ソフィアメディ株式会社　ソフィアメディ訪問看護ステーション小田原 駅近の求人情報・お仕事一覧

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訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般【管理職】 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件ほどの訪問 ・オンコール対応あり ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜看護業務に専念＞ ・利用者集めは専任がいて、ステーションに一人事務スタッフ常駐と看護業務に集中できる環境です。 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜看護業務に専念＞ ・利用者集めは専任がいて、ステーションに一人事務スタッフ常駐と看護業務に集中できる環境です。 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般（健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等） ■入社後も安心　現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 ■給与詳細（3年目モデル年収 ～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～） 年収 4,852,800円 年俸：4,545,600円(月額378,800円 20時間分の固定残業代50,642円を含む) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) 事業内容・業種 訪問サービス

〈業務内容〉 ◆スタッフ人数：10人名　看護師、セラピスト、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数：5件～6件　予定 ◆オンコール：有り（１日２名体制） ◆記録方式：電子カルテ ◆受け持ち方式：チーム制 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ＜会社の取り組み＞ 業界トップクラスの企業として、システム導入による業務効率化・教育体制の充実・労働条件＆福利厚生の刷新等、働きやすさの充実を図っております。 盤石な経営基盤・事業所６0箇所・従業員９００人以上。 研修制度充実 各分野で著名な講師陣を招き勉強会を開催・実技を通して学べるフォローアップ研修実施。 ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18：00 退社 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般、管理職業務。 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動　など ■訪問件数：1日5～7件の訪問 ■移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ●健康状態の観察・判断、日常生活の支援、医療処置・カテーテル管理等の支援、在宅リハビリテーションの実施、ターミナルケア、生活相談・助言・地域連携活動　等 ＜入社後も安心＞ ・現場だけでなく入社後、困ったことがあれば本社スタッフ(元現場スタッフ)もサポートしてくれて、自分のペースで成長していけます。 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察／判断・日常生活の支援／医療処置・カテーテル管理等の支援／在宅リハビリテーションの実施／ターミナルケア／生活相談・助言　　など 【入社時研修】（クリニカルラダーあり） ◆入社後3日間：入社時研修（経営方針レクチャー、保険制度など）※オンラインで受講いただきます ◆入社後4日目以降：現場研修（概ね1か月は同行訪問となります） ◆入社２か月、４ヵ月、７カ月ごとにフォローアップ研修がございます 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど）■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。 　 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■デイサービスにてリハビリ業務 ・個別機能訓練 ・集団体操 ・計画書の作成 ・利用者様とのコミュニケーション 【1日のスケジュール例】 8:30　朝礼 8:35　送迎 10:00　バイタル測定・手伝い 10:30　利用者様との朝の挨拶 10:45　レクリエーション・マシン補助 12:00　昼食　配膳・下膳 13:00　集団体操 15:00　おやつ準備 15:30　帰りの挨拶 16:00　送迎 17:30　終業 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスにてリハビリ業務 ・個別機能訓練 ・集団体操　 ・既読入力 ・計画書の作成 ・利用者様とのコミュニケーション 【1日のスケジュール例】 8:30　朝礼 8:35　送迎 10:00　バイタル測定・手伝い 10:30　利用者様との朝の挨拶 10:45　レクリエーション・マシン補助 12:00　昼食　配膳・下膳 13:00　集団体操 15:00　おやつ準備 15:30　帰りの挨拶 16:00　送迎 17:30　終業 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスにてリハビリ業務 ・個別機能訓練 ・集団体操　 ・既読入力 ・計画書の作成 ・利用者様とのコミュニケーション 【1日のスケジュール例】 8:30　朝礼 8:35　送迎 10:00　バイタル測定・手伝い 10:30　利用者様との朝の挨拶 10:45　レクリエーション・マシン補助 12:00　昼食　配膳・下膳 13:00　集団体操 15:00　おやつ準備 15:30　帰りの挨拶 16:00　送迎 17:30　終業 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスにてリハビリ業務 ・個別機能訓練 ・集団体操 ・既読入力 ・計画書の作成 ・利用者様とのコミュニケーション 【1日のスケジュール例】 8:30　朝礼 8:35　送迎 10:00　バイタル測定・手伝い 10:30　利用者様との朝の挨拶 10:45　レクリエーション・マシン補助 12:00　昼食　配膳・下膳 13:00　集団体操 15:00　おやつ準備 15:30　帰りの挨拶 16:00　送迎 17:30　終業 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスにてリハビリ業務 ・個別機能訓練 ・集団体操 ・既読入力 ・計画書の作成 ・利用者様とのコミュニケーション 【1日のスケジュール例】 8:30　朝礼 8:35　送迎 10:00　バイタル測定・手伝い 10:30　利用者様との朝の挨拶 10:45　レクリエーション・マシン補助 12:00　昼食　配膳・下膳 13:00　集団体操 15:00　おやつ準備 15:30　帰りの挨拶 16:00　送迎 17:30　終業 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスにてリハビリ業務 ・個別機能訓練 ・集団体操 ・既読入力 ・計画書の作成 ・利用者様とのコミュニケーション 【1日のスケジュール例】 8:30　朝礼 8:35　送迎 10:00　バイタル測定・手伝い 10:30　利用者様との朝の挨拶 10:45　レクリエーション・マシン補助 12:00　昼食　配膳・下膳 13:00　集団体操 15:00　おやつ準備 15:30　帰りの挨拶 16:00　送迎 17:30　終業 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスにてリハビリ業務 ・個別機能訓練 ・集団体操　 ・既読入力 ・計画書の作成 ・利用者様とのコミュニケーション 【1日のスケジュール例】 8:30　朝礼 8:35　送迎 10:00　バイタル測定・手伝い 10:30　利用者様との朝の挨拶 10:45　レクリエーション・マシン補助 12:00　昼食　配膳・下膳 13:00　集団体操 15:00　おやつ準備 15:30　帰りの挨拶 16:00　送迎 17:30　終業 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスにてリハビリ業務 ・個別機能訓練 ・集団体操　 ・既読入力 ・計画書の作成 ・利用者様とのコミュニケーション 【1日のスケジュール例】 8:30　朝礼 8:35　送迎 10:00　バイタル測定・手伝い 10:30　利用者様との朝の挨拶 10:45　レクリエーション・マシン補助 12:00　昼食　配膳・下膳 13:00　集団体操 15:00　おやつ準備 15:30　帰りの挨拶 16:00　送迎 17:30　終業 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ※事務所周辺（半径2キロ圏内）を電動自転車で訪問していただきます。 ※受け持ち方式：担当制 【1日の訪問件数】・5～6件程度 ＜ポイント＞ ◆150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。 ◆入社時研修制度も充実しており、入社当日からひとり立ちまでしっかりサポート致します！ ◆相手本位の寄り添うリハビリが実現できます ◆無料の定期研修、各事業所にて勉強会等もあり、学べる環境です。 ◆訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系で安心です。 ◆土日休みでワークライフバランス◎　外部研修にも参加しやすいです。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設