【居宅介護支援】福利厚生が充実！寮社宅完備など嬉しい制度あり！
- 勤務地
- 東京都台東区
- 給与
- 月給240,000円～300,000円
- 雇用形態
- 正職員
ご利用者のプラン作成
該当求人2件
ケーエム株式会社 さんわケア(居宅介護支援) 研修制度あり
2 件
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【訪問介護】福利厚生が充実！寮社宅完備など嬉しい制度あり！
- 勤務地
- 東京都台東区
- 給与
- 月給275,000円～347,000円 実務者研修、勤務２年目 年収4,003,000円＝月収310,000円×12ケ月+インセンテョブ
- 雇用形態
- 正職員
・在宅生活をしている高齢者への身体介護や生活援助支援
・書類整理(記録等)
1 ~ 2件 (全2件中)
「ケーエム株式会社 さんわケア(居宅介護支援) 研修制度あり」に似ている求人を探すとこのような求人があります。
ケーエム株式会社 さんわケア(居宅介護支援) 研修制度ありの関連求人情報・お仕事一覧
【介護職】福利厚生充実！プライベートと仕事の両立が可能！ブランクがある方も大歓迎！
- 勤務地
- 福岡県北九州市戸畑区
- 給与
- 月給173,000円～178,000円
- 雇用形態
- 正職員
病院における介護業務
利用者さんの生活の手助けをしていただきます！
介護は直接ありがとうを言ってもらえる職業です！
相手の気持ちになって考えられる方！
ベテランの方もブランクがある方も大歓迎です！
【介護職】福利厚生充実！ブランクがある方も大歓迎！残業もほぼなし！
- 勤務地
- 福岡県北九州市戸畑区
- 給与
- 月給173,000円～178,000円
- 雇用形態
- 正職員
介護老人保健施設における介護業務
利用者さんの生活の手助けをしていただきます！
相手の気持ちになって考えられる方！
介護は直接ありがとうを言ってもらえる職業です！
ベテランの方もブランクがある方も大歓迎です！
【介護職】福利厚生充実！ブランクがある方も大歓迎！残業もほぼなし！
- 勤務地
- 福岡県北九州市戸畑区
- 給与
- 月給173,000円～178,000円
- 雇用形態
- 正職員
病院における介護業務
利用者さんの生活の手助けをしていただきます！
相手の気持ちになって考えられる方！
介護は直接ありがとうを言ってもらえる職業です！
ベテランの方もブランクがある方も大歓迎です！
【訪問介護職】介護正社員、仕事もプライベートも充実した制度があります
- 勤務地
- 新潟県柏崎市
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 雇用形態
- 正職員
【サービス提供責任者の仕事とは】
ご利用者様へ訪問介護サービスを提供するために、必要な様々なマネジメント業務を行います。
ケアプランのもと、ご利用者様のご希望やご要望をお聞きしていき、様々なサービス提供しています。
サービス提供はヘルパーさんにお願いしますが、ご利用者様の夢実現の為のサービスを一緒に考えるお仕事です。
【お仕事の詳細は】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※サービス提供責任者 未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
【訪問介護職】介護正社員、仕事もプライベートも充実した制度があります
- 勤務地
- 長野県長野市
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 雇用形態
- 正職員
【？？サービス提供責任者の仕事とは？？】
ご利用者様へ訪問介護サービスを提供するために、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
ご利用者様の「こんな生活を送りたい」「こんなことをしてみたい」というご希望やご要望をお聞きして、ケアマネジャーはプランを作成してくれます。私たち、訪問介護事業所では、ご利用者様のご希望を実現させるため、いろいろなサービスを提供しています。
サービス提供はヘルパーさんにお願いしますが、ご利用者様の夢実現の為のサービスを一緒に考えるお仕事です。
【？？お仕事の詳細は？？】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※サービス提供責任者 未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
「介護職員」経験者優遇！未経験者可！中途入社の人も活躍中！
- 勤務地
- 広島県福山市
- 給与
- 月給202,900円～235,000円 30歳介護福祉士が休まず夜勤を月に4回した場合 月給（212,100円）＋資格手当（5,000円）夜勤手当（22,000円）＋皆勤手当（5,000円）＋通勤手当（α）＋特定処遇改善手当（23,000円）＝267,100円＋通勤手当（α）
- 雇用形態
- 正職員
＊生活の介助
＊環境の整備
＊入居者様・利用者様の記録
＊レクリエーションの計画・支援
入居者の皆様に関わる様々な事の支援を行います。
日々の食事、入浴、排せつなどの生活を営む上で必要な介助のほかに、季節ごとの楽しみとして花見やドライブ、クリスマス会やクッキングなど入居者の皆様に楽しんでいただく行事を計画し支援していく仕事です。
10名の入居者様に対し５～６名の固定したスタッフが担当しているので入居者様の情報をより深く把握する事ができ、ニーズに沿ったケアの実現が可能です。
【訪問介護職】正社員募集！未経験も大歓迎♪
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 雇用形態
- 正職員
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
≪サービス提供責任者の仕事内容≫
サービスを提供する介護職ではありません！
サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。
【介護職員/未経験可】資格・経験不問！豊富な研修でしっかりサポートします！休暇制度も豊富で働きやすい職場です。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区
- 給与
- 月給232,700円～267,700円 介護福祉士 勤務10年目（介護福祉士取得後7年） 年収 4,178,400= 月収279,700×12か月+賞与
- 雇用形態
- 正職員
介護老人保健施設での介護業務
〈主な〉業務内容 身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
【訪問介護職】介護だけでは無い。在宅と施設両方、経験してみたいというあなたへ。
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 給与
- 月給239,000円～286,000円
- 雇用形態
- 正職員
≪サービス提供責任者の仕事内容≫
サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。
具体的なお仕事例としましては…
・介護サービス ・ペンダントコールによる随時ケア対応 ・ご利用者宅の事前訪問
・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 ・ケアマネジャーさんへの報告・提案営業
【責任者からの一言】
ケアマネ目指す人の勉強にもなります。
お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、スタッフ全員日々勉強しています！！
【訪問介護職】チームワーク重視の働きやすい職場です。
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 雇用形態
- 正職員
■お仕事の詳細
・ケアマネジャーからの新規ご利用者の受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
■主な1日の流れ
9:00 出社、朝礼で夜勤者からの申し送りを受ける
9:15 他職員の予定をチーム内で確認する
9:30 メールチェック
10:00～12:00 サービスの同行や翌日の未定期コーディネートを行う
12:00～13:00 休憩
13:00～16:00 計画書やモニタリングシートなどの帳票を作成する
16:00 夜勤者へ日勤帯の申し送りを行う
18:00 当日の残務整理をして退社
【訪問介護職】
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 雇用形態
- 正職員
・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネからの新規受付
・その他事務作業
【訪問介護職】
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給281,000円～316,000円 【給与例1:一般職】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：314,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 【給与例2:主任職】 ■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：374,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 ※別途処遇改善手当支給
- 雇用形態
- 正職員
「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。
ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。
【お仕事の詳細】
・ご利用者宅の事前訪問
・介護サービス
・サービス計画書と介護目標の設定
・ご利用者との契約手続
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催
・介護給付費請求業務
など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
【訪問介護職】
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給271,000円～306,000円 【給与例1:一般職】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：304,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 エリア手当：20,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当：20,000円 【給与例2:主任職】 ■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：364,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 食事手当：5,000円 エリア手当：20,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 ※別途処遇改善手当支給
- 雇用形態
- 正職員
≪サービス提供責任者の仕事内容≫
サービスを提供する介護職ではありません！
サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
【訪問介護職】
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 月給213,000円～266,000円
- 雇用形態
- 正職員
・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等
※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
【訪問介護職】
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給281,000円～316,000円 【給与例1:一般職】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：314,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 【給与例2:主任職】 ■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：374,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 ※別途処遇改善手当支給
- 雇用形態
- 正職員
● サービス提供責任者の仕事内容 ●
◆ケアマネジャーからの新規依頼受注受付
◆お客様宅の事前訪問（アセスメント）
◆お客様との介護契約締結
◆サービス計画書と介護目標の設定
◆ホームヘルパーさんの指導・同行
◆介護サービスの提供
◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
◆ケアマネジャーへのサービス報告
◆サービス担当者会議の出席・改善提案
◆介護給付費請求業務
◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリ！
あなたの発想力・提案力が必要です！
【訪問介護職】
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 月給281,000円～316,000円 【給与例1:一般職】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：314,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 【給与例2:主任職】 ■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：374,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 ※別途処遇改善手当支給
- 雇用形態
- 正職員
サービス提供責任者（正社員）のお仕事内容について紹介致します。
「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。
それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。
お仕事の詳細
・ご利用者宅の事前訪問
・介護サービス
・サービス計画書と介護目標の設定
・ご利用者との契約手続
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・サービス見直しに伴うカンファレンス
・介護給付費請求業務
など
【訪問介護職】
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給281,000円～316,000円 【給与例1:一般職】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：314,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 【給与例2:主任職】 ■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：374,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 ※別途処遇改善手当支給
- 雇用形態
- 正職員
・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等
※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
【訪問介護職】
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 月給281,000円～316,000円 【給与例1:一般職】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：314,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 【給与例2:主任職】 ■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：374,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 ※別途処遇改善手当支給
- 雇用形態
- 正職員
・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネからの新規受付
・その他事務作業・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・ヘルパーのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・ケアマネからの新規受付
・その他事務作業
【訪問介護職】
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
- 給与
- 月給251,000円～286,000円 【給与例1】 ■35歳：介護福祉士、世帯主 月額：284,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 エリア手当：20,000円 【給与例2】 ■35歳：主任、介護福祉士 世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：344,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 職務手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子2人）：8,000円 エリア手当：20,000円
- 雇用形態
- 正職員
・介護に伴うPC入力作業
・電話対応
・営業活動
・サービス同行
初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。
その後、介護福祉士の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。
実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます。
『サービス提供責任者の仕事内容』
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問
・お客様との契約締結
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
『サービス提供責任者』
在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。
在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。
受動喫煙対策行っています。
【訪問介護職】
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 給与
- 月給281,000円～316,000円 【給与例1:一般職】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：314,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 【給与例2:主任職】 ■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：374,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 ※別途処遇改善手当支給
- 雇用形態
- 正職員
・新規サービス依頼の受付対応
・お客様との契約締結
・アセスメント（事前訪問）
・介護計画書作成と目標の設定
・ヘルパーへの介護指導、サービス同行
・介護サービスの提供
・サービススケジュールのコーディネート業務
・ケアマネジャーへのサービス報告
・その他サービスに係る事務作業
【訪問介護職】
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 給与
- 月給281,000円～316,000円 【給与例1:一般職】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：314,000円 （内訳） 基本給：215,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 【給与例2:主任職】 ■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：374,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 居住支援特別手当 ：20,000円 エリア手当 ：30,000円 ※別途処遇改善手当支給
- 雇用形態
- 正職員
・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等
※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
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