ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジロイヤル一宮 生活相談員・生活支援員の求人情報・お仕事一覧

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＼＼　介護スタッフ募集　／／ 具体的なお仕事は… サービス付き高齢者向け住宅 ゴールドエイジ衣浦での介護業務。 ・起床介助、食事介助、 　排泄介助などの身体介護 ・生活支援サービスなどの提供 ・ご入居者様の状況に応じて、 　食事のお世話、衣服の交換などの介護業務全般をお願いします。 ◆ 働きやすさ◎ ◆ 時間帯によって加給あり！ 複数の研修・介護事例発表会や 資格取得支援制度もあるので ステップアップしたい方にピッタリ♪ お休みもしっかりとれますよ◎ 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

＼＼　介護スタッフ募集　／／ まずは職場見学からでもOK！ 具体的なお仕事は… サービス付き高齢者向け住宅 ゴールドエイジ衣浦での介護業務。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等の介護業務 ・ご入居者様の生活支援全般をお願いします。 ◆ 働きやすさ◎ ◆ 時間帯によって加給あり！ 複数の研修・介護事例発表会や資格取得支援制度もあるのでステップアップしたい方にピッタリ♪ お休みもしっかりとれますよ◎

＼＼　介護スタッフ募集　／／ まずは職場見学からでもOK！ 具体的なお仕事は… 有料老人ホームでの介護業務。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等の介護業務 ・ご入居者様の生活支援全般をお願いします。 ■…ゴールドエイジロイヤル一宮…■ 高級感のあるテイストで、ホテルを思わせるような施設です。 開設したばかりで入居者の数は少ないですが、手厚いサービスを提供しています。 50代以上のスタッフが在籍しており、穏やかで真面目な雰囲気の方がほとんど。 今までの介護経験を活かして、今後さらなるスキル・キャリアアップを目指したい方を応援します。 3階建て全67室の住宅型有料老人ホームの同一敷地内に4棟の戸建住宅が併設。 ※デイーサービスを建物に併設 ◆ 働きやすさ◎ ◆ 時間帯によって加給あり！ 複数の研修・介護事例発表会や 資格取得支援制度もあるので ステップアップしたい方にピッタリ♪ お休みもしっかりとれますよ◎

＼＼　夜勤なし介護スタッフ募集　／／ まずは職場見学からでもOK！ 具体的なお仕事は… 有料老人ホームでの介護業務。 ・起床介助、食事介助、 　排泄介助などの身体介護 ・生活支援サービスなどの提供 ・ご入居者様の状況に応じて、 　食事のお世話、衣服の交換などの介護業務全般をお願いします。 ◆ 働きやすさ◎ ◆ 時間帯によって加給あり！ 複数の研修・介護事例発表会や 資格取得支援制度もあるので ステップアップしたい方にピッタリ♪ お休みもしっかりとれますよ◎ ■…ゴールドエイジロイヤル一宮…■ 高級感のあるテイストで、 ホテルを思わせるような施設です。 開設したばかりで入居者の数は少ないですが、 手厚いサービスを提供しています。 50代以上のスタッフが在籍しており、 穏やかで真面目な雰囲気の方がほとんど。 今までの介護経験を活かして、 今後さらなるスキル・キャリアアップを 目指したい方を応援します。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

夜勤なし！ 看護スタッフをパートタイムで大募集！ ▼お仕事詳細 ・健康管理 ・皮膚状態の観察や処置 ・入浴介助 ・リハビリテーション　など ▼充実の研修あり！ 当社は様々な研修や介護事例発表会など スタッフ同士学び、 刺激し合う場を設けています。 ▼働きやすさを整えています！ 充実の待遇でしっかりサポート！ 正看護師資格をお持ちの方で ブランクのある方やお仕事復帰の方にも オススメです♪

◇2024年9月新規オープンゴールドエイジ衣浦◇ 夜勤なし！看護スタッフを正職員で大募集！ まずは職場見学からでもOK！ ▼お仕事詳細 ・健康管理 ・皮膚状態の観察や処置 ・介護補助 ・服薬管理　など ▼充実の研修あり！ 当社は様々な研修や介護事例発表会など スタッフ同士学び、 刺激し合う場を設けています。 ▼働きやすさを整えています！ 充実の待遇でしっかりサポート！ 正看護師資格をお持ちの方で ブランクのある方やお仕事復帰の方にも オススメです♪ 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

◇2024年9月新規オープン ゴールドエイジ衣浦◇ 夜勤なし！看護スタッフを正職員で大募集！ まずは職場見学からでもOK！ ▼お仕事詳細 ・健康管理 ・皮膚状態の観察や処置 ・介護補助 ・リハビリテーション　など ▼充実の研修あり！ 当社は様々な研修や介護事例発表会など スタッフ同士学び、 刺激し合う場を設けています。 ▼働きやすさを整えています！ 充実の待遇でしっかりサポート！ 准看護師資格をお持ちの方で ブランクのある方やお仕事復帰の方にも オススメです♪ 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

夜勤なし！ 看護スタッフをパートタイムで大募集！ ▼お仕事詳細 ・健康管理 ・皮膚状態の観察や処置 ・入浴介助 ・リハビリテーション　など ▼充実の研修あり！ 当社は様々な研修や介護事例発表会など スタッフ同士学び、 刺激し合う場を設けています。 ▼働きやすさを整えています！ 充実の待遇でしっかりサポート！ 准看護師資格をお持ちの方で ブランクのある方やお仕事復帰の方にも オススメです♪

◇2024年9月新規オープンゴールドエイジ衣浦◇ ＼夜勤専従の正社員募集／資格を活かせるチャンス！ 勤務時間が決まっているので、生活リズムを取りやすい♪ ◆長く働ける環境をご用意 ◆ ・各種手当でさらに収入アップ！資格取得支援あり♪ ・充実の待遇をご用意！ ・週休2日制で働きやすい！ 　有給休暇あり！お休みもしっかり取れる♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼　正社員募集　／ 夜勤専従介護をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・身体介護 ・生活支援サービス等の提供 ・コール対応 ・夜間の巡視 ・ご入居者様の状況に応じ 　食事のお世話、衣服の交換　など ◆ 夜勤専従での勤務 ◆ 日によってシフトが変わることがないので、 生活リズムを崩す心配ナシ◎ 賞与・昇給もあるので安定した収入が得られます！ 長く勤務できる、働きやすい環境が整っています♪ 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

デイサービス管理者のお仕事！ ・週休2日制で予定も立てやすい◎ ・充実の手当＆福利厚生で働きやすい！ まずは職場見学からでもOK！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼ デイサービス管理者のお仕事 ／ お任せするのは・・・ ◇施設のマネジメント ◇勤務表作成 ◇実績管理 ◇収支、社員教育など ☆充実の待遇でお待ちしています☆ 週休2日制で予定も立てやすくお休みもしっかり取れる！ 安定の正社員雇用で腰を据えて働きませんか？ 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

～ゴールドエイジの訪問介護～ 資格を活かして働こう！ ★週休2日以上でしっかり休める ★手当・待遇充実！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ サービス付き高齢者向け住宅 ゴールドエイジの入居者様への訪問介護業務をお願いします。 ▼仕事内容 ・身体の介護や生活支援サービス ・ご状況に応じ食事のお世話や 　衣服の交換　など ※調理業務はほとんどなし ▼未来のあるべき介護を作る さまざまな研修や事例発表会など、 社員同士で学び、刺激し合う機会をご用意！ ▼ここがポイント 充実の待遇・各種手当でしっかりサポート！ 研修制度も完備♪

2024年9月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ衣浦」での定期巡回管理者業務です。 ＜主な業務＞ ・介護スタッフに関する管理業務 ・入居者様の対応など ▼あなたに合った勤務スタイルが可能！ 7時～19時の間で8時間勤務なので無理なく働ける！ 週休2日制、有給休暇もあって、しっかり休めることも特徴◎ ◆知識が深められる◆ ・オリエンテーション ・フォローアップ ・現地研修 ・介護事例発表会 ・社内行事　など、お互いに学び、刺激し合える環境です。 　新しいことに挑戦したい方大歓迎！ ■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■ ※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。 ※残業ほぼなし、有給取得率７３．９％（前年度実績）で家庭との両立も◎ ※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。 ※毎年新規オープンあり！介護職としてのキャリアアップも可能！ ※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発 表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる取り組みを行っています。 ※介護経験の豊富な方も、介護の仕事が初めての方も活躍中です。 ※素直で前向きな対応のできる方、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎！ ◆公式Ｉｎｓｔａｇｒａｍ⇒ｇоｌｄａｇｅ＿ｓａｉｙо ◆公式ＴｉｋＴｏｋ⇒＠ｇｏｌｄａｇｅ２００６ 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

＼介護施設での理学療法士募集／ ◆主な業務 ・ご入居者様に対する運動器具を使った 　機能回復訓練の指導 など ◎リハビリスタッフとしてスキルアップ可能！ 様々な研修や事例発表会など、 スタッフ同士が学び、 お互いに刺激し合う機会をご用意！ さらなるスキルアップが可能です♪ ・空間除菌システム採用 ・ソーシャルディスタンスの確保 ・定期的な換気 ・面接時はマスク着用可 ・アルコール消毒液も完備

＼碧南市内の介護施設でのリハビリ職募集／ 月の半分以上は当施設勤務となります ◆主な業務 ・ご入居者様に対する運動器具を使った 　機能回復訓練の指導 ・定期的な身体評価、 　個別機能訓練計画の作成 など ◎スキルアップ可能！ 様々な研修や事例発表会など、スタッフ同士が学び、お互いに刺激し合う機会をご用意！ さらなるスキルアップが可能です♪

令和5年10月に新規オープンする一宮市の有料老人ホーム「ゴールドエイジロイヤル一宮」にてご入居者様の健康管理、バイタルチェック、介護補助等をして頂きます。 医療の面より介護の面のお仕事の割合が多くあります。 入浴、排泄など介護職員と一緒にご入居者様に関わって頂ける方を募集いたします。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

サービス利用前後のコーディネート、マネジメントをお任します。基本的には利用や入居を検討されている高齢者の方やそのご家族、ケアマネージャーさんとお会いし、施設のご紹介をしたり不安点を取り除いた上で、契約～ご利用までをサポートしていきます。

＼碧南市内の介護施設でのリハビリ職募集／ 月の半分以上は当施設勤務となります。 ◆主な業務 ・ご入居者様に対する運動器具を使った 　機能回復訓練の指導 ・定期的な身体評価、 　個別機能訓練計画の作成 など ◎スキルアップ可能！ 様々な研修や事例発表会など、スタッフ同士が学び、お互いに刺激し合う機会をご用意！ さらなるスキルアップが可能です♪

令和5年10月に新規オープンする一宮市の有料老人ホーム「ゴールドエイジロイヤル一宮」にてご入居者様の健康管理、バイタルチェック、介護補助等をして頂きます。 医療の面より介護の面のお仕事の割合が多くあります。 入浴、排泄など介護職員と一緒にご入居者様に関わって頂ける方を募集いたします。 。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

■生活支援員業務全般 ・就労を目指している障害のある方への就職先へのご挨拶、企業分析、利用者様への企業ごとに対応できる各種トレーニング等 ・応募書類の準備や添削、面接の支援、就職後の就労サポート ・個別支援計画にもとづいた療育提供 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・保護者の方や担当者との連携　等 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

個室宿泊付きデイサービスでの生活相談員業務及び介護業務全般 詳細は下記です ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーとの連絡相談 ・見学対応 ・契約・利用者様の送迎業務 ・バイタルチェック、入浴介助（女性スタッフのみ）、リハビリ補助、食事介助 ・レクリエーション、イベントの実施、外出支援　等 ＜定員＞24名（個室９室） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

成人障害者の日中活動の支援 内職作業や、乾燥野菜作り、レクリエーションなどのサポート、 送迎業務（ノア・バネットなどのミニバンの運転があります） また身体・食事介助含む※入浴介助はありません。

■生活介護事業所での生活支援員業務全般 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

■生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートしています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

＼一宮市内の介護施設でのリハビリ職募集／ 月の半分以上は当施設勤務となります ◆主な業務 ・ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の指導 ・定期的な身体評価、個別機能訓練計画の作成 など ◎スキルアップ可能！ 様々な研修や事例発表会など、 スタッフ同士が学び、 お互いに刺激し合う機会をご用意！ さらなるスキルアップが可能です♪

旅行や芸術文化活動など法人行事を利用者と一緒に楽しみながら、生活支援員として利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 利用者さん一人ひとりに合わせた、身体整容（身支度）や食事、入浴や排せつなどのサポートおよび、 洗濯、掃除、着衣脱衣のサポートなど、日常生活面の支援と介護を行います。 日々の外出や季節ごとのイベントに関わる企画や準備、実行も担当。 身体機能または運動能力の維持・向上のための、さまざまな運動やリハビリテーションや、 園芸と野菜の栽培や販売・納品などを通して、日々の生活に満足感や達成感が持てるよう支援します。 【ある1日の流れ：早番、平常、遅番、夜勤の勤務時間によって下記のスケジュールに沿った業務を行います】 06：30　起床・着替え・トイレ補助・洗面、身辺整理 07：30　朝食 08：30　朝礼・引継ぎ確認 09：00～　午前活動 12：00　昼食 13：00～　午後活動 17：15　引継ぎ 17：30　事務処理などを終えて退勤 18：00　夕食 19：00　着替えや、入浴準備などの余暇支援 22：00～　利用者就寝（睡眠状況などの確認） 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 ポイント：入社後は１年間各事業所の先輩職員が１人１人に対して指導を行います。 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業もほとんどなく、比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪