セイキ販売株式会社 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【職務概要】 新車・中古車の販売に伴う営業業務、各種ご案内をお任せします。 【職務詳細】 ・新車、中古車販売 ・販促イベントの運営 ・自動車保険や定期点検、車検の案内 店舗に来店されたお客様の接客はもちろん、購入後のアフターフォローとして、定期的な車検のご案内、セカンドカー購入の際のフォローなど、お客様の快適なカーライフのサポートを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は経験に応じて、研修やOJTで業務を学んでいただきます。 個人の成長に合わせて教えていきますので、「すぐに店頭に立ちたい」という営業経験者から、「まずは知識を身につけたい」という営業未経験者まで幅広く歓迎します。 事業内容・業種 自動車

主に… ▼展示用の中古車をカーポートの下で洗車 ▼出来上がりを写真に記録 この2つがお仕事です☆洗車のペースは1日1台くらい◎ 集中できるので時間があっという間です！ 簡単なステップですぐ仕事が覚えられる☆ 「この色のクルマかっこいいな～♪」 「きれいになったクルマを見て自分も嬉しい」 自分の頑張りが直接見える仕事なのでやりがいがありますよ☆ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

主に… ▼データ入力 ┗PCで文字を打ちこめればOK！ ▼電話対応 ▼ご来店されたお客様の対応 ▼お茶出し ▼野外で商品(スズキ車)の撮影　など！ 細かい説明やご案内は、 担当のスタッフがいるのでバトンタッチでOK♪ 簡単な接客のみお願いします！ PC入力の難しいスキルは一切不要！ 文字打ちができれば大丈夫ですよ！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

同社は国内でも数少ないパチンコホール向け総合プロデュース企業です。 関連グループ6社との強固な連携を構築しながら、ホール経営に必要とされるほとんどすべての機器を独自で開発。 全国に営業網を展開しながら、きめ細かいサービスをホールへお届けしています。 ホールビジネスのトータルプロバイダーとして、ホール経営に欠かせない管理コンピュータをはじめ、 各遊技台へ玉を運ぶ補給システムや両替機等の設備機器、遊技機（スロット・ぱちんこ）にいたる多種多様な製品を市場へ供給しています。 【取り扱いシステム】 ●玉やメダルの動きをコントロールする「補給システム」 ●ホール情報の分析・経営戦略に貢献する「ホール管理システム」 ●お客様とホールを結ぶPOS、計数機など「メンバーインターフェースシステム」 ●両替機など「ホール機器システム」 パチンコホールに導入されている設備機器（主にコンピュータ製品）のサポートを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●コンピュータ製品の修理対応、遊技台情報の設定・更新 ●コンピュータ製品に関わる問い合わせ対応、他コンピューター関連業務 ●各営業所からの問い合わせ対応 【研修】 まずは同社の製品について学んでいただきます。 先輩社員の仕事を見たり、時には営業に同行したりしながらゆっくりと覚えていただきます。 その後、各営業所からの問い合わせの対応からお任せします。 先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので安心して仕事に慣れていただける環境です。

【業務の内容】 オフィス・ホテル・介護施設などに向けたインテリアの営業をお任せします。 （営業先） オフィス：オフィス移転や新設に伴う内装およびインテリアの提案を行います ホテル：インバウンド需要の回復に伴いホテルの新設・改修依頼が増えています 介護施設：高齢化が進む国内においては介護施設のニーズは高く、継続的に発注をいただけています 【営業の流れ】 打ち合わせ → ヒアリング → 見積もり作成・提案 → 受注 → 納品立ち合い → アフターフォロー　※フォローをする中で別の現場をいただけたりもします ■営業エリア 愛知、岐阜、三重が中心です（納品現場により出張があります） ■既存・新規 取引先は既存先をメインにご担当頂きます。新規開拓は全社員力を入れていますが、飛び込み営業、テレアポ営業はしてません ■集客 展示会へのご来場様へのアプローチや既存の取引先様からのご紹介により新規取引先を広げて頂きます。 【業務の特徴】 ◇テレアポ・飛び込み無し！ニーズ、提案余地のあるお客様への営業です ◇土日祝休みでワークライフバランスも充実！ ◇需要の高いオフィス家具、インテリアの提案営業！ ◇未経験から営業のチャレンジ！第二新卒も歓迎です！ 事業内容・業種 専門商社

●オリジナル家具ブランド等を販売している同社において、ルート営業（1名あたり最初は20社ほど）をお任せします。 元々は卸業でもあったことから、オリジナル家具ブランド以外の商品も取り扱うことが出来るため、お客様に幅広い提案をすることが出来ます。 ●商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックス等のオフィス家具の他、物置／ガレージ等 ●顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋等 規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※同社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ＜研修＞ 入社後は、座学にて社内に関する研修を受けていただきます。 その後は、経験豊富な上司や温かい人柄の先輩との商談同行・現場立ち会いを通じて、同社の商品やお客様、ニーズの収集方法、業務フローを覚えていただきます。 未経験から無理なくスタートできるよう、丁寧に育成していきます。 ＜評価制度＞ 上司が推薦書類を作成して役員会に提出し、通れば主任や係長、課長などになれるシステムになっています。 上司は常日頃からみんなの仕事ぶりを見ているので、学歴などに関係なく仕事の実績と実力で自分を試すことができます。 【企業の特徴】 オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具「GOOD SELECTION」のメーカーとして、競争力のある商品が多くの販売店、及びユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しております。 仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。

印刷物の製造・発注・在庫管理・発送を一貫して行い、2020年に創業50周年を迎えた同社。 一流企業を取引先に持ち、安定した業績を着実に積み重ねてきました。 お客様のご期待にお応えする質の高い商品・サービスを積極的に展開し、ベストを尽くすのが私たちの使命だと考えます。 揺るぎない基盤の上に、新しい時代に挑戦する志を持って、たゆまず前進を続けています。 今回は更なる成長を目指し、未経験者歓迎の【営業】を募集。 意欲あふれる方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ●法人企業を対象に、印刷物はもとよりお客様のニーズに合わせた商品・サービスを販売 ●新規顧客開拓および、既存顧客への営業 ●幅広い提案でお客様の業務効率やコスト削減をお手伝い ●アイデアで勝負する企画営業 ※商品企画にも携わることができます 【サービスの流れ】 印刷物などの企画・製造（訪問、提案→見積・受注→製造）→商品在庫管理→納入代行→補充報告→次期製造予告 【配属先の編成】 入社後は東京支店に配属。 20代～40代まで幅広く在籍しており、ベテランが中心となって新人の教育を行っています。 希望に沿わない異動もなく、頼りになる先輩ばかりなので、 「コミュニケーションは得意だけど、営業は初めてで不安」 「腰を据えて、新たな仕事にチャレンジしたい」という方にもお勧めです。 【魅力】 同社は、書類の電子化・ペーパーレス化に対応して「保存革命」を開発するなど、新しい時代に挑戦する志を常に持ち続けている会社です。 様々な商品の仕入れルートを持っており、お客様のニーズにこたえることができるよう幅の広い商品を展開しております。

●オリジナル家具ブランド等を販売している同社において、ルート営業（1名あたり最初は20社ほど）をお任せします。 元々は卸業でもあったことから、オリジナル家具ブランド以外の商品も取り扱うことが出来るため、お客様に幅広い提案をすることが出来ます。 ●商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックス等のオフィス家具の他、物置／ガレージ等 ●顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋等 規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※同社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ＜研修＞ 入社後は、座学にて社内に関する研修を受けていただきます。 その後は、経験豊富な上司や温かい人柄の先輩との商談同行・現場立ち会いを通じて、同社の商品やお客様、ニーズの収集方法、業務フローを覚えていただきます。 未経験から無理なくスタートできるよう、丁寧に育成していきます。 ＜評価制度＞ 上司が推薦書類を作成して役員会に提出し、通れば主任や係長、課長などになれるシステムになっています。 上司は常日頃からみんなの仕事ぶりを見ているので、学歴などに関係なく仕事の実績と実力で自分を試すことができます。 【企業の特徴】 オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具「GOOD SELECTION」のメーカーとして、競争力のある商品が多くの販売店、及びユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しております。 仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。

印刷物の製造・発注・在庫管理・発送を一貫して行い、2020年に創業50周年を迎えた同社。 一流企業を取引先に持ち、安定した業績を着実に積み重ねてきました。 お客様のご期待にお応えする質の高い商品・サービスを積極的に展開し、ベストを尽くすのが私たちの使命だと考えます。 揺るぎない基盤の上に、新しい時代に挑戦する志を持って、たゆまず前進を続けています。 今回は更なる成長を目指し、未経験者歓迎の【営業】を募集。 意欲あふれる方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ●法人企業を対象に、印刷物はもとよりお客様のニーズに合わせた商品・サービスを販売 ●新規顧客開拓および、既存顧客への営業 ●幅広い提案でお客様の業務効率やコスト削減をお手伝い ●アイデアで勝負する企画営業 ※商品企画にも携わることができます 【サービスの流れ】 印刷物などの企画・製造（訪問、提案→見積・受注→製造）→商品在庫管理→納入代行→補充報告→次期製造予告 【配属先の編成】 入社後は大阪本社に配属。 20代～40代まで幅広く在籍しており、ベテランが中心となって新人の教育を行っています。 希望に沿わない異動もなく、頼りになる先輩ばかりなので、 「コミュニケーションは得意だけど、営業は初めてで不安」 「腰を据えて、新たな仕事にチャレンジしたい」という方にもお勧めです。 【魅力】 同社は、書類の電子化・ペーパーレス化に対応して「保存革命」を開発するなど、新しい時代に挑戦する志を常に持ち続けている会社です。 様々な商品の仕入れルートを持っており、お客様のニーズにこたえることができるよう幅の広い商品を展開しております。

【職務内容】 ■納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【働く環境】 ■土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 【研修体制】 ■建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ■千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ■建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ■自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ■経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

☆賞与6.3カ月分／土日休み／年休126日！ ☆住友ブランドの絶対的信頼感！ ☆働き方充実◎（残業18.5H/エリア採用/休日・夜勤ほぼなし） 【職務内容】 ■納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【働く環境】 ■土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 【研修体制】 ■建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ■千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ■建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ■自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ■経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

☆賞与6.3カ月分／土日休み／年休126日！ ☆住友ブランドの絶対的信頼感！ ☆働き方充実◎（残業18.5H/エリア採用/休日・夜勤ほぼなし） 【職務内容】 ■納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【働く環境】 ■土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 【研修体制】 ■建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ■千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ■建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ■自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ■経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

☆賞与6.3カ月分／土日休み／年休126日！ ☆住友ブランドの絶対的信頼感！ ☆働き方充実◎（残業18.5H/エリア採用/休日・夜勤ほぼなし） 【職務内容】 ■納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【働く環境】 ■土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 【研修体制】 ■建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ■千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ■建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ■自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ■経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

●オリジナル家具ブランド等を販売している同社において、ルート営業（1名あたり最初は20社ほど）をお任せします。 元々は卸業でもあったことから、オリジナル家具ブランド以外の商品も取り扱うことが出来るため、お客様に幅広い提案をすることが出来ます。 ●商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックス等のオフィス家具の他、物置／ガレージ等 ●顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋等 規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※同社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ＜研修＞ 入社後は、座学にて社内に関する研修を受けていただきます。 その後は、経験豊富な上司や温かい人柄の先輩との商談同行・現場立ち会いを通じて、同社の商品やお客様、ニーズの収集方法、業務フローを覚えていただきます。 未経験から無理なくスタートできるよう、丁寧に育成していきます。 ＜評価制度＞ 上司が推薦書類を作成して役員会に提出し、通れば主任や係長、課長などになれるシステムになっています。 上司は常日頃からみんなの仕事ぶりを見ているので、学歴などに関係なく仕事の実績と実力で自分を試すことができます。 【企業の特徴】 オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』のメーカーとして、競争力のある商品が多くの販売店、及びユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しております。 仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。

☆賞与6.3カ月分／土日休み／年休126日！ ☆住友ブランドの絶対的信頼感！ ☆働き方充実◎（残業18.5H/エリア採用/休日・夜勤ほぼなし） 【職務内容】 ■油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 【具体的には】 ■販売店の管理や指導 ■直販顧客へのルート営業 ■メンテナンスのディレクション ■お客様の声を開発部門へフィードバック ■展示会業務のアテンド対応 【組織構成】 ■営業職は全国で約150名在籍しており、25～35歳の社員の約半分が中途入社です。出身業界もバラバラで、中途入社の受け入れ体制は整っていますので安心してご応募ください。 【キャリアパス】 ■営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 【製品】 ■油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。製品は、１台あたり700万～5000万円します。その中で、おおよそ月に1台(約1000万)、年間10～15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 【求人の特徴】 ■国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では、高度経済成長期に建設された道路などインフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械（アスファルトフィニッシャー）は、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

印刷物の製造・発注・在庫管理・発送を一貫して行い、2020年に創業50周年を迎えた同社。 一流企業を取引先に持ち、安定した業績を着実に積み重ねてきました。 お客様のご期待にお応えする質の高い商品・サービスを積極的に展開し、ベストを尽くすのが私たちの使命だと考えます。 揺るぎない基盤の上に、新しい時代に挑戦する志を持って、たゆまず前進を続けています。 今回は更なる成長を目指し、未経験者歓迎の【製造】を募集。 意欲あふれる方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ● 印刷機オペレーター   … 印刷機（輪転機）を操作し、印刷する仕事です。 ● 印刷加工機オペレーター … 加工機（ロールコレーター）を操作し、多種多様な加工で付加価値を生み出します。 【魅力】 同社は、書類の電子化・ペーパーレス化に対応して「保存革命」を開発するなど、新しい時代に挑戦する志を常に持ち続けている会社です。 様々な商品の仕入れルートを持っており、お客様のニーズにこたえることができるよう幅の広い商品を展開しております。

【職務内容】 ■油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 【具体的には】 ■販売店の管理や指導 ■直販顧客へのルート営業 ■メンテナンスのディレクション ■お客様の声を開発部門へフィードバック ■展示会業務のアテンド対応 【組織構成】 ■営業職は全国で約150名在籍しており、25～35歳の社員の約半分が中途入社です。出身業界もバラバラで、中途入社の受け入れ体制は整っていますので安心してご応募ください。 【キャリアパス】 ■営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 【製品】 ■油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。製品は、１台あたり700万～5000万円します。その中で、おおよそ月に1台(約1000万)、年間10～15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 【求人の特徴】 ■国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では、高度経済成長期に建設された道路などインフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械（アスファルトフィニッシャー）は、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【職務内容】 ■納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【働く環境】 ■土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 【研修体制】 ■建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ■千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ■建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ■自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ■経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【職務内容】 ■納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【働く環境】 ■土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 【研修体制】 ■建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ■千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ■建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ■自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ■経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

●オリジナル自社ブランド「GOOD SELECTION」等を販売している同社において、ルート営業（1名あたり最初は20社ほど）をお任せします。 元々は卸業でもあったことから、オリジナル家具ブランド以外の商品も取り扱うことが出来るため、お客様に幅広い提案をすることが出来ます。 ●商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックス等のオフィス家具の他、物置／ガレージ等 ●顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋等 規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※同社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ＜研修＞ 入社後は、座学にて社内に関する研修を受けていただきます。 その後は、経験豊富な上司や温かい人柄の先輩との商談同行・現場立ち会いを通じて、同社の商品やお客様、ニーズの収集方法、業務フローを覚えていただきます。 未経験から無理なくスタートできるよう、丁寧に育成していきます。 ＜評価制度＞ 上司が推薦書類を作成して役員会に提出し、通れば主任や係長、課長などになれるシステムになっています。 上司は常日頃からみんなの仕事ぶりを見ているので、学歴などに関係なく仕事の実績と実力で自分を試すことができます。 <モデル年収> ・入社1年目：年収420万円（月給28万円＋賞与）／25歳 ・入社5年目：年収450万円（月給30万円＋賞与）／30歳 【企業の特徴】 オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』のメーカーとして、競争力のある商品が多くの販売店、及びユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しております。 仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。

☆賞与6.3カ月分／土日休み／年休126日！ ☆住友ブランドの絶対的信頼感！ ☆働き方充実◎（残業18.5H/エリア採用/休日・夜勤ほぼなし） 【職務内容】 ■油圧ショベル/道路機械等、住友ブランド重機の国内営業をお任せします。営業先は建設会社や建機レンタル会社等が中心です。担当する顧客に対し、時には雑談も交えながら長い関係性を築いていただくようなスタイルです。顧客の中には、3代にわたって取引しているような企業様もあります。新規営業も発生しますが、既存顧客からご紹介いただいた先へのアプローチなどが多いです。製品の操作性は業界内でも大きな魅力で、試しに乗っていただくと受注につながるという事例もございます。 【具体的には】 ■販売店の管理や指導 ■直販顧客へのルート営業 ■メンテナンスのディレクション ■お客様の声を開発部門へフィードバック ■展示会業務のアテンド対応 【組織構成】 ■営業職は全国で約150名在籍しており、25～35歳の社員の約半分が中途入社です。出身業界もバラバラで、中途入社の受け入れ体制は整っていますので安心してご応募ください。 【キャリアパス】 ■営業以外にもエリアの販売促進ポジションや本社の企画側への道もあります。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 【製品】 ■油圧ショベル、応用機、道路機械、環境機械等です。製品は、１台あたり700万～5000万円します。その中で、おおよそ月に1台(約1000万)、年間10～15台を売上目標としております。月の目標よりも、年間を通した目標を追っていく営業スタイルです。 【求人の特徴】 ■国内外共にニーズが急進している業界であり、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では、高度経済成長期に建設された道路などインフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。住友建機の道路機械（アスファルトフィニッシャー）は、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカです。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

～1日の流れ～ ▼自宅から検針先へ直行！ ▼検針用ハンディーに指針を入力。 ▼1日の予定を終えたら直帰♪ 休憩・一時帰宅も自由に取ってOK！ ＊エリア：さいたま市緑区、南区、川口市(西部)予定 ＊期間：月の中旬(具体的な日数・時間は自由♪) ＊ハンディーは検針前に事務所へ取りに行き、検針が全て終わったら返却。 ※データ取り込みの為、検針期間に一度来社をお願いします。 ★移動方法も自由♪ 【自家用車】【電動自転車】【原付】など様々！ （ガソリン代・駐車代支給） まずは先輩が同行するので、流れを覚えていきましょう◎ 【注目ポイント】 今活躍中のスタッフ(5名)は、40～60代の方々で長く働いてもらっています♪ 「シフトが自由に組めて助かる」 「家庭優先で働ける」 「一人作業で気を遣わず気楽」 「待遇が社員並みで嬉しい」 そんな声が上がっています◎ 専門知識や資格は一切必要ありません！ 未経験の方も気兼ねなくご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

中古車の査定・買取～次に購入する車の提案まで、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ●中古車の査定・買取（買取金額の算出など） 対応件数：20～30件程度／月 来店いただいたお客様の車の査定の業務です。 ビックデータ（種類・年代・直近でのオークションの落札価格）や事故歴の有無を参考に、査定・買取を行います。 提示金額に関しては、相場をもとに上司に相談したうえで、お客様へ提示を行っていただきます。 ●オークションへの出品準備（出品登録作業、書類などの手続き） 買取を行った中古車を、オークションへ出品するための準備を行って頂きます。 車検の情報などをもとに出品登録証への記入を進める事務作業がメインになります。 ●車の販売（来店されたお客様への接客） 対応件数：2～3件 来店予約をもとに接客・販売を行っていただきます。 事前にWEBサイトで気になった車の購入に来店予約頂くので、無理な押し売りはございません。 ●そのほか、下記業務もお任せします。 　各種書類作成・手続き対応、整備の依頼、店内レイアウトイベント企画　など 個人のノルマはなく、店舗でも目標を先輩や店長と協力をして目標達成を目指して頂きます。 【入社後の流れ】 車のパーツ、事故車の定義、査定方法、書類手続きや社内システムについて、3か月かけてじっくり学んでいただきます。 オークション会場に出向いて現場の雰囲気を感じるなど、充分な準備期間を用意しています。 いきなりお客様を接するのではなく、自信を持って「デビューの日」を迎えられるよう、サポートします。 自分たちで“お店作り”をしているという、大きなやりがいを感じられる環境です。 【長く働ける環境】 平均勤続年数は12年。 社員への思いやりが何よりの理由だと自負しています。

【仕事の内容】 バーコードやQRコード、ICラベル・タグを利用した自動認識の提案を軸に事業展開する同社にて営業事務職を募集いたします。 主に、下記の業務をお任せします。 ■客先や仕入先との電話対応 ■専用システムを使用した受発注の処理業務 ■商品情報の管理業務 ■委託先倉庫の商品在庫管理業務■簡単な社内システム業務　 将来的には上記仕事内容の部署でのマネージャー業務をお任せします。 事業内容・業種 専門商社

【大切なのは「お客様と深い信頼関係を築く」こと！】 ★Honda車をご提案します。 高いノルマは設けていないので、お客様のためになる提案ができます！ 【具体的には】 新車もしくは中古車のいずれかの販売を担当します。 【主な仕事】 ◎お客様のニーズをヒアリング ◎最適な車をご提案 ◎ご契約業務 ◎アフターフォロー など Hondacars滋賀南（カーディーラー）においてお客様とHondaの新車を繋げる重要な役割となります。 Honda認定中古車『U-Select』では幅広い車種を扱いますが、わかりやすいパンフレットなどがあるため、その内容に沿って説明していただきます。 販売時にはお客様の生活スタイルに合った車の提案をし、販売後にはお客様の車を守るお手伝いをします。 車を売ることは結果としては大事なことですが売って終わりではない商品なので、自分自身を売り込むつもりで営業活動をしていただきます。 【配属先の構成】 同業界から転職してきた人はもちろん、まったくのゼロからスタートした先輩も多数活躍しています。 ◎ホテルスタッフ ◎飲食店 ◎正社員デビュー etc… 高いノルマで縛ることのない同社。 だからお客様の取り合いに陥らず人間関係が良好なのも大きな魅力です！ 【高水準の待遇！インセンティブでモチベUP♪】 親子三世代でお付き合いを続けているお客様がいるからこそご縁が広がり、新しいお客様をご紹介いただくことも♪ 成果を上げた方にはもちろん給与で還元。 年齢や社歴は一切関係なし！販売台数に基づいたインセンティブを支給します。