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ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション本厚木 PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)・ORT(視能訓練士)の求人情報・お仕事一覧

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【奈良県/橿原市】土日休み!週1日~勤務可能の訪問看護ステーションで理学療法士さんの募集♪《非常勤》

【仕事内容】 ◇訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・訪問手段:社用車 ・1日の訪問件数:5~6件 ・主な対象疾患:脳血管疾患 事業内容・業種 訪問サービス

【奈良県/橿原市】土日休み/高給与!/全国展開の法人で理学療法士の募集です

《仕事内容》 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・訪問手段:社用車 ・1日の訪問件数:5~6件 ・主な対象疾患:脳血管疾患   事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/杉並区】 拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ※事務所周辺(半径2キロ圏内)を電動自転車で訪問していただきます。 ※受け持ち方式:担当制 【1日の訪問件数】・5~6件程度 <ポイント> ◆150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。 ◆入社時研修制度も充実しており、入社当日からひとり立ちまでしっかりサポート致します! ◆相手本位の寄り添うリハビリが実現できます ◆無料の定期研修、各事業所にて勉強会等もあり、学べる環境です。 ◆訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系で安心です。 ◆土日休みでワークライフバランス◎ 外部研修にも参加しやすいです。 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/杉並区】 拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ※事務所周辺(半径2キロ圏内)を電動自転車で訪問していただきます。 ※受け持ち方式:担当制 【1日の訪問件数】・5~6件程度 <ポイント> ◆150名を超える訪問PT・OT・STの豊富な事例・ケーススタディ・リスク管理・研修に基づいて、安心して訪問業務に取り組めます。 ◆入社時研修制度も充実しており、入社当日からひとり立ちまでしっかりサポート致します! ◆相手本位の寄り添うリハビリが実現できます ◆無料の定期研修、各事業所にて勉強会等もあり、学べる環境です。 ◆訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系で安心です。 ◆土日休みでワークライフバランス◎ 外部研修にも参加しやすいです。 事業内容・業種 訪問サービス

【愛知県/岡崎市】2023年4月オープン!新規訪問看護ステーションで作業療法士募集!

【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5~6件程度の訪問 ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式:電子カルテ ■受け持ち方式:担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される9割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間:15~25時間/月 (年俸に月30時間分の残業代含) ・スタッフ定着率91.1% (2018年度) 事業内容・業種 訪問サービス

【愛知県/岡崎市】2023年4月オープン!新規訪問看護ステーションで理学療法士募集!

【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5~6件程度の訪問 ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式:電子カルテ ■受け持ち方式:担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される9割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間:15~25時間/月 (年俸に月30時間分の残業代含) ・スタッフ定着率91.1% (2018年度) 事業内容・業種 訪問サービス

【静岡県/浜松市中央区】 スキルアップも目指せる環境◎訪問看護ステーションにて言語聴覚士募集です!

【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5~6件程度の訪問 ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式:電子カルテ ■受け持ち方式:担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される9割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間:15~25時間/月 (年俸に月30時間分の残業代含) ・スタッフ定着率91.1% (2018年度) 事業内容・業種 訪問サービス

【愛知県/岡崎市】駅チカ徒歩3分の訪問看護ステーションで理学療法士募集!

【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5~6件程度の訪問 ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式:電子カルテ ■受け持ち方式:担当制 事業内容・業種 訪問サービス

【愛知県/岡崎市】2023年4月オープン!新規訪問看護ステーションで作業療法士募集!

【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5~6件程度の訪問 ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式:電子カルテ ■受け持ち方式:担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される9割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間:15~25時間/月 (年俸に月30時間分の残業代含) ・スタッフ定着率91.1% (2018年度) 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/台東区】 拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

【主な業務内容】 ・1日5~7件の訪問(お客様の受け持ち方法:担当制) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します! 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/世田谷区】 拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

【主な業務内容】 ・1日5~7件の訪問(お客様の受け持ち方法:担当制) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します! 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/世田谷区】 拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

【主な業務内容】 ・1日5~7件の訪問(お客様の受け持ち方法:担当制) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します! 事業内容・業種 訪問サービス

【愛知県/名古屋市天白区】研修制度×福利厚生充実!キャリアアップできる職場です!<理学療法士>

【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5~6件程度の訪問 ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式:電子カルテ ■受け持ち方式:担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される9割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間:15~25時間/月 (年俸に月30時間分の残業代含) ・スタッフ定着率91.1% (2018年度) 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/世田谷区】 拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

【主な業務内容】 ・1日5~7件の訪問(お客様の受け持ち方法:担当制) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します! 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/世田谷区】拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

【主な業務内容】 ・1日5~7件の訪問(お客様の受け持ち方法:担当制) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します! 事業内容・業種 訪問サービス

【埼玉県/さいたま市大宮区】研修制度×福利厚生充実!キャリアアップできる職場です!<作業療法士>

【仕事内容】 ・1日5~6件程度の訪問(1件40~60分) ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) 記録方式:電子カルテ(iPadを1人1台支給) 受け持ち方式:担当制 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/台東区】 拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

【主な業務内容】 ・1日5~7件の訪問(お客様の受け持ち方法:担当制) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します! 事業内容・業種 訪問サービス

【神奈川県/秦野市】拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

【主な業務内容】 ・1日5~7件の訪問(お客様の受け持ち方法:担当制) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します! 事業内容・業種 訪問サービス

【神奈川県/川崎市高津区】 拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

【主な業務内容】 ・1日5~7件の訪問(お客様の受け持ち方法:担当制) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します! 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/世田谷区】 拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

【主な業務内容】 ・1日5~7件の訪問(お客様の受け持ち方法:担当制) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します! 事業内容・業種 訪問サービス

【愛知県/名古屋市瑞穂区】研修制度×福利厚生充実!キャリアアップできる職場です!<作業療法士>

【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5~6件程度の訪問 ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式:電子カルテ ■受け持ち方式:担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される9割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間:15~25時間/月 (年俸に月30時間分の残業代含) ・スタッフ定着率91.1% (2018年度) 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/大田区】 拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

【主な業務内容】 ・1日5~7件の訪問(お客様の受け持ち方法:担当制) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します! 事業内容・業種 訪問サービス

【東京都/中野区】 拠点数・スタッフ数・待遇面ともにお勧め。都内トップクラスの安定と実績

【主な業務内容】 ・1日5~7件の訪問(お客様の受け持ち方法:担当制) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善(パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど) ・生活動作の練習 4日間の入社時研修、新人教育プログラムが充実しており、ひとり立ちまでしっかりサポート致します! 事業内容・業種 訪問サービス

【岐阜県/大垣市】研修制度×福利厚生充実!2021年春にオープンしたステーションです<理学療法士>

【仕事内容】 ■リハビスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5~6件程度の訪問 ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ■記録方式:電子カルテ ■受け持ち方式:担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される9割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間:15~25時間/月 (月20時間分の固定残業代を含む) 事業内容・業種 訪問サービス

【岐阜県/大垣市】研修制度×福利厚生充実!キャリアアップできる職場です!<作業療法士>

【仕事内容】 ■リハビリスタッフとして訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお任せ致します ・1日5~6件程度の訪問 ・お客様のご自宅に伺い、リハビリ・療養生活指導など ・リハビリ記録、月末報告書、計画書の作成 ※ライフステージに応じた働き方ができるよう人事施策を打ち出しています※ ■記録方式:電子カルテ ■受け持ち方式:担当制 【ソフィアメディの特徴】 ・入職される9割は訪問未経験の方 多くの方は20代、30代でソフィアに転職しますが、他社で専門性を磨きさらなるキャリアアップを目指して入社する方もいらっしゃいます。 ・平均残業時間:15~25時間/月 (年俸に月約28時間分の残業代含) ・スタッフ定着率91.1% (2018年度) 事業内容・業種 訪問サービス
26 ~ 50件 (全157件中)
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション本厚木 PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)・ORT(視能訓練士)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション本厚木 PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)・ORT(視能訓練士)の求人情報をまとめて掲載しています。ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション本厚木 PT(理学療法士)・OT(作業療法士)・ST(言語聴覚士)・ORT(視能訓練士)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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