【京都府／京都市伏見区】土日祝休み☆訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集〈日勤常勤〉
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 月収 22.0万円～23.6万円 程度 備考: 【基本給】171,000～183,000円 ■昇給制度：あり ■賞与制度：年2回 250,000～270,000円 ■処遇改善加算手当：年2回支給
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
〈訪問エリア〉伏見区全域
〈訪問手段〉車、バイク、自転車
事業内容・業種
訪問サービス
該当求人2件
ケアレックス株式会社 スターク訪問介護ステーション伏見
2 件
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【東京都／目黒区】年間休日120日◎訪問看護ステーションでのケアマネージャー募集
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 年収 320万円～ 程度 月収 24.2万円～ 程度 備考: ■賞与：年1回（6月） ■昇給：年1回（7月）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
訪問看護ステーションでのケアマネジャー業務
・介護全般に関する相談
・ケアプランの作成
・サービス提供事業所と連絡調整
・介護保険の申請及び更新申請の手続き代行
・モニタリング
・給付管理等
事業内容・業種
訪問サービス
1 ~ 2件 (全2件中)
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ケアレックス株式会社 スターク訪問介護ステーション伏見の関連求人情報・お仕事一覧
【京都府／京都市伏見区】年間休日121日◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集＜正社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 月収 23.6万円～34.2万円 程度※諸手当込 備考: ■賞与：年1回（計1.50ヶ月分※過去実績） ■昇給：あり（1月あたり0.50％～3.75％※過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・契約手続き
・介護サービス計画書の作成、プランの見直し
・事業所、施設等との連絡調整
・介護業務全般
・請求業務、帳票作成
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【京都府／京都市伏見区】資格取得支援制度有！日勤帯◎訪問介護でのサービス提供責任者募集
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 月収 21.6万円～35.6万円 程度 諸手当込 備考: 【基本給】180,000円～300,000円 【昇給】1月あたり1,000円～1,000円（過去実績） 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（過去実績）※昇給・賞与は人事考課により支給
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■訪問介護でのサービス提供責任者業務
・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス
・各種書類作成、カンファレンスの出席
・新人職員の育成
◆資格取得による昇給制度あり！
◆介護福祉士等各種資格取得褒賞金あり
事業内容・業種
訪問サービス
【京都府／京都市下京区】土曜日曜休み♪訪問介護事業所にてケアマネージャーの募集です！＜正社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 給与
- 年収 300万円～ 程度～ 月収 24.0万円～ 程度 諸手当込み 備考: 【基本給】200,000円 【昇給】年1回 月1,000円～5,000円（過去実績） 【賞与】年2回（夏・冬、支給は入社1年後から支給）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■ケアマネージャー業務全般
事業内容・業種
訪問サービス
【京都府／京都市西京区】年間休日110日！手当充実◎訪問介護でのサービス提供責任者募集＜正社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
- 給与
- 月収 30.0万円～45.0万円 備考: 【基本給】220,000円~250,000円
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■訪問介護業務全般
・日常生活全般の介助（入浴、排泄、身の回りのこと等）
・生活支援（掃除、洗濯、移動、外出等） 等
■サービス提供責任者業務全般
・書類作成（支援計画書、シフト）
・ヘルパーさんの教育
・関係機関との連携
事業内容・業種
訪問サービス
【京都府／京都市南区】年間休日111日☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集〈正社員〉
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 給与
- 月収 24.0万円～26.0万円 程度 備考: 【基本給】175,000円 ■昇給：あり 1月あたり0～3,000円（過去実績）※誰伸び昇給平均1,000円＋3年以上の勤続加算2,000円 ■賞与：年2回 0～410,000円（過去実績） ※昇給・賞与は会社業績および人事考課による
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
事業内容・業種
訪問サービス
【東京都／小金井市】年間休日110日！訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
- 勤務地
- 東京都小金井市
- 給与
- 年収 351万円～465万円 程度（諸手当込み） 月収 25.6万円～32.0万円 程度（諸手当込み） 備考: ※平均残業時間１５時間 32,000円を含む ※付加給 10,000円～12,000円（月給に含む） ※昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計3.0月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
サービス提供責任者業務
＜サービス提供時間＞ ７時～２１時 （事業所により異なる）
★おすすめPOINT★
※地域からの信頼暑い◎
重度の要介護の方、認知症の方の依頼も多く常勤・非常勤もスタッフを増員中です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
【東京都／足立区】年間休日110日！訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 年収 380万円～436万円 程度（諸手当込み） 月収 31.7万円～36.4万円 程度（諸手当込み） 備考: ※平均残業時間１５時間 32,000円を含む ※付加給 10,000円～12,000円（月給に含む） ※昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計3.0月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
サービス提供責任者業務
＜サービス提供時間＞ ７時～２１時 （事業所により異なる）
★おすすめPOINT★
※荒川と墨田川に囲まれた比較的稼働範囲が狭い地域にサービスが集中している為、稼働効率が良いのが強みです。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
【東京都／墨田区】年間休日120日◆訪問看護ステーションにてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 給与
- 年収 400万円～483万円 程度 ※年棒制＜賞与含む＞ 月収 31.4万円～38.0万円 程度 ※年棒の1/12 備考: ■【基本給】230,000円～270,000円 ■【固定残業代】84,510円～110,250円：45時間分※時間超過分は別途支給 ■昇給：あり 1月あたり1,000円～5,000円 ■賞与：年1回 1.0ヶ月分支給（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
訪問看護ステーションにおけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■相談業務
■介護保険に関する手続き代行
■関係機関との連絡・調整
■その他付随業務
事業内容・業種
訪問サービス
新着
【東京都／目黒区】年間休日120日以上！福利厚生充実！グループホームでの介護職募集！＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 年収 360万円～390万円 程度（諸手当込） 月収 29.9万円～31.9万円 程度（諸手当込） 備考: 【モデル月収】介護職員初任者研修：219,010円～／介護福祉士：245,375円～ ※夜勤手当月5回分（30,010円）含む ※深夜割増（22時～翌5時）、夜勤1手当（3,930円／回） ■昇給：年1回、賞与：年2回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■グループホーム入居者様への介護業務全般
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションやイベントの企画・実行
・居室清掃
・記録業務 など
※入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です！
※料理が苦手な方も大丈夫！メニューや食材は準備されています。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【京都府／京都市伏見区】年間休日110日以上♪デイサービスにて介護職の募集です！＜正社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 年収 270万円～ 月収 21.4万円～23.2万円 程度 備考: 【基本給】141,100円～160,440円 【賞与】2回 2ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■介護業務全般
・介護業務
・リハビリ補助 など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【京都市／伏見区】年間休日120日！未経験OKの訪問看護ステーションです★＜日勤常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】32.3万円～34.3万円 【年収】410万円～ ■基本給：280,000円～300,000円 ■昇給あり ■賞与：年2回 計2,00ヶ月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員
■仕事内容
・訪問看護ステーションの看護師業務全般
・利用者の方の健康管理、服薬管理
・医療処置（主治医の指示に基づく）
・事務作業 など
・訪問手段：原付バイク ・1日の訪問件数：4～5件（山科区及び伏見区醍醐周辺）
・在籍人数：看護師9名（正職員5名、パート4名）、PT5名（正職員2名、パート3名）、事務1名 ※2024年11月現在
事業内容・業種
訪問サービス
新着
【京都市／右京区】日勤のみ◎訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者のお仕事です♪＜正社員＞
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 給与
- 月収 17.2万円～28.9万円 程度 備考: ■【基本給】172,200円～282,500 ※上記月収には、資格手当を含みます。 ■賞与：あり
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般
■訪問介護計画書の作成
■介護業務
・身体介助：食事、入浴、排泄
・生活援助：清掃、環境整備
■訪問介護職員の育成・指導
■その他付随業務
事業内容・業種
訪問サービス
【京都府／京都市上京区】託児施設あり◎／年間休日110日以上／病院でのケアマネージャー募集《正社員》
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 給与
- 月収 19.5万円～20.3万円 程度 備考: ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：計4.35ヶ月分／年（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■介護支援専門員業務全般
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
・ケアプランの作成
・その他付随する業務
事業内容・業種
病院
【東京都／目黒区】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 月収 30.0万円～ 程度 備考: ※給与は経験、能力等を考慮して決定します ■賞与：年3回（夏、冬、決算）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
・ご利用者さまやご家族の相談業務
・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング
・サービス担当者会議
・給付管理
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／江戸川区】年間休日110日！訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 年収 380万円～436万円 程度（諸手当込み） 月収 31.7万円～36.4万円 程度（諸手当込み） 備考: ※平均残業時間１５時間 32,000円を含む ※付加給 10,000円～12,000円（月給に含む） ※昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計3.0月分（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
サービス提供責任者業務
＜サービス提供時間＞ ７時～２１時 （事業所により異なる）
★おすすめPOINT★
※職場環境◎明るくアットホームな雰囲気です。
※未経験の方でもその都度先輩ヘルパーが相談に乗ってくれる環境で人材育成にも力を入れております。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
【京都府／京都市伏見区】残業月平均5時間程☆介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集〈日勤常勤〉
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 月収 27.0万円～30.0万円 程度 備考: 【基本給】270,000～300,000円 ■昇給：あり 1月あたり3,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計 2.00ヶ月分支給（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・入居支援業務
・病院、居宅介護支援事業所への訪問
〈定員〉112名
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／多摩市】年間休日110日！訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 給与
- 年収 316万円～402万円 程度 ※賞与（20万円分計算）含む 月収 24.7万円～31.9万円 程度 ※手当含む 備考: 【ポジション別月給】サービスマネージャー：252,000円～319,000円 アシスタントサービスマネージャー：252,000円～319,000円 ジュニアサービスマネージャー：247,000円～290,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回／計200,000円～3.0ヵ月分程度（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■サービス提供責任者業務
※スキルや経験に応じたポジションが段階的にございます
・サービスマネージャー：40名以上のお客様を担当
・アシスタントサービスマネージャー：40名以上のお客様を担当
・ジュニアサービスマネージャー：1年後に35名以上のお客様担当を目指し、サービス提供責任者業務を習得
＜サービス提供時間＞ 7時～21時 （事業所により異なる）
★おすすめPOINT★
※社内研修充実◎入社員に対しての研修システムが充実しています。
※新入社員の育成も計画的に行っており、不安なく安心しいただけます。
※笑顔・笑声に溢れたステーションです。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
【東京都／多摩市】年間休日110日！訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 給与
- 年収 316万円～402万円 程度 ※賞与（20万円分計算）含む 月収 24.7万円～31.9万円 程度 ※手当含む 備考: 【ポジション別月給】サービスマネージャー：252,000円～319,000円 アシスタントサービスマネージャー：252,000円～319,000円 ジュニアサービスマネージャー：247,000円～290,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回／計200,000円～3.0ヵ月分程度（過去実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■サービス提供責任者業務
※スキルや経験に応じたポジションが段階的にございます
・サービスマネージャー：40名以上のお客様を担当
・アシスタントサービスマネージャー：40名以上のお客様を担当
・ジュニアサービスマネージャー：1年後に35名以上のお客様担当を目指し、サービス提供責任者業務を習得
＜サービス提供時間＞ 7時～21時 （事業所により異なる）
★おすすめPOINT★
※社内研修充実◎入社員に対しての研修システムが充実しています。
※新入社員の育成も計画的に行っており、不安なく安心しいただけます。
※笑顔・笑声に溢れたステーションです。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
新着
【京都市／伏見区】土日祝お休みの訪問看護ステーションにて看護師のお仕事★＜日勤常勤／正看護師＞
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 【月収】32.5万円～ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回
- 雇用形態
- 正社員
■仕事内容
・訪問看護ステーションの看護師業務全般、利用者の方の健康管理
・服薬管理、人口呼吸器管理、清潔保持、健康観察、書類作成
◎充実したフォロー体制あり！ひとり立ち後も、不安なことがありましたら同行訪問をしていただけます。
◎ブランクがある方、訪問看護未経験の方も安心！研修制度がございます。
事業内容・業種
訪問サービス
新着
【東京都／目黒区】年間休日120日以上！福利厚生充実！小規模多機能型施設での介護職募集
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 年収 349万円～ 程度 月収 24.4万円～29.5万円 程度 夜勤手当5回分含む(32,670円) 備考: ※夜勤手当月5回分含む 6回目以降は別途支給（6,000円/回） 【介護職】 ●介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 月給 244,305円～ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(31,305円)含む。※夜勤1回あたり6,261円(深夜割増+夜勤1手当) ●介護福祉士 270,670円～ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(32,670円)含む。※夜勤1回あたり6,534円(深夜割増+夜勤1手当) 【主任介護職】 月給295,685円～ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(32,685円)含む。※夜勤1回あたり6,537円(深夜割増+夜勤1手当) ■昇給：年1回、賞与：年2回（2019年度実績）
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
小規模多機能における介護業務全般
具体的には・・・
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・レクリエーションやイベントの企画・実行
・居室清掃
・記録業務
・見守り・送迎など
※料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
【東京都／目黒区】 医療・福祉を展開する企業が運営する訪問介護のサービス提供責任者求人
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 年収 305万円～347万円 程度 月収 23.1万円～26.6万円 程度（諸手当込み） 備考: ※勤務エリア、特定事業所加算の有無によって異なります ※残業代別途支給 ＜介護福祉士モデル＞ 特定事業所加算あり 23区内：266,000円～ ＜基礎研修・1級・実務者研修モデル＞特定事業所加算なし 23区外：236,000円～ ■賞与：年2回 （6月・12月）■昇給：年1回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
訪問介護サービスのリーダー的な役割を担うお仕事です。専門的な知識や高い介護技術が求められます。
＜主な業務＞・訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんのシフト調整・管理
・利用者様との契約
・ヘルパー同行訪問
・定期訪問
・月次報告
・広報活動 等
事業内容・業種
訪問サービス
【東京都／目黒区】年間休日124日◎看護小規模多機能事業所における介護のお仕事です♪＜正社員＞
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 月収 25.0万円～36.0万円 程度 備考: ■昇給：随時 ■賞与：年2回
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
看護小規模多機能事業所（＜定員＞29名）における介護業務全般
■「通い」＜定員＞18名
・身体介助（食事、入浴、排泄）、施設への送迎業務、レクリエーションの企画・実施
■「訪問介護」ご利用者宅へ訪問
身体介助（食事、入浴、排泄）、生活援助（清掃、環境整備、料理、洗濯など）
■食事作り
・食事の温め、盛り付けなど
■介護記録の作成
■その他付随業務
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
新着
【京都市伏見区】年間休日120日以上★居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 年収 313万円～372万円 程度 月収 21.0万円～24.8万円 程度※諸手当込 備考: ■基本給：175,000円～213,500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算
- 雇用形態
- 正社員（正職員）
【仕事内容】
■介護支援専門員業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
ケアレックス株式会社 スターク訪問介護ステーション伏見の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、ケアレックス株式会社 スターク訪問介護ステーション伏見の求人情報をまとめて掲載しています。ケアレックス株式会社 スターク訪問介護ステーション伏見の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
