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【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85%以上!長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

ケアサポート株式会社 デイサービスセンター ケアサポートたかつ

【仕事内容】まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。後にリーダー業務をお任せしていきます!◎ケアサポート デイサービス◎【1】入浴ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。【2】食事ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆【3】リハビリ自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています!【4】レクリエーション今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。【デイサービス リーダーの一週間業務例】■月曜日(午前)送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成(午後)新規契約、新規利用者準備(アセスメント作成など)、送迎■火曜日(午前)送迎、申し送り、会議(午後)リハビリ評価、モニタリング、送迎■水曜日・・・休み■木曜日(午前)送迎、申し送り、計画書作成(午後)見学対応、リハビリフォロー、送迎■金曜日(午前)送迎、申し送り、ご家族様対応(午後)会議資料作成、会議■土曜日(午前)送迎、申し送り、現場フォロー(午後)請求業務、送迎■日曜日・・・休み  【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!)・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
【仕事内容】まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。後にリーダー業務をお任せしていきます!◎ケアサポート デイサービス◎【1】入浴ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。【2】食事ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆【3】リハビリ自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています!【4】レクリエーション今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。【デイサービス リーダーの一週間業務例】■月曜日(午前)送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成(午後)新規契約、新規利用者準備(アセスメント作成など)、送迎■火曜日(午前)送迎、申し送り、会議(午後)リハビリ評価、モニタリング、送迎■水曜日・・・休み■木曜日(午前)送迎、申し送り、計画書作成(午後)見学対応、リハビリフォロー、送迎■金曜日(午前)送迎、申し送り、ご家族様対応(午後)会議資料作成、会議■土曜日(午前)送迎、申し送り、現場フォロー(午後)請求業務、送迎■日曜日・・・休み  【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!)・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回!月給23万円以上!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎

ケアサポート株式会社 デイサービスセンター ケアサポートたかつ

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致しますケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成\将来管理者を目指していきたい方大歓迎/ 介護経験・スキル 不問!積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい!」☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました!☆地域に根差した介護サービスの提供!一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。☆入社後のステップアップについてまずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。☆様々な福利厚生充実!外部認定多数取得例:埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎
☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致しますケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」をバランスよく取り組むことができるので、これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成\将来管理者を目指していきたい方大歓迎/ 介護経験・スキル 不問!積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい!」☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました!☆地域に根差した介護サービスの提供!一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。☆入社後のステップアップについてまずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。☆様々な福利厚生充実!外部認定多数取得例:埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎
ケアサポート株式会社 介護・福祉 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、ケアサポート株式会社 介護・福祉 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。ケアサポート株式会社 介護・福祉 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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