キッチンオリジン　中河原駅前店 正社員の求人情報・お仕事一覧

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ご希望と適性を考慮して、福利厚生サービス「100円社食」のインサイドセールス、営業事務もしくはマーケティングのいずれかを担当いただきます。 ご希望と適性を考慮して、いずれかの業務を担当いただきます。 【インサイドセールス】 ■内勤営業業務 ・オンラインによるサービス内容の説明や提案、成約手続き ※Zoomを使ってのお客様対応がメインです ※ノルマ、テレアポ等はなしです ■イベントブースでのお客様対応 ・ブースでのサービス説明や提案 ■商品企画 ・メニュー企画開発 ※メニュー企画を製造パートナーなどと連携して行います。 ■その他社内業務 ・月1~2回程度、冷蔵倉庫でのピッキング作業 【営業事務】 ■既存顧客のフォロー業務 ・電話やメール対応 ・契約中のお客様へのアフターフォロー等 ■その他… ・在庫管理 ・会議資料作成 ・配送物の準備 ※定期的な新商品試食会にも参加可能 【マーケティング】 ・ターゲット市場の調査分析 ・マーケティング戦略の立案実行 ・ソーシャルメディア等を活用したデジタルキャンペーンの企画運営 ・販促資料などの制作 ・顧客データの分析や提案改善 ・イベントなどの企画運営 ・広告予算の管理 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 細野 烈 事業内容 ESキッチンの運営（1品100円社食） 本社所在地 群馬県北群馬郡吉岡町大久保582番地

【仕事内容】■接客応対、弁当・惣菜の製造、清掃作業を習得した後に、数値管理、販売計画、発注業務、従業員教育、労務管理、採用面接など全般的な業務を行います。 ■本格的な厨房設備を備えた店舗で、手づくり商品を製造、できたてを提供します。■地域のお客さまと近い距離で、よりお客さまのニーズに応えることができます。■習得したマーケティング力・マネジメント力をもとに、独自の視点・発想を加えることで ”地域に根づくオンリーワンの店舗づくり”を実現することができます。 入社後、集合研修を経て店舗へ配属されます。店舗勤務と年7回実施される新入社員研修を通して店長になるための社内資格を取得していただき、入社2年目を目標に店長を目指していただきます。店長として店舗マネジメントの経験を積みながら、集合研修により学びを得ていきます。基礎教育は入社後3年間実施されます。経験と知識教育の両面から体系的に学ぶことでキャリアアップのサポートをしています。店長経験を経て、3～5店舖をエリアマネジメントする地区長を目指していただきます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】■接客応対、弁当・惣菜の製造、清掃作業を習得した後に、数値管理、販売計画、発注業務、従業員教育、労務管理、採用面接など全般的な業務を行います。 ■本格的な厨房設備を備えた店舗で、手づくり商品を製造、できたてを提供します。■地域のお客さまと近い距離で、よりお客さまのニーズに応えることができます。■習得したマーケティング力・マネジメント力をもとに、独自の視点・発想を加えることで ”地域に根づくオンリーワンの店舗づくり”を実現することができます。 入社後、集合研修を経て店舗へ配属されます。店舗勤務と年7回実施される新入社員研修を通して店長になるための社内資格を取得していただき、入社2年目を目標に店長を目指していただきます。店長として店舗マネジメントの経験を積みながら、集合研修により学びを得ていきます。基礎教育は入社後3年間実施されます。経験と知識教育の両面から体系的に学ぶことでキャリアアップのサポートをしています。店長経験を経て、3～5店舖をエリアマネジメントする地区長を目指していただきます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】■接客応対、弁当・惣菜の製造、清掃作業を習得した後に、数値管理、販売計画、発注業務、従業員教育、労務管理、採用面接など全般的な業務を行います。 ■本格的な厨房設備を備えた店舗で、手づくり商品を製造、できたてを提供します。■地域のお客さまと近い距離で、よりお客さまのニーズに応えることができます。■習得したマーケティング力・マネジメント力をもとに、独自の視点・発想を加えることで ”地域に根づくオンリーワンの店舗づくり”を実現することができます。 入社後、集合研修を経て店舗へ配属されます。店舗勤務と年7回実施される新入社員研修を通して店長になるための社内資格を取得していただき、入社2年目を目標に店長を目指していただきます。店長として店舗マネジメントの経験を積みながら、集合研修により学びを得ていきます。基礎教育は入社後3年間実施されます。経験と知識教育の両面から体系的に学ぶことでキャリアアップのサポートをしています。店長経験を経て、3～5店舖をエリアマネジメントする地区長を目指していただきます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】■接客応対、弁当・惣菜の製造、清掃作業を習得した後に、数値管理、販売計画、発注業務、従業員教育、労務管理、採用面接など全般的な業務を行います。 ■本格的な厨房設備を備えた店舗で、手づくり商品を製造、できたてを提供します。■地域のお客さまと近い距離で、よりお客さまのニーズに応えることができます。■習得したマーケティング力・マネジメント力をもとに、独自の視点・発想を加えることで ”地域に根づくオンリーワンの店舗づくり”を実現することができます。 入社後、集合研修を経て店舗へ配属されます。店舗勤務と年7回実施される新入社員研修を通して店長になるための社内資格を取得していただき、入社2年目を目標に店長を目指していただきます。店長として店舗マネジメントの経験を積みながら、集合研修により学びを得ていきます。基礎教育は入社後3年間実施されます。経験と知識教育の両面から体系的に学ぶことでキャリアアップのサポートをしています。店長経験を経て、3～5店舖をエリアマネジメントする地区長を目指していただきます。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

パンの対面販売を中心に、カフェでの簡単な接客業務や店舗運営など幅広い業務に携わります。 販売・接客業務 ショーケース越しに商品の魅力を伝え、ニーズに合った提案 カフェ業務を通じてお客様が快適に過ごせる空間を提供 店舗運営管理業務 在庫管理や店舗清掃 チームの運営、シフトやマニュアル作成 販売促進業務 売り場やディスプレイのレイアウト変更を通じた販促活動 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 杉窪 章匡 事業内容 飲食店経営運営業・飲食店プロデュース事業 コンサルタント事業 セミナー事業・商品開発事業・卸売事業 本社所在地 東京都渋谷区富ヶ谷1-6-12

【お肉を切ったり・味付けしたり・パン粉を付けたり】食肉加工工場を稼働させる上での基本となる製造管理・原料管理の業務を担当して頂きます。 スタッフ管理や現場の進捗管理 実際に製造作業をしながら、状況に合わせた人員配置や製造予定の組替え、品質確認などを行います。パートスタッフのシフト作成・管理も行います。 原料発注と在庫管理、入出庫管理 材料確認や、生産計画に合った肉やパン粉等の発注。実際の使用状況によって発注修正を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：森元慧一 事業内容 食肉加工業 本社所在地 本社：埼玉センター 〒337-0004 埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-20

＼カーブスで新しい仲間を募集中！／ ★仕事内容 ＊健康カウンセリング、トレーニングサポート ＊施設の清掃・整理整頓 ＊イベント企画運営、広報・PR活動のサポート ＼充実した研修制度！／ フィットネスや健康に興味があれば大歓迎！ 元気な挨拶からスタート、先輩がしっかりサポートします。 ＼この仕事の魅力◎／ ・お客様の笑顔を支えるやりがいある仕事 ・フレンドリーなチームで楽しく働ける環境 ・働き方が選べる（フルタイム・パートタイム） 一緒にカーブスで成長し、健康づくりをサポートしませんか？ 【注目ポイント】 ＼実際の社員へインタビュー♪／ Q.「株式会社ハイ・スタンダード」で働いてよかったところは？ ≪主婦Aさん≫ A.家事や育児と両立しやすい環境が整っているところがありがたいです! 日祝が休みなので、家族と過ごす時間を確保でき 婦人科検診が全額負担なのも嬉しく、健康面でも安心して働けます! ≪フリーターBさん≫ A. 仕事とプライベートを両立できるところです! 女性専用の職場であることで、気軽に相談できる環境が整っており 仲間同士でのサポートも心強いです! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～18:30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

セントラルキッチンでは野菜のカットを始め、 ソースやペースト類、 ハンバーグや味噌漬けなどにも携わっていただきます。 また経験がある方には、 味付けや開発もお任せします。 スタッフの管理、 育成にも関わっていただきたいです。 【注目ポイント】 ■運営元＜株式会社FONZ（フォンス）＞の紹介 FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。 「沢村」をはじめとした様々な業態の飲食店に加え、ホテル・ブライダルと枠にはまらない事業展開を進める、ユニークな会社です。 皆さんの仕事の”FONZ（源泉）”として。FONZを通じて。 たくさんの人との出会いや楽しい経験が、 皆さんの「これから」に役立つきっかけの一つになっていただけたらと思っています★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

インテリアフレーム（額縁やデザインアート・ポスターフレーム等）を中心とした商品のピッキング、加工、組立、検査などの製造業務をお任せします。 ピッキング／完成品在庫や加工材料のピッキング作業 加工／専用機を使用し材料を加工 組立／電動用ドライバー等を使用した組立作業 検品／目視によりキズ等を確認 ※仕事内容は、軽作業で働きやすい環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　本間人詩 事業内容 額縁、ウォールラック、サインディスプレイ、グリーンモード商品及び関連商品の企画・製造・販売 本社所在地 富山県高岡市辻410

セントラルキッチンでは野菜のカットを始め、 ソースやペースト類、 ハンバーグや味噌漬けなどにも携わっていただきます。 また経験がある方には、 味付けや開発もお任せし、 ゆくゆくはスタッフの管理、 育成にも関わっていただきたいです。 【注目ポイント】 ■運営元＜株式会社FONZ（フォンス）＞の紹介 FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。 「沢村」をはじめとした様々な業態の飲食店に加え、ホテル・ブライダルと枠にはまらない事業展開を進める、ユニークな会社です。 皆さんの仕事の”FONZ（源泉）”として。FONZを通じて。 たくさんの人との出会いや楽しい経験が、 皆さんの「これから」に役立つきっかけの一つになっていただけたらと思っています★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 介護施設での管理栄養士業務となります。 ・献立管理（介護現場やセントラルキッチンとの調整） ・食数管理 ・食材の発注及び在庫管理 ・調理現場の勤怠管理 ・お客様への栄養指導 ・行事食イベントの企画 ・厨房での調理業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 介護施設での栄養士業務となります。 ・献立管理（介護現場やセントラルキッチンとの調整） ・食数管理 ・食材の発注及び在庫管理 ・調理現場の勤怠管理 ・お客様への栄養指導 ・行事食イベントの企画 ・厨房での調理業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

パンの製造とベーカリーならではの焼き菓子（ベイクドスイーツ）を製造します。 ・ラスクやパイなどの焼き菓子やケーキ類（チーズケーキ、 ロールケーキ等）の製造 ・デニッシュや食パンなどのパン製造 パン製造も焼菓子もどちらも経験できます！ 独立に必要なスキルが身につきます！ 【注目ポイント】 ■運営元＜株式会社FONZ（フォンス）＞の紹介 FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。 「沢村」をはじめとした様々な業態の飲食店に加え、ホテル・ブライダルと枠にはまらない事業展開を進める、ユニークな会社です。 皆さんの仕事の”FONZ（源泉）”として。FONZを通じて。 たくさんの人との出会いや楽しい経験が、 皆さんの「これから」に役立つきっかけの一つになっていただけたらと思っています★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

フォンスのセントラルキッチンの役割は各地のレストランで使用する食材の仕込み、 調理です。 ・製造の管理 ・製造計画の推進 ・製品、 衛生、 原価管理 製造後保管、 配送し店舗で使える状態にしてお客様に提供する、 その工程を想像した上で調理法やオペレーションを組み立てて頂きます 【注目ポイント】 ■運営元＜株式会社FONZ（フォンス）＞の紹介 FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。 「沢村」をはじめとした様々な業態の飲食店に加え、ホテル・ブライダルと枠にはまらない事業展開を進める、ユニークな会社です。 皆さんの仕事の”FONZ（源泉）”として。FONZを通じて。 たくさんの人との出会いや楽しい経験が、 皆さんの「これから」に役立つきっかけの一つになっていただけたらと思っています★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■栄養士業務全般 ・献立作成業務 ・検品 ・発注 ・衛生管理 ・調理業務 【施設特色】 地域に密着した病院です。 託児所があったり、年間休日が110日以上など、働きやすい環境が揃っております。 ★おすすめポイント★ ・残業少なめなのでお仕事終わりの時間を大切にできます◎ ・年間休日110日以上にてお休み多めです。 ・託児所がございますので、子育て中の方も安心です。 事業内容・業種 病院

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

全国展開中の「グッドリハ」にて 生活相談員を募集！ ★お客様が求める人物像は笑顔と活気★ 【仕事内容】 (1)お客様の目標を設定し個別のオーダー プログラムを作成、介護スタッフと連携 し運動指導及び書類作成をお願いします (2)お客様・ご家族からの相談業務、連絡調整 介護補助などをお任せします。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

【営業】 ●傘＆レイン事業部にて、自社ブランド製品（傘／日傘／レインコート等）を全国の卸先、セレクトショップやライフスタイル雑貨店等の小売／アパレルメーカー本部のバイヤー向けに営業を行います。 ●仕入本部のバイヤーへ新商品の提案、売り場の拡大、販促提案などを行い、納品後は店舗へ売れ筋商品の調査や受発注フォローを行います。 ●合同展イベントの出展や新規取引先の開拓も行います。 ●自社倉庫での商品管理、入出荷作業を行います。 【企画】 ●自社ブランドの製品企画に携わります。 ●委託先工場での生産を管理します。（納期、品質、コスト） ●ウェブサイトやSNSを利用したPR活動を行います。 【魅力】 ●営業業務だけでなく、商品の企画、販促まで一連のマーケティング業務に携わる事が出来ます。 「雨の日も晴れの日もここちよく、使うことがうれしくなる傘」というブランドコンセプトのもと、商品企画を行っています。 ●少数精鋭の為、組織が職種によって分かれていません。営業業務だけでなく企画から販促まで幅広い業務に従事することが出来ます。モノを売るにとどまらず、自分で企画した商品が自分の営業先店舗に並んだ時の喜びを肌で感じることが出来ます。 【仕事内容補足】 ●企画会議はチーム全体で行う為、顧客に一番近い営業の声は商品開発に大きく影響します。 ●1人当たり、全国の20～30社程の顧客を担当。 ●遠方の顧客は基本的には電話で商談を行います。得意先は全国に拠点がある為、月に1～2回、3日程度の出張が発生します。

展開するレイン雑貨ブランドの企画／販促担当として、自社商品（レディース／ユニセックス用傘、他雑貨）のWEBを使った販促など幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ●ECサイトの販促運営（商品・販売計画、画像管理、ページ更新、販促広告、顧客対応など） ●Webサイト運営（コーポレートサイト・ブランドサイト更新、SNSを通じた広報活動） ●自社製品（レイングッズ）の商品企画 自社製品を取り扱うECサイトの制作・運営全般から、販促に携わっていただき、商品企画のプロジェクトにも参加していただきます。

まずは店舗でホールやキッチンの業務をお任せします。 ホールは、タッチパネルを導入している店舗もありますが お客様との会話を削減するのではなく、 注文をすばやくすることで、お客様をお待たせすることなく、 よりよいサービスに繋げられるようにしています。 料理も手作りにこだわり、年に数回研修も行っています！ 自分のアイデアを企画として提案することもできます◎ 現場を経験後、希望に合わせてマネジメント(店長)や 別部署(商品開発・経理・人事など)でキャリアアップしていくことができます。 ※総合職正社員は転勤あり 【注目ポイント】 ===テンアライド株式会社=== 魅力ポイント1：働きやすい労働環境 全店閉店時間が23:00までなので、終電までに帰ることが可能！ 生活リズムが崩れる心配なしです◎ 魅力ポイント2：福利厚生が充実 奨学金補助制度や住宅手当、食事補助など手当が充実！ 生活の不安がないからこそ、お仕事に集中できる環境です◎ 魅力ポイント3：料理へのこだわり お店で提供するものは、「手作り」にこだわっています！ 細かいレシピは最初は覚えるのが大変かもしれませんが、お客様の笑顔のためにかかせないこだわりです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）