セントケア看護小規模袖ケ浦 ／ セントケア千葉株式会社の求人情報・お仕事一覧

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高齢者施設の調理スタッフです。 //具体的な業務内容// 当施設をご利用のお客さまに提供する ・お食事の調理 ・盛り付け ・片付け ・清掃 をお願いいたします！ レシピやマニュアル等もありますので 飲食店等の厨房でのお仕事経験や、調理師や栄養士等の資格が無い方でも 家事をされている方なら未経験でも安心して働けます。 20代～70代まで様々な年齢のスタッフさんが活躍してくださっています。 【安心のフォロー体制】 研修あり！ 未経験の方も安心してご就業することができ成長できる環境です。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 介護資格をはじめ、安全衛生・安全運転講習 受験対策講座など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

看護小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスがあります◎ 【通い】 デイサービスのようにお客さまが施設に通い、介護サービスをご提供 基本的に軽自動車による個別送迎。ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 【泊まり】 ショートステイのようにお客さまの状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供 【訪問】 お客さまのご自宅へ訪問し介護サービスをご提供 通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はございません。 通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 【注目ポイント】 ／ セントケアグループで働く・応募する魅力はココ◎ ＼ 子育てとの無理のない両立 経験を積むために頑張りたい etc. 働き方についてのご相談はもちろん。 ◆資格取得支援 各種研修・セミナーへの参加など、さまざまな自己啓発支援の実施。 ◆長期所得補償制度 病気などで長期間の就業が難しくなった場合 企業が給与を保証する制度。 その他、職場には言いずらい内容を相談できる通報窓口(ほっとライン) 全国の人気レジャーを特別優待価格で楽しめる余暇利用サービスなど♪ オリジナルの制度がたくさん＊* 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）