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コウダイケアサービス株式会社 介護付有料老人ホーム うさぎの里 医療・福祉 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【スタンダード市場】ケア21で働きませんか?しっかりした研修制度で技術が身につく☆【正社員・介護職】高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます!

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝いや、夜間も専従スタッフが見守 りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健 康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を 考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

<志木市上宗岡>ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事!ケアマネジャー・正社員

★定員45名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連研修・資格取得セミナーなど 様々な研修を開催しています。 web会議システムも積極的に 活用して、遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実! 介護支援専門員の更新研修費用負担は もちろん、認知症介護実践者研修の 取得など働きながらスキルアップ・ キャリアアップが実現できます。

【正社員】ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集!資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで看護職として働きませんか?

ケア21の訪問介護のヘルパーとして、ご利用者のご自宅へ訪問し 食事や入浴、排泄といった身体介助。食事の調理や洗濯、掃除と いった生活援助を行っていただきます。空いた時間に勤務ができ るため、Wワークや、プライべート時間など調整しやすい働き方 が可能! ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄 、入浴など)を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 18時~サービス募集 主婦(夫)(夫)の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。ご自身の予定に よって時間を有効に活用したい方におすすめです。入れるサービ ス時間は様々ですので、日勤のみ・午前中のみなど希望があれば 気軽にご相談ください。

介護職経験者のみ!【正社員・フロアリーダーの求人】将来は、管理者を目指す方!利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 ■入居者定員70名/3階建て 担当フロアは基本 固定制。まずは1つのフロアの業務 から覚えて頂きます。先輩社員が同行しますので 安心してお仕事スタート可能です。 入社後の流れ 入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) 施設の特徴 施設でありながらご自宅にいる感覚をお持ちいただけるような ケアを目指しています。介護職は影のサポート役となり入居者様 の願いを叶えるために、活躍します。そのために職員連携は欠か せません。定期的に会議を開催し、スタッフ間の情報交換を行い 個別ニーズを満たせるケア実現に向けて努力しています。 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

介護職経験者のみ☆正社員求人!ケア21でキャリアップを目指してみませんか?高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます!

グループホームでの介護業務。家庭的な雰囲気の中、主役である ご入居者のサポート役として食事作り、入浴・排泄等の日常生活 の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。 ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることが できるのもグループホームの魅力です。 グループホームとは 入居者定員:18名(1フロア9名)の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得は自己負担ゼロ◎ 介護の入門資格である「介護職員初任者研修」を全額会社負担で 受講可能です(※条件あり)。≪資格取得後は時給もUP◎≫ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くための支援制度です。 その後、介護福祉士取得に必要な「実務者研修」の資格も 【半額】で受講可能!ステップアップを応援します◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

介護職経験者のみ!【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方!利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

◆株式会社ケア21成田(訪問介護)お仕事相談会・面接会◆ 「介護の資格はあるが、実務未経験。介護に興味はあるが不安」 「まずは話だけでも聞いてみたい」「訪問介護に興味がある」 皆様のご希望に応じたご説明を人事担当者が行います! 当日面接を行うことも可能です( 要履歴書ご持参 ) お仕事説明会について コロナ禍で行動が制限されている中で就職活動を頑張る皆様へ。 ケア21ではWEBでも参加可能な説明会を行っています。 今回、成田市では【訪問介護】が2022年9月にオープン! 「子育てと両立して働きたい」「資格を活かして働きたい」など

<川越市むさし野>資格とキャリアを活かして働ける!介護付有料老人ホームの介護福祉士・正社員

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■取得支援制度ありでスキルUP可能! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★定員36名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76% ■産休・育休後の復職率 96% ■定年後の希望者再雇用率 90% ■未経験から働き始めた方 46.5% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【正社員】ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集!資格と経験を活かせます☆丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の介護付有料老人ホームで看護職として働きませんか?

ケア21の訪問介護のヘルパーとして、ご利用者のご自宅へ訪問し 食事や入浴、排泄といった身体介助。食事の調理や洗濯、掃除と いった生活援助を行っていただきます。移動手段は自転車が中心 のため、運転免許は不要。空いた時間に勤務ができるため、Wワ ークや、プライべート時間など調整しやすい働き方が可能! ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄 、入浴など)を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 18時~サービス募集 主婦(夫)(夫)の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。 短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。ご自身の予定に よって時間を有効に活用したい方におすすめです。入れるサービ ス時間は様々ですので、日勤のみ・午前中のみなど希望があれば 気軽にご相談ください。

利用者様の安全・安心を健康面でサポート!★看護師正社員募集!

★定員48名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし!日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。 日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。 仕事とプライベートの両立といった 「ワークライフバランス」が取れる職場です。 今後需要が高まる介護業界で、 私たちが最大限できることをする。 その一員となるあなたの挑戦を応援します。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

★リーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■取得支援制度ありでスキルUP可能! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★定員60名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76% ■産休・育休後の復職率 96% ■定年後の希望者再雇用率 90% ■未経験から働き始めた方 46.5% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■無資格・未経験OK! ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP! ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★定員36名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76% ■産休・育休後の復職率 96% ■定年後の希望者再雇用率 90% ■未経験から働き始めた方 46.5% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【正社員求人】ブランクのある看護師さん★介護職でお仕事してみませんか??介護のスタッフの求人!産休・育休明け等でブランクがある看護師さん限定!高齢者介護のお仕事です★

ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。介護現場のトップとして活躍! 美浜の特徴 入居者定員:53名 自分らしい生活を大切にしており食べるタイミングや内容を選べ る選択食制を導入しているほか、サークル活動の実施ではフロア 間の交流を行っています。当施設のスタッフはご入居者のやりた いことを引き出していくコミュニケーション力が求められます。 副施設長の仕事内容 <施設運営業務>見学対応、営業、施設ブログ作成など <現場マネジメント>介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等。 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。 チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します 人を大事にする会社 当社は学習塾からスタートした会社です。そのため、教育に力を 入れているのが特徴です。入社時には3日間の研修を受講頂く他 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目など、時期毎のフォロー研修や 役職に応じた研修もご用意し、あなたの成長を後押しします。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員募集!

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■無資格・未経験OK! ■取得支援制度ありでスキルも給与もUP! ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★定員60名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76% ■産休・育休後の復職率 96% ■定年後の希望者再雇用率 90% ■未経験から働き始めた方 46.5% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

★ご利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート!★

★定員60名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし!日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。 日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。 仕事とプライベートの両立といった 「ワークライフバランス」が取れる職場です。 今後需要が高まる介護業界で、 私たちが最大限できることをする。 その一員となるあなたの挑戦を応援します。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

【正社員求人】ケア21の介護付有料老人ホームで看護スタッフ募集!日勤なのでプライベート充実!丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎介護付有料老人ホームで看護職として働きませんか?

◆入浴介助を専門で行っていただきます◆ 午前中3名、午後3~4名を目安にご入居者のお風呂介助をお願い します。基本は一般的な浴室を使用するので、転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 最初に同行を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします 機械浴について 一般浴の他に機械浴という入浴介助もございます。 ストレッチャー上にて入居者様の入浴介助を行います。 現在、機械浴の対象者は10名ほど。2名体制で協力しながらの 業務です。こちらは身体介助の割合が多いので、腰や体力 に不安があるという方は一般浴専門でのご勤務も相談可能です。 勤務日数・時間相談下さい 週3日~ 午前9:00~13:00のみという働き方も可能です。 応募の際にご希望をお聞かせください。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

介護職経験者のみ!【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方!利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

■グループホーム ケアスタッフ業務 早番:入浴介助 日勤:食事作り、フロア見守り、レク運営 遅番:食事作り、清掃、就寝介助 夜勤:就寝介助、夜間見守り、起床介助 「たのしい家」の特長は? ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇&福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 入社後の流れ 入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

介護付有料老人ホームの生活相談員☆安定の正社員☆利用者様・ご家族に安心いただくお仕事♪ケア21の生活相談員として働きませんか? レクリエーションの企画もアリ☆定年制がなく安心して長く働けます♪

ケア21の介護付き有料老人ホームで、サブリーダーをお任せ。 基本的な介護業務(移乗、入浴、食事)に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等のフロアリーダーの 統括補佐を行います。また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 施設の特徴 入居定員53名 ご入居者と接する中で「気づき」を大切にすることで、自分らし く過ごして頂く為に必要なサービスは何かを常に模索し「入って 良かった」と喜んでいただけるホーム作りを目指しています。 イベントや旅行も積極導入し、計画しています◎ 人を大事にする会社 当社は学習塾からスタートした会社です。そのため、教育に力を 入れているのが特徴です。入社時には3日間の研修を受講頂く他 1ヶ月、3ヶ月など、時期毎のフォロー研修や役職に応じた研修も ご用意し、あなたの成長を後押しします。リーダーポジション向 けの研修も有り。他施設のリーダーと情報共有が可能です◎ 選考フロー ・面接(1回)→内定(応募から内定まで最短7日以内) 見学をしてから面接を希望される方もお気軽にお問合せ下さい。 転職時期が先の方もご相談可能です♪ ※応募時に、面接ご希望日をご記載頂けますとスムーズです。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

全国に520事業所を運営するケア21の介護付有料老人ホームの正社員介護職!若手からベテランまで活躍中★入居者50名定員の施設です

栄養士さんは正社員もシフト制で、朝は6時から夜は20時までの 間で実働3h以上、週2日以上でご勤務いただけます。フルタイム の方も大歓迎です。子育てや介護で忙しい方もご自分の都合で働 いていただけます!ケア21が運営する施設・事業所は全国にある ので、引っ越ししても続けてご勤務いただく事が可能です。 管理栄養士の仕事内容 ケア21が運営する福祉施設等で、手作りの食事をご利用者様に提 供していただきます。栄養士は調理スタッフと連携し、ご利用者 様の健康状態を加味して、献立を考えます。栄養だけでなく、ご 利用者様が食事の時間を楽しみにしてくれるような献立を考える のは仕事のやりがいに繋がっています。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望 のスキルを身につけていただけます。また、グループホーム、訪 問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事 業所を展開。様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経 験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 ありがとうほめカード ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを 使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲 間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

介護職経験者のみ!【正社員・フロアリーダーの求人】将来は、管理者を目指す方!利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。 入居者定員53名 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助 施設アクセス 当施設は市立稲毛高校の向いにございます。 アクセスはバスが便利です。 JR総武線「稲毛」駅、京成電鉄「京成稲毛」駅から 千葉海浜交通バス高洲線「高浜車庫」バス停下車徒歩2分 入社後の流れ ▼入社時研修 (2~3日間受講)会社概要や医療、介護知識など ▼現場にて実践研修 看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち(期間:1か月程度) パートさんの活躍を応援! 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選 び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目 的としています。弊社はその取り組みが認められ2016年に最優良 賞(厚生労働大臣賞)を受賞しました。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

<草加市青柳>相談員未経験でもOK!頼られる存在に!介護付有料老人ホームの生活相談員

★介護経験者大歓迎!ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。 介護付有料老人ホームにおける 生活相談員業務全般 ■施設の入退居の手続き ■サービスの利用開始・中止に関する業務 ■入居者様・ご家族に対する相談援助 ■ケアマネジャーや他機関との連絡・調整 ■施設内における連絡・調整業務 ■電話応対・その他一般事務 ★「『○○さん』は今日いますか?」と頼られる存在に 事務所にいる機会が多いですが、 入居者様が訪ねて来られることも多々あります。 その都度接することで「ありがとう」の 感謝のお言葉をいただける喜びと、 入居者様にとっての頼りになる存在に。 事務所に来られて「○○さんはいますか?」と お尋ねされる瞬間は感慨深いものがあります。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

正社員【機能訓練指導員】ケア21が運営する有料老人ホームでの勤務!理学療法士の資格をお持ちの方★介護有料老人ホームでの機能訓練指導を行うお仕事です!

グループホームでの介護業務。家庭的な雰囲気の中、主役である ご入居者のサポート役として食事作り、入浴・排泄等の日常生活 の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。 ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることが できるのもグループホームの魅力です。 グループホームとは 入居者定員:18名(1フロア9名)の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得は自己負担ゼロ◎ 介護の入門資格である「介護職員初任者研修」を全額会社負担で 受講可能です(※条件あり)。≪資格取得後は時給もUP◎≫ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くための支援制度です。 その後、介護福祉士取得に必要な「実務者研修」の資格も 【半額】で受講可能!ステップアップを応援します◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

ブランク・介護施設未経験の方もOK!〈ALSOKの介護〉介護施設で活躍する看護師

★定員39名の介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事です ■健康管理 ■簡単な医療処置 ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関と 連携し、利用者様の健康管理や 医療処置などの観点から 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ★夜勤なし!日勤帯のみの勤務時間 当ホームは24時間看護体制ではありません。 日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。 仕事とプライベートの両立といった 「ワークライフバランス」が取れる職場です。 今後需要が高まる介護業界で、 私たちが最大限できることをする。 その一員となるあなたの挑戦を応援します。 ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

<志木市上宗岡>資格とキャリアを活かして働ける!介護付有料老人ホームの介護福祉士・正社員

★★★  メリットたくさん!  ★★★ ■取得支援制度ありでスキルUP可能! ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦(夫)活躍中 ■両親介護経験からの60代も活躍中! ★定員45名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76% ■産休・育休後の復職率 96% ■定年後の希望者再雇用率 90% ■未経験から働き始めた方 46.5% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。

介護職経験者のみ!【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方!利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。

介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回 り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 たのしい家美浜の特徴 当施設は市立稲毛高校の向いにございます。 アクセスはバスが便利です。 JR総武線「稲毛」駅、京成電鉄「京成稲毛」駅から 千葉海浜交通バス高洲線「高浜車庫」バス停下車徒歩2分 稲毛海岸も近く入居者様のお散歩コースです。 入社後の流れ 入社後は、同行について業務の流れ、ポイントなどをしっかり お伝えしますのでご安心ください。事業所の雰囲気は、年齢に 関係なく意見を交わせる環境ですので、お仕事上での心配事、 不明点はその場ですぐに解決可能。スムーズにお仕事が進められ ます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎

需要高い介護業界☆正社員求人!ケア21で働きませんか?しっかりした研修制度で技術が身につく☆未経験の方、歓迎!高待遇なので安心して長く働く事ができます★研修も豊富だからステップアップも目指せます!

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食 事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観 察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者 様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーション の企画・実行もしていただきます。 たのしい家美浜の特徴 当施設は市立稲毛高校の向いにございます。 アクセスはバスが便利です。 JR総武線「稲毛」駅、京成電鉄「京成稲毛」駅から 千葉海浜交通バス高洲線「高浜車庫」バス停下車徒歩2分 稲毛海岸も近く入居者様のお散歩コースです。 入社後の流れ 入社後は、同行について業務の流れ、ポイントなどをしっかり お伝えしますのでご安心ください。事業所の雰囲気は、年齢に 関係なく意見を交わせる環境ですので、お仕事上での心配事、 不明点はその場ですぐに解決可能。スムーズにお仕事が進められ ます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
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