チーズスイーツ工房 WITH CHEESE つくば店の求人情報・お仕事一覧

1 件

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

シニアサーバーサイドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ▽withの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発 ■Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発 ■データベース設計・チューニング ■AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用（リソース監視・改善含む） ■データパイプラインの構築・運用 ▽コードレビュー ■プルリクエストベース ■現状の内部設計を把握し、最適解を導き指摘 ■技術的負債への方針策定など 【技術スタック】 開発言語: Ruby 3.1 Webフレームワーク: Ruby on Rails 6.1 データストア: MySQL, Redis, Elasticsearch インフラ: AWS(ECS, Fargate, Auora, ElastiCache, OpenSearch, S3など), GoogleCloud(BigQueryなど) IaC: Terraform コード管理: GitHub CI/CD：GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy コミュニケーション: Slack, Google Meet ドキュメンテーション:Confluence, Figma その他: RubyMine, Swagger, Docker, NewRelic, Sentry 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

エニトグループが運営するシリアス系マッチングアプリ『with』『Omiai』では、それぞれ事業拡大における増員に向けてシニアサーバーサイドエンジニア（テックリードエンジニア候補）を募集しております。今回のポジションはどちらかのプロダクトヘの配属となります。 【具体的な業務内容】 テックリードエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ■with／Omiaiの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発 ■データベース設計・チューニング ■AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用（リソース監視・改善含む） ■データパイプラインの構築・運用 ■コードレビュープルリクエストベース ■現状の内部設計を把握し、最適解を導き指摘 ■技術的負債への方針策定など 【開発環境】 ■株式会社with 開発言語：Ruby 3.1 Webフレームワーク：Ruby on Rails 6.1 DB：MySQL、Redis、Elasticsearch インフラ：AWS(ECS/argate/Auora等)、Docker ■株式会社Omiai 開発言語：Java Webフレームワーク：Spring-boot、Java独自フレームワーク DB：MySQL、Aurora、ElasticSearch インフラ：AWS（EC2、ECS等）、Docker 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

シニアサーバーサイドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ▽withの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発 ■Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発 ■データベース設計・チューニング ■AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用（リソース監視・改善含む） ■データパイプラインの構築・運用 ▽コードレビュー ■プルリクエストベース ■現状の内部設計を把握し、最適解を導き指摘 ■技術的負債への方針策定など 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【主な業務内容】 累計1000万人ユーザーのマッチングサービスwithのグローバルプロダクトにおけるWebアプリケーション開発をお任せします。 ■モバイルアプリ向けWebアプリケーション(API中心）の開発 ■及び管理用Webアプリケーションの開発 ■企画段階からの議論への参加 ■チームメンバーと連携しながらの要件定義、仕様策定 ■エラー通知や問い合わせからの不具合調査と修正 ■新機能実現のための技術調査 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

マッチングアプリ『with』の成長を牽引する、プロダクトマネージャーの役割をお任せします。 ユーザーの サービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず 潜在ニーズを捉えた機能開発や企画の具現化 を担当します。 ■ユーザーインサイトに基づいた 新機能の仕様策定 ■ユーザーインサイトに基づいた キャンペーンの企画 ■KPI目標定義 ■デザイナー/エンジニアと調整や プロジェクト推進 ■数値分析や効果測定 今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて挑戦してみてください。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【募集背景】 恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供するミッションを叶えるべく、サービスの拡大を追求してきましたが、長い年月の古いアーキテクチャや開発プロセス、体制拡充など多くの課題が残っている状態が続いておりました。 サービスとしても大きな転換期を迎えており、これらを刷新すべく、多くの課題を解決していく必要があります。開発プロセス改善、リアーキテクトを通し新たな基盤へのチャレンジ、強い組織組成など様々な改善をスピーディーに行ってまいります。 エンジニアとして、拡大を続けるサービスと開発組織の成長に携わり、機能開発などエンジニアリングを武器にサービス改善や改革を行っていただけるエンジニアを募集します。 また併せて Front-End エジニアのリーダーとして、各プロジェクトでのメンバーのサポート、プロセス改善を一緒に進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を図って、リーダーとしてのキャリアも延ばしていきたいという方を募集しています。 【業務内容】 Omiaiのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用を行っていただきます。 ■3人以上のチームマネジメント（他セクションのリーダーとのミーティングやタスク管理を含む） ■チームメンバーとの1on1ミーティング、評価、チーム目標の設定、メンバーの育成 ■エンジニア採用におけるカジュアル面談や面接対応など ■要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ■不具合調査、改修、調査など ■SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など ■開発プロセスの改善提案、およびその実行 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

順調にユーザー数・売上げを伸ばしているマッチングサービス『with』のAndroid開発、または社内で新規開発中のサービスの設計・開発をお任せいたします。 ■3名以上のチームマネジメント（他セクションのリーダーとのMTGやタスク管理も含む） ■チームメンバーとの1on1、評価,チーム目標の設定・メンバーの育成 ■エンジニア採用におけるカジュアル面談・面接対応など ■サービスのAndroidクライアント開発、または新規サービスの設計・開発 ■企画フェーズから関わり、Android OSに合った仕様の提案 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

withでは、サービス全体の品質向上を継続的に推進しています。シニアQAマネージャーは、品質保証に関連する課題の解決や組織の成果最大化を視野に入れ、withのプロダクト成長にコミットしながら、withサービスの品質向上に貢献していただく重要なポジションとなります。 シニアQAマネージャーとして、品質保証プロセスを監督し、社内開発チームと連携して、ソフトウェア開発プロジェクトの品質基準を達成する役割を担っていただきます。 【主な職務】 ■プロジェクトやチーム全体に合わせたテスト戦略の策定と品質保証計画の立案 ■テストプロジェクトのスケジュールとリソースの調整 ■テストケースの設計とテスト実行および実行の監督 ■テスト結果の分析とバグトラッキング ■テストプロセスの改善と効率化の推進 ■レポーティングおよびステークホルダーへの報告 ■テスト自動化チームへの提案と連携 ▽withのQAとして働く魅力 ■エンジニアから降りてきたものをテストするだけではなく、QAも上流（キックオフ）から施策に参加します。QA側から機能に対する意見やテスト方法などを提案できる機会もあり、プランナーやエンジニアとフラットに議論しながらプロダクト開発に携わることができます。 ■QAをテストという意味だけに捉えず、高レベルの品質を保つため様々なチャレンジができる社風があり、これからのQAチームを一緒に作っていける面白みがあります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

サーバーサイドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ▽withの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発 ■Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発 ■データベース設計・チューニング ■AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用（リソース監視・改善含む） ■データパイプラインの構築・運用 【技術スタック】 開発言語: Ruby 3.1 Webフレームワーク: Ruby on Rails 6.1 データストア: MySQL, Redis, Elasticsearch インフラ: AWS(ECS, Fargate, Auora, ElastiCache, OpenSearch, S3など), GoogleCloud(BigQueryなど) IaC: Terraform コード管理: GitHub CI/CD：GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy コミュニケーション: Slack, Google Meet ドキュメンテーション:Confluence, Figma その他: RubyMine, Swagger, Docker, NewRelic, Sentry 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

調にユーザー数・売上げを伸ばしているマッチングサービス『with』のAndroid開発、または社内で新規開発中のサービスの設計・開発をお任せいたします。 ■サービスのAndroidクライアント開発、または新規サービスの設計・開発 ■企画フェーズから関わり、Android OSに合った仕様の提案 【開発体制】 開発テーマごとにユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。 プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOS/Androidエンジニア、デザイナー、QAの職種横断メンバーの固定化によりチームとしての練度をあげてテーマに取り組んでおります。 プランナーが作成した企画を元に、ユニット内会議が行われ、各ユニットごとのメンバーで内容をプラッシュアップしていきます。ユニット内会議を経て、キックオフミーディングが実施され、メンバーが各自見積もった内容をユニット内で組み合わせスケジュールを仮決定します。 開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていき、同職種内でコードレビューをメンバー相互に実施します。 コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行いプラットフォーム横断でOS差分がないか、不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。 【開発環境】 ■言語: Kotlin (100%) ■アーキテクチャ: クリーンアーキテクチャ ■ライブラリ: AndroidX, Coil, Hilt, JUnit 5 など ■UI 　-新規開発: Jetpack Compose 　-既存改修: Android View (ViewBinding, Groupie を併用) ■ツール: Firebase Crashlytics, ktlint ■CI: GitHub Actions ■コミュニケーション: Slack, Google Meet, GitHub, Figma, Range,Confluence ■プロジェクト管理: GitHub Projects, Wrike ■貸与マシン例: MacBook Pro (M1, 16GB, 512GB) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。 エニトグループでは、事業拡大における増員に向けて以下のポジションを募集しております。 現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”はココからエントリーください！ ▽株式会社with ■Androidエンジニア ■Androidエンジニアリーダー ■エンジニアリングマネージャー（VPoE候補） ▽株式会社Omiai ■エンジニアリングマネージャー ■プロジェクトマネージャー 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

以下の業務をお任せいたします。 ■開発組織体制の計画、推進 ■採用広報を含めた採用活動 ■開発予算の経営陣への提案とレポーティング ■経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し 　-例) Vision・Mission・Valueの浸透 ■エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント ■エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント ■エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援 　-技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用） 　-新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善 　-開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

『Omiai』のプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトのマネジメントや、マネージャーとして当該チームのマネジメントをお任せします。 役割は、メンバーの育成とマネジメントを通じてチーム全体でのプロジェクトマネジメントの推進、ご自身も案件を数個持ってビジネス側と開発側の橋渡しを行い、開発プロセスを最適化することです。 ROI（投資利益率）の向上に寄与するだけでなく、プログラムマネージャーとしてのナレッジを蓄積し、プロセスの策定から実行までをリードしていただきます。 現在は、VPoEが兼務している状態です、直近は開発のプロセスにおける課題を特定し、ドキュメントの充実や効果的なフローの確立により改善を行っており、開発プロセスのルールが不足していた部分にフォーカスし、提案と実行を通じて開発組織の文化を築き上げ、効果的な開発を進められるように取組み始めています。 また、データの最適化により、10年分の蓄積された情報の整理とデータの保管場所を適切なものに移行することで、システムのパフォーマンスの向上にも取り組むなど、組織全体での効率向上とリソースの最適な活用が実現され、プロセス改善とデータ管理の両面でポジティブな変化が生みだしています。 こうした既に始まっている課題の流れからキャッチアップしていただき、新たな課題特定・解決を通じて開発体制の構築をリードしていただけるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト管理及びスクラムマスターとして開発計画のマネージメント ■リスクマネージメントを通し、リスクをいち早く特定し、ステークホルダーと連携しリスクの緩和を実行すること ■タスク優先順位付けのファシリテーション ■ステークホルダー間のより良い連携とそれを実現する為のプロセスの確立と向上 ■プロジェクトマネージャーでないメンバーに対してプロジェクトマネージメントとスクラムメソッドのコーチング ■今後、現行の独自価値を見つめ直し、市場競争力を高めたいと考えており、様々な提案も歓迎していますので、新たな技術や手法の導入についても意欲的に力を発揮いただけると考えています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜仕事内容＞ ●店舗でのお仕事 ・接客　・キッチンでの調理　など ●社員としてのお仕事 ・アルバイトさんの教育、管理　・シフト作成 ・在庫確認、発注　・売上管理　など。 ▼入社初日は… お店の子の名前を覚えたり、卓番を覚えたり。 接客やキッチンでのお仕事など、 レストラン経験がない方でも働けるよう1歩ずつ♪ 研修体制は本当にしっかり整っているので、 初めての方も、気後れせず安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 ★キャリアアップの道が多数！ 【店長→チーム長→SV】と店舗運営の中で進む道や、 職種を変えて、本社で【販促担当・メニュー開発】などに進む道も。 ドンドン店舗数も増えているので、 飛び級で昇給・昇格となることも◎ 頑張りがしっかりと評価されるから、やりがいにもつながります！ ★男性も女性も活躍中！ 平均年齢は30代。 小学生の子どもをもつママさん、女性のSV・部長さんもいます。 自分の生活も大事にしながら、キャリアアップを叶えられる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

《こんなお仕事をお任せ》 ・お客様のご案内 ・料理提供 ・片付け ・簡単なドリンク作り ・お会計 ⇒当店は“セルフオーダー制”なので、 オーダー伺いのお仕事はありません◎ 最初は笑顔であいさつができればOK♪ 慣れてきたら、 簡単な調理補助もお願いします☆ 優しい先輩が教えるので、ご安心ください！ 【注目ポイント】 ＜職場の雰囲気は？＞ お客様は主に学生さんや、20代の女性の方が中心！ スタッフも女性が多く、誕生日にはケーキでお祝いしたり、 休みの日にお店にランチしに来たり*＊ 和気あいあいとした楽しい雰囲気のお店です♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【コールSTAFF】 お客様へ簡単なヒアリング業務をお任せします♪ ⇒困ったら社員にパスしてOK！ すぐにお助けします♪　 マニュアル完備だから… 未経験さんもスグに慣れます★ 【注目ポイント】 ★好・待・遇★ コールセンター未経験さんも大歓迎♪ ＜シフト融通◎＞ 週1日OKです！ さらに…週0だって可能です♪ 「平日のみ」もOK！ ＜日払いOK＞ 手渡しもOK(*^-^*) もう金欠に困らない…！♪ 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定