してスタートできる環境がございます。また、業務を進めていくうちに初めての業務が発生した際も、先輩に同行頂けるため安心です。 【1日の流れ】 訪問時間等はお客様に合わせて臨機応変に対応していきます。 ■社内業務 ●メールやFAXをチェック ●電話対応、事務作業 お客様からのお問い合わせなどに対応します。 ■外出(既存の顧客様への定期訪問) 担当するお客様の元を社用車で訪れ、注文商品の納品業務を行います。 ただ、コロナ禍で電話等での打ち合わせも増え、昼から事務処理を進める社員も増えました。 ■退社(残業1時間程度) 外出先から帰ってきて事務作業を済ましたら退社です。 【取り扱う商材】 ●同社製品および住宅設備機器(各種燃焼機器、システムキッチン・バス等) 【主なお客様先】 ●大手ガス会社サービスショップ ●設備機器メーカー ●ガス関連機器販売店 【お仕事の特徴・やりがい】 ●担当顧客数:5~10社 ●既存顧客中心 飛び込み営業、テレアポもありません。 お客様からの紹介がほとんどです。 長期的な信頼関係を築いて頂きます。 ●製品を売り込むのではなく、相談にのる営業スタイル

株式会社ホクアイ

【20代歓迎】再生可能エネルギー関連のシステム開発を手掛ける企業のカスタマーサポートエンジニア職|東京都|転勤なし

同社サービス導入済のクライアントからのお問い合わせに対するカスタマーサポートをお任せします。 システムの問題発生時は、原因の切り分けまで行っていただきます。 【具体的には】 ●お客様からの電話・メール対応 ※お問い合わせ数:30件ほど/日 (うち緊急対応:2~3件程度) ●自社サービス導入時のご案内 ●導入が決定したクライアントへの使用方法のご案内等 ※コールセンターではありません。 ※転勤・出張なし

ソリューションシステム開発企業

【20代歓迎】【既卒・未経験歓迎】街づくりに欠かせない”電気”を届ける営業職│年休123日│転勤無し│福岡勤務

【 街づくりに電気を届ける 】 ◎建設工事に欠かせない仮設電気設備工事の提案と工程管理 ◎大手建設会社などの既存のお客様へのルート営業になります 具体的には 《 主な業務 》 既存顧客を中心としたルート営業となります 例えば… ◎建設工事内容のヒアリング ◎仮設電気設備工事の提案・見積作成 ◎工程管理(工程表作成・進捗管理) など 年齢や経験年数に関係なく活躍できます。 営業個人に与えられる裁量が大きく、経験が浅くても、その人の力量次第で大きな案件に携わることができます。 ◎建設・土木・電気工事系の経験はあるけど  現場でやっていたため営業の経験はない… ◎営業の実務経験はあるけど  この業界の経験や知識はもっていない… こんな方々も大歓迎です! 「電気工事の知識」も「営業のスキル」も 研修を通じて身に付けることができます! 一番求めるのは、仕事への「意欲」です。 これから頑張りたい方も是非ご応募ください♪ ★☆周りのメンバーがサポートします☆★ 営業担当の先輩はもちろん、電気工事を行う 職人の人も含めてみんなでサポートします。 大規模建設工事の”メイン担当”として、早いうちからインパクトの大きい仕事に携わるチャンスがあるのも特徴です! ■電気で、街づくりを動かそう 皆さんは建物工事の”始まり”をご存じですか?実はすべての現場は、そこで電気を使えるようにするところから始まるんです。 電気がなければ、建設機械は動かせず、作業が進みません。 三喜産業は、そんな”建設現場を支える”電気設備工事の提案・施工をおこなう会社です。あなたの街のランドマークとなっている、あのスタジアムや大型施設にも、私たちの技術が活かされています!

三喜産業株式会社

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