ケアサポート株式会社 医療・看護の求人情報・お仕事一覧189 件

【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　グループホームのウリ◎１、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　 ラジオ体操▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　 入浴介助▼18:30　 夕食配膳　▼21:00　 就寝準備▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します【具体的には】・ご利用者様の日常生活サポート・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応・相談業務・入所スケジュール調整　/　請求書管理・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施・施設スタッフの育成＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／　介護経験・スキル　不問！積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい！」☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました！☆地域に根差した介護サービスの提供！一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。☆入社後のステップアップについてまずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを1年6ヶ月程度を目安で身に付けて頂き上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。後にリーダー業務をお任せしていきます！◎ケアサポート　グループホーム◎１、1フロア9名までのユニット型ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、1人1人に合わせたサービスを実現するためにユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施認知症の方の施設になるので、スタッフとご利用者様が一緒に洗濯物を畳んだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。≪グループホーム勤務　スタッフの声≫年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。研修制度により自身のキャリアアップも図れます。【リーダーの一週間業務例】■月曜日（午前）利用者様の確認、朝礼、営業申し送り（午後）現場フォロー、次月シフト確認■火曜日・・・休み■水曜日（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成（午後）営業■木曜日（午前）ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、朝礼、現場フォロー 　　　　　　　（午後）会議■金曜日（午前）ユニット確認、、申し送り利用者様の確認、朝礼、営業（午後）見学対応、面会対応、ご家族様対応■土曜日・・・休み■日曜日（午前）ユニット確認、申し送り、利用者様の確認、朝礼（午後）請求確認【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得

【仕事内容】デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎【1】入浴ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆【2】食事ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆【3】リハビリ自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！【4】レクリエーション「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。【早番8:00～17:00の場合】▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート）▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操▼10:00　 入浴＆リハビリ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩）▼14:30　 レクリエーション　▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当）【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】グループホームにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。◎ケアサポート　グループホームのウリ◎１、1フロア9名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。２、認知症に特化しているからこその寄り添ったサービスを実施一般的な介護業務になりますと、率先してスタッフが行動するというのが当たり前ですが、認知症の方たちが対象になりますケアサポートのグループホームはスタッフとご利用者様が一緒に洗濯物をたたんだり、花壇のお手入れをするなど、一緒に楽しく生活をサポートするということが醍醐味になります。≪グループホーム勤務　スタッフの声≫ケアサポートは年齢・役職関係なく悩み等相談のしやすい雰囲気であり皆で良いサービス作りに励む事が出来る会社です。また、社歴等関係なく自分の意見を伝えることができしっかりと支えてくれる環境があります。そのことで自分のステップアップにつながり、意欲があれば会社がステップアップを応援してくれます。★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ▼9:00　　朝食下膳　　▼10:00　 ラジオ体操▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います▼14:30　 入浴介助▼18:30　 夕食配膳　▼21:00　 就寝準備▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】≪一例・他多数ご用意しています☆≫・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。介護福祉士合格率は95％！☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得