ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション代田 医療・福祉 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 事業内容・業種 訪問サービス

【主な業務内容】 ・1日5～7件の訪問（お客様の受け持ち方法：担当制） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します！ 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察／判断・日常生活の支援／医療処置・カテーテル管理等の支援／在宅リハビリテーションの実施／ターミナルケア／生活相談・助言　　など 【入社時研修】（クリニカルラダーあり） ◆入社後3日間：入社時研修（経営方針レクチャー、保険制度など）※オンラインで受講いただきます ◆入社後4日目以降：現場研修（概ね1か月は同行訪問となります） ◆入社２か月、４ヵ月、７カ月ごとにフォローアップ研修がございます 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど）■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 　 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜看護業務に専念＞ ・利用者集めは専任がいて、ステーションに一人事務スタッフ常駐と看護業務に集中できる環境です。 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察／判断・日常生活の支援／医療処置・カテーテル管理等の支援 ／在宅リハビリテーションの実施／ターミナルケア／生活相談・助言　　など 【入社時研修】 ◆入社後4日間：入社時研修（企業理念理解、保険制度など） ◆入社後5日目以降：現場同行訪問 ◆入社2ヶ月程度：ウェルビ研修 ◆入社4ヵ月程度：4ヵ月研修 ◆入社7ヵ月程度：7ヵ月研修 　 【研修】 ◆階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向け等） ◆オンライン研修専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。ナーシングスキルを導入し、367の手技（スライドや写真）と、108の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察／判断・日常生活の支援／医療処置・カテーテル管理等の支援／在宅リハビリテーションの実施／ターミナルケア／生活相談・助言　　など 【入社時研修】（クリニカルラダーあり） ◆入社後3日間：入社時研修（経営方針レクチャー、保険制度など）※オンラインで受講いただきます ◆入社後4日目以降：現場研修（概ね1か月は同行訪問となります） ◆入社２か月、４ヵ月、７カ月ごとにフォローアップ研修がございます 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど）■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 　 　 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察／判断・日常生活の支援／医療処置・カテーテル管理等の支援／在宅リハビリテーションの実施／ターミナルケア／生活相談・助言　　など 【入社時研修】（クリニカルラダーあり） ◆入社後3日間：入社時研修（経営方針レクチャー、保険制度など）※オンラインで受講いただきます ◆入社後4日目以降：現場研修（概ね1か月は同行訪問となります） ◆入社２か月、４ヵ月、７カ月ごとにフォローアップ研修がございます 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど）■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 　 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察／判断・日常生活の支援／医療処置・カテーテル管理等の支援／在宅リハビリテーションの実施／ターミナルケア／生活相談・助言　　など 【入社時研修】（クリニカルラダーあり） ◆入社後3日間：入社時研修（経営方針レクチャー、保険制度など）※オンラインで受講いただきます ◆入社後4日目以降：現場研修（概ね1か月は同行訪問となります） ◆入社２か月、４ヵ月、７カ月ごとにフォローアップ研修がございます 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど）■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 　 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜看護業務に専念＞ ・利用者集めは専任がいて、ステーションに一人事務スタッフ常駐と看護業務に集中できる環境です。 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■管理者業務 ・新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整、関係各所との連絡・調整、外部対応への対応・指示、訪問スケジュールの調整、スタッフ勤怠管理・教育、環境整備の徹底、緊急時や突発時の対応・指示訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 ・一日2件～3件の訪問(体調管理・服薬管理・各処置(褥瘡など)・点滴管理・入浴介助等) ・夜間オンコール対応 　1日2名体制(メイン・サブ) 　オンコール対象時間:18時～翌9時 　22時以降の出動はタクシー利用可能 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察・判断 ・日常生活の支援 ・医療処置・カテーテル管理等の支援 ・在宅リハビリテーションの実施 ・ターミナルケア ・生活相談・助言　　など ＜会社の取り組み＞ 業界トップクラスの企業として、システム導入による業務効率化・教育体制の充実・労働条件＆福利厚生の刷新等、働きやすさの充実を図っております。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜看護業務に専念＞ ・利用者集めは専任がいて、ステーションに一人事務スタッフ常駐と看護業務に集中できる環境です。 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般（健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等） ■入社後も安心　現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 ■給与詳細（3年目モデル年収 ～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～） 年収 4,852,800円 年俸：4,545,600円(月額378,800円 20時間分の固定残業代50,642円を含む) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般・健康状態の観察／判断・日常生活の支援／医療処置・カテーテル管理等の支援／在宅リハビリテーションの実施／ターミナルケア／生活相談・助言　　など 【入社時研修】 ◆入社後4日間：入社時研修（企業理念理解、保険制度など） ◆入社後5日目以降：現場同行訪問 ◆入社2ヶ月程度：ウェルビ研修 ◆入社4ヵ月程度：4ヵ月研修 ◆入社7ヵ月程度：7ヵ月研修 【研修】 ◆階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向け等） ◆オンライン研修専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。ナーシングスキルを導入し、367の手技（スライドや写真）と、108の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察／判断・日常生活の支援／医療処置・カテーテル管理等の支援 ／在宅リハビリテーションの実施／ターミナルケア／生活相談・助言　　など 【入社時研修】（クリニカルラダーあり） ◆入社後3日間：入社時研修（経営方針レクチャー、保険制度など）※オンラインで受講いただきます ◆入社後4日目以降：現場研修（概ね1か月は同行訪問となります） ◆入社２か月、４ヵ月、７カ月ごとにフォローアップ研修がございます 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 　 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5～6件程度の訪問　・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式：電子カルテ　■受け持ち方式：担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される９割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間：15～25時間/月 （年俸に月30時間分の残業代含）　・スタッフ定着率91.1％ (2018年度) 事業内容・業種

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般・健康状態の観察／判断・日常生活の支援／医療処置・カテーテル管理等の支援／在宅リハビリテーションの実施／ターミナルケア／生活相談・助言　　など 【入社時研修】（クリニカルラダーあり） ◆入社後3日間：入社時研修（経営方針レクチャー、保険制度など）※オンラインで受講いただきます◆入社後4日目以降：現場研修（概ね1か月は同行訪問となります）◆入社２か月、４ヵ月、７カ月ごとにフォローアップ研修がございます 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど）■オンライン研修→専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 事業内容・業種 訪問サービス